Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 1.1. Стилі і типи мовлення↑ Стр 1 из 6Следующая ⇒ Содержание книги Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Самостійна робота 1 Питання 1. Стилі сучасної української літературної мови Література: 17, с. 7 - 11; 21, с. 19 - 25; 25, с. 18 - 26; 26, с. 13,14; 27, с. 55- 58. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З'ясування даного питання слід починати з того, що літературна мова поділяється на стилі. Слово "стиль" багатозначне, воно походить від латинського "паличка для письма", тобто письмове знаряддя, яке використовувалося в часи античного Риму та Середньовіччя. У літературі і мистецтві стиль означає певну єдність образів і форм їх вираження. Стиль - це різновид літературної мови (її функціональна підсистема), що обслуговує певну сферу суспільної діяльності мовців і відповідно до цього має свої особливості добору й використання мовних засобів (лексики, фразеології, граматики, фонетики). Кожний стиль має: • сферу поширення (коло мовців); • призначення; • систему мовних засобів; • норми; • підстилі; • жанри реалізації. Мовний стиль - це сукупність мовних засобів вираження, зумовлених змістом і цілеспрямованістю висловлювання. В українській літературній мові виділяють традиційно п'ять функціональних стилів: 1) науковий; 2) офіційно-діловий; 3) публіцистичний; 4) художній; 5) розмовний, або стиль побутового мовлення. Кожен зі стилів має свої характерні особливості й реалізується у властивих йому жанрах. Жанри - це різновиди текстів певного стилю, що різняться насамперед метою мовлення, сферою спілкування та іншими ознаками. Проте функціональні стилі не існують відокремлено один від одного. У будь-якому з них переважають загальномовні, міжстильові засоби, незважаючи на те що кожен вирізняється специфічними елементами, властивими тільки йому. Останнім часом науковці виділяють ще один стиль - конфесійний. Сфера його використання - релігія та церква. Призначення - обслуговувати релігійні потреби як окремої людини, так і всього суспільства. Конфесійний стиль реалізується в релігійних відправах, проповідях, молитвах (усна форма), церковних книгах, молитовниках, требниках тощо (писемна форма). Основні засоби: • суто церковна термінологія і слова-символи (дар праведності, гріховність тіла, усі люди - Божий храм); • непрямий порядок слів у реченні та словосполученні (Не може родить добре дерево плоду лихого, ані дерево зле плодів добрих родити); • значна кількість метафор, алегорій, порівнянь (Я зруйную цей храм рукотворний і за три дні збудую інший, нерукотворний); • наявність архаїзмів. Конфесійний стиль від інших стилів відрізняє небуденна урочистість, піднесеність, наявність зазначених вище виражальних засобів та поділ на такі підстилі: публіцистичний, науковий, художній. Повернення до загальнолюдських та давньонаціональних цінностей зобов'язує нас уважніше ставитися до даного стилю ж до складової частини загальнонаціональної культурної скарбниці та складової частини нашої історії. Теми рефератів 1. Стилі сучасної української літературної мови. 2. Експресивні різновиди мовлення. Запитання та завдання для самоперевірки 1. Що означає поняття "стиль" як різновид літературної мови? 2. Від чого залежить стиль наших висловлювань? 3. В яких жанрах реалізується кожен зі стилів сучасної української літературної мови? 4. Який розділ мовознавства вивчає стилі мовлення? 5. У чому полягають особливості конфесійного стилю? Питання 2. Лексична диференціація та синтаксичні особливості офіційно-ділового стилю Література: 11, с. 6, 7; 17, с, 10, 11; 25, с. 26 - 31; 27, с. 55 - 58. