I. Организация общественного контроля за охраной труда в Новосибирской области

I. Организация общественного контроля за охраной труда в Новосибирской области

 

Защита прав и интересов человека труда, в том числе и защита конституционного права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, была и остается одним из основных направлений деятельности профессиональных союзов области.

В целях развития норм трудового законодательства, регулирующих вопросы организации общественного контроля за охраной труда, Федерацией профсоюзов Новосибирской области приняты следующие нормативные акты:

Положение о технической инспекции труда Федерации профсоюзов Новосибирской области, утвержденное постановлением Совета Федерации профсоюзов Новосибирской области 20.04.06г. №2-3;

Рекомендации по организации работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций Новосибирской области, утвержденные постановлением президиума Совета Федерации профсоюзов Новосибирской области от 27.02.03г. №22-4;

Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда организации Новосибирской области, утвержденное постановлением президиума Совета Федерации профсоюзов Новосибирской области от 27.02.03г. №22-4;

В соответствии с действующим законодательством об охране труда, а также согласно принятым Федерацией профсоюзов Новосибирской области локальным нормативным актам о технической инспекции труда, об уполномоченных по охране труда в области продолжает формироваться и совершенствоваться система профсоюзного контроля за соблюдением работодателями требований охраны труда.

Первый уровень профсоюзного контроля осуществляют техническая инспекция труда Федерации профсоюзов НСО, которая действует на основании Положения о технической инспекции труда, а также технические инспекторы труда (исполняющие обязанности технических инспекторов труда) членских организаций, входящих в Федерацию профсоюзов Новосибирской области.

Второй уровень профсоюзного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляют уполномоченные по охране труда профсоюза, избранные в установленном порядке в организациях в соответствии с Рекомендациями по организации работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Основная роль в проведении профсоюзного контроля за охраной труда принадлежит уполномоченным по охране труда. Непосредственно участвуя в трудовом процессе и находясь среди работников производственного подразделения, уполномоченные по охране труда могут осуществлять постоянный контроль соблюдения работодателями законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда, тем самым содействовать созданию безопасных условий труда работников.

Для осуществления совместных действий работодателя и работников по улучшению условий и охраны труда в организациях, разработки раздела коллективного договора об охране труда создаются комитеты (комиссии) по охране труда.

Задачи, функции, права, комитета (комиссии) по охране труда, основные принципы организация их деятельности установлены в Типовом положении о комитете (комиссии) по охране труда в организации Новосибирской области.

Кроме того, для решения проблем охраны труда выборными профсоюзными органами могут создаваться постоянные комиссии (рабочие группы) соответствующих органов.

Постановлением Совета ФП НСО от 20.04.2006г.. № 2-5 образована постоянная комиссия Совета Федерации профсоюзов Новосибирской области по охране труда и экологии и утверждены Основные направления работы данной комиссии.

Постоянная комиссия по охране труда и экологии Федерации профсоюзов Новосибирской области:

-проводит обсуждение проектов законов и иных нормативных актов РФ и Новосибирской области по вопросам защиты прав и законных интересов работников в области охраны труда и экологии, готовит по ним заключения и предложения;

-участвует в подготовке проектов постановлений, рекомендаций и других документов по охране труда и экологии;

-вырабатывает предложения к проектам 3-х сторонних соглашений между объединениями профсоюзов, работодателей, администрацией Новосибирской области и мэрией г. Новосибирска, содействует развитию социального партнерства;

-содействует координации деятельности членских организаций по вопросам охраны труда и экологии.

Организационно-техническое обеспечение работы постоянной комиссии по охране труда и экологии, подготовку и проведение ее заседаний осуществляет техническая инспекция труда Федерации профсоюзов Новосибирской области.

Таким образом, участие профсоюзов области в осуществлении общественного контроля за охраной труда через созданные в этих целях в Федерации профсоюзов техническую инспекции труда, комиссию по охране труда, а также через избранных в организациях уполномоченных по охране труда профсоюза позволит переломить негативное отношение некоторых руководителей к решению вопросов охраны труда и обеспечить принятие действенных мер по улучшению условий и охраны труда в организациях Новосибирской области.

