Боргові зобов’язання місцевого самоврядування, їх надання і погашення.

Боргові зобов’язання місцевого самоврядування, їх надання і погашення.

Боргові зобов’язання місцевого самоврядування, їх обслуговування і погашення.

Боргові і не боргові зобов’язання держави.

Бюджети місцевого самоврядування, їхні особливості.

Бюджети місцевого самоврядування, їхня характеристика.

Бюджетна система України: склад, рівні та характеристика.

Бюджетне право і його роль у бюджетній системі.

Бюджетне субсидіювання та його види.

Бюджетне фінансування операційних витрат.

Бюджетне фінансування соціальних закладів, його організація.

Бюджетне фінансування соціальних закладів.

Бюджетне фінансування, його сутність і форми.

Бюджетний кодекс України, його характеристика.

Бюджетний устрій і бюджетна система, їх співвідношення.

Бюджетний федералізм і його засади.

Бюджетний цикл і період.

Бюджетні інвестиції у розвиток економіки.

Бюджетні кредити, порядок їх надання і погашення.

Бюджетні позички, порядок надання і погашення.

Взаємні розрахунки між бюджетами.

Видатки бюджету на вищу освіту та основи їх фінансування.

Видатки бюджету на державне управління, їх склад і призначення.

Видатки бюджету на дошкільні заклади.

Видатки бюджету на економічну діяльність держави: склад, призначення і роль.

Видатки бюджету на науку, засади її фінансування.

Видатки бюджету на обслуговування державного боргу, його структура.

Видатки бюджету на соціальний захист населення, їх склад і призначення.

Видатки бюджету на судову владу.

Видатки бюджету на управління, їх склад і призначення.

Видатки бюджету на утримання податкової адміністрації і митної служби.

Видатки бюджету на фізичну культуру і спорт.

Видатки бюджету на фундаментальні дослідження.

Видатки Державного бюджету України на державне управління, їх склад і призначення.

Видатки Державного бюджету України на науку, засади її фінансування.

Видатки Державного бюджету України на обслуговування державного боргу.

Видатки Державного бюджету України на судові органи, прокуратуру і правоохоронну діяльність.

Видатки Державного бюджету України на судову владу.

Видатки Державного бюджету України на утримання податкової адміністрації і митної служби.

Видатки Державного бюджету України на фундаментальні дослідження.

Види боргових зобов’язань держави.

Види бюджетів та їхня характеристика.

Види бюджетів, їх призначення і характеристика.

Витрати на харчування в школах учнів пільгових категорій.

Відомча і програмно-цільова класифікація видатків бюджету, їх призначення.

Відомча класифікація видатків бюджету, її призначення.

Внутрішні державні запозичення, їхня доцільність і напрями використання.

Вплив державного і бюджетного устроїв на бюджетну систему.

Вплив фінансування бюджету на національну економіку.

Державне субсидіювання суб’єктів підприємницької діяльності з бюджету.

Державне субсидіювання суб’єктів підприємницької діяльності.

Державний борг та його структура.

Державний борг України, його структура і класифікація.

Державний борг, його класифікація.

Державний бюджет України, його сутність, призначення і правовий характер.

Державний бюджет України, структура і правовий характер.

Державні трансферти та їх види.

Джерела погашення державного боргу.

Доплати вчителям за додаткові види навантаження.

Доходи бюджету від операцій з капіталом.

Економічна класифікація видатків бюджету, її призначення.

Житлові субсидії і порядок їх розрахунку.

Завдання і способи управління державним боргом.

Засади формування доходів бюджету.

Засади бюджетного федералізму.

Засади бюджетного фінансування культури.

Засади бюджетного фінансування культурно-просвітницьких закладів.

Засади бюджетного фінансування освіти.

Засади і принципи розмежування видатків між бюджетами.

Засади розмежування видатків між бюджетами.

Засади розмежування доходів між бюджетами.

Засади фінансування архівної справи і засобів масової інформації.

Зведені бюджети в Україні та їх характеристика.

Зовнішні державні запозичення, їхня доцільність і напрями використання.

Капіталовкладення держави та джерела їх фінансування.

