Статья 28. Объединенная первичная профсоюзная организация.



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Статья 28. Объединенная первичная профсоюзная организация.



 

1. Объединенная первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза первичных профсоюзных организаций, действующих в организации, в компании, филиале либо в ином хозяйствующем субъекте на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации.

2. Объединенная первичная профсоюзная организация создается для координации деятельности входящих в нее первичных профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, представительства и защиты общих интересов работников организации перед работодателями, в органах законодательной, исполнительной и судебной власти и местного самоуправления.

3. Решение о создании объединенной первичной профсоюзной организации принимается по инициативе первичных профсоюзных организаций на Конференции их представителей.

4. Объединенная первичная профсоюзная организация действует на правах первичной профсоюзной организации в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о первичной профсоюзной организации.

5. Объединенная первичная профсоюзная организация входит в состав территориальной организации Профсоюза и одновременно в состав соответствующей межрегиональной профсоюзной организации, учитывается в их численности, участвует в формировании и финансировании выборных органов территориальной и межрегиональной организаций Профсоюза.

6. Порядок и нормы представительства объединенной первичной профсоюзной организации в выборных органах территориальной организации Профсоюза и межрегиональной профсоюзной организации определяются решениями этих организаций.

7. Для осуществления своей уставной деятельности объединенная первичная профсоюзная организация наделяется имуществом и денежными средствами по решению входящих в нее первичных профсоюзных организаций.

 

Глава 6. Территориальная организация Профсоюза

Статья 29. Создание территориальной организации Профсоюза.

 

1. Территориальная организация Профсоюза создается в субъекте Российской Федерации (республике, крае, области, г. Москве) или на территории нескольких субъектов Российской Федерации по производственно-территориальному принципу на учредительнойКонференции членов Профсоюза, делегированных первичными (объединенными первичными) профсоюзными организациями и порешению Президиума Профсоюза.

На территории субъекта Российской Федерации может быть создана только одна территориальная организация Профсоюза.

Территориальная организация действует на основании Устава Профсоюза.

2. Государственная регистрация территориальной организации Профсоюза осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

 

Статья 30. Права территориальной организации Профсоюза.

 

Территориальная организация Профсоюза через свои выборные органыимеет право:

1. Избирать (делегировать) своих представителей в вышестоящие выборныеколлегиальные органы Профсоюза, отзывать и заменять их.

 

2. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов Профсоюза, представлять и защищать в нихинтересы профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

 

3. Вносить проекты документов и предложенияпо ним на рассмотрение выборных органов Профсоюза, получать информацию о результатах их рассмотрения.

 

4. Представлять интересы работников в социальном партнерстве с Работодателями, участвовать в работе по заключению коллективных договоров в организациях связи и массовых коммуникаций, вносить предложения впроекты коллективных договоров, осуществлять контроль за их выполнением.

 

5. Вносить предложения и участвовать в разработке и заключении Федерального отраслевого соглашения, иных видов соглашений, контролировать их выполнение.

 

6. Решать с Работодателями вопросы своевременнойиндексации заработной платы работников, совершенствования систем оплаты и стимулирования труда, улучшения условий труда работников на основе коллективных договоров, переговоров и консультаций.

 

7. Обращаться в выборныеорганы Профсоюза и территориальное объединение организацийпрофсоюзов с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, а также для получения консультаций, помощи и поддержки при осуществлении основных направлений своей деятельности.

 

8. Утверждать структуру территориальной организации, формировать ее выборные руководящие и исполнительные органы.

 

9. Участвовать в выработке предложений в проекты законов и других нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

 

10. По просьбе выборных органов первичных профсоюзныхорганизаций участвовать в разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров, оказывать членам Профсоюза бесплатную правовую помощь в рамках их социально-трудовых отношений с работодателем и обеспечивать в необходимых случаях их юридическую защиту.

 

11. Обращаться в соответствующие законодательные, исполнительные и судебные органы, органы местного самоуправления для разрешения споров, связанных с деятельностью территориальной организации Профсоюза, первичных профсоюзных организаций, защитой прав и интересов членов Профсоюза.

 

12. Осуществлять контроль за соблюдением Работодателями и их представителями законодательства о труде и об охране труда,иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, требовать устранения выявленных нарушений.

13. Обращаться в органы Профсоюза и территориальное объединение организаций профсоюзов с предложениями об организации массовых акций, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, акций протеста, а также о поддержке Профсоюзом коллективных действий, проводимых территориальной организацией Профсоюза.

 

14. Участвовать в разработке мероприятий по социальной защите членов Профсоюза при сокращении численности или штата, осуществлять контроль за предоставлением информации со стороны представителей работодателей о возможных увольнениях, соблюдением установленных законодательством и коллективным договором социальных гарантий в случае сокращения работников – членов Профсоюза.

 

15. Принимать участие в разработке и реализации социальныхпрограмм и формировании фондов Профсоюза, создавать собственные фонды.

 

16. Использовать возможности Профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов для обучения профсоюзных работников и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

 

17. Вносить предложения о награждении членов Профсоюза знаками отличия Профсоюза и профсоюзных объединений, в которые входит Профсоюз и территориальная организация Профсоюза.

 

18. Участвовать совместно с профсоюзными организациями и работодателями в организации и проведении социально-культурных и оздоровительных мероприятий среди членовПрофсоюза и их семей,в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, массовой физической культуры и спорта.

 

19. Принимать решение о вхождении в состав территориального объединения организаций профсоюзов.

 

20. При необходимости инициировать создание на территории федерального округаСовета председателей территориальных организаций Профсоюза, действующего на основании Положения, утверждаемого Президиумом Профсоюза.

 

21. Осуществлять финансовое обслуживание первичных профсоюзных организаций, находящихся на профсоюзном обслуживании.

 

22. Пользоваться имуществом Профсоюза в установленном порядке.

 

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-06-26; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 35.173.35.159 (0.01 с.)