I. Here is a sample of the Company’s general business principles. Hope it will help you to understand the nature of business better and assist you within your studies and future working process.

 

Statement of COMPANY’s General Business Principles 1. Objectives The objective of the Company is to commercially develop, operate and market the hydrocarbon resources and associated infrastructure governed by the Sakhalin licences for the sustainable benefit of shareholders, the Russian Federation, the Sakhalin Oblast and the wider community. 2. Responsibilities Company recognises six areas of responsibility: a) To Shareholders To protect shareholders’ investment and provide an acceptable return. b) To the Russian Party To respect its obligations towards the Russian Federation and the Sakhalin Oblast and to protect its rights under the Production Sharing Agreement entered into by Company and those parties c) To Customers To win and maintain customers by developing and providing products and services that offer value in terms of price, quality, safety and environmental impact, which are supported by the requisite technological, environmental and commercial expertise. d) To Employees To respect the human rights of its employees, to provide its employees with good and safe conditions of work and good and competitive terms and conditions of service, to promote the development and best use of human talent and equal opportunity employment, and to encourage the involvement of employees in the planning and direction of their work, and in the application of these principles within Company. It is recognised that the commercial success depends on the full commitment of all employees.     e) To those with whom we do business To seek mutually beneficial relations with contractors and suppliers and to promote the application of these principles in so doing. The ability to promote these principles effectively will be an important factor in the decision to enter into or remain in such relationships.   f) To Society To conduct its business as a responsible corporate member of society, to observe the laws of the Russian Federation and the other countries in which Company operates, to express support for fundamental human rights in line with the legitimate role of business and to give proper regard to health, safety and the environment consistent with Company’s commitment to contribute to sustainable development. These six areas of responsibility are seen as inseparable. Therefore it is the duty of management to continuously assess the priorities and discharge its responsibilities as best it can on the basis of that assessment.   3. Economic Principles Profitability is essential to discharging these responsibilities and staying in business. It is a measure both of efficiency and of the value that customers place on Company’s products and services. It is essential to the allocation of the necessary corporate resources and to support the continuing investment required to develop and fully exploit Company’s business opportunities. Without profits and a strong financial foundation it would not be possible to fulfil the responsibilities outlined above.   Criteria for investment decisions are not exclusively economic in nature, but also take into account social and environmental considerations and an appraisal of the security of the investment. 4. Business integrity Company insists on honesty, integrity and fairness in all aspects of their business and expects the same in its relationships with all those with whom they do business. The direct or indirect offer, payment, soliciting and acceptance of bribes in any form are unacceptable practices. Employees must avoid conflicts of interest between their private financial activities and their part on the conduct of company business. All business transactions on behalf of Company must be reflected accurately and fairly in the accounts of the company in accordance with established procedures and will be subject to audit. 5. Political Activities a) of Companies Company acts in a socially responsible manner within the laws of the Russian Federation and the other countries in which it does business in pursuit of its legitimate commercial objectives. Company does not make payments to political parties, organisations or their representatives or take any part in party politics. However when dealing with governments, Company has the right and the responsibility to make its position known on any matter which affects itself, its employees, its customers, or its shareholders. Company also has the right to make its position known on matters affecting the community where it has a contribution to make.     b) of Employees Where individuals wish to engage in activities in the community, including standing for election to public office, they will be given the opportunity to do so where this is appropriate in the light of local circumstances.   6. Health, Safety and the Environment Consistent with its commitment to contribute to sustainable development, Company has a systematic approach to health, safety and environmental management in order to achieve continuous performance improvement. To this end, Company manages these matters as any other critical business activity, sets targets for improvement, and measures, appraises and reports performance.   7. The Community The most important contribution Company can make to the social and material progress of the Sakhalin Oblast and the Russian Federation is in performing its basic activities as effectively as possible. In addition Company takes a constructive interest in societal matters which may not be directly related to the business. Company will also provide some assistance to the communities in which it operates through donations programmes and encouraging direct employee involvement targeted at contributing to enhancing health, education and culture within the community. 8. Competition Company supports free enterprise. It seeks to compete fairly and ethically and within the framework of applicable competition laws; it will not prevent others from competing freely with it. 9. Communication Company recognises that in view of the importance of the activities in which it is engaged and their impact on the local economy and individuals, open communication is essential. To this end, Company has comprehensive corporate information programmes and provides full relevant information about its activities to legitimately interested parties, subject to any overriding considerations of business confidentiality and cost.