Кошторисне фінансування культурно-просвітницьких закладів.

Міжбюджетні взаєморозрахунки, їх причини і порядок проведення.

Міжбюджетні трансферти та їх види в Україні.

Місцеві бюджети в Україні, структура і правовий характер.

Неподаткові доходи бюджету та їхня характеристика.

Неподаткові доходи бюджету. (нема, див.79)

Оперативно-сітьові показники загальноосвітньої школи.

Оперативно-сітьові показники лікувального закладу.

Операційні витрати бюджету.

Організація системи фінансування бюджету.

Основи бюджетного устрою.

Основи бюджетного федералізму.

Основи бюджетного фінансування загальної середньої освіти.

Основи бюджетного фінансування охорони здоров’я.

Основи і методи розподілу доходів між бюджетами.

Основи розмежування доходів між бюджетами.

Офіційні трансферти та їх роль у надходженнях до бюджетів.

Передумови і чинники надання запозичень державі.

Планування фонду заробітної плати вищого закладу освіти.

Планування фонду заробітної плати вчителів.

Планування фонду заробітної плати дошкільного закладу.

Планування фонду заробітної плати лікарів.

Планування фонду заробітної плати середнього та молодшого медичного персоналу.

Податкові доходи бюджетів, їх структура і характеристика.

Податкові доходи бюджету.

Поняття бюджетного устрою і бюджетної системи, їхнє співвідношення.

Порядок визначення витрат на медикаменти в медичних закладах.

Порядок визначення витрат на медикаменти і перев”язувальні засоби в медичних закладах.

Порядок визначення кількості посад лікарів в лікарнях і поліклініках.

Порядок визначення кількості посад середнього і молодшого медичного персоналу в лікарнях і поліклініках.

Порядок і напрями бюджетного фінансування капітальних вкладень.

Порядок розрахунку витрат на капітальний і поточний ремонт медичних закладів.

Порядок розрахунку витрат на придбання обладнання і м’якого інвентаря в лікарнях і поліклініках.

Порядок розрахунку витрат на харчування в лікарнях.

Порядок розрахунку оплати вчителів за навчальне навантаження.

Порядок розрахунку оплати вчителів за перевірку зошитів.

Порядок розрахунку фонду заробітної плати адміністративно-господарського і навчально-допоміжного персоналу в загальноосвітніх школах.

Порядок розрахунку фонду заробітної плати вчителів в частині оплати перевірки зошитів.

Порядок розрахунку фонду заробітної плати вчителів в частині оплати педагогічного навантаження (педагогічних годин).

Правове регламентування бюджетних відносин.

Правове регулювання формування доходів бюджетів.

Правовий характер і структура Державного бюджету України.

Принципи побудови бюджетної системи.

Реформування бюджетної системи в Україні.

Роль бюджету в фінансуванні операційних витрат.

Роль державного бюджету в перерозподільних відносинах у суспільстві.

Система бюджетних видатків.

Система витрат бюджету.

Система доходів бюджету.

Система заробітної плати вчителів загальноосвітніх шкіл.

Система заробітної плати вчителів.

Система заробітної плати медичних працівників.

Система зведених бюджетів в Україні, їх характеристика.

Система фінансування бюджету.

Система фінансування бюджету: сутність, класифікація і джерела.

Система фінансування бюджету: сутність, класифікація і форми.

Системи і форми бюджетного фінансування.

132. Склад видатків бюджету на оборону і засади їх планування

133. Склад видатків Державного бюджету України на оборону і засади їх планування

Склад і структура бюджетної системи України.

Склад і структура доходів бюджетів в Україні.

Склад, призначення і роль видатків бюджету на соціальну сферу.

Ставки заробітної плати вчителів і чинники, що їх визначають.

Стан Державного бюджету України і його характеристика.

Бюджетний цикл і період.

Головною різницею між бюдж циклом та періодом є те, що бюдж цикл це термін, а бюджетний процес це процес. За ст. 3 БК Бюджетний період для всіх бюджетів, що складають бюджетну систему України, становить один календарний рік, який починається 1 січня кожного року і закінчується 31 грудня того ж року. Неприйняття Верховною Радою України закону про Державний бюджет України до 1 січня відповідного року не є підставою для встановлення іншого бюджетного періоду.

