Лица, ответственные за состояние охраны труда

• Организация охраны труда на предприятии является одной из важнейших задач и обязанностей администрации, которая должна обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создает на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда. Ответственность в целом по предприятию несут директор и главный инженер.
• По отдельным участкам, цехам и отделам ответственными являются соответствующие руководители подразделений (начальники цехов, участков, бюро: мастера и т.д.) непосредственное руководство по организации охраны труда осуществляет главный инженер.
• ТК РБ, в целях обеспечения охраны труда, на администрацию возлагаются следующие задачи: во-первых, проведение инструктажа рабочих и служащих по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда; во - вторых - постоянный контроль за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране труда. Особую роль в организации работы по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на предприятии играет служба техники безопасности, которая подчинена главному инженеру непосредственно. В ее состав входят инженеры по технике безопасности (на базовом предприятии их три, один из них старший инженер), которые отвечают за организацию разработки мероприятий по технике безопасности производственными подразделениями и принимают участие в их осуществлении и контроле за их исполнением.

Трех ступенчатый контроль:

1 ступень:

Мастер (ежедневно ведет журнал);

2 ступень:

Начальник цеха (технолог, энергетик, механик,…)(1 раз в декаду–3 раза в месяц, ведут журнал);

3 ступень:

Главный инженер (главный технолог, главный энергетик, главный механик,…) (1 раз в квартал – приказ по предприятию).

7. Инструктажи по ТБ. Ответственность за нарушения. Надзорные органы
Одним из основных мероприятий являются инструктажи по техники безопасности. Инструктажи несут не только технический, но и юридический смысл.

Инструктажи бывают:

1. Вводный. Отдел охраны труда при поступлении на работу.
2. На рабочем месте. Мастер перед допуском к самостоятельной работе.
3. Периодический. То же, что и пункт 2 после определенного периода времени. Обычно 1 год, бывает 1 неделя.
4. Внеочередной. То же, что и пункт 3 по приказу после несчастных случаев.
5. Специальные. Ведет отдел охраны труда при допуске к работе с повышенной опасностью.

Ответственность за нарушения:

1. Дисциплинарная (по служебной лестнице)

Постановка на вид;

Выговор;

Строгий выговор;

Предупреждение о неполном служебном соответствии;

Увольнение по статье трудового кодекса.

1. Административная

Штраф накладываемый технической инспекцией

Инспектор – до 300 МРОТ (минимальный размер оплаты труда);

Начальник инспекции – до 500 МРОТ.

1. Материальная (по решению суда).

Компенсация ущерба.

1. Уголовная (по решению суда при наличии состава преступления)

До 5 лет (за нарушение трудовой безопасности).

Классификация НС

Классификация несчастных случаев по исходу:
- легкие (трудоспособность полностью восстанавливается)
- тяжелые (приводят к инвалидности)
- групповые
- смертельные
Классификация несчастных случаев по месту происшествия:
- бытовые,
- связанные с работой
- связанные с производством.
НС связанные с производством
При выполнении трудовых обязанностей: травмы нанесенные другим лицом, острые отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения.
При совершении каких-либо действий в интересах предприятия, хоть и без поручения администрации.
В пути на работу или с работы в служебном транспорте
На территории предприятия в течении рабочего времени, включая перерывы, подготовку к работе.
Во время проведения субботников.
В рабочее время на общественном транспорте или пешком с работником, чья деятельность связана с передвижением или к месту работы по заданию администрации.
НС связанные с работой
В пути на работу или с работы пешком
Вблизи учреждения в рабочее время и в перерыве с разрешения администрации

Расследование НC

Для расследования несчастного случая на производстве работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее трех человек, которая возглавляется работодателем или уполномоченным им представителем. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение трех дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве, учитывающий особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в двух экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации.