Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Распределение годовых объёмов работСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Годовой объём работ распределяется по производственным зонам, постам и участкам (процентное распределение по видам работ для ЕО, ТО-1, ТО-2, ТР в виде сводной таблицы. Примерное распределение трудоёмкости работ ЕО, ТО-1, ТО-2 и сезонного обслуживания по видам работ, в процентах приведено в табл. 2.2
Таблица 2.2- Распределение трудоёмкости ТО по видам работ
Примерное распределение трудоёмкости годовых объёмов работ ЕО, ТО-1, ТО-2, СО, ТР и самообслуживания по видам и месту выполнения работ в процентах, приводится в табл. 2.3:
Таблица 2.3 - Распределение трудоёмкости ТО и самообслуживания по видам и месту выполнения
Расчет численности производственных рабочих Расчёт годового фонда времени рабочего места и штатного рабочего Годовой фонд времени рабочего места рассчитывается по формуле 2.39:
Ф М = D Раб.Г · n См · t См , час, (2.39)
где D Раб.Г - количество рабочих дней в году для данной зоны, поста, участка; n См - количество смен работы в течение рабочего дня для данной зоны, поста, участка (обычно одна, полторы или две смены); t См - продолжительность смены (для нормальных условий труда – 8 часов, для вредных условий труда – 7 часов). Годовой фонд времени штатного рабочего рассчитывается по формуле 2.40:
Ф Р = [ D Раб.Г -(D ОО+ D ДО+ D УП )] · t См , (2.40)
где D ОО - продолжительность основного отпуска, дней (для нормальных условий труда не менее 15 рабочих дней); D ДО - продолжительность дополнительного отпуска, дней (зависит от времени работы на данном предприятии и условий труда, для расчётов допускается брать три рабочих дня); D УП - дни неявки на работу по уважительным причинам (болезнь, участие в профсоюзной работе, участие в работе народных дружин и т. д.), для расчёта допускается определять D УП по формуле 6.41:
D УП = 0,04 · (D Раб.Г - D ОО - D ДО ), дней. (2.41) Результат расчёта дней неявки по уважительным причинам, обычно, округляют до целого.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-28; просмотров: 369; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.35.187 (0.009 с.) |