Бюджетний цикл - проміжок часу, що охоплює діяльність органів державної влади й місцевого самоврядування починаючи з розробки й складання проекту акта про бюджет, його розгляд і затвердження, виконання та складання, розгляд і затвердження звітності про виконання відповідного бюджету.

Загалом бюджетний цикл починається з 1.02 аналізом показників бюджету, що передує плановому, 1.03 місц ради мають затвердити звіт про виконання бюдж поперед періоду, 1.04 НБУ має подати меморандум “Про основи монетарн політики на наступний фін рік” на рівні Держ бюдж, 1.05 подача Кабміном звіту про виконання бюдж за поперед період, до 15.06 має бути подана резолюція до ВР, до 1.07ВР має прийняти бюдж резолюцію(основні макроеконом показники на наступний рік). Після 1.07 у тижневий термін Мінфін готує ін форм листа “Про особливості складання бюджету на наступний рік” і дають це лист.

Місц бюджети отримують бюджетні запити і повинні їх опрацювати їх до 15.08.Потім місцеві бюджети передають до Мінфіну всю необхідну інформацію до 15.09 і передають її до Державного бюджету як проект бюджету, заключають договори. 20.10 перше читання (затвердження основних макроекономічних показників), 27.11 друге читання (затвердження обсягу між бюджетних трансфертів), до 1 грудня третє читання (затвердження бюджету мають закінчити до 1 грудня)

До 1.01 всі бюджети мають бути прийняті, з 1.01 по 31.12 виконання бюджету відбувається, до 1.03 звіт державного Казначейства, до 1.05 звіт Кабміну, який затверджується ВР.

 

 

Операційні витрати бюджету

Операційні витрати являють собою видатки бюджету на утримання виробничої інфраструктури, включають:

Фінансування геологорозвідувальних робіт.

Фінансування лісового і водного господарства.

Землевпорядкувальні роботи.

Заходи по боротьбі зі шкідниками рослин, хворобами тварин та епідемій.

Утримання насіннєвих станцій і племінних господарств.

Особливістю фінансування виробничої інфраструктури є поєднання джерел фінансування (бюджетне фінансування, фінансування за рахунок замовника, самофінансування). Бюджетне фінансування поширюється на економічно важливий, але збитковий вид діяльності. Бюджетне фінансування операційних витрат здебільшого передбачає утворення фонду грошових коштів від прибуткового виду операційної діяльності.

Фінансування геологорозвідувальних робіт проводиться за рахунок бюджету і за рахунок під-в видобувної промисловості. За рахунок бюджету фінансуються пошуки нових родовищ корисних копалин, а за рах.під-в (замовника) – роботи в межах існуючих родовищ, тобто їх розробка. Формування коштів бюджетного фінансув. у спец.фонді Державного бюджету відбувається за рахунок спеціального компенсаційного доходу – відрахувань на геологорозвідувальні роботи, які вносять до бюджету під-ва видобув.промисловості від обсягу видобутку корисних копалин.

Видатки на утримання водного та лісового господарства передбачають оновлення площі лісів та утримання водних ресурсів України. Джерела фінансування залежать від локалізації. Формування коштів державного бюджету відбувається:

На утримання лісового господарства – за рахунок плати за лісовий квиток (плата за право вирубки лісу, враховує вік лісу, деревину тощо, передбачає засадження новим посадковим матеріалом).

На утримання водного господарства – за рахунок плати за спеціальне використання водних ресурсів. Фінансуються видатки на утримання водогосподарських систем і проведення меліоративних заходів (зрошення, осушення).

Землевпорядкування передбачає захист землі від вітрової ерозії, осушення, орошення, а також заходи з підвищення родючості грунтів і відновлення родючості і т.д. Формування коштів бюджетного фінансування відбувається за рахунок відрахувань земельного податку. Фінансування землевпорядкувальних заходів здійснюється в кошторисному порядку.