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ Офіційно-діловий стиль - функціональний різновид мови, який слугує для спілкування в державно-політичному, громадському й економічному житті, законодавстві, у сфері управління адміністративно-господарською діяльністю. Належить до виразно-об'єктивних стилів, виділяється найвищою мірою книжності. Офіційно-діловий стиль - це мова ділових паперів: розпоряджень, постанов, програм, заяв, автобіографій, резолюцій, протоколів, указів, актів, законів, наказів, анкет, розписок тощо. Основна функція - інформативна (повідомлення). Сфера вживання зумовлює його жанрову розгалуженість. Більшість жанрів ділового мовлення відображають соціальне спілкування. Власне, функція офіційно-ділового стилю полягає в тому, що він надає висловлюванню характеру документа, а відображеним у ньому різним сторонам людських стосунків - офіційно-ділового забарвлення. Запитання та завдання для самоперевірки 1. Які існують основні ознаки та мовні засоби офіційно-ділового стилю? 2. Які підстилі офіційно-ділового стилю вам відомі? 3. Обґрунтуйте, до якого функціонального стилю належить поданий текст, визначте основні ознаки та мовні засоби. Керуючому відділенням Укрсоцбанку м. Суми Проценку М.Г. № 15/2 від 15.02.04 Просимо Вас надати довготерміновий цільовий кредит у сумі 10 000 (десять тисяч) гривень на придбання обладнання для переробки овочів. Комплект потрібних документів додається: 1. Договір на купівлю обладнання. 2. Техніко-економічне обґрунтування повернення кредиту.
Директор товариства (підпис) В.Г.Бурко
Тема 1.2. Особливості професійного спілкування Самостійна робота 2 Питання 1. Вибір форми комунікації (співбесіда, нарада, засідання, семінар тощо) та визначення об'єкта, мети, виду спілкування Література: 21, с. 186 - 188; 25, с. 303, 311, 318; 26, с. 194 - 200. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ - Вивчаючи дане питання, слід мати на увазі, що неможливо уявити розвиток людини, її існування, зв'язки з суспільством без спілкування з іншими людьми. Спілкування - одна з форм людської взаємодії. Важливою складовою комерційного успіху діяльності фірми є вміння спілкуватися. Чим вищий рівень культури усного ділового мовлення, тим вищий авторитет людини, яка займається підприємницькою діяльністю, тим кращі й плідніші результати. У щоденній роботі виникає потреба обговорити, вирішити певні питання, налагодити комерційні стосунки, вислухати людину, зрозуміти її. Важливим при цьому є вибір форми комунікації. Розкриваючи дане питання, слід звернутися до тлумачного словника, уяснити зміст поняття "комунікація" (спілкування). Виходячи з того, яку проблему потрібно вирішити, слід визначитися, в якій формі це буде проходити. Існує ряд видів усного ділового спілкування. Співбесіда - це різновид ділової бесіди, де домінує увага до співрозмовника, тактовність і вміння говорити. Вона призначена для обговорення, вирішення певних питань, налагодження комерційних стосунків тощо. Основна умова: уміння вислухати людину, зрозуміти її. Обидві сторони ділового спілкування повинні бути ввічливими, привітними, доброзичливими, виявляти щирий інтерес і повагу до співрозмовника, чемність та емоційну стриманість у полеміці, тактовність і здатність до співчуття та розуміння проблем одне одного. Розмовляючи, слід дивитися на співрозмовника, щоб відповідно скоригувати подальший хід ділового спілкування у разі втрати інтересу до теми. Для досягнення повнішого взаєморозуміння потрібно оволодіти не лише вмінням переконливо говорити, а й уважно слухати співрозмовника. Ефект ділового спілкування залежить від того, як учасники готуються до нього, чи знають, якими принципами слід керуватися на окремих стадіях, чи вміють перетворити розмову на плідний діалог, чи враховують особливості психології партнера. Ділова нарада - це робота колективного розуму, спрямованого вмілим керівником у потрібне русло на плідний кінцевий результат. Цей традиційний метод управління може бути високоефективним лише за умов інтенсивного, активного обміну думками підготовлених учасників. Тоді це буде дійсно зібрання, де радять (нарада), а не формальне засідання, де колективно марнують час. Перевагою наради, порівняно з іншими формами управління, є те, що за