Первичный бланк для заполнения

I Столбец

II Столбец

III Столбец

IV Столбец

V Столбец

VI Столбец

VII Столбец

VIII Столбец

Ключ

 

Таблица нормирования первичных оценок

Факторы	Стены
A	3-4	5-6				10-11			14-15	16-19
B	0-1	2-3								11-17
C	1-6	7-8	9-10	11-12		14-15	16-17	18-20		22-26
E	2-4	5-6		8-9		11-12		14-15	16-17	18-22
F	4-5	6-7	8-9		11-12	13-14	15-16	17-18	19-20	21-26
G	2-4	5-7	8-9	10-11	12-13		15-16			19-22
H	1-3	4-5	6-7	8-9	10-13		15-16	17-18	19-20	21-25
I	0-3				7-8		10-11	12-13		15-18
L	2-3	4-5			8-9			12-13	14-15	16-18
M	2-3	4-5	6-7			10-11		13-14	15-16	17-20
N	2-4		6-7		9-10		12-13	14-15		17-20
O	2-4	5-6		8-9	10-11	12-13	14-15		17-18	19-22
Q1	2-3		5-6			9-10		12-13		15-18
Q2	0-2		4-5			8-9	10-11		13-14	15-17
Q3	3-5	6-7	8-9		11-12		14-15			18-20
Q4	0-1	2-3	4-5	6-8	9-10	11-12	13-15	16-17	18-19	20-22

Таблицы стенов для мужчин, женщин 16-18, 19-28 и 29-70 лет

Женщины 16-18 лет

Факторы	Стены
A	0-6	7-8	7-8	9-10		12-13	14-15		17-18	19-20
B	0-1							8-9		11-12
C	0-6	7-8	9-10	11-12	13-14	15-16	17-18	19-20		22-26
E	0-3		5-6	7-8	9-10	11-12	13-15	16-17	18-19	20-26
F	0-6	7-8	9-11	12-14	15-16	17-18	19-20	21-22		24-26
G	0-5	6-7	8-9	10-11	12-13		15-16			19-20
H	0-2	3-4	5-7	8-9	10-12	13-14	15-17	18-20	21-22	23-26
I	0-5	6-7		9-10		12-13			16-17	18-20
L	0-2		4-5		7-8		10-11	12-13		15-16
M	0-6		8-9		11-12	13-14	15-16		18-19	20-26
N	0-5				9-10		12-13			16-20
O	0-4		6-7	8-9	10-11	12-13	14-15	16-17	18-19	20-26
Q1	0-3				7-8		10-11		13-14	15-20
Q2	0-3		5-6		8-9	10-11	12-13	14-15	16-17	18-20
Q3	0-4	5-6		8-9		11-12			15-16	17-20
Q4	0-3	4-5	6-8	9-11	12-13	14-16	17-19	20-21	22-23	24-26

Мужчины 16-18 лет

Факторы	Стены
A	0-3		5-6		8-9	10-11		13-14	15-16	17-20
B	0-1							8-9		11-12
C	0-7	8-9	10-11	12-13	14-15	16-17	18-19		21-22	23-26
E	0-6	7-8		10-11	12-13	14-15	16-17	18-19	20-21	22-26
F	0-5	6-8	9-11	12-14	15-16	17-18	19-20	21-22		24-26
G	0-4	5-6	7-8	9-10	11-12	13-14	15-16			19-20
H	0-2	3-4	5-7	8-10	11-13	14-16	17-18	19-20	21-22	23-26
I	0-2			5-6	7-8		10-11	12-13	14-15	16-20
L	0-3		5-6	7-8		10-11	12-13		15-16	17-20
M	0-4	5-6		8-9	10-11	12-13		15-16	17-18	19-26
N	0-5	6-7				11-12		14-15		17-20
O	0-3		5-6	7-8	9-10		12-13	14-15	16-17	18-26
Q1	0-4			7-8		10-11			14-15	16-20
Q2	0-3		5-6	7-8		10-11	12-13	14-15	16-17	18-20
Q3	0-3	4-5		7-8	9-10		12-13		15-16	17-20
Q4	0-2	3-4	5-6	7-8	10-12	13-15	16-17	18-19	20-21	22-26