Заходи по боротьбі зі шкідниками рослин та хворобою тварин, протиепідемічні заходи у цілому фінансуються з бюджету в тих випадках, коли вони охоплюють певний регіон, поточні витрати — і безпосередньо тим чи іншим господарством. Виділення коштів бюджету здійснюється на підставі кошторису. У такому самому порядку, тобто на кошторисній основі, фінансуються насіннєві станції і племінні господарства, які забезпечують потреби відповідного регіону.

Бюджетні кредити надаються підприємствам державного сектора на тимчасові потреби в разі фінансових ускладнень. Вони можуть бути безпроцентні або з невисокою процентною ставкою.

Державна дотація являє собою виділення з бюджету коштів на покриття збитків суб’єктів господарювання в тому випадку, коли збитковість визначається певною фінансовою політикою держави в сфері ціноутворення (як правило, обмеження рівня цін). Може надаватись у сумі, що повністю відшкодовує збитки чи покриває їх частково, що визначається станом бюджету. Обсяг дотації встановлюється як різниця між витратами і доходами підприємств. Виділення коштів може проводитись на підставі планових чи фактичних розрахунків.

 

Основи бюджетного устрою.

Бюджетний устрій являє собою організацію та принципи побудови бюджетної системи, її структури, взаємозв’язок між окремими ланками бюджетної системи. Бюджетна система – це врегульована нормами права сукупність усіх видів бюджетів, які створюються в країні відповідно до її бюджетного устрою та адміністративно-територіального поділу.

Основами бюджетного устрою є:

Виокремлення видів бюджетів

Принципи побудови бюджетної системи

Розмежування доходів і видатків між ланками бюджетної

Визначення форм і ха-ру взаємовідносин між ланками бюджетної системи.

Виокремлення видів бюджетів:

Створення єдиного бюджету, за яким передбачається централізація грошових коштів в одній казні і фінансування виключно з 1 бюджету

Створення окремих регіональних бюджетів

Створення кількох рівнів бюджетів (створення центральних і місцевих бюджетів).

Центральні бюджети: централізований бюджет країни; центральні бюджети федеральних утворень. Місцеві бюджети: централізовані; децентралізовані.

Принципи побудови бюджетної системи:

Принцип єдності (залежність вищестоящих бюджетів від трансфертів вищестоячих бюджетів та залежність планування делегованих повноважень від вищестоячого бюджету)

принцип автономності (незалежність місцевих бюджетів у плануванні та затвердженні доходів і видатків в межах власних повноважень)

Розмежування доходів і видатків:

Фінансування видатків залежить від функцій бюджету і делегування відбувається на основі принципів фінансування (принципу територіального розташування та принципу відомчого підпорядкування) та на основі видів функціональних повноважень.

Функціональні повноваження(права та обов’язки функціональних бюджетів, які передаються або не передаються на виконання нищестоячих бюджетів):

неделеговані - права та обов’язки, які не передаються на нищестоячі бюджети за для запобігання порушення державної цілісності (управління держ.боргом, оборона країни, економічна політика країни і т.д.)

делеговані – права та обов’язки, які передаються вищестоячими бюджетами на виконання нищестоячих бюджетів. Видатки на виконання делег.повноважень визначаються функціями держави та можуть бути передані на виконання місцевому самоврядування з метою забезпечення найбільш ефективного їх виконання. Такі видатки виконуються за рахунок місцевих бюджетів і бюджетних трансфертів.

Власні – права та обов’язки місцевих органів влади, до яких входять фінансування видатків на соц..сферу, економіку, екологію, управління місцевим боргом.

Доходи розмежовуються на:

Загальнодержавні податки та платежі (фінансуються делеговані повноваження)

Місцеві податки та збори (фінансуються власні повноваження)

Загальнодержавні податки:

Закріплені доходи (закріплюються за певним бюджетом і в певному обсязі і визначені в Бюджетному кодексі)

Регулюючі доходи (закріплені за централізованими бюджетами і розподіляються в певних пропорціях до потреб децентралізованих бюджетів)

Визначення форм і ха-ру взаємовідносин між ланками бюджетної системи.

Внутрішні потоки в бюдж.сис-мі можна поділити за ха-м взаємовідносин та за напрямом проведення.

