Державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

осіб, що відбувають покарання у виправно-трудових установах

осіб, які уклали трудову угоду на виконання певної роботи

членів виробничих кооперативів

 

$ЮР0002,1,1,1,1,1

Трудове право регулює трудові відносини

осіб, що відбувають покарання у виправно-трудових установах

Працівників державних підприємств, установ, організацій

атестованих працівників органів Міністерства внутрішніх справ України

осіб, які уклали трудову угоду на виконання певної роботи

військовослужбовців збройних сил України

членів виробничих кооперативів

 

$ЮР0003,1,1,1,1,1

Трудове право регулює трудові відносини

атестованих працівників органів Міністерства внутрішніх справ України

військовослужбовців збройних сил України

осіб, що відбувають покарання у виправно-трудових установах

Осіб, що уклали трудовий договір з фізичною особою – роботодавцем

осіб, які уклали трудову угоду на виконання певної роботи

членів виробничих кооперативів

 

$ЮР0004,1,1,1,1,1

Трудове право регулює трудові відносини

Найманих працівників, які працюють на сезонних роботах

військовослужбовців збройних сил України

осіб, які уклали трудову угоду на виконання певної роботи

атестованих працівників органів Міністерства внутрішніх справ України

осіб, що відбувають покарання у виправно-трудових установах

членів виробничих кооперативів

 

$ЮР0005,1,1,1,1,1

Предметом трудового права України є

відносини з нарахування і виплати дивідендів акціонерам

Відносини, що виникають у результаті укладення трудового договору

відносини оренди приміщень для розміщення цехів і відділів підприємства

відносини з управління підприємствами, установами, організаціями

відносини з нарахування соціальних платежів до відповідних фондів

відносини навчання з відривом від виробництва

 

$ЮР0006,1,1,1,1,1

Предметом трудового права України є

відносини з нарахування і виплати дивідендів акціонерам

відносини оренди приміщень для розміщення цехів і відділів підприємства

Відносини працевлаштування

відносини з управління підприємствами, установами, організаціями

відносини з нарахування соціальних платежів до відповідних фондів

відносини навчання з відривом від виробництва

 

$ЮР0007,1,1,1,1,1

Предметом трудового права України є

відносини з нарахування і виплати дивідендів акціонерам

відносини з управління підприємствами, установами, організаціями

відносини оренди приміщень для розміщення цехів і відділів підприємства

Відносини з приводу навчання на виробництві, підвищення кваліфікації та перекваліфікації

відносини з нарахування соціальних платежів до відповідних фондів

відносини навчання з відривом від виробництва

 

$ЮР0008,1,1,1,1,1

Предметом трудового права України є

відносини оренди приміщень для розміщення цехів і відділів підприємства

відносини з управління підприємствами, установами, організаціями

відносини з нарахування і виплати дивідендів акціонерам

відносини з нарахування соціальних платежів до відповідних фондів

Відносини соціального партнерства і встановлення умов праці

відносини навчання з відривом від виробництва

 

$ЮР0009,1,1,1,1,1

Комплексне поєднання централізованого і децентралізованого регулювання трудових та пов’язаних з ними відносин на основі координації дій суб’єктів, локального правовстановлення та застосування спеціальних юридичних санкцій для забезпечення належного виконання учасниками цих відносин своїх прав і обов’язків – це

завдання трудового права

соціальне призначення трудового права

основна функція трудового права

Метод трудового права

диференціація трудового права

принципи трудового права

 

$ЮР0010,1,1,1,1,1

Основними функціями трудового права України є

контролююча

відтворювальна

Захисна

встановлююча

нормативна

оплатна

 

$ЮР0011,1,1,1,1,1

Основними функціями трудового права України є

відтворювальна

контролююча

встановлююча

Виробнича

нормативна

оплатна

 

$ЮР0012,1,1,1,1,1

Основними функціями трудового права України є

контролююча

нормативна

відтворювальна

встановлююча

Виховна

оплатна

 

$ЮР0013,1,1,1,1,1

Основним інститутом в системі трудового права є

Трудовий договір

трудові відносини

норми трудового права

звільнення з роботи

трудові гарантії

трудовий стаж

 

