Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Кафедра «Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей↑ Стр 1 из 15Следующая ⇒ Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Среды»
УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ по проведению практических занятий дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности» для студентов всех специальностей
Алматы 2014 УДК 628.517.2 (076)
СОСТАВИТЕЛИ: К.М. Касенов, Е.Е. Садвакасов, … Учебное пособие по проведению практических занятий дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности» для студентов всех специальностей. – Алматы: КазНТУ имени К.И. Сатпаева. 2014. –С. 1 - 129
Учебное пособие по проведению практических занятий дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности» составлено в соответствии с Типовыми учебными планами специальностей и Типовой программой дисциплины, утвержденных МОН РК, Рабочими учебными планами специальностей, утвержденных КазНТУ имени К.И. Сатпаева, и соответствуют требованиям ГОСО высшего образования. Оно способствуют закреплению теоретических знаний, полученных на лекционных занятиях и формированию требуемых компетенций. Учебное пособие предназначено для студентов очной формы обучения и ускоренного обучения с элементами дистанционной технологии.
Ил. 40. Список лит. 18 назв.
Рецензент: проф., д.т.н. Долгов П.В.
Печатается по плану издания института АиС на 2014 год.
© КазНТУ К.И. Сатпаева, 2014 г. ВВЕДЕНИЕ
Целью настоящего учебного пособия является практическая подготовка студентов в области безопасности жизнедеятельности. Учебное пособие предназначено для выполнения студентами инженерных расчетов при проведении практических занятий и выполнении самостоятельной работы. Указания дополняют теоретический курс по дисциплине «Основы безопасности жизнедеятельности». Особенностью учебного пособия является то, что каждое практическое занятие содержит определенный объем теоретического материала, соответствующую методику расчетов и необходимое количество справочного материала. В учебном пособии содержатся расчеты, связанные с безопасностью технических систем и безопасностью в ЧС, количественной оценкой опасностей, с определением состава сил и средств для ликвидации последствий ЧС и с повышением устойчивости объекта к ЧС. В пособии представлены методики расчета параметров негативных факторов окружающей среды и технических средств коллективной защиты: отопления, вентиляции, освещения производственных помещений, экранирования и теплоизоляции, технических средств защиты от шума и вибрации. Рассмотрены факторы, определяющие пожарную опасность производства; порядок оценки пожарной обстановки; расчета средств пожаротушения, противопожарного водоснабжения, параметров эвакуации людей и животных; методика определения категории взрывопожарной опасности производств; методика расчета очагов поражения при взрыве топливовоздушных, газовоздушных смесей, пылевоздушных смесей и емкостей (сосудов) под давлением; порядок оценки устойчивости оборудования к скоростному напору ударной волны.
Содержание
Организационные основы безопасности труда Общие сведения Управлять безопасностью труда – значит заниматься подготовкой, принятием и реализацией решений по выполнению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и активной работоспособности человека в процессе труда. Функции управления – это комплекс взаимосвязанных видов деятельности, осуществляемых субъектом управления при целенаправленном воздействии на объект управления. Функции управления отвечают на вопрос, кто и что должен делать в системе управления. К основным функциям управления относятся следующие: передача и обмен информацией, учет, анализ, планирование, организация работы, контроль, стимулирование. Информационное обеспечение, включающее внешние и внутренние источники, служит важным элементом в системе управления. СУОТ организации должна обеспечивать передачу информации об условиях и охране труда между различными уровнями управления и подразделениями организации; получение необходимой информации по охране труда от внешних заинтересованных организаций; передачу информации по охране труда для заинтересованных сторон. Внешними источниками информации являются: законодательные и нормативные правовые акты по безопасности труда федерального, регионального и отраслевого уровня; предписания и рекомендации надзорных органов, инспекции труда профсоюзов; передовой опыт в области безопасности труда. Внутренние источники информации – это сведения о состоянии объекта управления (результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, сведения о наличии потенциальных опасностей, способе организации труда; данные анализа травматизма и заболеваемости на производстве и экономического ущерба от них; данные анализа затрат на льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда; предписания специалистов и доверенных лиц по охране труда. Учет, анализ и оценка состояния безопасности на всех уровнях объекта управления: на рабочем месте, участке, в цехе, на предприятии, в объединении, в министерстве, в отдельных регионах – начальные функции управления. Суть управления