мінімум часу невелика кількість працівників у результаті оперативного й аргументованого обміну думками може розв'язати складні питання та прийняти узгоджене найоптимальніше рішення. Спільна думка іноді важить набагато більше, ніж сума окремих думок членів даного колективу. Проблема, яка виноситься для обговорення на нараду, може мати будь-який характер: організаційний, виробничий, дисциплінарний, інформаційний тощо. Оптимальна кількість учасників наради - 10-12 осіб. Більша кількість просто не зможе взяти активної участі в обговоренні, а менша не дасть змоги виявити різні погляди на проблему. Ефективність наради певною мірою залежить від рівня підготовки як самої наради, так і окремого її учасника й, безумовно, керівника. Підготовка наради - це визначення тематики, порядку денного, приблизного складу учасників, дати та години початку, складання основної доповіді і проекту рішення, вибір і підготовка приміщення. При визначенні дати враховують необхідність підготуватися заздалегідь (дата не повинна змінюватися, в протилежному випадку треба попереджати про перенесення наради). Для участі запрошують мінімальну кількість службових осіб (тільки тих, хто дійсно потрібен). Порядок денний оголошується заздалегідь, у разі потреби учасникам роздаються матеріали для ознайомлення. Ділові засідання, їх перевага полягає в тому, що на засіданні присутні майбутні виконавці рішень, які приймаються, і вони беруть участь в обговоренні цих питань. Види засідань: • інформаційні (директивні або інструктивні); • оперативні (диспетчерські); • дискусійні. Інформаційні - знайомлять із новими даними, положеннями, постановами. Диспетчерські - охоплюють збір інформації, її переробку та прийняття рішень. Дискусійні - приймаються конструктивні рішення, де кожен може взяти участь в обговоренні. Семінар - одна з найбільш універсальних і ефективних форм ділового спілкування (від лат. - розсадник) - форма практичних і теоретичних вирішень питань. На семінарі під керівництвом головуючого розглядаються різні питання з метою поглиблення знань з того чи іншого питання. На семінарі учасники логічно мислять, висловлюють і відстоюють власну точку зору публічно. Наради, семінари, співбесіди, засідання повинні починатися зі створення сприятливого для спілкування психологічного клімату, бо саме це запам'ятовується на емоційному рівні як враження від ділового спілкування. Мистецтво спілкування - це здатність захоплювати, переконувати співбесідника, вироблення відповідної манери комунікації. Запам'ятайте: при виборі форми комунікації слід визначити об'єкт, мету спілкування. Будь-яка форма комунікації потребує попередньої підготовки, продумування її ходу, ритму. Потрібно сформулювати основні питання, які потребують з'ясування. Мета ділового спілкування досягається за умов сумлінної підготовки до нього всіх учасників та правильної його організації. Потрібно подумати про те, як встановити взаємну довіру під час спілкування. Слід зважити, в яких умовах буде проходити ділова зустріч, зняти напруження, давати співбесідникам висловитися. Необхідно бути готовим до будь-якої поведінки співрозмовника, його індивідуальної своєрідності. Кінцевий позитивний результат спілкування залежить не стільки від мотивів, якими керується людина, скільки від уміння їх сформулювати й викласти. Теми рефератів 1. Особливості службового етикету. 2. Спілкування в колективі. 3. Етикет телефонної розмови. 4. Прийом відвідувачів. 5. Культура ділового мовлення. Запитання та завдання для самоперевірки 1. Яка з мовленнєвих форм (усна чи письмова) виникла раніше? 2. У чому полягають переваги і недоліки кожного з видів засідань? 3. Як ви розумієте кожну із складових підготовки наради? 4. Доведіть, що вміння вислухати людину, зрозуміти її - є основною умовою співбесіди.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-16; просмотров: 448; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.58.187.240 (0.008 с.) |