$ЮР0014,1,1,1,1,1

Основним інститутом в системі трудового права є

трудові відносини

Робочий час

звільнення з роботи

норми трудового права

трудові гарантії

трудовий стаж

 

$ЮР0015,1,1,1,1,1

Основним інститутом в системі трудового права є

трудові відносини

звільнення з роботи

Час відпочинку

норми трудового права

трудові гарантії

трудовий стаж

 

$ЮР0016,1,1,1,1,1

Основним інститутом в системі трудового права є

трудові відносини

норми трудового права

звільнення з роботи

Трудова дисципліна

трудові гарантії

трудовий стаж

 

$ЮР0017,1,1,1,1,1

Основним інститутом в системі трудового права є

трудові відносини

норми трудового права

звільнення з роботи

трудові гарантії

Охорона праці

трудовий стаж

 

$ЮР0018,1,1,1,1,1

Основним інститутом в системі трудового права є

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства

звільнення з роботи

трудові відносини

норми трудового права

трудові гарантії

трудовий стаж

 

$ЮР0019,1,1,1,1,1

Ядром і основним видом трудових правовідносин є

виробничі відносини

Індивідуально-трудові

колективно-трудові

соціального партнерства

правовідносини працевлаштування

вирішення трудових спорів

 

$ЮР0020,1,1,1,1,1

Суб'єктами індивідуально-трудових правовідносин є

працівник і профспілковий орган

Працівник і роботодавець

роботодавець і профспілковий орган

роботодавець і трудовий колектив

працівник і трудовий колектив

наймач і роботодавець

 

$ЮР0021,1,1,1,1,1

За загальним правилом учасником трудових правовідносин може бути особа, яка на

момент укладення трудового договору досягла ___16___ років.

$ЮР0022,1,1,1,1,1

Учасником трудових правовідносин є особа, яка досягла ___15___ років і уклала трудовий договір за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.

 

$ЮР0023,1,1,1,1,1

Фізична особа, яка надає працю іншій фізичній особі на підставі укладення трудового договору називається

роботонаймач

робітник

роботонадавач

Роботодавець

зайнята особа

службовець

 

$ЮР0024,1,1,1,1,1

Юридична особа, яка надає працю фізичній особі на підставі укладення трудового договору називається

роботонаймач

служба працевлаштування

роботонадавач

Роботодавець

зайнята особа

центр зайнятості

 

$ЮР0025,1,1,1,1,1

Суб'єктом колективних трудових правовідносин є

працівник

Роботодавець

центр зайнятості

колективне підприємство

збори акціонерів

збори учасників ТзОВ

 

$ЮР0026,1,1,1,1,1

Суб'єктом колективних трудових правовідносин є

працівник

центр зайнятості

Профспілкова організація

збори акціонерів

колективне підприємство

збори учасників ТзОВ

 

$ЮР0027,1,1,1,1,1

Суб'єктом колективних трудових правовідносин є

центр зайнятості

працівник

колективне підприємство

Примирна комісія

збори акціонерів

збори учасників ТзОВ

 

$ЮР0028,1,1,1,1,1

Суб'єктом колективних трудових правовідносин є

працівник

збори акціонерів

центр зайнятості

колективне підприємство

Трудовий арбітраж

збори учасників ТзОВ

 

$ЮР0029,1,1,1,1,1

Досвід розвинених країн Заходу засвідчує, що трудове право формується на базі

перетворення моральних норм на норми праці

встановлених державою правових норм (так званого писаного права)

розширення сфери міжнародного співробітництва та співпраці

Міжнародно-правових норм, що регулюють трудові відносини найманої праці

теорії класової боротьби за права трудящих і знедолених

новітніх інформаційних технологій та розширення сфери інтернетпослуг

 

$ЮР0030,1,1,1,1,1

Досвід розвинених країн Заходу засвідчує, що трудове право формується на базі

перетворення моральних норм на норми праці

розширення сфери міжнародного співробітництва та співпраці

Міжнародно-правових норм, що регулюють трудові відносини найманої праці

Договірного права, тобто правил, встановлених шляхом взаємних угод – тарифних чи колективних договорів

теорії класової боротьби за права трудящих і знедолених

новітніх інформаційних технологій та розширення сфери інтернетпослуг

 

$ЮР0031,1,1,1,1,1