 

Форма 19-ТИ

 

"УТВЕРЖДАЮ" ______ _____________ 200 г подпись руководителя профсоюзного органа

 

Составляется техническим инспектором труда один раз в год (с пояснительной запиской) и не позднее 15 февраля после отчетного периода представляется в вышестоящие профсоюзные органы (общероссийские профсоюзы и территориальные объединения организаций профсоюзов).

Общероссийские профсоюзы и территориальные объединения организаций профсоюзов представляют в Техническую инспекцию труда ФНПР к 15 марта сводный годовой отчет (с пояснительной запиской) о работе технической инспекции труда.

 

ОТЧЕТ

 

о работе технического (главного технического) инспектора труда, технической инспекции труда общероссийского профсоюза, территориального объединения организаций профсоюзов (нужное подчеркнуть)

за ______ год

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(полное наименование: фамилии, имени, отчества, должности технического (главного технического) инспектора труда; технической инспекции труда общероссийского профсоюза, территориального объединения организаций профсоюзов)

Служебный телефон __________ №_______________

код города телефона

 

№ пунк-та	Наименование показателей	Код строки	Количество Годы
			Отчет- ный	Предыдущий
	Количество:	х	х	х
1.1	технических инспекторов труда (всего)
	в т.ч в аппарате:	х	х	х
	территориального объединения организаций профсоюзов
	общероссийского профсоюза
1.2	уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов
2.	Проведено проверок:	х	х	х
2.1	техническими инспекторами труда профсоюзов
	- выявлено нарушений
	- выдано представлений
2.2	проведено проверок совместно с:	х	х	х
2.2.1	территориальными органами федеральной службы по труду и занятости
	- выявлено нарушений
	- выдано предписаний
2.2.2	прокуратурой
	- выявлено нарушений
	- выдано предписаний
2.2.3	другими территориальными органами государственного надзора и контроля
	- выявлено нарушений
	- выдано предписаний
2.2.4	уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профсоюзов
	- выявлено нарушений
	- выдано представлений
2.3	Итого:	х	х	х
	проведено проверок (п.п.2.1-2.2.4)
	выявлено нарушений
	выдано представлений, предписаний
2.4	Из числа проверок (п.п. 2.1–2.2.4) проведено проверок тематических (всего)
	из них по вопросам:	х	х	х
	- труда женщин
	выявлено нарушений
	- труда молодежи
	выявлено нарушений
	- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
	выявлено нарушений
	- гарантий и компенсаций
	выявлено нарушений
	- рабочего времени и времени отдыха
	выявлено нарушений
2.4.1	из числа тематических проверок (всего):	х	х	х
	выявлено нарушений
	выдано представлений, предписаний
3.	Количество происшедших несчастных случаев на производстве групповых, тяжелых и со смертельным исходом
	из них:	х	х	х
	- групповых,
	- тяжелых,
	- со смертельным исходом
3.1	расследовано с участием технического инспектора труда
4.	Участие в работе комиссий по испытаниям и приёму в эксплуатацию производственных объектов и средств производства
4.1	из них не принято в отчетном периоде (всего)
	в том числе:	х	х	х
4.1.1	производственных объектов (кол-во объектов)
4.1.2	средств производства (кол-во единиц)
5.	Проведено независимых экспертиз условий труда
5.1	выдано заключений
5.2	в т.ч. неудовлетворительных
6.	Предъявлено требований о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников (всего)
	в том числе:	х	х	х
6.1	станков, машин, оборудования, транспортных средств
6.2	производственных участков
7.	Проведено проверок организаций по выполнению работодателями обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями
7.1	количество обязательств по охране труда
7.2	количество не выполненных обязательств
8.	Направлено требований о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права (всего)
	в том числе:	х	х	х
8.1	работодателям
8.2	в федеральные службы
8.3	в органы прокуратуры
9.	На основании направленных требований привлечено к ответственности (всего)
9.1	- дисциплинарной
9.2	- административной
9.3	- уголовной
10.	Разработано проектов законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с участием технической инспекции труда
10.1	из них согласовано в установленном порядке
11.	Участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, предусмотренных коллек­тивными договорами и соглашениями (всего)
11.1	из них разрешено в пользу работников
12.	Рассмотрено личных обращений, заявлений и жалоб членов профсоюза, связанных с нарушением их прав в области охраны труда
12.1	из них разрешено в пользу работников
13.	Количество исковых заявлений, рассмотренных в судах с участием технических инспекторов труда
13.1	из них разрешено в пользу работников

