Механизм формирования, распределения и использования прибыли предприятия

Распределение и использование прибыли является важным хозяйственным процессом, обеспечивающим:

· покрытие потребностей предприятия в финансировании хозяйственной деятельности;

· формирование государственных доходов.

Под распределением прибыли понимается направление прибыли в государственный бюджет посредством уплаты налога на прибыль и распределение оставшейся прибыли по статьям использования на предприятии.

Таким образом, прибыль распределяется между государством, предприятием и собственниками.

Распределение и использование прибыли имеют свои особенности, обусловленные организационно-правовой формой предприятий.

Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей.

На предприятии распределению подлежит чистая прибыль. Государство напрямую не вмешивается в процесс распределения чистой прибыли, но посредством предоставления налоговых льгот может стимулировать направление ресурсов на капитальные вложения, на благо­творительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, на проведение научно-исследовательских работ.

Законодательно установлен размер резервного капитала для акционерных обществ, регулируется порядок создания резерва по сомнительным долгам.

Распределение прибыли регламентируется в уставных документах предприятия. В соответствии с уставом создаются фонды: потребления, накопления, социальной сферы. Если фонды не создаются, то в целях планового расхо­дования средств составляются соответствующие сметы на развитие производства, социальные нужды, материальное поощрение работников, благотворительные цели.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется по его усмотрению и может быть направлена на следующие цели:

1) выплату дивидендов учредителям (участникам) коммерческой организации по итогам утверждения годовой бухгалтерской отчетности;

2) выплату вознаграждения и материальной помощи работникам предприятия;

3) создание и пополнение резервного фонда, состав и назначение которого зависит от организационно-правовой формы предприятия;

4) создание фонда накопления, средства которого направляются на финансирование капитальных вложений;

5) создание фонда потребления, который является источником социального развития предприятия, материального стимулирования и социальной защиты коллектива;

6) увеличение уставного капитала при доведении его размера до величины чистых активов предприятия;

7) другие цели, предусмотренные учредительными документами.

Экономически обоснованная система распределения прибыли в первую очередь должна гарантировать выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить производственные, материальные и социальные нужды предприятия.

В акционерных обществах основной целью распределения прибыли является обеспечение необходимой пропорциональности между текущими выплатами дивидендов и обеспечением роста рыночной стоимости акций предприятия за счет капитализации части прибыли.

Капитализация прибыли — это реинвестирование нераспределенной прибыли в капитал предприятия.

Формирование фондов и резервов вышестоящих организаций (холдингов, консорциумов) за счет прибыли входящих в них предприятий осущест­вляется по нормативам, устанавливаемым вышестоящим органом управления. Эти нормативы носят индивидуальный характер и зависят от финансового положения хозяйствующего субъекта.

Накоп­ленная прибыль может быть направлена в уставные капиталы других предприятий, долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения, а также часть ее может перечисляться вышестоящим организациям, концернам, ассоциациям, союзам.

Распределение на социальные нужды включает расходы по эксплу­атации социально-бытовых объектов, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.

К материальным поощрениям относятся выплаты премий работникам за достижения в труде, оказание материальной помощи, единовременные пособия, компенсация стоимости питания.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, разделяется на прибыль, увеличивающую стоимость имущества (т.е. участвующую в накоплении), и прибыль, направляемую на потребление (не увеличивающую стоимость имущества). Если прибыль не расходуется, то она остается как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала. Наличие такой прибыли свидетельствует о наличии источника для дальнейшего развития предприятия.