XI. Административно-общественный контроль




ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

XI. Административно-общественный контроль



 

1. Административно-общественный контроль в системе управления охраной труда следует считать основой формой контроля администрации и профсоюзного комитета (или иного представительного органа работников) за состоянием охраны труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах, а также за соблюдением всеми службами должностными лицами и работающими требований трудового законодательства, стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативно-технических документов по охране труда (положение об организации административно-общественного контроля утверждается руководителем предприятия или специальным стандартом предприятия).

2. Административно-общественный контроль за состоянием охраны труда направлен на привлечение рабочих, инженерно-технических работников к участию в работе по улучшению условий труда на предприятии, профилактике несчастных случаев на производстве, общей к профессиональной заболеваемости трудящихся, повышению культуры производства.

3. Административно-общественный контроль должен проводиться в три этапа (ступени).

4. В зависимости от специфики производства, структуры предприятия и масштабов его подразделений трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда должен проводиться:

на первой ступени — на участке цеха, в смене, бригаде или лаборатории (далее — участок);

на второй ступени — в цехе, отделе, на производстве предприятия (далее — цех);

на третьей ступени — в организации в целом.

5. Проведение трехступенчатого контроля осуществляют руководитель и председатель профсоюзного комитета предприятия (или иного представительного органа работников).

6. Первая ступень контроля состояния охраны труда осуществляется ежедневно руководителем соответствующего участка (мастером, начальником смены, заведующим лабораторией, механиком и т. д. в зависимости от структуры цеха) и уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда до начала рабочей смены.

6.1. На первой ступени проверяются:

• состояние и правильность организации рабочих мест (расположение и наличие необходимого инструмента, приспособлений, заготовок и др.);

• состояние проходов, переходов, проездов;

• безопасность технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств;

• исправность приточной и вытяжной вентиляции, местных отсосов, пыле- и газоулавливающих устройств;

• соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом;

• соблюдение правил складирования заготовок и готовой продукции;

• соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожароопасными веществами и материалами;

• наличие и соблюдение работающими инструкций по охране труда;

наличие и правильность использования средств индивидуальной защиты;

выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой.

6.2. В процессе проверки необходимо принимать оперативные меры по устранению выявленных нарушений под непосредственным контролем руководителя участка.

6.3. О выявленных нарушениях, которые не могут быть устранены силами участка, мастер (бригадир) должен по окончании осмотра доложить вышестоящему руководителю для принятия соответствующих мер.

6.4.В случае выявления грубого нарушения правил и норм охраны труда, которые могут причинить ущерб здоровью работающих или привести к аварии, работу необходимо приостановить до устранения этого нарушения и сообщить вышестоящему руководителю о приостановке работы.

6.5. Результаты проверки с конкретными мероприятиями по устранению выявленных недостатков и нарушений следует записывать в журнал первой ступени контроля (приложение № 1).

Перечень мероприятий подписывают мастер и уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда, проводившие первую ступень контроля.

6.6. Мастер и уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда должны ежедневно по материалам проведения первой ступени контроля на десятиминутных планерках с начала смены информировать свои коллективы о нарушениях, выявленных в результате проверки и о принятых мерах.

6.7. Старший мастер (начальник участка) еженедельно проверяет качество проведения первой ступени контроля и записывает свои замечания каждому мастеру в журнале первой ступени.

7. Вторую ступень контроля следует проводить два раза в месяц в установленный графиком день комиссией, возглавляемой начальником цеха.

В состав комиссии входят уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда, руководители служб цеха, медработник, закрепленный за данным цехом. Инженер по охране труда в порядке контроля не реже одного раза в месяц участвует в проведении второй ступени контроля.