 

" "______________ 200 г.

Главный технический

инспектор труда______________________________________

(фамилия, имя, отчество) (подпись)

 

Пояснения к заполнению отчета по форме 19-ТИ

 

Отчет по форме 19-ТИ является единым для всех общероссийских профсоюзов и их профсоюзных организаций, территориальных объединений организаций профсоюзов.

В целях учета отраслевой или территориальной специфики профсоюзы могут вводить дополнительные показатели, не нарушая установленную настоящей формой нумерацию показателей.

К цифровому отчету следует приложить пояснительную записку, в которой привести примеры по направлениям работы технической инспекции труда, указанным в настоящем отчете. В пояснительной записке необходимо отразить примеры по работе уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, обобщению и распространению положительного опыта по охране труда и экологии, обеспечению трудящихся качественной спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, контролю за выполнением мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями и отраслевыми и региональными программами, обеспечению санитарно-бытовыми помещениями, соблюдению законодательства о труде женщин и подростков, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выполнению экологических требований, совместной деятельности с органами государственного надзора и контроля.

В пояснительной записке также отражаются результаты тематических проверок (с кем проводились, наиболее допускаемые нарушения, с приведением конкретных примеров).

Если технические инспектора труда принимали участие в защите членов профсоюза в судах, то к пояснительной записке прилагаются копии судебных решений.

П.1.1. Указывается общее количество технических инспекторов труда.

­ П.2.1. Учитывается количество проверок, проведенных непосредственно самими техническими инспекторами труда.

П.2.2.1-2.2.3. Учитываются проверки, проведенные технической инспекцией труда совместно с государственными органами надзора и контроля.

П.2.2.4. Учитываются проверки, проведенные техническими инспекторами труда совместно с уполномоченными лицами по охране труда профсоюзов (не учитываются проверки, проведенные самими уполномоченными).

По пунктам 2.1-2.2.4. количество выданных представлений и предписаний, как правило, должно соответствовать количеству проведенных проверок.

П.2.3. Отражается общее количество проведенных проверок, выявленных нарушений, выданных представлений и предписаний по пунктам 2.1-2.2.4.

П.2.4. Из проведенных проверок (учтенных в п.п. 2.1-2.2.4) выделяется количество тематических проверок и выявленных нарушений.

П.2.4.1. Указывается общее количество нарушений, выявленных при проведении тематических проверок (п.2.4), и выданных представлений и предписаний.

П.3. Учитывается общее количество групповых несчастных случаев на производстве (два человека и более), тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, происшедших на территории субъекта Российской Федерации или в отрасли.

П.3.1. Учитываются вышеуказанные несчастные случаи, в расследовании которых принимали участие только технические инспектора труда.

П.6. Указывается количество предъявленных требований о приостановке работ, выданных непосредственно самими техническими инспекторами труда.

П.7. Указывается количество проверенных организаций.

П.8. Учитываются требования, направленные непосредственно техническими инспекторами труда.

П.п. 9–9.3. Учитываются лица, привлеченные к ответственности только на основании требований технических инспекторов труда.

П.10.1. К согласованным проектам нормативных правовых актов следует относить акты, перечень которых установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 200г. № 399, а также подобные нормативные правовые акты, принимаемые на уровне субъекта Российской Федерации.

