Особенности уголовной ответственности медицинских работников.

Уголовный кодекс предусматривает достаточно широкий перечень оснований, при которых может возникнуть ответственность медицинского работника.

Так согласно действующему Уголовному кодексу следующие действия/бездействия медицинского работника могут привести к его уголовной ответственности:

· Преступления против жизни и здоровья

o причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности (статья 118 УК РФ);

o принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации (статья 120 УК РФ);

o заражение ВИЧ-инфекцией (статья 122 УК РФ);

o незаконное проведение искусственного прерывания беременности (статья 123 УК РФ);

o неоказание помощи больному (статья 124 УК РФ);

o оставление в опасности (статья 125 УК РФ).

· Преступления против свободы, чести и достоинства личности

o незаконная госпитализация в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях (статья 128 УК РФ).

· Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина

o нарушение неприкосновенности частной жизни (статья 137 УК РФ).

· Преступления против семьи и несовершеннолетних

o подмена ребенка (статья 153 УК РФ).

· Преступления против здоровья населения и общественной нравственности

o незаконная выдача либо подделка рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психотропных веществ (статья 233 УК РФ);

o незаконный оборот сильнодействующих или ядовитых веществ в целях сбыта (статья 234 УК РФ);

o незаконное осуществление медицинской деятельности или фармацевтической деятельности (статья 235 УК РФ);

o нарушение санитарно-эпидемиологических правил (статья 236 УК РФ);

o сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей (статья 237 УК РФ).

· Экологические преступления

o нарушение правил безопасности при обращении с микробиологическими либо другими биологическими агентами или токсинами (статья 248 УК РФ).

· Преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления

o злоупотребление должностными полномочиями (статья 285 УК РФ);

o превышение должностных полномочий (статья 286 УК РФ);

o получение взятки (статья 290 УК РФ);

o служебный подлог (статья 292 УК РФ);

o халатность (статья 293 УК РФ).

Как видно из вышеизложенного, действующее законодательство предусматривает очень широкий перечень правонарушений, за которые может быть предусмотрена уголовная ответственность медицинских работников. Более того выше означенный список преступлений был не полон и не содержал ряд составов, которые могут быть применены к работникам медицинской организации.

Меры уголовного наказания

Мера уголовного наказания за совершения преступления может быть разной – от денежного штрафа до лишения свободы.

Перечень предусмотренных мер уголовного наказания можно суммировать следующим образом:

· штраф (например, за неоказание помощи больному);

· лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (например, за принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации);

· обязательные работы (например, за незаконную выдачу рецептов);

· исправительные работы (например, вследствие халатности);

· ограничение свободы (например, за незаконное осуществление медицинской деятельности или фармацевтической деятельности);

· принудительные работы (например, за незаконную госпитализацию в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях);

· арест (например, вследствие халатности);

· лишение свободы (например, за причинение смерти по неосторожности).

В определенных случаях, прямо предусмотренных Уголовным кодексом, возможно наложение несколько мер уголовного наказания одновременно.