Женщины 19-28 лет

Факторы	Стены
A	0-4	5-6		8-9	10-12		14-15		17-18	19-20
B	0-4		-							12-13
C	0-6	7-8	9-10	11-12	13-14	15-16	17-18	19-20	21-22	23-26
E	0-3		5-6	7-8	9-10	11-12	13-14	15-16	17-18	19-26
F	0-5	6-7	8-10	11-12	13-15	16-17	18-19	20-21		23-26
G	0-4	5-6	7-8	9-10	11-12		14-15	16-17		19-20
H	0-2	3-4	5-7	8-9	10-12	13-15	16-17	18-20	21-22	23-26
I	0-5		7-8	9-10	11-12				16-17	18-20
L	0-1	2-3			6-7	8-9		11-12	13-14	15-20
M	0-5	6-7		9-10	11-12	13-14	15-16		18-19	20-26
N	0-5				9-10		12-13		15-16	17-20
O	0-3		5-6		8-9	10-12	13-14	15-16	17-18	19-20
Q1	0-3			6-7			10-11	12-13		15-20
Q2	0-3		5-6		8-9	10-11	12-13	14-15	16-17	18-20
Q3	0-4		6-7	8-9		11-12			15-16	17-20
Q4	0-3	4-5	6-7	8-10	11-12	13-15	16-18	19-20	21-22	23-26

Мужчины 19-28 лет

Факторы	Стены
A	0-3		5-6		8-9	10-11	12-13		15-16	17-20
B	0-4		-							12-13
C	0-7	8-9	10-11	12-13	14-15	16-17	18-19	20-21		23-26
E	0-6	7-8		10-11	12-13	14-16	17-18		20-21	22-26
F	0-5	6-8	9-10	11-13	14-15	16-17	18-19	20-21	22-23	24-26
G	0-4	5-6	7-9	10-11		13-14	15-16		18-19
H	0-2	3-4	5-7	8-10	11-13	14-16	17-18	19-20	21-22	23-26
I	0-2		4-5		7-8	9-10	11-12	13-14		16-20
L	0-3		5-6		8-9	10-11		13-14		16-20
M	0-5		7-8		10-11	12-13	14-15	16-17		19-20
N	0-5	6-7				11-12		14-15		17-20
O	0-3		5-6	7-8		10-11	12-13	14-15	16-17	18-26
Q1	0-4			7-8			11-12		14-15	16-20
Q2	0-3		5-6		8-9	10-11	12-13	14-15	16-17	18-20
Q3	0-3	4-5		7-8	9-10		12-13		15-16	17-20
Q4	0-3		5-7	8-9	10-12	13-14	15-17	18-19	20-21	22-26

Женщины 29-70 лет

Факторы	Стены
A	0-4	5-6	7-8	9-10		12-13	14-15		17-18	19-20
B	0-1							8-9		11-13
C	0-7	8-9	10-11	12-13	14-15	16-17	18-20	21-22	23-24	25-26
E	0-2		4-5	6-7	8-9	10-11	12-14	15-16	17-18	19-26
F	0-4	5-6	7-8	9-10	11-13	14-15	16-17	18-19	20-21	22-26
G	0-6		8-9	10-11	12-13	14-15			18-19
H	0-2	3-4	5-7	8-9	10-12	13-14	15-17	18-20	21-22	23-26
I	0-5	6-7		9-10		12-13		15-16		18-20
L	0-1		3-4		6-7		9-10		12-13	14-20
M	0-6		8-9	10-11		13-14	15-16		18-19	20-26
N	0-5			8-9			12-13			16-20
O	0-3		5-6	7-8	9-10	11-12	13-14	15-16	17-18	19-26
Q1	0-3			6-7			10-11	12-13		15-20
Q2	0-3		5-6	7-8		10-11	12-13	14-15	16-17	18-20
Q3	0-5	6-7		9-10		12-13		15-16		18-20
Q4	0-2	3-4	5-7	8-10	11-12	13-15	16-17	18-20	21-22	23-26