П.13. Указывается количество лиц, в защиту которых выступали в судах технические инспектора труда.

П. 13.1. Из этого числа указывается количество лиц, в пользу которых были вынесены решения судов.

В случае отсутствия цифрового показателя в графах 4 (отчетный) и 5 (предыдущий), то в этих графах ставится цифра «0» (ноль).

В отчете не учитываются внештатные технические инспектора труда, а также проделанная ими работа.

В отчете, направляемом в вышестоящую организацию, текст «Пояснения к заполнению отчета по форме 19-ТИ» не пишется.

Отчет подписывается техническим (главным техническим) инспектором труда, указывается дата составления отчета и полные фамилия, имя и отчество инспектора.

 

 

Приложение № 2

к Положению о технической

инспекции труда

 

Форма 1-ТИ

Федерация Независимых Профсоюзов России

Техническая инспекция труда

_____________________________________

_____________________________________

Название профсоюзного органа

_____________________________________

_____________________________________

(почтовый адрес, № телефона, факса)

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ №___ ______ ________ 200 г.

об устранении выявленных нарушений норм законодательства об охране

труда, окружающей среды и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Кому_____________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

___________________________________________________________________________________________________________________________________

должность, название организации

 

Копия: Председателю профсоюзного комитета

организации

____________________________________

фамилия, имя, отчество

В соответствии со статьей 20 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и га­рантиях деятельности", статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей68 Федерального закона "Об охране окружающей среды", статьей 26 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

 

ПРЕДЛАГАЮ устранить следующие нарушения:

 

№ п/п	Перечень выявленных нарушений	Сроки устранения

О результатах рассмотрения Представления и принятых мерах прошу сообщить в техническую инспекцию труда в срок до ______ ________________ 200 г.

 

Технический (главный технический)

инспектор труда _______________

подпись

______________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

Представление получил________________________________________________

фамилия, имя, отчество, должность

_____________________ ___________________________________________

Подпись дата, время

 

Приложение № 3 к Положению о технической инспекции труда

 

Форма 2-ТИ

Федерация Независимых Профсоюзов России

Техническая инспекция труда

__________________________________________________

__________________________________________________

(название профсоюзного органа)

__________________________________________________

___________________________________________________

(почтовый адрес, телефон, факс)

 

ТРЕБОВАНИЕ №___ ________ ______200 г.

о привлечении к ответственностилиц, виновных в нарушении норм законодательства об охране труда, окружающей среды и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

 

Кому _______________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество руководителя

_____________________________________________________________

органа государственного надзора и контроля)

В соответствии со статьей 20 Федерального закона " О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 68 Федерального закона "Об охране окружающей среды", статьей 26 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

обращаюсь с требованием о привлечении к _________________ответственности

(дисциплинарной, административной, уголовной)

______________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. лица (лиц), допустивших нарушение)

за____________________________________________________________________

(краткое изложение нарушений со ссылкой на законодательные и иные нормативные правовые акты об охране труда,

______________________________________________________________________

окружающей среды и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)

 

О принятом решении прошу сообщить в техническую инспекцию труда

срок до _______________________________

(число, месяц, год)

 

Приложение: Представление от "____" ________200 г. № _______________

 

Технический (главный технический) инспектор труда ______________________

подпись

______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

Приложение № 4

к Положению о технической

инспекции труда

Форма 3-ТИ

 

Федерация Независимых Профсоюзов России

 

Техническая инспекция труда

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Название профсоюзного органа

_________________________________________________________

_________________________________________________________

(почтовый адрес, телефон, факс)

 

ТРЕБОВАНИЕ №____________ _______ __________ 200 г.

о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы

жизни и здоровью работников

Кому _____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество

_____________________________________________________

_____________________________________________________

должность, название организации)

 

Копия: Председателю профсоюзного комитета

организации________________________________

(фамилия, имя, отчество)

В соответствии со статьей 20 Федерального закона " О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации требую приостановить _________________________________________________________

(наименование работ, производственного оборудования, машин,

___________________________________________________________ механизмов или производственных участков, рабочих мест и т.д.)