7.1. На второй ступени трехступенчатого контроля следует проверять:

• организацию и результаты работы первой ступени контроля; • выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения второй и третьей ступеней контроля;

• выполнение приказов и распоряжений руководителя предприятия и начальника цеха, решений профсоюзного комитета, представлений уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, мероприятий по предписаниям и указаниям органов надзора и контроля, по материалам расследования несчастных случаев;

• исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям стандартов безопасности труда (ССБТ) и другой нормативно-технической документации по охране труда;

• соблюдение работающими правил, норм и инструкций по охране труда;

• выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок, соблюдение технологических режимов и инструкций;

• состояние проходов, проездов, переходов и галерей, прилегающей к цеху территории;

• состояние кабинетов и уголков по охране труда, наличие и состояние учебных пособий, иллюстративных и информационных материалов;

• наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;

• своевременность и качество проведения инструктажа работающих по охране труда;

• наличие спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты и правильность их использования работающими;

• обеспечение работающих лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими профилактическими средствами;

• состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;

• соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

7.2. Выявленные недостатки в процессе проведения второй степени контроля заносятся в журнал второй ступени контроля (приложение № 2). При этом комиссия намечает мероприятия, назначает исполнителя и сроки исполнения.

7.3. Для устранения недостатков, которые не могут быть решены силами цеха, издается распорядительный документ с поручением службе охраны труда организации.

7.4. В случае грубых нарушений правил и норм охраны труда, которые могут причинить ущерб здоровью работающих или привести к аварии, работа должна быть приостановлена до устранения этого нарушения.

7.5. Начальник цеха организует выполнение мероприятий по устранению недостатков и нарушений по охране труда, выявленных комиссией второй ступени контроля.

Контроль за выполнением мероприятий второй ступени контроля осуществляют начальник цеха, инженер по охране труда и уполномоченные (доверенные) лица по охране труда по поручению профсоюзного комитета.

7.6. Итоги проведения второй ступени контроля рассматриваются на совещании, организуемом начальником цеха. На нем присутствуют руководители участков и служб цеха, председатель профсоюзного комитета цеха, работник медсанчасти, закрепленный за цехом, а также могут приглашаться при необходимости бригадиры и рабочие.

7.7. Решение совещания по охране труда оформляется протоколом (приложение № 4) в котором следует определить меры по устранению имеющихся недостатков в работе по охране труда с указанием конкретных исполнителей и сроков.

8. Третью ступень контроля следует проводить не реже одного раза в квартал комиссией, созданной приказом руководителя или комитетом (комиссией) по охране труда.

В состав комиссии входят: один из заместителей руководителя организации, руководитель (специалист) службы охраны труда, председатель комитета (комиссии) по охране труда, главные специалисты и другие специалисты, ответственные за организацию охраны труда в организации.

8.1. Проверку следует проводить в присутствии начальника цеха и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

8.2. Крупное предприятие следует проверять по отдельным цехам по годовому графику, составленному с таким расчетом, чтобы в течение года был обследован каждый цех не менее четырех раз, а цехи с повышенной опасностью и неблагополучные в отношении безопасности труда — не менее шести раз в год.

График согласовывается с профсоюзным комитетом, утверждается руководителем предприятия и выдается руководителям всех цехов.

8.3. На третьей ступени трехступенчатого контроля проверяются:

• организация и результаты работы первой и второй ступеней контроля;

• выполнение приказов и распоряжений вышестоящих хозяйственных организаций, постановлений и решений профсоюзных органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля, приказов и распоряжений руководителей предприятия, решений профсоюзного комитета по вопросам охраны труда;

• выполнение мероприятий, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями по охране труда и другими документами;

• выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых, групповых несчастных случаев и аварий;

• правильность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

• организация внедрения стандартов безопасности труда;

• техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений цехов и прилегающей к ним территории в соответствии с требованиями нормативно-технической документации по охране труда, состояние проезжей и пешеходной частей дорог, тоннелей, переходов и галерей;

• соответствие технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям стандартов безопасности труда и другой нормативно-технической документации по охране труда;

• эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции, пыле- и газоулавливающих устройств;

• выполнение графиков планово-предупредительного ремонта производственного оборудования, наличие схем коммуникаций и подключения энергетического оборудования;

• обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;

• состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;

• организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;

• состояние кабинетов и уголков по охране труда, своевременное и правильное их оформление;

• своевременность проведения обучения и инструктажа работающих по охране труда;

• соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и т. п.

8.4. Результаты проверки по третьей ступени контроля по каждому цеху должны оформляться актом, в котором следует указывать подробный перечень обнаруженных недостатков и решение комиссии (приложение № 3).

