О возбуждении дела об административном правонарушении

 

г. Н-ск 15 февраля 2008г.

 

Прокурор Центрального района г. Н-ска, советник юстиции Иванов И.И., рассмотрев материал проверки соблюдения трудового законодательства ООО «Досуг», зарегистрированным по адресу г. Н-ск, ул. Н-ская, 13,

 

УСТАНОВИЛ:

 

ООО «Досуг» зарегистрировано ИФНС по г. Н-ску 05.04.2007г. за основным регистрационным номером 1077017018999. В соответствии с Уставом местом нахождения постоянно действующего исполнительного органа ООО «Досуг» является г. Томск, ул. Н-ская, 13. Одним из уставных видов деятельности ООО «Досуг» является организация культурно-массовых мероприятий и услуги дискотек. ООО «Досуг» организована деятельность клуба «Размах», расположенного по адресу г. Н-ск, проезд Н-ский, 14/1.

С 04 по 14 февраля 2008г. прокуратурой Центрального района г. Н-ска в ходе проверки деятельности ООО «Досуг» установлены следующие нарушения трудового законодательства.

14.01.2008г. к работе в качестве администратора ООО «Досуг» в клубе «Размах» допущен гражданин Алексеев А.А., 04.09.1986г.р. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ работодателем – ООО «Досуг» в течение трех рабочих дней со дня фактического допуска к работе с данным работником не был заключен трудовой договор.

Заработная плата работникам выплачивается ООО «Досуг» один раз в месяц, что является нарушением ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, устанавливающей обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.

Рабочим временем в клубе «Размах» является ночное время с 20.00ч. до 6.00ч. Между тем, ООО «Досуг» работникам клуба, работающим в ночное время (танцоры, звукооператоры, ведущие, гардеробщики, администраторы), не производится оплата труда в повышенном размере за работу в данное время суток, что является нарушением ст. 154 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с трудовыми договорами все работники ООО «Досуг» приняты на работу по совместительству. Согласно ст. 284 Трудового кодекса РФ в течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников. В нарушение данной статьи работники ООО «Досуг», принятые по совместительству, в январе 2008 года отработали по 160 часов, при норме в 68 часов (Дмитриев Д.Д., Владимиров В.В.).

ООО «Досуг» в нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ не производится оплата в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные дни. Так, не произведена оплата в повышенном размере Сергееву С.С., Андрееву А.А., Евгеньевой Е.Е., Степанову С.С. и другим работникам, работавшим 1,2,5 января 2008г.

Кроме того, ООО «Досуг» со всеми работниками заключены договоры о полной материальной ответственности, что является нарушением ст. 244 Трудового кодекса РФ, поскольку указанной статьей предусмотрена возможность заключения работодателем договоров о полной материальной ответственности только с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, и указанными в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденном Приказом Минтрудсоцразвития РФ от 31.12.2002г. № 85.

В соответствии со 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Таким образом, в действиях ООО «Досуг» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 25 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», ст.ст.23.12, 28.4 КоАП РФ,

 

ПОСТАНОВИЛ:

 

1. Возбудить в отношении общества с ограниченной ответственностью «Досуг», зарегистрированного 05.04.2007г. за основным регистрационным номером 1077017018999, место нахождения постоянно действующего исполнительного органа – г. Томск, ул. Н-ская, 13, директор – Федоров Федор Федорович, дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях – нарушение законодательства о труде и об охране труда.

2. Настоящее постановление направить для рассмотрения в Управление Федеральной инспекции труда по Н-ской области.

3. О дне и месте рассмотрения известить прокурора Н-ского района г. Н-ска.

 

Прокурор Центрального района г. Н-ска

советник юстиции И.И. Иванов

 

Данное постановление мне объявлено, права и обязанности, предусмотренные ст.ст. 25.4, 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (право участвовать при рассмотрении дела об административном правонарушении, право знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства пользоваться юридической помощью защитника, обжаловать постановление по делу) разъяснены, копия постановления мною получена.

 

«______»________________________2008г. ________________________

 

Объяснения законного представителя ООО «Досуг»:

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

ПрокуратураРоссийской Федерации Прокуратура Н-ской области ПРОКУРАТУРА Н-СКОГО РАЙОНА Н-СКОЙ ОБЛАСТИ 634000, г. Н-ск, ул. Н-ская, 14   24.06.2008г.№ 15-08

В Н-ский районный суд Н-ской области   г. Н-ск, ул. Н-ская, 5

 

ПРОТЕСТ