За ха-м взаємовідносин:

Договірні:

Бюджетне субсидіювання: бюджетна субсидія (трансферт вищестоячого бюджету нищестоячому на виконання програм та заходів); бюджетна субвенція (аналог субсидії, який передбачає пайову участь вищестоящому бюджету: 40% місц./60%держ.); бюджетна дотація (нецільовий трансферт вищестоячого нищестоячому бюджету на погашення дефіциту бюджету)

Бюджетні позички. Позика – короткострокове безплатне надання коштів вищестоящого нищестоячому бюджету для погашення касового розриву (на квартал). Касовий розрив 0 не неспівпадання в часі доходів і видатків.

Обов’язкові

Взаємні розрахунки – передання бюджетних коштів з одного бюджета іншому по горизонталі в разі переміщення (міни підпорядкування) об’єкту бюджетного фінансування протягом бюджетного року.

Вилучення надлишку коштів – передача грошових коштів нищестоящого бюджета в вищестоящому, отриманих в результаті виконання бюджетного року в частині делегованих повноважень. Вилуч. доходи, отрим.з делегованих повноважень.

За напрямом проведення: горизонтальні та вертикальні.

 

Планування фонду заробітної плати вищого закладу освіти.

Основною статтею видатків кошторису вищого навчального за кладу є Фонд оплати праці, який складається з 5 елементів:

1) фонд оплати праці професорсько-викладацького складу - винизначається шляхом множення кількості посад на середню ставку. Кількість посад встановлюється за нормативом кількості студентів, який диференційовано за формами навчання (денна, вечірня, заочна). Зарплата викладачів залежить від по­сади (асистент, старший викладач, доцент, професор), наукового ступеня (кандидат наук, доктор наук) і вченого звання(доцент, професор);

2) фонд оплати праці адміністративно-управлінського персо­налу -- визначається на підставі штатного розпису, який затверджується ректором;

3) фонд оплати праці навчально-допоміжного персоналу визначається аналогічно фонду оплати праці адміністративно-управлінського персоналу;

4) фонд оплати праці обслуговуючого персоналу - - визначається аналогічно фонду оплати праці адміністративно-управлінського персоналу;

5) фонд погодинної оплати праці викладачів - - призначений для оплати праці залучених до викладання фахівців народного господарства та наукових закладів і розраховується за нормативом (1—2 %) до фонду зарплати професорсько-викладацького складу.

 

Планування фонду заробітної плати вчителів.

Основною й найбільшою статтею кошторису загальноосвіт­ні,ої середньої школи є фонд оплати праці. Фонд оплати праці загальноосвітньої середньої школи складається з трьох елементів:

1) фонд оплати праці педагогічного складу;

2) фонд оплати праці адміністративно-управлінського персоналу;

3) фонд оплати праці обслуговуючого персоналу.

Річний фонд оплати праці вчителів розраховується шляхом множення місячного фонду оплати праці на кількість місяців у період. Розрахунок річного фонду зарплати проводиться в розрізі двох періодів — за січень-серпень і вересень-грудень. Це пов'язано з тим, що з початком кожного навчального року, як правило, змінюється кількість класів у кожній навчальній групі. У січні — серпні кількість педагогічних ставок на 1 січня за даною групою множиться на середню ставку зарплати станом на 1 січня і на 8 місяців (у міських школах на 8,5 місяця). За вересень грудень кількість педагогічних ставок на 1 вересня множиться на середню ставку зарплати станом на 1 січня і на 4 (3,5) місяці. Це пов'язано з формою та строками виплати заробітної плати: у сільських школах виплата заробітної плати відбувається один раз на місяць, зазвичай 20 числа місяця, а в міських — у формі авансу і зарплати, при чому виплата другої частини відбувається в наступному місяці.

ФОПр=ФОПмО1*М1+ФОПм09*М2

ФОПР — річний фонд оплати праці вчителів;

ФОП мО1,ФОП мО9— місячний фонд оплати праці вчителів у періоді січень-серпень і вересень-грудень відповідно;

М1, М2 - кількість місяців до кінця бюджетного року – 8 (8,5 для міських шкіл) і 4 (3,5 для міських шкіл).

