Расчет численности рабочих забойной группы

 

Явочная численность рабочих забойной группы Ч_яв.заб рассчитывается согласно обслуживаемым горным машинам N_ком, находящимся на участке:

 

Ч_яв.заб = (Ф_{мес.ком}: Ф_{мес.1 раб.}) · Ч_зв · N_к, (4)

где Ф_{мес.ком} – плановый месячный фонд рабочего времени по добыче руды одним комбайновым комплексом, ч;

Ф_{мес.1 раб} – плановый месячный фонд рабочего времени одного рабочего, ч (принимается равным 151,2 часа или по данным планового отдела рудника);

Ч_зв – численность звена комбайнового комплекса по нормативу обслуживания, чел.

Месячный фонд рабочего времени по добыче одним комбайновым комплексом определяется следующим образом:

 

Ф_{мес.ком} = Ф_{сут.ком} · Д_год: 12, (5)

 

где Ф_{сут.ком} – суточный фонд рабочего времени одного комбайнового комплекса, ч (принимается по данным раздела 1.2 в соответствии с графиком организации работ добычного комплекса);

Д_год – годовое количество рабочих дней по добыче на участке (по разделу 1.1), дни;

12 – число месяцев в году.

Таким образом, отношение (Д_год : 12) представляет собой количество суток отработки в среднем за месяц (Д_мес):

 

Д_мес = Д_год: 12. (6)

 

В целом, данные расчета явочной численности забойной группы сводятся в табл. 4.

 

Таблица 4

 

Численность рабочих забойной группы

 

Наименование горного оборудования	Количество оборудования, ед.	Количество основных рабочих в смену, чел.	Разряд	Кол-во смен в сутки	Явочная численность рабочих в сутки, чел.
Урал 20КС
Итого…

 

На основе явочной численности забойной группы рассчитывается ее штатная и списочная численность (Ч_шт и Ч_сп).

Штатная численность. Это численность рабочих при непрерывной рабочей неделе в соответствии принятым графиком выходов – числом рабочих и числом выходных дней в неделю. Таким образом, штатная численность превышает явочную на число рабочих, необходимых для работы в выходные дни по графику чередования смен.

Списочная численность –это общее количество рабочих с учетом плановых невыходов на работу (отпуск, болезни, государственные обязанности).

Штатная и списочная численность рабочих определяется на основе эффективного фонда рабочего времени.

 

Ч_шт = Ч_яв · К_шт, (7)

 

Ч_сп = Ч_яв · К_сп, (8)

 

где К_шт, К_сп – коэффициенты соответственно штатного и списочного состава рабочих.

В свою очередь,

К_шт = Ф_{вр. кал}: Ф_{вр. ном} ,

 

К_сп = Ф_{вр. кал}: Ф_{вр. эф},

 

где Ф_{вр. кал} – календарный фонд времени;

Ф_{вр. ном} – номинальный фонд рабочего времени;

Ф_{вр. эф} – эффективный фонд рабочего времени.

Для принятого на рудниках графика работы (см. табл.1) – 3 рабочих дня, 2 дня выходных при 5 сменах горных мастеров и восьмичасовом рабочем дне) эффективный фонд времени рабочего забойной группы определяется по данным табл. 5.

 

Таблица 5

 

Эффективный фонд рабочего времени рабочего забойной группы

при непрерывной рабочей неделе

 

Показатели	Количество дней
Календарный фонд рабочего времени
Выходные и праздничные дни
Номинальный фонд рабочего времени
Болезни
Отпуск
Гособязанности
Ученический отпуск
Эффективный фонд рабочего времени

 

Полученное значение списочного числа рабочих забойной группы должно соответствовать принятому графику работы. Например, при работе по графику 3 + 2 (3 рабочих дня + 2 выходных) и трехсменном рабочем дне, общая численность рабочих забойной группы (машинистов ГВМ) для обеспечения непрерывной работы участка составит:

 

Ч_з.раб = (2 · 5 · N _к + Ч_{рез.маш}),

 

где Ч_{рез.маш} – резервное число машинистов ГВМ, принимаемое равным 2–3 чел.

Также следует предусмотреть для работы в каждой смене одного дежурного электрослесаря с правом управления конвейером. В данном примере при 5 технологических сменах в штатное расписание следует включить 5 человек.

После расчета численности забойной группы производится распределение рабочих по квалификациям:

машинист ГВМ 6-го разряда, чел. ________

машинист ГВМ 5-го разряда, чел. ________

машинист ГВМ 4-го разряда, чел. ________

дежурный электрослесарь 4-го разряда, чел. ________