Мужчины 29-70 лет

Факторы	Стены
A	0-3		5-6		8-9	10-11	12-13		15-16	17-20
B	0-1							8-9		11-13
C	0-7	8-10	11-12	13-14	15-16		18-19	20-21	22-23	24-26
E	0-5	6-7	8-9	10-11	12-13	14-15	16-17	18-19	20-21	22-26
F	0-3	4-5	6-8	9-10	11-13	14-15	16-17	18-19		21-26
G	0-4	5-7	8-10	11-12		14-15	16-17
H	0-3	4-5	6-8	9-11	12-14	15-16	17-19	20-21	22-23	24-26
I	0-2			5-6	7-8	9-10	11-12	13-14		16-20
L	0-2		4-5	6-7		9-10	11-12		14-15	16-20
M	0-5	6-7		9-10		12-13	14-15	16-17	18-19	20-26
N	0-6		8-9			12-13			16-17	18-20
O	0-2		4-5	6-7	8-9	10-11		13-15	16-17	18-26
Q1	0-4	5-6			9-10		12-13		15-16	17-20
Q2	0-3		5-6	7-8	9-10		12-13	14-15	16-17	18-20
Q3	0-4	5-6	7-8		10-11		13-14		16-17	18-20
Q4		1-2	3-5	6-7	8-10	11-12	13-15	16-17	18-19	20-26

Описание первичных факторов

Стены распределяются по биполярной шкале с крайними значениями в 1 и 10 баллов. Соответственно, первой половине шкалы (от 1 до 5,5) присваивается знак «–», второй половине (от 5,5 до 10) знак «+». Из имеющихся показателей по всем 16 факторам строится, так называемый «профиль личности». При интерпретации уделяется внимание, в первую очередь, «пикам» профиля, то есть наиболее низким и наиболее высоким значениям факторов в профиле, в особенности тем показателям, которые в «отрицательном» полюсе находятся в границах от 1 до 3 стенов, а в «положительном» – от 8 до 10 стенов.

1. Фактор А: «замкнутость - общительность»
А^-	А^+
Скрытность, обособленность, отчужденность, недоверчивость, необщительность, замкнутость, критичность, склонность к объективности, ригидности, к излишней строгости в оценке людей. Трудности в установлении межличностных, непосредственных контактов	Общительность, открытость, естественность, непринужденность, готовность к сотрудничеству, приспособляемость, внимание к людям, готовность к совместной работе, активность в устранении конфликтов в группе, готовность идти на поводу. Легкость в установлении непосредственных, межличностных контактов

Полюс А^- в техническом названии именуется sizothymia (от латинского слова sizo, что означает скучный, унылый). Полюс А⁺ именуется affectothymia, и он характеризует интенсивное выражение аффектов (чувств). Эмоционально «вялая», «сухая» личность имеет склонность к осторожности при выражении чувств, она мало экспрессивна. Наиболее яркой особенностью аффектотимии является добродушие, веселость, интерес к людям, эмоциональная восприимчивость.

В целом фактор А ориентирован на измерение общительности человека в малых группах и способности к установлению непосредственных, межличностных контактов.

В ответах вопросника личность с А⁺ предпочитает работу с людьми, социальное одобрение, любит идти в ногу со временем. Личность с полюсом А^- любит идеи, предпочитает работать одна. Существуют доказательства того, что личности с А⁺ общительны, могут быть лидерами в малых группах и часто выбирают работу с людьми; личности с полюсом А^- могут быть художниками, учеными-исследователями и предпочитают работать самостоятельно, изолированно от группы.

• 1-3 стена - склонен к ригидности, холодности, скептицизму и отчужденности. Вещи его привлекают больше, чем люди. Предпочитает работать сам, избегая компромиссов. Склонен к точности, ригидности в деятельности, личных установках. Во многих профессиях это желательно. Иногда он склонен быть критически настроенным, несгибаемым, твердым, жестким.
• 4 стена - сдержанный, обособленный, критический, холодный (шизотимия).
• 7 стенов - обращенный вовне, легкий в общении, участвующий аффективно (циклотимия).
• 8-10 стенов - склонность к добродушию, легкости в общении, эмоциональному выражению; готов к сотрудничеству, внимателен к людям, мягкосердечен, добр, приспособляем. Предпочитает ту деятельность, где есть занятия с людьми, ситуации с социальным значением. Этот человек легко включается в активные группы. Он щедр в личных отношениях, не боится критики. Хорошо запоминает события, фамилии, имена и отчества.

2. Фактор В: интеллект
B^-	B^+
Конкретность и некоторая ригидность мышления, затруднения в решении абстрактных задач, сниженная оперативность мышления, недостаточный уровень общей вербальной культуры.	Развитое абстрактное мышление, оперативность, сообразительность, быстрая обучаемость. Достаточно высокий уровень общей культуры, особенно вербальной.