8.5. Результаты проверки по третьей ступени контроля следует обсуждать в установленный "День охраны труда" (ежемесячно или не реже одного раза в квартал) на совещании у руководителя или главного инженера предприятия.

8.5.1. Перед проведением "Дня охраны труда" составляется повестка дня, в которой указываются участники его проведения, как правило, это — руководство организации, руководители структурных подразделений, главные специалисты, профсоюзный актив по охране труда в уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

8.5.2. Для четкой организации "Дней охраны труда" инженером по охране труда готовятся приказ и программа, утверждаемые руководителем организации, в подразделении — его начальником.

В приказе указываются лица, ответственные за проведение как в целом по организации, так и по каждому структурному подразделению (участку, цеху).

8.5.3. В программу включаются следующие мероприятия по охране труда:

• проверка состояния охраны труда на участках, в цехах, на рабочих местах;

• выполнение предписаний органов надзора и контроля;

• проверка хода работ по выполнению намеченных мероприятий по охране труда на год;

• рассмотрение состояния охраны труда в подразделении, заслушивание руководителей участков, цехов, инженерно-технических работников;

• рассмотрение имевших место случаев нарушения требований правил, норм охраны труда;

• изучение передового опыта по охране труда, безопасной технологии производства работ, материалов по несчастным случаям, приказов и указаний, протоколов и других руководящих документов по охране труда;

• организация работ по устранению замечаний по охране труда, выполнение мероприятий по улучшению условий труда.

8.5.4. По итогам проведения "Дня охраны труда" разрабатываются мероприятия по устранению выявленных нарушений, при необходимости издается приказ или распоряжение.

8.5.5. Проведение совещания оформляется протоколом (приложение № 4) с указанием мероприятий по устранению выявленных нарушений, сроков выполнения и ответственных лиц.

8.6. В организациях, где отсутствует административно-общественный контроль, функции контроля за состоянием охраны труда осуществляет комитет (комиссия) по охране труда.

8.6.1. Комитет создается на паритетной основе из представителей работодателя, профессионального союза или иного уполномоченного работниками представительного органа и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателей и работников и (или) их представителей в области охраны труда на предприятии.

С учетом возложенных на комитет законодательством задач по анализу состояния условий и охраны труда в организации они в пределах своих полномочий проводят проверки и по их результатам информируют работников об обстановке с охраной труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятии в целом.

8.6.2. Для выполнения поставленных задач рекомендуется возложить (приказом) на комитет следующие контрольные функции:

• участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка в необходимых случаях рекомендаций по устранению выявленных нарушений;

• изучение причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда на предприятии;

• анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке подразделений и предприятия в целом к проведению обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда;

• участие в разработке проекта бюджета фонда охраны труда предприятия;

• содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания здоровых и безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ;

• изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств, обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, предоставления лечебно-профилактического питания;

• оказание содействия работодателю в организации на предприятии обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведении своевременного и качественного инструктажа работников по безопасности труда;

• участие в работе по пропаганде охраны труда на предприятии, повышению ответственности работников за соблюдение требований по охране труда.

Примечание. В отдельных организациях с учетом специфики системы управления охраной труда сложилась практика по осуществлению четырехступенчатою метода контроля: 1 ступень - мастер совместно с уполномоченным по охране труда; 2 ступень — начальник цеха совместно со старшим уполномоченным по охране труда; 3 ступень — главные специалисты (заместители директора по производству и ремонту, главные электрик и энергетик); 4 ступень - комплексная проверка под руководством директора по производству — главного инженера при участии главных специалистов службы охраны труда, лаборатории, пожарного отряда, специалистов всех видов надзора, медико-санитарной части и начальников цехов.

