Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Порядок организации и прохожденияСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Производственной практик и Основным документом, регламентирующим прохождение производственной практики студентами, является приказ ректора. В приказе закрепляются места прохождения студентами практики и преподаватели кафедры, ответственные за практику. Все вопросы по организации и прохождению производственной практики студенты должны решить не позднее одного месяца до начала практики с руководителем практик студентов по кафедре. На протяжении семестра руководители практик встречаются с группой и информируют о порядке прохождения практики. Направление студентов на практику производится в соответствии с договорами, заключенными с организациями и предприятиями. Перед началом практики проводятся организационные собрания, на которых освещаются следующие вопросы: – объявление распределения студентов по базам практики и сроков проведения практики; – знакомство с программой, целями и задачами практики; – разъяснение особенностей прохождения практики на каждом предприятии; – определение примерного календарного графика прохождения практики; – рекомендации по ведению дневников и составлению отчетов по практике; – определение порядка прибытия на базу практики и выполнения заданий под руководством ответственного лица от предприятия; – порядок прохождения инструктажа по технике безопасности; – распределение времени и рабочих мест студентов; – права и обязанности студентов во время прохождения практики; – содержание индивидуальных заданий. На организационном собрании студентам выдаются дневники, индивидуальные задания и программы практики. Перед началом практики студент должен: – присутствовать на организационном собрании и получить у руководителя дневник, индивидуальное задание; – прибыть на место прохождения практики без опозданий, в срок, указанный в дневнике, выданном руководителем. По прибытии на место прохождения практики студент должен: – явиться в отдел кадров предприятия, уточнить конкретное место практики, фамилию и должность руководителя практики от предприятия, по необходимости оформиться на работу; – пройти вводный инструктаж по технике безопасности; – на месте прохождения практики ознакомится с правилами внутреннего распорядка. Во время прохождения практики студент должен: – выполнять задания руководителя практики от предприятия; – соблюдать правила внутреннего распорядка, правила эксплуатации оборудования и техники безопасности; – ежедневно вести записи в дневнике о выполняемой работе (форма дневника в приложении Б); – выполнять индивидуальное задание, систематически вести работу по составлению отчета; – перед окончанием практики закончить оформление отчета, подписать его у руководителя практики от предприятия, получить письменный отзыв у руководителя практики от предприятия; – своевременно закончить практику, по окончании практики в установленный срок сдать дневник и отчет по практике. Руководитель практики от предприятия вместе с руководителем практики от кафедры организовывает практику согласно графику учебного процесса, осуществляет организацию рабочих мест студентов, организовывает на базе предприятия лекции по технологии производства, охране труда. Руководитель от предприятия организует экскурсии студентов по подразделениям предприятия, предоставляет студенту материалы для написания отчета, консультирует по материалам, программе практики, индивидуальному заданию. Руководитель практики от предприятия должен ознакомиться с отчетом студента, дать оценку отчету и работе студента на практике. Отчетная документация по практике должна включать, кроме того: – официальную заявку предприятия на разработку дипломной коллекции (для преддипломной практики); – выписку из протокола заседания художественно-технического совета с оценкой изделий и рекомендацией по внедрению (либо акт о внедрении) (прил. В); – производственную характеристику, содержащую данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении к работе. Производственная характеристика на студента-практиканта имеет установленную форму (прил. Г), но может быть в любой другой форме на усмотрение руководителя предприятия (прил. Д). В характеристике, которую заполняет руководитель практики от организации, отмечаются качество выполнения задания (по пятибалльной системе), квалификационная характеристика студента как специалиста (применение им знаний, умений по специальности), соблюдение студентом трудовой дисциплины. Все документы должны быть подписаны руководителем практики от предприятия и заверены печатью предприятия.
1.3. Этапы производственной практики и их методическая подготовка
Подготовка к практике ведется целенаправленно в течение учебного года. Процесс организации и проведения производственной практики состоит из трех этапов: – подготовительный; – основной (рабочий); – заключительный. Руководители практики кафедры составляют план мероприятий по подготовке к проведению практики и доводят его до сведения студентов. Пример плана приводится в таблице 4. На первом, подготовительном, этапе осуществляется поиск предприятий – мест практики; определяется тематика предстоящей работы; разрабатывается и утверждается индивидуальное задание по практике. На втором, рабочем, этапе студенты проходят практику в установленные сроки на выбранных предприятиях (в организациях, учреждениях) с представлением окончательных и полных итоговых отчётов руководителям практики от кафедр. На третьем, заключительном, этапе студенты защищают выполненные отчёты перед комиссиями кафедр по приему отчетов по практике. Подготовительный этап практики проходит с начала учебного года до дня выхода студентов на практику и завершается следующими результатами: – выбором студентами и утверждением кафедрами тем курсовых и выпускных квалификационных работ; – определением студентами и утверждением кафедрами конкретных мест практики; – распределением студентов по преподавателям – руководителям практики; – знакомством студентов с местами практики, руководителями практики от предприятия со студентами; – разработкой руководителями индивидуальных заданий по прохождению рабочего этапа практики. Основной этап включает в себя общий, специальный и специализированный модули (этапы выполнения индивидуального задания) и их результаты. Общий модуль предусматривает ознакомление студента с общей характеристикой организации, областью ее деятельности, внутренней организационной структурой; знакомство с историей предприятия, технологией производства; изучение системы управления и перспектив развития предприятия. Специальный модуль предусматривает определение места специальности в организационной структуре и содержательной деятельности фирмы, анализ должностных (функциональных) обязанностей работников конкретной специальности, выполнение индивидуального задания, сбор необходимой информации, аналитическая часть задания. Специализированный модуль предусматривает разработку выводов, предложений и рекомендаций по результатам практики, сбор и анализ эмпирических данных. В процессе прохождения студентами рабочего этапа практики предусматриваются индивидуальные консультации и следующие виды контроля: – контроль наличия студентов на местах практики; – контроль своевременного выполнения индивидуального задания по каждому модулю и отчёта по практике. Заключительный этап завершает практику и проводится после официального срока окончания практики. Основанием для завершающего этапа являются своевременно представленные отчёты о практике и положительные отзывы руководителей с места практики и руководителя практики от кафедры. Результатом заключительного этапа является защита отчета на кафедре в назначенные сроки, в процессе которой оценивается степень подготовки студента к самостоятельной работе.
Таблица 4 План работы по подготовке к проведению производственных практик по кафедре ДК в 2014 – 2015 гг.
По результатам защиты выставляется общая оценка, в которой отражается качество представленного отчета, уровень теоретической и практической подготовки студента. Процесс защиты предполагает определение уровня овладения студентом практическими навыками работы и степени применения на практике полученных в период обучения в институте теоретических знаний. Сданный на кафедру отчет и результат защиты, зафиксированный в ведомости и зачетной книжке студента, служат свидетельством успешного окончания практики.
Образовательные, научно-исследовательские
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-09-26; просмотров: 66; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.137.209 (0.011 с.) |