Місячний фонд оплати праці вчителів складається з: 1) оплати педагогічного навантаження; 2) оплати перевірки зошитів; 3) додаткових доплат.

Місячний фонд оплати праці розраховується за показниками тарифікаційного списку. Тарифікаційний список — це внутріш­ні вихідний документ, призначений для обліку і нарахування за-ніої плати працівників школи виходячи із персональних даних (освіта, звання тощо) та розподілу педагогічного навантаження.

Місячний фонд оплати праці вчителів визначається множенням середньої ставки, розрахованої на основі тарифікаційного списку, на кількість педагогічних ставок, виходячи із числа класів на 1 січня і 1 вересня.

ФОПмОІ(09)=С*КсОІ(09):

де С — середня ставка заробітної плати за тарифікаційним списком, Кс — кількість педагогічних ставок, виходячи із числа класів на 1 січня і 1 вересня.

Кількість педагогічних ставок розраховується за кожною гру­пою класів шляхом ділення загальної кількості годин педагогічного навантаження за даною групою на норматив навантаження. Загальна кількість годин зафіксована у тарифікаційному списку і визначається, виходячи з кількості класів у кожній групі та обсягу годин за планом. Також ураховується ділення класів на групи за окремими предметами (праця, фізкультура, іноземна мова).

Середня ставка заробітної плати розраховується шляхом ділення суми оплати навчальних годин (з тарифікаційного списку) на кількість педагогічних ставок за даною групою класів.

де Онг — оплата навчальних годин за і-ою групою класів (1— 4, 5—9, 10—12).

Оплата навчальних годин визначається:

0нг = (С*Кг)/Нг

де С — ставка зарплати вчителя. Педагогічна ставка — це умовім розрахункова ставка, що відповідає нормативу педагогічного навантаження. Розмір ставки заробітної плати вчителя залежить від освіти і кваліфікаційної категорії (вчитель-методист, заслужений учитель тощо);

Кг - кількість годин педагогічного навантаження на тиждень;

Нг - норма педагогічного навантаження вчителя на тиждень (1-4 класи — 20 годин, 5—11 класи — 18 годин).

Фонд оплати праці за перевірку зошитів планується в розрізі класів шляхом множення середньорічної кількості класів у даній групі на середні витрати на перевірку зошитів на один клас. Середні витрати визначаються діленням суми доплати за перевірку зошитів за тарифікаційним списком на кількість класів на 1 січня. Доплата за перевірку зошитів встановлюється для вчителів початкової школи та в старших класах з таких предметів: мова та література, математика, іноземна мова. Оплата за перевірку зошитів нараховується у відсотковому вираженні до ставки заробіт­ної плати вчителя в розрізі предметів, які викладає вчитель.

Додаткові доплати встановлюються за класне керівництво, завідування навчальними кабінетами, дослідними майстернями та ділянками, ведення позакласної фізкультурної роботи, завідування бібліотекою тощо. Сума оплати визначається шляхом добутку відповідних показників на встановлений норматив доплати.

 

95. Планування фонду заробітної плати дошкільного закладу.

Основною статтею кошторису на утримання дитячого дошкіль­ного закладу є фонд оплати праці. Планування фонду оплати праці здійснюється за спрощеною методикою: кількість посад множиться на середню ставку зарплати. Кількість посад вихова­телів та їхніх помічників встановлюється виходячи з нормативу на одну групу. Норматив залежить від тривалості перебування ді­тей у закладі: найпоширеніше — 12-годинне перебування дітей, за якого норматив становить 2 вихователі і 2 помічники. Кількість посад іншого персоналу встановлюється за типовим штатним розписом, виходячи з чисельності дітей у даному закладі. У скла­ді фонду оплати праці планується фонд заміщення, призначений на заміщення працівників, які перебувають у відпустці. Сума цихвитрат планується шляхом множення загальної кількості днів відпустки з даної посади на середньоденну зарплату1. Особли­вістю у фінансуванні дитячих дошкільних закладів е встанов­лення часткового покриття витрат за рахунок батьківської пла­ти. Ця плата зараховується не на рахунки даних закладів, а до місцевого бюджету. Таким чином вся сума витрат за коштори­сом фінансується з бюджету (знеособленими коштами батьків­ської плати).