 

Приложение 1

ФОРМА

журнала первой ступени административно-

общественного контроля за охраной труда

Дата проведения Выявленные нарушения Мероприятия по устранению нарушений Ответственные за выполнение мероприятий Срок выполнения Отметка о выполнении Подпись мастера и уполномоченного лица

 

Приложение 2

ФОРМА

журнала второй ступени административно-

общественного контроля за охраной труда

Дата проведения Состав комиссии Выявленные недостатки и нарушения Мероприятия по устранению недостатков и нарушений Ответственные за выполнение мероприятий Срок выполнения Отметка о выполнении (дата, подпись исполнителя и уполномоченного по охране труда)

 

Приложение 3

УТВЕРЖДАЮ

Главный инженер

_______________ ________

подпись фамилия И.О.

_____________

дата

АКТ №

обследования состояния охраны труда

(рекомендуемая форма)

______________________________________________________________________________

наименование организации

в цехе _______________________________________________ по третьей ступени контроля

Дата ___________

Составлен комиссией в составе:

Председатель _____________________________

Должность, фамилия, инициалы

Члены комиссии _____________________________

Должность, фамилия, инициалы

Комиссия провела проверку состояния выполнения государственных нормативных требований охраны труда в цехе и считает:

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

В целях обеспечения охраны труда, предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний комиссия предлагает выполнить следующие мероприятия:

Наименование мероприятий Срок исполнения Отметка о выполнении

 

Председатель ______________________________

подпись

Члены комиссии ___________________________

подпись

 

Приложение 4

 

ПРОТОКОЛ №__

от «___» ________________ 2000_ г.

«Дня охраны труда» (совещания) по результатам работы комиссии второй (третьей)

ступени административно-общественного контроля состояния охраны труда

(рекомендуемая форма)

 

______________________________________________________________________________

наименования предприятия (цеха)

 

 

Присутствовали:

 

Повестка дня:

1.

2.

3.

 

1.Слушали: ___________________________________________________________________

 

Краткая запись выступлений

 

1.Постановили:

1.1.Оценка работы по охране труда в подразделении

1.2.Организационно-технические мероприятия по устранению выявленных нарушений:

1.2.1. (и т.д.)

2.Слушали: ____________________________________________________________________

Постановили:

2.1. __________________________________________________________________________

2.2. __________________________________________________________________________

 

Главный инженер (руководитель структурного подразделения)________________________

подпись, расшифровка подписи

 

XII. Содержание работы уполномоченного (старшего) уполномоченного по охране труда профсоюза

 

Согласно статьи статьи 370 Трудового кодекса Российской Федерации профессиональные союзы осуществляют общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

Осуществляя данный контроль в соответствии с Типового положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюза, утвержденным постановлением исполкома ФНПР 18.10.2006г. № 4-3, уполномоченные (старшие уполномоченные) по охране труда профсоюза проводят следующую работу:

1.Участвуют в проведении административно-общественного контроля за охраной труда в соответствии с Рекомендациями по организации административно-общественного контроля за охраной труда, изложенными в главе XI.

2.Участвуют (по решению профкома предприятия) в работе комитета (комиссии) по охране труда организации, образованного в соответствии с Типовым положением о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 № 413.

3.Участвуют в работе комиссий по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, эффективности работы вентиляционных систем и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков.

4.Участвуют в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда работников организации.

5.Осуществляют контроль за своевременным сообщением о происшедших несчастных случаях на производстве согласно требованиям статьи 228 Трудового кодекса РФ и Положению об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденному постановлением Минтруда России от 24.10.02 г. №73.

6.Осуществляют контроль соблюдения норм рабочего времени и времени отдыха, установленных в разделах IV и V Трудового кодекса Российской Федерации.

7.Участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве, согласно требованиям статей 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24.10.02 г. №73.

8.Обеспечивают контроль соблюдения в организации государственных нормативных требований охраны труда, в том числе:

8.1.Выполнение требований Трудового кодекса Российской Федерации (статья 217) по созданию службы охраны труда на предприятии.

8.2.Соответствие численности службы охраны труда организации Межотраслевым нормам численности работников служб охраны труда в организации, утвержденным Постановлением Минтруда России от 22.01.01г. №10.

8.3.Организацию работы службы охраны труда организации в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденными постановлением Минтруда России от 08.02.2000г. №14 (наличие Положения об организации работы службы охраны труда и его выполнение).

8.4.Создание системы управления охраной труда в организации в соответствии с ГОСТ Р 12.0.006-2002 Общие требования к управлению охраной труда в организации.