Фактор В не определяет уровень интеллекта, он ориентирован на измерение оперативности мышления и общего уровня вербальной культуры и эрудиции. Следует отметить, что низкие оценки по этому фактору могут зависеть от других характеристик личности: тревожности, фрустрированности, низкого образовательного ценза. И главное, фактор В, пожалуй, единственный фактор методики, который не является строго валидизированным. Поэтому результаты по этому фактору являются ориентировочными.

• 1-3 стена - склонен медленнее понимать материал при обучении. «Туповат», предпочитает конкретную, буквальную интерпретацию. Его «тупость» или отражает низкий интеллект, или является следствием снижения функций в результате психопатологии.
• 4 стена - менее интеллектуально развит, конкретно мыслит (меньшая способность к обучению).
• 7 стенов - более интеллектуально развит, абстрактно мыслящий, разумный (высокая способность к обучению).
• 8-10 стенов - быстро воспринимает и усваивает новый учебный материал. Имеется некоторая корреляция с культурным уровнем, а также с реактивностью. Высокие баллы указывают на отсутствие снижения функций интеллекта в патологических состояниях.

3. Фактор С: «эмоциональная нестабильность -эмоциональная стабильность»
C^-	C^+
Эмоциональная неустойчивость, импульсивность; человек находится под влиянием чувств, переменчив в настроениях, легко расстраивается, неустойчив в интересах. Низкая толерантность по отношению к фрустрации, раздражительность, утомляемость.	Эмоциональная устойчивость, выдержанность; человек эмоционально зрелый, спокойный, устойчив в интересах, работоспособный, может быть ригидным, ориентирован на реальность.

Этот фактор характеризует динамическое обобщение и зрелость эмоций в противоположность нерегулируемой эмоциональности. Психоаналитики пытались описать этот фактор как эго-силу и эго-слабость. Согласно методике Кеттелла, личность с полюсом C^- легко раздражается из-за тех или иных событий или людей, не удовлетворена жизненными ситуациями, собственным здоровьем, кроме того, это личность безвольная. Однако такая интерпретация достаточно ортодоксальна, поскольку здесь не учитывается пластичность эмоциональной сферы. Люди с высокой оценкой по фактору C⁺ чаще являются лидерами, чем те, чьи показатели по этому фактору ближе к полюсу C^-. С другой стороны, у руководящего состава диапазон показателей по фактору С широк; некоторым из них присущи низкие значения по этому фактору (возможно, здесь сказывается реакция усталости и озабоченность при стрессе).

Установлено, что людям с высокой и средней оценкой по фактору С свойственны и более высокие моральные качества.

В целом фактор имеет генетическое происхождение и направлен на измерение эмоциональной стабильности; он в большой степени соотносится с понятиями слабой и сильной нервной системы (по И.П.Павлову).

Профессиями, требующими преодоления стрессовых ситуаций (руководители, летчики, спасатели и т. д.), должны владеть индивидуумы с высокими оценками по фактору С. В то же время в профессиях, где не требуется быстрого принятия решений, эмоциональной стабильности и где можно решать вопрос самому (художники, почтальоны и т. д.), можно иметь и низкие оценки по этому фактору.

• 1-3 стена - имеется низкий порог в отношении фрустрации, изменчивый и пластичный, избегающий требований действительности, невротически утомляемый, раздражительный, эмоционально возбудимый, имеющий невротическую симптоматику (фобии, нарушения сна, психосоматические расстройства). Низкий порог свойствен всем формам невротических и некоторым психическим расстройствам.
• 4 стена - чувствительный, эмоционально менее устойчивый, легко расстраивается.
• 7 стенов - эмоционально устойчивый, трезво оценивающий действительность, активный, зрелый.
• 8-10 стенов - эмоционально зрелый, устойчивый, невозмутимый. Высокая способность к соблюдению общественных моральных норм. Иногда смиренная покорность перед нерешенными эмоциональными проблемами. Хороший уровень «С» позволяет адаптироваться даже при психических расстройствах.

 

4. Фактор Е: «подчиненность-доминантность»
E^-	E^+
Мягкость, уступчивость, тактичность, кроткость, любезность, зависимость, безропотность, услужливость, почтительность, застенчивость, готовность брать вину на себя, скромность, экспрессивность, склонность легко выходить из равновесия.	Самостоятельность, независимость, настойчивость, упрямство, напористость, своенравие, иногда конфликтность, агрессивность, отказ от признания внешней власти, склонность к авторитарному поведению, жажда восхищения, бунтарь.