состоит, в измерении и учете показателей, характеризующих состояние условий труда; в сопоставлении этих показателей с требуемыми значениями; выявлении причин несоблюдения правил, норм, стандартов и невыполнения работ по охране труда. Результаты учета фиксируются в документах установленной формы. Функция планирования состоит в проектировании мероприятий, реализация которых приводит к достижению желаемых результатов или целей. Планирование – это главное звено системы управления. Различают планирование перспективное (пятилетнее), текущее (годовое), оперативное (квартальное, месячное, декадное). Организация – это функция непосредственного формирования управляемой и управляющей систем в виде различных форм воздействия на объекты управления. Она включает в себя регламентацию должностных обязанностей, привлечение рабочих к управлению безопасностью труда, методическое обеспечение работ, использование передового опыта по охране труда, координацию и регулирование. Организация выражается в подготовке и принятии управленческих решений, своевременной корректировке плановых заданий, мобилизации коллектива, на выполнение планов. Функция организации реализуется органами управления безопасностью труда на основе правовых и нормативных актов. Активизация (стимулирование) – формы воздействия, побуждающие участников управления творчески решать задачи в процессе управления. Стимулирование основано на применении различных форм морального и материального поощрения. Контроль – это система наблюдения и проверки соответствия реального (фактического) хода управления заранее установленному плану, нормам, стандартам, инструкциям. Эта функция включает также разработку методов и методик контроля. В процессе контроля должны проводиться визуальные наблюдения, измерение параметров условий труда приборами, проверка документации, выяснение мнения работающих об условиях труда. Контроль и надзор за работой по охране труда может выполняться различными субъектами управления (рис. 1.1.). Определение эффективности мероприятий по охране труда – заключительная функция управления. Оценка эффективности является необходимым элементом в любой деятельности. В охране труда она имеет особое значение, так как непосредственно связана со здоровьем человека. Задачами управления охраной труда являются: обучение, пропаганда безопасных приёмов работы; санитарно – бытовое и лечебно – профилактическое обслуживание; нормализация санитарно – гигиенических условий труда; обеспечение безопасности производственного оборудования, технологических процессов, зданий и сооружений; снабжение работающих средствами индивидуальной защиты и др. Обучение – важнейшая задача системы управления охраной труда, условие обеспечения безопасности труда на производстве. В связи с этим для всех вновь поступающих на работу, а также переводимых на другую работу лиц, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать Наиболее важным видом обучения работающих является проведение инструктажей по безопасности труда. По характеру и времени проведения инструктажи можно разделить на три группы: вводный инструктаж, инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), целевой инструктаж, который проводится перед работами по наряду-допуску или перед работами, несвойственными для данной профессии.
Рис. 1.1. Субъекты управления и виды контроля
Профилактика травматизма и заболеваемости является одной из важнейших задач управлении безопасностью труда. Обязанность по своевременному расследованию и учету несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя. Целью расследования является установление истинных причин несчастного случая для разработки мероприятий, направленных на предотвращение травм на производстве (рис. 1.2.). Управление безопасностью труда в организации осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда. Служба ОТ организации подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей. Службу охраны труда рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) службы.
1.2 Расчет численности службы охраны труда на предприятии
Нормативы численности представляют собой справочные таблицы, в которых учтены: среднесписочная численность работников организации; численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах; количество самостоятельных производственных подразделений организации; среднемесячная численность вновь принимаемых работников. Для расчета численности службы ОТ на предприятии необходимо учесть следующие виды работ: предупреждение производственного травматизма; проведение аттестации рабочих мест; организация пропаганды; обучение и инструктирование по охране труда; планирование мероприятий по охране труда; организация оперативного контроля; организация ведомственного контроля; работа по улучшению условий и охраны труда; расследование производственного травматизма. В тех случаях, когда отдельные производственные подразделения организации удалены друг от друга на расстояние от 0,5 до 1,5 км, к численности работников службы ОТ, рассчитанной по нормативам численности, следует устанавливать коэффициент 1,2, а на расстоянии от 1,5 км и более - коэффициент 1,4.