8.5.Создание комитета (комиссии) по охране труда организации в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса РФ и согласно Типовому положению о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 № 413.

8.6.Оформление в письменном виде трудовых договоров согласно требованиям раздела III Трудового кодекса РФ, Рекомендациям по примерному содержанию раздела обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом договоре (контракте), изложенным в письме Минтруда РФ от 23.01.96 №38-11.

8.7.Проведение вводного инструктажа по безопасности труда согласно ГОСТ 12.0.004-90 п.7.1, приложения 2,3,4, а также согласно п.2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлениями Минтруда России и Минобразования России от 13.03.2003г. №1/29. Наличие программы, соответствие формы журнала ГОСТу, правильность оформления.

8.8.Наличие инструкций по охране труда по профессиям, видам работ, их соответствие разделу IV, V Рекомендаций, утвержденных Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года №80 (Перечень инструкций по охране труда, график пересмотра, организация разработки, согласование, утверждение и т.д.).

8.9.Проведение инструктажа по безопасности труда на рабочем месте согласно ГОСТ 12.0.004-90 п.7.2, 7.3, 7.4.,7.5. приложение 2,5,6, а также согласно п.2.1.3.-2.1.8 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлениями Минтруда России и Минобразования России от 13.03.2003г. №1/29. Наличие программы, соответствие формы журнала ГОСТу, правильность ведения записей, наличие Перечня профессий и должностей, освобожденных от инструктажа по безопасности труда на рабочем месте.

8.10.Организацию дополнительного специального обучения безопасности труда при выполнении работ, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда согласно ГОСТ 12.0.004-90 п.4.1-4.4., прилож.1, 2, а также согласно п. 2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлениями Минтруда России и Минобразования России от 13.03.2003г. №1/29. Установление перечня работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядка, формы, периодичности и продолжительности обучения. Наличие программ, проведение проверок теоретических и практических навыков, оформление протоколов результатов проверки.

8.11.Проведение периодической проверки знаний по безопасности труда у рабочих, связанных с обслуживанием объектов подконтрольных органам надзора в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 п.4.5-4.8. прилож.1., а также согласно требованиям надзорных органов (утверждение перечня работ и профессий, состава экзаменационных комиссий, оформление протоколов).

8.12.Организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов организации (членов постоянно-действующих экзаменационных комиссий) в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 п.5.1.-5.10, прилож.1., а также с согласно п.2.3., раздела III Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлениями Минтруда России и Минобразования России от 13.03.2003г. №1/29.

8.13.Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре и соглашения по охране труда, разработанных с учетом Рекомендаций по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в коллективном договоре, изложенным в письме Минтруда России от 23.01.96 №38-11.

8.14.Выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором и соглашением по охране труда.

8.15.Обеспечение работников организации смывающими и обезвреживающими средствами (ст.221 Трудового кодекса РФ, постановление Минтруда России от 4.07.2003г. №45).

8.16.Обеспечение работников организации спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ по правилам, утвержденным постановлением Минтруда России от18.12.98 №51 и Типовым отраслевыми нормам, утвержденным Минтрудом России в 1997 – 1999 г.г.

8.17.Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с постановлением Минтруда России от 14.03.97г. №12.

8.18.Организацию проведения медицинских осмотров работников согласно приказам Минздрава России от 16.08.04г. № 83 и от 14.03.96 № 90.

8.19.Соблюдение действующих ограничений выполнения работ с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда для женщин (постановление Правительства РФ от 25.02.2000г. №162) и лиц моложе 18 лет (постановление Правительства РФ от 25.02.2000г. №163).

8.20.Предоставление компенсаций работникам за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями в соответствии с законодательством РФ о труде:

-повышенная оплата и доплаты за условия труда в соответствии с Типовым положением об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.86 №387/22-78;

-лечебно-профилактическое питание за работу с особо вредными условиями труда в соответствии с Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным постановлением Минтруда России от 31 марта 2003г. №14;

-бесплатная выдача молока в соответствии с Нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, утвержденными постановлением Минтруда России от31.03.03г. №13;

-дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу с вредными условиями труда в соответствии со списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 №298/П-22 с изменениями и дополнениями.

- льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 №10.

8.21.Наличие заключений соответствующих органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда о принятии в эксплуатацию производственных объектов. (ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации)

8.22.Соответствие требованиям охраны труда применяемых машин, механизмов, оборудования, в том числе иностранного (наличие сертификатов соответствия согласно ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации)

8.23.Организацию безопасной эксплуатации объектов повышенной опасности в соответствии с требованиями специально уполномоченных органов государственного надзора, в том числе, назначение ответственных лиц:

-по надзору за безопасной эксплуатацией кранов;

-за исправное состояние грузоподъемных кранов;

-за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами;

-по надзору за безопасной эксплуатацией подъемника (вышки);

-за организацию работ по техническому обслуживанию и ремонту лифтов;

-за организацию безопасной эксплуатации лифтов;

-за исправное состояние и безопасное действие сосудов, работающих под давлением;

-по надзору за техническим состоянием и эксплуатацией сосудов, работающих под давлением;

-за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов;

-за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых сетей и теплопотребляющих установок;

-за электрохозяйство предприятия;

-за безопасную эксплуатацию газового хозяйства

8.24.Организацию безопасной эксплуатации зданий и сооружений согласно Положению о проведении ППР зданий и сооружений, утвержденному постановлением Госстроя СССР от 29.12.73 №279:

-наличие лица (службы) ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию зданий и сооружений;

-наличие графиков (планов) проведения ремонтов, их выполнение

8.25.Организацию выполнения работ с повышенной опасностью.

Наличие утвержденного перечня работ, при выполнении которых требуется оформление наряда-допуска.

Наличие утвержденного перечня лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск.

Наличие журнала учета выдачи и закрытия наряд-допусков на производство работ повышенной опасности.

8.26. Соблюдение порядка присвоения I группы по электробезопасности

Утверждение перечня должностей и профессий, требующих присвоения I группы по электробезопасности.

Назначение лиц из электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III для проведения инструктажа на рабочем месте в целях присвоения персоналу I группы по электробезопасности

Проведение инструктажа по электробезопасности на рабочем месте и проверка приобретенных навыков безопасных приемов работы, оказанию 1-ой помощи

8.27. Наличие форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденных постановлением Минтруда России от 24.10.02г. №73 и организацию расследований и учета несчастных случаев на производствесогласно требованиям статей 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации и Положению об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденному постановлением Минтруда России от 24.10.02 г. №73.

8.28.Организацию расследования и учета профессиональных заболеваний в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.12.2000г. №967.

8.29.Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда согласно ст.226 Трудового кодекса Российской Федерации

8.29.Соблюдение порядка возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, установленного федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» от 25.07.98 №125-ФЗ .

 

XIII.Адреса и телефоны

 

1.Общественная организация Федерация профсоюзов Новосибирской области

г. Новосибирск, Красный проспект, 65

 

Председатель   Козлов Александр Александрович 2-21-47-63
Заместитель председателя   Винокуров Герман Афанасьевич 2-21-46-81
Руководитель технической инспекции труда   Бирюков Борис Львович 2-21-35-82
Заместитель руководителя технической инспекции труда Шационок Игорь Викторович 2-21-07-01  
Начальник правового управления   Солопов Валентин Григорьевич 2-21-07-92
Заместитель начальника правового управления Чистяков Андрей Юрьевич   2-21-46-35
Заведующая юридической консультацией   Гнездилова Галина Николаевна 2-21-12-49

 

2.Департамент труда и занятости населения Новосибирской

области г. Новосибирск, Ленина, 28

 

Начальник отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда     Ромейко Валерий Леонидович     2-22-45-26
Заместитель начальника отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда Кучерявенко Людмила Владимировна 2-22-45-26    
Специалисты отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда Бурнышева Татьяна Геннадьевна Курнаева Зинаида Дмитриевна 2-22-11-53

 

3.Государственная инспекция труда в Новосибирской области

г. Новосибирск, Красный проспект, 82

 

 





Последнее изменение этой страницы: 2016-04-26; Нарушение авторского права страницы

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.236.156.34 (0.038 с.)