Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Распределение годовых объёмов работ

Поиск

Годовой объём работ распределяется по производственным зонам, постам и участкам (процентное распределение по видам работ для ЕО, ТО-1, ТО-2, ТР в виде сводной таблицы. Примерное распределение трудоёмкости работ ЕО, ТО-1, ТО-2 и сезонного обслуживания по видам работ, в процентах приведено в табл. 2.2

 

Таблица 2.2- Распределение трудоёмкости ТО по видам работ

Виды работ Легковые автомобили % Автобусы   % Грузовые автомобили % Внедорожные автомобили % Прицепы и полуприцепы %
           
Ежедневное обслуживание
Уборочные          
Моечные          
Обтирочные          
Итого 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Первое техническое обслуживание
Диагностические          
Крепёжные          
Регулировочные         9,5
Смазочные, заправочно-очистительные          
Электротехнические     11,5   7,5
По обслуживанию систем питания       4,5     -
Шинные          
Итого 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Второе и сезонное технические обслуживания
Диагностические          
Крепёжные          
Регулировочные          
Смазочные, заправочно-очистительные          
Электротехнические          
По обслуживанию систем питания   2,5   2,5   10,5   15,5   -
Шинные 1,5 1,5 2,5 2,5  
Кузовные     - - -
Итого 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
             

 

Примерное распределение трудоёмкости годовых объёмов работ ЕО, ТО-1, ТО-2, СО, ТР и самообслуживания по видам и месту выполнения работ в процентах, приводится в табл. 2.3:


 

Таблица 2.3 - Распределение трудоёмкости ТО и самообслуживания по видам и месту выполнения

  № пп   Вид работ   ЕО   ТО-1 ТО-2 + СО   ТР Само- обсл. Суммар. объём
% Чел.ч % Чел.ч % Чел.ч % Чел.ч % Чел.ч Чел.-ч
               
Постовые работы
  Уборочные   - - - - - - - - - -
  Моечные   - - - - - - - - - -
  Обтирочные   - - - - - - - - - -
  Диагностические - -   -   -   - - -  
  Крепёжные - -   -   - - - - - -
  Регулировочные - -   -   -   - - -  
  Смазочные, заправочно-очистительные - -   -   - - - - - -
  Электротехнические - -   -   - - - - - -
  Обслуживание системы питания - -   -   - - - - - -
  Шинные - -   -   - - - - - -
  Кузовные - - - - - - - - - - -
  Разборочно-сборочные - - - - - -   - - -     -
Итого                   - -
Участковые
  Агрегатные - - - - - -   - - - -
  Слесарно-механические - - - - - -   -   - -
  Электротех- нические - - - - 2,5 -   - - - -
  Аккумуляторные - - - - 2,5 -   - - - -
  Ремонт системы питания - - - - 2,5 -   - - - -
  Шиномонтажные - - - - 2,5 - 1,5 - - - -
  Вулканизационные   -   -   -   -   -   -   1,5   -     -   -
  Кузнечно-рессорные - - - - - -   -   - -
  Медницкие - - - - - -   -   - -
  Сварочные - - - - - -   -   - -
  Жестяницкие - - - - - -   -   - =
  Арматурные - - - - - -   - - - -
  Деревообрабатывающие - - - - - -   - - - -
  Малярные - - - - - -   - - - -
  Обойные - - - - - -   - - - -
Итого - - - -   -   -   - -
Участки самообслуживания
  Электротехнические - - - - - - - -   - -
  Трубопроводные - - - - - - - -   - -
  Ремонтно-строительные - - - - - - - -   - -
Итого - - - - - - - -   - -
Всего - - - - - -
                             

 

Расчет численности производственных рабочих

Расчёт годового фонда времени рабочего места и штатного рабочего

Годовой фонд времени рабочего места рассчитывается по формуле 2.39:

 

Ф М = D Раб.Г · n См · t См , час, (2.39)

 

где D Раб.Г - количество рабочих дней в году для данной зоны, поста, участка;

n См - количество смен работы в течение рабочего дня для данной зоны, поста, участка

(обычно одна, полторы или две смены);

t См - продолжительность смены (для нормальных условий труда – 8 часов, для вредных условий труда – 7 часов).

Годовой фонд времени штатного рабочего рассчитывается по формуле 2.40:

 

Ф Р = [ D Раб.Г -(D ОО+ D ДО+ D УП )] · t См , (2.40)

 

где D ОО - продолжительность основного отпуска, дней (для нормальных условий труда не менее 15 рабочих дней);

D ДО - продолжительность дополнительного отпуска, дней (зависит от времени работы на данном предприятии и условий труда, для расчётов допускается брать три рабочих дня);

D УП - дни неявки на работу по уважительным причинам (болезнь, участие в профсоюзной работе, участие в работе народных дружин и т. д.), для расчёта допускается определять D УП по формуле 6.41:

 

D УП = 0,04 · (D Раб.Г - D ОО - D ДО ), дней. (2.41)

Результат расчёта дней неявки по уважительным причинам, обычно, округляют до целого.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-28; просмотров: 369; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.224.44.233 (0.006 с.)