Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Глава 8. Порядок заключения трудового договораСодержание книги
Поиск на нашем сайте
§ 8.1. Порядок заключения трудового договора и документы, предъявляемые при заключении трудового договора § 8.2. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора § 8.3. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора § 8.4. Форма трудового договора. Оформление приема работника § 8.5. Испытание при приеме работника на работу Дидактическая единица ГЛАВА 9. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА § 9.1. Порядок изменения условий трудового договора § 9.2. Понятие перевода и перемещения работника на другую работу § 9.3. Изменение существенных условий трудового договора § 9.4. Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости § 9.5. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности и реорганизации § 9.6. Отстранение работника от работы Дидактическая единица ГЛАВА 10. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА § 10.1. Общие основания прекращения трудового договора § 10.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) § 10.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя § 10.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон § 10.5. Расторжение трудового договора вследствие нарушения установленных правил приема на работу § 10.6. Порядок оформления прекращения трудового договора § 10.7. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя Дидактическая единица ГЛАВА 11. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА § 11.1. Понятие персональных данных § 11.2. Порядок хранения и использования данных работников Дидактическая единица ГЛАВА 12. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ § 12.1. Понятие и виды рабочего времени § 12.2. Сокращенная продолжительность рабочего времени и ежедневной работы § 12.3. Сверхурочные работы и работа по совместительству § 12.4. Режим и учет рабочего времени, ненормированный рабочий день и сменная работа Дидактическая единица ГЛАВА 13. ВРЕМЯ ОТДЫХА § 13.1. Понятие и виды времени отдыха § 13.2. Нерабочие праздничные дни § 13.3. Понятие и виды отпусков § 13.4. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск § 13.5. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление, перенесение, отзыв из отпуска § 13.6. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией Дидактическая единица ГЛАВА 14. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. § 14.1. Понятие оплаты труда Основные государственные гарантии по оплате труда работников § 14.2. Заработная плата Минимальная заработная плата § 14.3. Формы оплаты труда и установление заработной платы § 14.4. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы § 14.5. Системы заработной платы § 14.6. Ограничение удержаний из заработной платы § 14.7. Исчисление средней заработной платы § 14.8. Сроки расчета при увольнении § 14.9. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику § 14.10. Тарифные системы оплаты труда и стимулирующие выплаты § 14.11. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий § 14.12. Нормирование труда Дидактическая единица ГЛАВА 15. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ § 15.1. Понятие гарантий и компенсаций § 15.2. Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей § 15.3. Гарантии и компенсации работнику в связи с утратой трудоспособности § 15.4. Общая характеристика других гарантий и компенсаций Дидактическая единица ГЛАВА 16. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА § 16.1. Содержание и структура правил внутреннего трудового распорядка § 16.2. Поощрения за успехи в работе и порядок их применения § 16.3. Дисциплинарная ответственность работника § 16.4. Виды дисциплинарных взысканий § 16.5. Порядок применения дисциплинарных взысканий Дидактическая единица ГЛАВА 17. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ § 17.1. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве § 17.2. Права и обязанности работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.. § 17.3. Понятие и содержание ученического договора. Дидактическая единица ГЛАВА 18. ОХРАНА ТРУДА § 18.1. Понятие и значение охраны труда § 18.2. Нормативные акты об охране труда § 18.3. Правила техники безопасности § 18.4. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда § 18.5. Обязанности работника по обеспечению охраны труда § 18.6. Служба охраны труда в организации § 18.7. Гарантии права работника на охрану труда Дидактическая единица
|
||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; просмотров: 280; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.220 (0.01 с.) |