Фактор Е не очень существенно коррелирует с достижениями лидерства, однако связан с социальным статусом и выше у лидеров, чем у последователей. Существует предположение, что оценки по этому фактору с возрастом меняются и зависят от пола испытуемого. В своем поведении люди с высокими оценками (по этому фактору) испытывают потребность в автономии.

• 1-3 стена - уступающий другим, покорный. Часто зависим, признает свою вину. Стремится к навязчивому соблюдению корректности, правил. Эта пассивность является частью многих невротических синдромов.
• 4 стена - скромный, покорный, мягкий, уступчивый, податливый, конформный, приспособляющийся.
• 7 стенов - самоутверждающийся, независимый, агрессивный, упрямый (доминантный).
• 8-10 стенов - утверждающий себя, свое «Я», самоуверенный, независимо мыслящий. Склонен к аскетизму, руководствуется собственными правилами поведения, враждебный и экстрапунитивный (авторитарный), командует другими, не признает авторитетов.

 

5. Фактор F: «сдержанность - экспрессивность»
F^-	F^+
Благоразумие, осторожность, рассудительность в выборе партнера по общению. Склонность к озабоченности, беспокойству о будущем, пессимистичность в восприятии действительности, сдержанность в проявлении эмоций.	Жизнерадостность, импульсивность, восторженность, беспечность, безрассудность в выборе партнеров по общению, эмоциональная значимость социальных контактов, экспрессивность, экспансивность, эмоциональная яркость в отношениях между людьми, динамичность общения, которая предполагает эмоциональное лидерство в группах

Данный фактор представляет собой компонент факторов второго порядка различных свойств личности. Интересен тот факт, что с годами проявление импульсивности и беспечности постепенно снижается, что можно рассматривать как свидетельство определенной эмоциональной зрелости.

В целом фактор F ориентирован на измерение эмоциональной окрашенности и динамичности в процессах общения. Пример: актеры, эффективные лидеры имеют более высокие оценки, художники, последователи - более низкие.

• 1-3 стена - неторопливый, сдержанный. Иногда мрачен, пессимистичен, осмотрителен. Считается очень точным, трезвым, надежным человеком.
• 4 стена - трезвый, осторожный, серьезный, молчаливый;
• 7 стенов - безалаберный, импульсивно-живой, веселый, полный энтузиазма.
• 8-10 стенов - веселый, активный, разговорчивый, беззаботный, может быть импульсивен.

 

6. Фактор G: «низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения»
G^-	G^+
Склонность к непостоянству, подверженность влиянию чувств, случая и обстоятельств. Потворствует своим желаниям, не делает усилий по выполнению групповых требований и норм. Неорганизованность, безответственность, импульсивность, отсутствие согласия с общепринятыми моральными правилами и стандартами, гибкость по отношению к социальным нормам, свобода от их влияния, иногда беспринципность и склонность к асоциальному поведению.	Добросовестность, ответственность, стабильность, уравновешенность, настойчивость, склонность к морализированию, разумность, совестливость. Развитое чувство долга и ответственности, осознанное соблюдение общепринятых моральных правил и норм, настойчивость в достижении цели, деловая направленность.

Этот фактор напоминает фактор С, особенно в том, что касается роли саморегуляции поведения и отношения к другим людям. Данный фактор характеризует особенности эмоционально-волевой сферы (настойчивость, организованность - безответственность, неорганизованность) и особенности регуляции социального поведения (принятие или игнорирование общепринятых моральных правил и норм). Психоаналитики интерпретируют этот фактор как высокое супер-эго и как низкое супер-эго. Исследователю следует быть особо внимательным в анализе низких оценок по данному фактору (G^-) так как нет прямолинейной зависимости низких оценок от выраженного асоциального поведения (например, с преступниками). Напротив, известно, что многие люди, не воспринимающие «мораль среднего класса», «интеллектуалы», «эмансипированные личности», лица, выражающие гуманистические идеалы и гибко относящиеся к социальным и культурным традициям, могут иметь низкие оценки по этому фактору.

Высокие оценки часто могут характеризовать не только выраженные волевые черты личности, но и склонность к сотрудничеству и конформизму.

