Глава 1. Понятие трудового права, предмет и метод трудового права

§ 1.1. Понятие и предмет трудового права

§ 1.2. Метод трудового права

§ 1.3. Система трудового права

§ 1.4. Функции трудового права

§ 1.5. Соотношение трудового права

со смежными отраслями права

§ 1.6. Основные принципы трудового права.

Дидактическая единица

ГЛАВА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

§ 2.1. Понятие источников трудового права

§ 2.2. Разграничение полномочий в сфере трудовых

и связанных с ними отношений

§ 2.3. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени

§ 2.4. Действие нормативных актов в пространстве

§ 2.5. Действие нормативных актов о труде по категориям работников

§ 2.6. Локальное регулирование труда

Дидактическая единица

ГЛАВА 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 3.1. Понятие субъекта трудового права

§ 3.2. Работник как субъект трудового права

§ 3.3. Права и обязанности работника как субъекта трудового права

§ 3.4. Работодатель как субъект трудового права

§ 3.5. Права и обязанности работодателя как субъекта трудового права

§ 3.6. Администрация организации как субъект трудового права

§ 3.7. Трудовой коллектив как субъект трудового права

§ 3.8. Профсоюз как субъект трудового права

Дидактическая единица

ГЛАВА 4. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ

§ 4.1. Понятие и система правоотношений

§ 4.2. Особенности трудовых правоотношений

§ 4.3. Основания возникновения трудовых правоотношений

§ 4.4. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по конкурсу

§ 4.5. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству

§ 4.6. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда

§ 4.7. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве

§ 4.8. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства

§ 4.9. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне

§ 4.10. Правоотношения по разрешению трудовых споров

Дидактическая единица.

ГЛАВА 5. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

§ 5.1. Понятие и принципы социального партнерства

§ 5.2. Система социального партнерства и его формы

§ 5.3. Представители работников в социальном партнерстве

§ 5.4. Представители работодателя в социальном партнерстве

§ 5.5. Органы социального партнерства

§ 5.6. Порядок ведения коллективных переговоров

§ 5.7. Урегулирование разногласий в ходе ведения коллективных переговоров

§ 5.8. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах

§ 5.9. Понятие и содержание коллективного договора

§ 5.10. Порядок разработки коллективного договора и срок его действия

§ 5.11. Понятие и виды соглашений

§ 5.12. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения

§ 5.13. Действие соглашения

§ 5.14. Регистрация коллективного договора, соглашения и контроль за их выполнением

§ 5.15. Участие работников в управлении организацией

§ 5.16. Ответственность сторон социального партнерства

Дидактическая единица

ГЛАВА 6. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ.

§ 6.1. Понятие занятости и трудоустройства

§ 6.2. Правовой статус безработного

§ 6.3. Права и обязанности безработного

§ 6.4. Пособие по безработице

§ 6.5. Условия и сроки выплаты пособия по безработице.

§ 6.6. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству

§ 6.7. Участие работодателей в обеспечении занятости населения

§ 6.8. Организация общественных работ

§ 6.9. Правовая организация трудоустройства граждан

§ 6.10. Социальные гарантии при потере работы и безработице

§ 6.11. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан

Дидактическая единица

ГЛАВА 7. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

§ 7.1. Понятие и значение трудового договора. Стороны трудового договора

§ 7.2. Содержание трудового договора

§ 7.3. Форма трудового договора

§ 7.4. Срок действия трудового договора

§ 7.5. Трудовая книжка

Дидактическая единица