Показатели участия в инновационной деятельности.

7. Показатели участия в инновационной деятельности.

7.1.Работник не принимает участия в совершенствовании произ­водства управления подразделением (компанией).

7.2.Работник принимает участие в совершенствовании производ­ства и управления, имеет творческий план и активно работает над ним, вносит рационализаторские предложения или пред­ставляет законченные разработкой творческие темы, актуаль­ные для организации.

7.3.Работник принимает участие в совершенствовании производ­ства и управления, имеет творческий план и активно работает над ним, вносит рационализаторские предложения или пред­ставляет законченные разработкой творческие темы, актуаль­ные для организации, принимает активное участие во внедре­нии в производство рационализаторских предложений или творческих разработок.

7.4. Работник принимает участие в совершенствовании произ­водства и управления, имеет творческий план и активно рабо­тает над ним, вносит рационализаторские предложения или представляет законченные разработки, творческие темы, ак­туальные для организации. Принимает активное участие во внедрении в производство внесенных рационализаторских предложений или творческих разработок, при этом внедре­ние рационализаторских предложений, творческих разрабо­ток или изобретений приносит прибыль организации.

8. Показатели дисциплинированности.

8.1.Работник систематически допускает нарушение трудовой, или технологической, или исполнительской дисциплины.

8.2.Работник иногда допускает нарушение трудовой или техно­логической, или исполнительской дисциплины.

8.3.Работник дисциплинирован.