• 1-3 стена - тенденция к непостоянству цели, непринужденный в поведении, не прилагает усилий к выполнению групповых задач, выполнению социально-культурных требований. Его свобода от влияния группы может вести к асоциальным поступкам, но временами делает его деятельность более эффективной. Отказ от подчинения правилам уменьшает соматические расстройства при стрессе.
• 4 стена - пользующийся моментом, ищущий выгоду в ситуации. Избегает правил, чувствует себя малообязательным.
• 7 стенов - сознательный, настойчивый, на него можно положиться, степенный, обязательный.
• 8-10 стенов - требователен к себе, руководствуется чувством долга, настойчив, берет на себя ответственность, добросовестен, склонен к морализированию, предпочитает работящих людей, остроумный.

 

7. Фактор Н: «робость - смелость»
H^-	H^+
Робость, застенчивость, эмоциональная сдержанность, осторожность, социальная пассивность, деликатность, внимательность к другим, повышенная чувствительность к угрозе, предпочтение индивидуального стиля деятельности и общения в малой группе (2-3 человека).	Смелость, предприимчивость, активность; человек имеет эмоциональные интересы, готовность к риску и сотрудничеству с незнакомыми людьми в незнакомых обстоятельствах, способность принимать самостоятельные, неординарные решения, склонность к авантюризму и проявлению лидерских качеств.

Фактор H - четко определенный фактор, который характеризует степень активности в социальных контактах. При этом надо учитывать, что этот фактор имеет генетическое происхождение и отражает активность организма и особенности темперамента. Люди с высокими оценками этого фактора имеют склонность к профессиям риска (летчики-испытатели), упорны, социабельны, умеют выдерживать эмоциональные нагрузки, что часто делает их лидерами.

Низкие оценки этого фактора характеризуют людей застенчивых, робких, не социабельных, трудно принимающих самостоятельные решения.

• 1-3 стена - застенчивый, уклончивый, держится в стороне, «тушуется». Обычно испытывает чувство собственной недостаточности. Речь замедленна, затруднена, высказывается трудно. Избегает профессий, связанных с личными контактами. Предпочитает иметь 1-2 близких друзей, не склонен вникать во все, что происходит вокруг него.
• 4 стена - застенчивый, сдержанный, неуверенный, боязливый, робкий.
• 7 стенов - авантюрный, социально-смелый, незаторможенный, спонтанный.
• 8-10 стенов - общительный, смелый, испытывает новые вещи; спонтанный и живой в эмоциональной сфере. Его «толстокожесть» позволяет ему переносить жалобы и слезы, трудности в общении с людьми в эмоционально напряженных ситуациях. Может небрежно относиться к деталям, не реагировать на сигналы об опасности.

 

8. Фактор I: «жесткость – чувствительность»
I^-	I^+
Несентиментальность, самоуверенность, суровость, рассудочность, гибкость в суждениях, практичность, иногда некоторая жесткость и черствость по отношению к окружающим, рациональность, логичность.	Чувствительность, впечатлительность, богатство эмоциональных переживаний, склонность к романтизму, художественное восприятие мира, развитые эстетические интересы, артистичность, женственность, склонность к эмпатии, сочувствию, сопереживанию и пониманию других людей, утонченная эмоциональность.

Согласно ряду исследований, люди с высокими показателями по этому фактору обычно настроены романтически, любят путешествия и новые переживания. Они обладают развитым воображением, для них важна эстетика.

Этот фактор отражает различия в культурном уровне и эстетической восприимчивости личности. Интересен тот факт, что люди с низкими показателями по этому фактору меньше болеют, более агрессивны, чаще занимаются спортом, атлетичны.

Характеристики этого фактора ближе к фактору второго порядка «низкая эмоциональность - высокая эмоциональность»; данный фактор является там главенствующим.

Личность с высокими показателями по этому фактору характеризуется как физически и умственно утонченная, склонная к рефлексии, задумывающаяся над своими ошибками и путями избежания таковых.

Отметим, что оценки по данному фактору у женщин выше, чем у мужчин, при этом они зависят от окружающих условий и культурного уровня. Кеттелл определяет данную черту личности как «запрограммированную эмоциональную чувствительность», подчеркивая тем самым прерогативу генетического происхождения этого свойства личности. Следует отметить, что мужчины, имеющие высокие оценки, чаще всего относятся к художественному типу личности. По роду занятий высокие оценки по этому фактору объединяют художников, артистов, музыкантов, писателей врачей-диагностов и психиатров, адвокатов. Лица с I^- больше склонны к невротическим рассогласованиям (при исследовании по тесту Айзенка эти люди имеют высокие показатели по такой характеристике, как нейротизм). В целом этот фактор оп