Річний фонд оплати праці розраховується шляхом множення місячного фонду олати праці на кількість місяців у періоді. Місячний фонд оплати праці розраховується за показниками тарифікаційного списку згідно «інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти»Ставки заробітної плати (посадові оклади) вихователів та інших педагогічних працівників виплачуються за 6 годин педагогічної роботи в день (36 годин на тиждень) вихователям-методистам дитячих дошкільних закладів, дитячих майданчиків, дитячих парків.Розмір заробітної плати вихователів, музичних керівників, медичних сестер і завідуючих дитячими садками і яслами-садками залежить від освіти і стажу роботи, а завідуючих дитячими яслами, санітарок і нянь у дитя­чих яслах — від стажу медичної роботи і визначається на основі відповідних документів про закінчення навчаль­ного закладу і стажу роботи, які наводяться в тарифіка­ційному списку встановленої форми..У дитячих садках, яслах-садках і яслах з особливим режимом (для дітей глухих, сліпих, з малими і затухаю­чими формами туберкульозу та ін.) ставки заробітної плати працівників підвищуються на 15 і 25 %.

 

Планування фонду заробітної плати лікарів.

Фонд оплати праці медичного персоналу на місяць обчислюється множенням кількості штатних одиниць на середню заробітну плату медичного працівника за категорією.

Розмір посадового окладу (тарифної ставки)працівника 1-го тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати. Посадові оклади (тарифні ставки)за розрядами Єдиної тарифікаційної сітки визначається шляхом множення окладу працівника 1-го тарифного розряду на відповідний тарифікаційний коефіцієнт.

Заробітна плата лікарі в обчислюється виходячи із ставки зарплати та системи надбавок та підвищень. Ставка зарплати залежить відпосади (лікар-хірург, лікар-інтерн чи лікарі інших спеціальностей) та кваліфікаційної категорії. Крім того, ставка в частині надбавки може залежати від місцезнаходження лікарні (місто чи сільська місцевість). Надбавки до зарплати встановлються за шкідливі й небезпечні умови праці,за роботу у вихідні та святкові дні та в нічний час,

В закладах амбулаторно-поліклінічної допомоги:Фонд оплати праці лікарів = Ставка(від посади і кваліфікаційної категорії),підвищення, надбавки х Чисельність (від кількості лікарських відвідувань)

Заклади стаціонарної допомоги = Ставка(від посади і кваліфікаційної категорії),підвищення, надбавки х Чисельність (від нормативу кількості ліжок на одного лікаря)

 

Планування фонду заробітної плати середнього та молодшого медичного персоналу

Заробітна плата середнього медичного персоналу обчислюється виходячи зі ставкизарплати і надбавок. Ставка заробітної плати середнього медичного персоналу залежить від посади (медична сестра, акушерка, фельдшер, зубний лікар), кваліфікаційної категорії і стажу роботи. Надбавки встановлено за шкідливі умови праці та роботу у вихідні і святкові дні та нічний час.

Фонд оплати праці середнього медичного персоналу (закладу амбулаторно-поліклінічної допомоги)= Ставка (залежить від посади, категорії і стажу роботи) х Чисельніть (відповідно до кількості посад лікарів)

Фонд оплати праці середнього медичного персоналу (закладу стаціонарної допомоги)= Ставка (залежить від посади, категорії і стажу роботи) х Чисельніть (виходячи з кількості цілодобових постів)

Заробітна молодшого медичного персоналу обчислюється виходячи із ставки зарплати і надбавок. Ставка залеж посади (сестра операційна, сестра-господиня, сестра-ванниця) Надбавки встановлені аналогічно середньому медичному персоналу. Дозволяється суміщати обов'язки медичної сестри та санітарки виходячи з обсягів роботи — 0,25; 0,5; 0,75; 1,0; 1,25; 1,5; ставки.