ЗАЯВЛЕНИЕ КОМПАНИИ ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ВЕДЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1. Цель Цель Компании состоит в коммерческой разработке, эксплуатации и маркетинге углеводородов и соответствующей инфраструктуры в соответствии с лицензиями по проекту «Сахалин» для обеспечения устойчивой выгоды для акционеров, Российской Федерации, Сахалинской области и широкой общественности. 2. Обязательства: Компания выделила шесть основных аспектов принятия обязательств: (а) Перед акционерами Защита капиталовложений акционеров и обеспечение надлежащей прибыли. (b) Перед Российской стороной Соблюдение выполнения своих обязательств перед Правительством Российской Федерации и администрацией Сахалинской области по СРП, заключенному между Компанией и указанными сторонами. (с) Перед покупателями Завоевание и удержание покупателей посредством разработки и предоставления им продукции и услуг по экономически привлекательным ценам, что обеспечивается необходимым уровнем опыта в технологической, экологической и коммерческой сфере. (d) Перед сотрудниками Уважение прав сотрудников, предоставление надлежащих безопасных условий труда и экономически привлекательного вознаграждения, обеспечение возможностей для личного роста и развития и наилучшего использования способностей путем представления равных возможностей при приеме на работу, поощрение привлечения сотрудников в планирование и руководство своей работой и реализацию настоящих принципов ведения экономической деятельности Компании. Руководство Компании признает, что коммерческий успех предприятия зависит от полного вовлечения сотрудников в надлежащее выполнение порученной им работы. (е) Перед теми, с кем мы работаем Стремление установить взаимоприемлемые и взаимовыгодные отношения с подрядчиками и поставщиками и распространить применение данных принципов на общую деятельность. Способность эффективного распространения данных принципов представляет собой важный фактор принятия решения по вступлению или поддержанию таких деловых отношений. (f) Перед обществом Ведение своей экономической деятельности в качестве ответственного корпоративного члена общества при соблюдении российского законодательства и законодательства всех других стран, в которых Компания ведет свою деятельность, выражение поддержки правам человека в соответствии с правовой функцией бизнеса, надлежащим образом учитывая вопросы по охране здоровья, соблюдению техники безопасности и охраны окружающей среды при выполнении обязательства Компании по обеспечению устойчивого развития. Вышеупомянутые аспекты представляют собой единой и неделимое целое. В связи с этим обязанность Компании состоит в непрерывной оценке приоритетов и соблюдении обязательств наилучшим возможным способом на основании такой оценки. 3. Экономические принципы Прибыльность является необходимым условием, обеспечивающим возможность выполнения вышеупомянутых обязательств и успешного ведения дел. Она, одновременно, является и мерой эффективности работы, и мерой конечной оценки, которую выставляют потребители продуктам и услугам Компании. Прибыль необходима для обеспечения корпоративных ресурсов. Она питает непрекращающиеся капиталовложения в развитие и полную реализацию деловых возможностей Компании». Без прибыли и сильной финансовой базы невозможно выполнить вышеуказанные обязательства. Критерии принятия инвестиционных решений не носят исключительно экономического характера, они включают в себя социальные и экологические аспекты, а также вопросы оценки риска инвестиций.   4. Принцип целостности экономической деятельности Компания настаивает на честном, открытом и справедливом ведении дел и ожидает того же в своих отношениях с теми, с кем она работает. Прямое или косвенное предложение, выплата, вымогательство или получение взяток в любой форме категорически неприемлемы. Все сотрудники должны избегать конфликтов интересов между своими личными финансовыми делами и деловыми операциями компании, в которых они участвуют. Все деловые операции от имени Компании должны быть четко и точно отражены на счетах компании в соответствии с существующими инструкциями и должны подлежать ревизии.     5. Политическая деятельность (а) Компании Компания ведет свои дела с ответственностью перед обществом и соблюдает законы Российской Федерации и тех стран, где она работает, и стремится достичь коммерческих результатов в рамках правовых норм. Компания не осуществляет выплат в пользу политических партий, организаций или их представителей и не принимают никакого участия в политических движениях. Однако в своих отношениях с правительствами Компания имеет право и ответственность открыто заявить о своей позиции по тем вопросам, которые затрагивают интересы либо ее деятельности, либо сотрудников, клиентов или акционеров. Компания также имеет право публично выразить свою позицию в тех случаях, когда затронуты интересы тех общественных сообществ, в которые компания вносит свой вклад. (b) Сотрудников В случаях, когда сотрудники пожелают вести общественную работу, в том числе баллотироваться на выборах в органы управления, им эта возможность будет предоставлена в том случае, если это признано целесообразным в свете сложившихся обстоятельств. 6. Охрана здоровья, безопасности труда и окружающей среды Выполнение Компанией обязательств по обеспечению устойчивого развития неразрывно связано с системным подходом к вопросам управления охраной здоровья, безопасности труда и окружающей среды, направленным на постоянное улучшение результатов работы. В решении этих задач Компания применяет те же методы управления, что и в других важных областях деятельности, а именно: ставит задачи по улучшению работы, контролирует и оценивает результаты и предоставляет по ним отчет. 7. Общество Важнейшим вкладом, который может сделать Компания в социальное и материальное развитие Сахалинской области и Российской Федерации, является как можно более эффективное осуществление своей основной деятельности. Помимо этого, Компания проявляет конструктивный интерес к социальным вопросам, которые не имеют непосредственного отношения к ее деятельности. Компания будет также оказывать определенное содействие обществу, в котором она работает, посредством благотворительных программ, направленных на улучшение состояния здоровья, повышение уровня образования и культуры в рамках этого общества. 8. Конкуренция Компания поддерживает свободное предпринимательство. Компания стремится конкурировать честно, соблюдая нравственные и законодательные нормы, не препятствуя другим свободно конкурировать с компанией. 9. Информация Компания признает важность предоставления открытой информации о своей деятельности, осознавая ее важную роль и влияние на экономику и людей. С этой целью Компания проводит широкомасштабные информационные программы и предоставляет полную соответствующую информацию о своей деятельности по праву заинтересованным сторонам, исходя из первостепенных соображений деловой конфиденциальности и размеров необходимых затрат.

(Based on: current records)