Виды производственных систем

Производственные системы (ПС) – особый класс искусственных материальных систем – социальные системы.

Производственная система – большая, сложная, кибернетическая система взаимосвязанных и взаимообусловленных элементов производственного процесса, элементов технической и организационной упорядоченности производства, образующие единое целое и функционирующих в целях производства промышленной продукции или оказания услуг.

Виды производственных систем представлены в Таблица 1.3, а на Рис. 1.11 представлено предприятие, как система, которая определяется признаками производственной системы, такими как:

1. Участие в системе коллектива людей, машин, природной среды и влияющих на систему возмущающих отклонений.

2. Наличие выделенных частей (подсистем), имеющие содержательный характер действий.

3. Наличие целей функционирования и критерия эффективности достижения целей.

4. Иерархическая структура управления с вертикальными и горизонтальными связями между подсистемами.

5. Большое число и разнообразие связей.

6. Движение больших трудовых, материальных и информационных потоков между подсистемами.

 

Таблица 1.3. Виды производственных систем

Классификационный признак	Виды систем
по целевому назначению	· производство продукции · оказание услуг · выполнение работ
по стабильности поведения	· статистическая · динамическая · гомеостатическая
по сложности структуры	· простая · сложная · очень сложная
по характеру внутренних связей	· с непосредственными · с опосредствованными · со смешанными
по стабильности структуры	· с постоянной структурой · с переменной структурой
по форме представления сущности	· формализованные · материально-вещественные
по иерархическому уровню	· производственное объединение · предприятие · производство · цех · участок · рабочее место

 

 

 

 

 

 

Рис. 1.11. Предприятие как производственная система

Системное рассмотрение организации производственных систем позволяют установить, что они изоморфичны. Т.е. обнаруживается формальное соответствие общих принципов их создания и даже специальных законов.

Это позволяет излагать законы организации производственных систем преимущественно на примере одной системы.

Закон выражает существенные, устойчивые, повторяющиеся и необходимые связи между явлениями. Организация производственных систем подчинена действию законов соответствующих наук и законов организации производственных систем.

В качестве исходных, независимых друг от друга и невыводимых из других производственных систем организации можно сформировать два основных закона: соответствия и развития.

Закон соответствия означает необходимость соответствия организации производственной системы целям, для достижения которой создана система, внешней среде, а элементов системы – друг другу. Истинность закона доказывается от обратного. Нельзя представить жизнеспособную производственную систему не соответствующую хотя бы одному из требований этого закона.

Закон развития означает необходимость создания эластичной организации производственной системы, которая позволяет производственной системе изменяться с течением времени.

Применительно к организации производственных систем закон развития определяет необходимость изменения их организаций под влиянием износа основных фондов, повышения общеобразовательного и культурного уровня трудящихся технического процесса, изменения производственной программы.

Из законов соответствия и развития вытекает целый ряд следствий, которые можно назвать законами второго порядка. Из них – законы третьего порядка и так до следствий, характеризующих конкретные явления.

Систематизация законов (и следствий из них) организации производственных систем способствует более успешному решению сложных проблем. В качестве примера можно назвать: экономическая оценка деятельности предприятий и объединений (и производственных систем вообще); создание заинтересованности коллективов предприятий в принятии напряженных планов; оценка предпочтительности стратегий оперативных управляющих воздействий; создание предпочтительной организации производственной системы.

Системное рассмотрение законов позволяет более четко отграничить области организации производственных систем от области управления этими системами.

В организации производственных систем изучается стратегические, долговременные изменения структур систем и связей между их элементами.

 

Контрольные вопросы

1. Дайте понятие организационной парадигмы и предприятия в системе организации.

2. В чем состоят задачи организации производства как науки и как области практической деятельности специалистов?

3. Опишите задачи организации производственных систем различного уровня.

4. Какие требования предъявляются к организации производства как к функции менеджмента?

5. Какие тенденции развития современного производства усиливают значение гибкой его организации на разных уровнях управления экономикой?

6. Опишите структуру объектов и предметных областей организации производства на предприятии.

7. Сформулируйте основные категории организации производства.

8. Перечислите основные субъекты организации производства по уровням производственных систем.

9. Перечислите основные направления новейшей теории организации производства.

10. Какие основные понятия системных исследований Вы знаете? Изложите основные принципы системного подхода.

11. Опишите признаки ПС и дайте классификацию ПС. Как Вы думаете, холдинговые компании относятся к ПС?

12. Какие виды и разновидности ОПФ относятся к объединению для совместной трудовой деятельности, а какие для совместного использования капиталов?