Тема 1. 4. Соціальні процеси. Особливості етнічних, релігійних процесів в Україні

Соціальні процеси як соціологічна категорія. Особливості розвитку соціальних процесів в сучасному світі. Місце етносоціології в структурі соціологічного знання. Соціологічні концепції релігії. Функції релігії як соціального інституту. Тенденції розвитку релігійних процесів в українському суспільстві.

Л-1, с. 340-377; Л-2, с. 212-228; Л-3, с. 45-52; Л-5, с. 43-52.

 

Методичні вказівки

Етносоціологія - надзвичайно важливий напрям як у вітчизняних, так і зарубіжних соціологічних дослідженнях. Багато провідних науковців, політиків, громадських діячів вважають, що кінець XX століття проходить під знаком національного ренесансу, посилення інтересу до національної та етнічної проблематики.

Центральною категорією етносоціології є поняття нації. Студенти повинні знати визначення поняття нації, історію її виникнення, основні ознаки та характерні риси.

Національне питання - це питання про знищення національного пригнічення, ліквідацію поділу людей на пригноблених і гнобителів, подолання антагонізму у взаємовідносинах між націями та народностями, про встановлення рівноправних стосунків між ними, утвердження міжнаціональної довіри, відносин співпраці.

Національне питання - це сукупність політичних, економічних та інших проблем, які проявляються в процесі внутрішньодержавного і міждержавного спілкування націй та народностей.

Студентам слід звернути увагу на те, що поняття «національне питання» багато в чому збігається з поняттям «національні відносини». Вони не є ідентичними, оскільки друге поняття ширше за перше. Можна сказати, що національне питання - це національні відносини особливого роду.

Національні стосунки можуть бути гармонійними, позитивними. Але може бути нейтральне і негативне сприй­няття сусідніх народів, що викликає міжнаціональні конфлікти. Студенти повинні уміти виділяти причини міжнаціональних конфліктів та їх типи.

Соціологія релігії – це галузь соціології, одна з спеціальних соціологічних дисциплін, яка вивчає взаємодію релігії та суспільства, її вплив на соціальну поведінку індивідів та спільнот. Студенти, вивчивши цю тему, повинні знати, що таке релігія як соціальний інститут, її еволюційні та організаційні форми.

Студентам необхідно володіти такими ключовими поняттями та термінами: етносоціологія, рід, плем'я, національність, нація, національні відносини, національне питання, національне та інтернаціональне, націоналізм, міжнаціональний конфлікт, сепаратизм, геноцид, релігія, релігійна свідомість, релігійна психологія, молитва, релігійна діяльність.

Питання для самоперевірки

1. У чому суть поняття «нація»?

2. У чому суть національного питання?

3. Як співвідносяться поняття «міжнаціональні стосунки» та «національні відносини»?

4. Які причини міжнаціональних конфліктів?

5. Які є типи міжнаціональних конфліктів?

6. Що таке релігія?

7. Що є предметом дослідження соціології релігії?

8. У чому виявляється відмінність соціології релігії від решти наук, що вивчають релігію?

9. Назвіть основні категорії соціології релігії. Охарактеризуйте їх.

ТЕМА 2.1. ЕКОНОМІЧНА СОЦІОЛОГІЯ. СОЦІОЛОГІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПРАЦІ

Об’єкт та предмет економічної соціології. Поняття предмета соціології праці та управління. Основні категоріальні характеристики праці: «характер праці», «умови праці», «види праці». Суб’єктивні оцінки сфери праці: «ставлення до праці», «трудова адаптація», «соціально-психологічний клімат в колективі».

Л-1, с. 1216-258; Л-2, с. 229-240; Л-3, с. 30-36, 102-109; Л-5, с. 52-58.

 

Методичні вказівки

Соціології праці та управлінню, як одній з галузевих соціологічних теорій, належить особливе місце серед наук про працю і велике значення у підготовці різних фахівців, особливо менеджерів, економістів, інженерів. Вона виникла близько півтора сторіччя тому. Її основи були закладені всесвітньо відомими вченими (О.Конт, Е.Дюркгейм, М.Вебер).

Соціологія праці та управління - найбільш загальна із спеціальних соціологічних теорій, що мають предметами дослідження соціально-трудові відносини та процеси, соціальні інститути і спільності у сфері праці, закономірності, форми й методи цілеспрямованого впливу на них, тобто є соціологічною основою менеджменту.

Соціологія - одна із спеціальних соціологічних теорій, предметом вивчення якої є соціальні аспекти праці, тобто людський фактор, його функціонування в процесі праці.

Знаючи соціологію, студенти повинні уміти визначати предмет та суб'єкт вивчення соціології праці.

Вивчення закономірностей трудової діяльності людини з урахуванням того важливого місця, яке займає у суспільстві праця, свідчить про те, що багатосторонність різних аспектів її впливу на життя людей є предметом наук несоціологічного і соціологічного циклу.

Розглядаючи взаємозв'язок соціології праці та управління з іншими науками про працю, слід звернути особливу увагу на вивчення менеджерських методів і засобів праці, на роль менеджера у забезпеченні високих кінцевих результатів виробництва.

В результаті вивчення теми студенти повинні знати такі ключові поняття та терміни: соціологія праці та управління, соціально-трудові відносини, соціально-трудові процеси, соціальні спільності у сфері праці, соціальні інститути у сфері праці, соціальне управління, людський фактор, індустріальна, промислова та економічна соціологія, соціологія трудового колективу, менеджмент, соціальні аспекти менеджменту.

Питання для самоперевірки

1. Що вивчає соціологія праці та управління?

2. У чому специфіка соціально-трудових відносин?

3. Що таке соціально-трудові процеси?

4. У чому відмінність соціологічного підходу до вивчення праці від підходів інших наук?

5. Яка специфіка використання методологічних принципів і наукових доробок соціології праці та управління у менеджерській діяльності?

6. Обґрунтуйте необхідність зростання ролі соціології праці та управління в умовах переходу до ринкової економіки.

7. Які завдання соціології праці та управління?