Списочное (штатное) число ремонтных рабочих:

Ррр=Ря * n, чел, (6.1)

где Ря - явочное количество производственных рабочих (технологическая часть), чел;

n - коэффициент штатности (1,08-1,1)

штатности зависит от соотношения эффективного и номинального фонда рабочего времени. По участкам, цехам, отделениям это соотношение различно.

Таблица 6.1 -  Коэффициент штатности

№№ п/п	Наименование участков,цехов, отделений	Коэффициент штатности
1	Мойка	1,08
2	Ремонт агрегатов. Шиномонтажный, электротехнический, слесарно-механический, обойный, жестяницкий	1,09
3	Ремонт системы питания аккумуляторный, кузнечно-рессорный, медницкий, сварочный, вулканизационный	1,09
4	Малярный	1,1

 

Число вспомогательных рабочих определяется в процентах от списочного числа производственных рабочих

Рвсп= Пвсп*Ррр/100, чел (6.2)

где Пвсп - процент вспомогательных рабочих (20-30 %). В расчетах принять 30%

Число руководящих работников и специалистов определяется в процентах от списочного числа производственных рабочих.

Рспец= Пспец*Ррр/100, чел (6.3)

где Пспец - процент вспомогательных рабочих (10-12 %). В расчетах принять 10%.

Число младшего обслуживающего персонала определяется в процентах от списочного числа производственных рабочих

Рмл= Пмл*Ррр/100, чел (6.4)

где Пмл - процент вспомогательных рабочих (2-4 %). В расчетах принять 2%.

Расчет численности ремонтных рабочих и других работников следует выполнять с точностью до целого числа.

Общая численность работников мастерской

Робщ= Ррр+Рвсп+Рспец+Рмл, чел (6.5)

Определение средней часовой тарифной ставки ремонтных рабочих

Базой для оценки выполненной работы и начисления заработной платы рабочих является тарифная система оплаты труда. Для учета количества и качества труда используются поощрительные системы оплаты труда.

Для расчета фонда заработной платы рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием подвижного состава в дипломном проекте используется повременно- премиальная система оплаты труда.

Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих можно принять по данным АТП или рассчитать. Размеры тарифных ставок зависят от месячного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 1 разряда определяется по формуле:

Сч¹= ЗПмес/ФРВмес,руб. (6.4)

где ЗПмес -минимальный месячный размер оплаты труда, установленный отраслевым тарифным соглашением на предприятиях автотранспорта (см.методическое письмо),руб.

ФРВмес -среднемесячный фонд рабочего времени, равный 166,3 ч. (см.методическое письмо).

Часовые тарифные ставки ремонтный рабочих 2-6 разрядов определяется произведением часовой тарифной ставки 1 разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду

Сч^2-6=Сч¹*Кт, руб. (6.5)

где Кт -тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.

 

Таблица 6.2 - Тарифные коэффициенты для рабочих, занятых на техническом

обслуживании и ремонте подвижного состава.

Разряды	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты	1,0	1,08	120	1,35	1,54	1,80

 

Тарифные разряды ремонтных рабочих проектируемого объекта следует взять из технологической части или тарифно-квалификационного справочника.

Средние часовые тарифные ставки определяются в соответствии со средним разрядом ремонтного рабочего и средним тарифным коэффициентам.

Сч^рр= Сч¹*Ктар^ср,руб. (6.6)

где Ктар^ср - средний тарифный коэффициент

Ктар^ср= Ктар^м+(Ктар^б-Ктар^м)*(Рс-Рм), (6.7)

где Ктар^м - тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

Ктар^б -тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

Рс - средний тарифный разряд;

Рм - меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд.

Пример: Р асчет среднего тарифного коэффициента для среднего разряда -3,2.

Данные для расчета: Ктар^м =1,7; Ктар^б =1,9; Рс =3,2; Рм+ -3,0

Ктар^ср =1,7+(1,9-1,7)*(3,2-3,0)=1,78 Считать до тысячных долей.