___________________________________________________________

(изложение нарушений нормативных требований по охране труда

___________________________________________________________

создающих непосредственную угрозу жизни и здоровью работников, со ссылкой на статьи и пункты

___________________________________________________________

законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда)

 

Технический (главный технический) инспектор труда ________________подпись

___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

Требование получил "____" _______200 г в "___" часов "_____" минут

______________ ________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________

(должность)

Приложение № 5

к Положению о технической

инспекции труда

 

ФОРМА

Труда

Лицевая сторона

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Внутренняя сторона

Левая часть

Правая часть

 

Фото ВЫДАНО

«_____»__________________200 г.

____________________________

(личная подпись)

 

Настоящее удостоверение действительно в организациях (предприятиях,

учреждениях), входящих в профобслуживание

 

______________________________________________________________

(наименование профсоюзного органа)

______________________________________________________________

 

 

III. Типовое положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза, утвержденное постановлением Исполкома ФНПР от 18.10.2006 № 4-3

Общие положения

1.1. Типовое положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет основные направления деятельности, права и обязанности уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза (далее – уполномоченный) по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением требований охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее – организация), в которых работают члены профсоюза.

1.2. Уполномоченный в своей деятельности руководствуется требованиями охраны труда, настоящим Положением, постановлениями (решениями) первичной профсоюзной организации и ее выборных органов, коллективным договором и (или) соглашением, локальными нормативными актами по охране труда.

1.3. Выборный орган первичной профсоюзной организацииобеспечивает выборы уполномоченных в каждом ее структурном подразделении и в организации в целом. Численность уполномоченных, порядок их избрания и срок полномочий устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом в зависимости от конкретных условий производства и необходимости обеспечения профсоюзного контроля за соблюдением безопасных условий труда на рабочих местах.

1.4. При наличии в организации нескольких профсоюзов – каждому из них предоставляется право выдвигать кандидатуры на выборы уполномоченного.

1.5. Уполномоченным не может быть избран работник (должностное лицо), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации, ее структурном подразделении.

1.6. Уполномоченные избираются открытым голосованием на общем профсоюзном собрании (конференции) работников организации на срок полномочий выборного органа первичной профсоюзной организации.

1.7. Выдвижение уполномоченных в состав комитета (комиссии) по охране труда в качестве представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного(ых) органа(ов) первичной (ых) профсоюзной (ых) организации (ий), если он (они) объединяет (ют) более половины работающих, или собрания (конференции) работников организации.

1.8. Уполномоченные осуществляют свою деятельность во взаимодействии с руководителями и иными должностными лицами организации (структурного подразделения), службой охраны труда и другими службами организации, комитетом (комиссией) по охране труда, технической инспекцией труда профсоюзов, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение надзора и контроля.

1.9. Руководство деятельностью уполномоченных осуществляется выборным органом первичной профсоюзной организации.

1.10. Уполномоченные по охране труда периодически отчитываются о своей работе на общем профсоюзном собрании или на заседании выборного органа первичной профсоюзной организации. Уполномоченные представляют отчет о своей работе (два раза в год) в выборный орган первичной профсоюзной организации (приложение № 1).

1.11. По решению профсоюзного собрания или выборного органа первичной профсоюзной организации уполномоченный может быть отозван до истечения срока действия своих полномочий, если он не выполняет возложенные на него функции по защите прав и интересов работников на безопасные условия труда.

1.12. Выборный орган первичной профсоюзной организации и работодатель (должностное лицо), а также техническая инспекция труда профсоюза оказывают необходимую помощь и поддержку уполномоченным по выполнению возложенных на них обязанностей.

1.13. На основании настоящего Положения общероссийские (межрегиональные) профсоюзы могут разрабатывать свои положения с учетом специфики и особенностей видов экономической деятельности.

Задачи уполномоченного

Задачами уполномоченного являются:

2.1. Содействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда.