Рис. 1.2. Организация расследования несчастного случая
Численность работников службы охраны труда (Ч„) в организации определяется суммированием численности работников по данным таблиц 1-8, в зависимости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности
Чн = Ч1 + Ч2+Ч3+Ч4+ Ч, + Ч6 + Ч7+Ч8+Ч9 (1.1)
где Чн - нормативная численность работников службы охраны труда, при выполнении работ по предупреждению травматизма, чел. (табл. 1.1); Ч2 - нормативная численность работников службы охраны труда, при вы-М1 ишемии работ по аттестации рабочих мест, чел. (табл. 1.2); Ч3 - нормативная численность работников службы охраны труда, при вынении работ по пропаганде безопасных условий труда, чел. (табл. 1.3); Ч4 - нормативная численность работников службы охраны труда, при обучении и инструктировании, чел. (табл. 1.4); Ч5- нормативная численность работников службы охраны труда, при планировании работ, чел. (табл. 1.5); Ч6 - нормативная численность работников службы охраны труда, при организация оперативного контроля, чел. (табл. 1.6); Ч7- нормативная численность работников службы охраны труда, при организация ведомственного контроля, чел. (табл. 1.7); Ч8 - нормативная численность работников службы охраны труда, при организация работ по улучшению условий и охраны труда, чел. (табл. 1.8); Ч9- нормативная численность работников службы охраны труда, при организация расследования травм, чел. Для определения норматива численности при проведении расследования несчастных случаев необходимо учесть количество несчастных случаев за год Н. Норма времени на расследование комиссией одного несчастного случая (Др) составляет: трое суток для нетяжелых травм и пятнадцать суток для травм с возможно инвалидным исходом, групповых тяжелых и смертельных (рис. 1.3).
Рис. 1.3. Порядок работы комиссии по расследованию травм Общие затраты времени на расследование несчастных случаев в организации То6 = ДРН (1.2) Норматив численности при проведении расследования травм (Ч9) определится по формуле
Ч9=Той/Нрл (1.3)
где Нр.в - норма рабочего времени одного работника на планируемый год, ч.
Таблица 1.1 - Работа по предупреждению травматизма
Таблица 1.2 - Проведение аттестации рабочих мест
Таблица 1.3 - Организация пропаганды
Таблица 1.4 - Организация обучения и инструктирования
Таблица 1.5 - Планирование работы по охране труда
Таблица 1.6 – Организация оперативного контроля работы по охране труда
Таблица 1.7 – Организация ведомственного контроля
Таблица 1.8 - Работа по улучшению условий и охраны труда
Пример 1.1. Рассчитать нормативную численность службы охраны на предприятии со среднесписочной численностью работников 1002 чел., из которых 145 чел. заняты на тяжелых работах. Количество самостоятельных структурных подразделений на предприятии 38. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 20. Норма рабочего времени одного работника на планируемый год 2000 ч. Количество несчастных случаев в среднем за год 5. Решение. Выбираем из табл. 1.1-1.8 соответствующие нормативы численности по видам проводимых службой охраны труда работ. Результат оформляем в виде табл. 1.9.
Таблица 1.9 – Результат расчета численности службы охраны труда
Рассчитываем по формуле (1.2) общие затраты времени на расследование несчастных случаев в организации Тоб, учитывая, что норма времени на расследование одного несчастного случая (без инвалидного исхода) Др = 72 ч То6=ДрН= 7·25 = 360 ч Рассчитываем по формуле (1.3) норматив численности службы охраны труда для проведения рассле
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-23; просмотров: 635; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.21.158.177 (0.009 с.) |