Фонд оплати праці молодшого медичного персоналу (закладу амбулаторно-поліклінічної допомоги)= Ставка (залежить від посади, надбавки за шкідливі умови праці) х Чисельніть (відповідно до кількості посад лікарів)

Фонд оплати праці молодшого медичного персоналу (закладу стаціонарної допомоги)= Ставка (залежить від посади, надбавки за шкідливі умови праці) х Чисельніть (виходячи з кількості цілодобових постів)

 

Податкові доходи бюджету.

За бюджетною класифікацією доходи згідно зі ст..9 Бюджетного кодексу поділяються на: податкові (залежно від джерела одержання податку); неподаткові надходження бюджету;доходи від операцій з капіталом;офіційні трансферти.

Податкові надходження до бюджетів - доходи бюджету у вигляді податків на власність,доходи, прибуток, на збільшення ринкової вартості, на міжнародну торгівлю та зовнішні операції;внутрішніх податків на товари та послуги; місцевих податків та зборів;державного мита та інших податків

Загальнодержавні податки – податки, встановленні вищим органом законодавчої влади і обов»язкові для справляння навсій території держави

Місцеві податки і збори – обов»язкові платежі юридичних і фізичних осіб до місцевих бюджетів, встановлення і справляння яких регулююється місцевими органами влади.

За Податковим кодексом України від 1.01.2011 податки та збори класифікують

До загальнодержавних належать такі податки та збори(стаття 9)

податок на прибуток підприємств; податок на доходи фізичних осіб; податок на додану вартість; акцизний податок; збір за першу реєстрацію транспортного засобу; екологічний податок;рентна плата за транспортування нафти і нафтопродуктів магістральними нафтопроводами та нафтопродуктопроводами, транзитне транспортування трубопроводами природного газу та аміаку територією України;рентна плата за нафту, природний газ і газовий конденсат, що видобуваються в Україні;плата за користування надрами; плата за землю; збір за користування радіочастотним ресурсом України; збір за спеціальне використання води; збір за спеціальне використання лісових ресурсів;фіксований сільськогосподарський податок; збір на розвиток виноградарства, садівництва і хмелярства;мито; збір у вигляді цільової надбавки до діючого тарифу на електричну та теплову енергію, крім електроенергії, виробленої кваліфікованими когенераційними установками;збір у вигляді цільової надбавки до діючого тарифу на природний газ для споживачів усіх форм власності.

Місцеві податки та збори (Стаття 10.)До місцевих податків належать:податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки;єдиний податок. До місцевих зборів належать:збір за провадження деяких видів підприємницької діяльності;збір за місця для паркування транспортних засобів;туристичний збір.

Згідно новому податковому кодексу відбулися такі зміни відносно податкових доходів бюджету:

Податок на прибуток підприємств з 25% => поетапно зниження до 20 %

Пдв З моменту введення в дію Податкового кодексу відбудеться поетапне зниження загальної ставки податку на додану вартість з сьогоднішніх 20% до 18%.

Місцеві податки та збори

Із переліку місцевих податків і зборів виключено „іподромні” збори, збір за видачу ордера на квартиру, збір за проведення конкурсного розпродажу і лотерей, податок з продажу.

Запропоновано запровадження нових місцевих зборів, таких як, будівельний, туристичний, збір за розміщення об’єктів грального бізнесу

 

Система бюджетних видатків.

Ст 2. Видатки бюджету - кошти, спрямовані на здійснення програм та заходів, передбачених відповідним бюджетом.

До видатків бюджету не належать: погашення боргу; надання кредитів з бюджету; розміщення бюджетних коштів на депозитах; придбання цінних паперів; повернення надміру сплачених до бюджету сум податків і зборів (обов'язкових платежів) та інших доходів бюджету, проведення їх бюдж відшкодування;

Видатки класиф:

- за роллю у відтвор - пот\капіт

- за суп призн – на соц сферу, екон, науку, упр, обор, еколог тощо

- за галуз Ек-ки та соц сфери

- за цільов признач – опл праці, кап будівн-во, ремонт, інш.

- за рівнем бюдж сист – держ бюджету, місц бюджетів

- за формами бюдж фін-ня – держ дотації, бю