2.2. Осуществление в организации (структурном подразделении) контроля в форме обследования и (или) наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.

2.3. Подготовка предложений работодателю (должностному лицу) по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах на основе проводимого анализа.

2.4. Представление интересов работников при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обязанностями работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда и правами работника на труд, в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.

2.5. Информирование и консультирование работников структурных подразделений по вопросам их прав и гарантий на безопасный и здоровый труд.

 

3. Функции уполномоченного

Для решения задач, поставленных перед уполномоченным, на него возлагаются следующие функции:

3.1. Проведение обследований или наблюдений за состоянием условий труда на рабочих местах и подготовка предложений должностным лицам по устранению выявленных нарушений.

3.2. Информирование работников структурного подразделения о необходимости выполнения инструкций по охране труда, правильного применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты, содержание их в исправном состоянии, применения и использования в работе исправного и безопасного оборудования и средств производства.

3.3. Осуществление контроля в структурном подразделении за ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором или соглашением, и доведение до сведения должностных лиц о имеющихся недостатках по выполнению этих мероприятий в указанные договором сроки.

3.4. Информирование работников структурного подразделения о проводимых мероприятиях по улучшению условий труда на рабочих местах, об отнесении условий труда на рабочих местах по степени вредности и опасности к определенному классу (оптимальному, допустимому, вредному и опасному) на основании аттестации рабочих мест по условиям труда.

3.5. Содействие должностным лицам по обязательному прохождению работниками структурного подразделения периодических медицинских осмотров (обследований) в установленные работодателем сроки.

3.6. Осуществление контроля по своевременному обеспечению работников структурного подразделения средствами индивидуальной и коллективной защиты, молоком или другими равноценными продуктами, лечебно-профилактическим питанием на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3.7. Проведение проверок и обследований машин, механизмов, транспортных средств и другого производственного оборудования, находящегося в структурном подразделении с целью определения их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда, а также эффективности работы вентиляционных систем и систем, обеспечивающих освещение рабочих мест, и безопасного применения технологических процессов, инструментов, сырья и материалов.

3.8. Информирование работодателя (должностного лица) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае, происшедшим с работником структурного подразделения, об ухудшении их здоровья.

3.9. Участие в организации первой помощи, а при необходимости оказания первой помощи пострадавшему в результате несчастного случая, происшедшего в структурном подразделении.

3.10. Подготовка предложений работодателю, выборному органу первичной профсоюзной организации по совершенствованию инструкций по

охране труда, проектам локальных нормативных актов по охране труда.

3.11. Участие в расследовании происшедших в структурном подразделении аварий и несчастных случаев, а также обеспечение контроля за мероприятиями по их недопущению.

3.12. В организации из членов выборного органа первичной профсоюзной организации избирается старший уполномоченный по охране труда, который, как правило, является заместителем руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации.

На старшего уполномоченного по охране труда возлагается:

организация работы и координация деятельности уполномоченных по контролю за соблюдением в структурных подразделениях организации выполнения требований охраны труда, норм и правил по охране труда, локальных нормативных актов;

внесение в выборный орган первичной профсоюзной организации и руководителям структурных подразделений предложений по улучшению и совершенствованию работы уполномоченных по охране труда;

участие в работе комитета (комиссии) по охране труда;

контроль за выполнением должностными лицами предложений по вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда, вносимых уполномоченными;

внесение предложений по кандидатурам уполномоченных для участия их в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;

проведение анализа состояния условий и охраны труда в организации, внесение предложений выборному органу первичной профсоюзной организации по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий труда и оздоровлению работников.

 

4. Права уполномоченного

Для выполнения возложенных на него функций уполномоченный имеет право:

4.1. Осуществлять контроль в организации (структурном подразделении) за соблюдением требований инструкций, правил и норм по охране труда, локальных нормативных актов.

4.2. Осуществлять проверки или обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, а также по результатам расследования несчастных случаев.

4.3. Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4.4. Получ