Тема 7. Защита персональных данных работника

Понятие, содержание отношений по защите персональных данных. Обязанности работодателя, права работника в сфере защиты персональных данных. Документы, устанавливающие порядок работы с персональными данными работника.

Тема 8. Виды трудовых договоров. Трудовой договор с совместителем, с работодателем-физическим лицом, срочный трудовой договор

Применение норм, частично ограничивающих применение общих правил либо предусматривающих дополнительные правила для отдельных категорий работников. Основания (критерии) дифференциации трудовых договоров. Особенности регулирования труда лица, работающего по совместительству: рабочее время, время отдыха, оплата труда, специальное основание увольнения. Особенности регулирования труда работника, занятого у работодателя-физического лица: особенности оформления трудовых отношений, расторжения трудового договора. Срочный трудовой договор: основания заключения, порядок расторжения.

Тема 9. Рабочее время

Понятие рабочего времени.  Правовые нормативы рабочего времени: понятие и виды. Выбор правовых нормативов рабочего времени при установлении и изменении внутреннего трудового распорядка организации. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени и неполное рабочее время: сопоставление и анализ. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа и ненормированный рабочий день. Понятие, признаки и правовые лимиты сверхурочных работ. Основания и порядок привлечения к сверхурочным работам.

Понятие и виды режима рабочего времени: ненормированный рабочий день, сменная работа, гибкий режим рабочего времени. Влияние технологического процесса на режим рабочего времени. Понятие, значение и виды учета рабочего времени (поденный, недельный, суммированный). 

Тема 10. Время отдыха

Понятие и признаки времени отдыха. Отличие времени отдыха от других случаев освобождения работника от его трудовых обязанностей. Перерыв для отдыха и питания. Специальные перерывы. Ежедневный (междусменный) отдых. Еженедельный непрерывный отдых. Нерабочие праздничные дни. Привлечение работника к работе в нерабочие выходные и праздничные дни.  

Понятие и признаки отпуска. Виды отпусков: трудовые, специальные (целевые) и социальные. Правовые признаки и понятие трудового отпуска. Основные, удлиненные и дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска. Стаж работы, дающей право на отпуск, и правила его исчисления. Порядок, очередность предоставления трудовых отпусков, продление, перенесение, отзыв из отпуска. Денежная компенсация отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск.

Специальные (целевые, социальные) отпуска: основания и порядок предоставления. Отпуск без сохранения заработной платы.

Тема 11. Оплата труда

Понятие и признаки заработной платы. Экономический и правовой аспекты заработной платы. Понятие гарантий и компенсаций, основания предоставления, классификация и соотношение с заработной платой. Легальное и доктринальное определение заработной платы. Методы и принципы регулирования заработной платы. Минимальный размер оплаты труда, потребительская корзина и прожиточный минимум.  

Нормирование оплаты труда. Тарифная система и ее элементы: тарифно-квалификационные справочники, тарифная сетка, тарифная ставка, доплаты и надбавки. Доплаты и надбавки: сущность, соотношение. Тарифная система на основе тарифной сетки и на основе системы должностных окладов, их соотношение. Нетарифные системы оплаты труда.

Системы заработной платы. Сдельная, повременная, тарифная системы заработной платы: преимущества и недостатки. Повременная система заработной платы: общая характеристика. Нормирование труда и нормы труда (понятие и основные показатели). Введение, замена и пересмотр норм труда. Понятие, виды сдельных расценок, порядок их исчисления.  Средний заработок и порядок его исчисления. Премирование и депремирование работника.

Способы правовой защиты заработной платы. Основания и размеры удержаний из заработной платы. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Формы заработной платы. Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде в другую местность, при выполнении работ, имеющих разъездной характер, в полевых и других особых условиях. Гарантии и компенсации при исполнении работниками государственных или общественных обязанностей. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии при временной нетрудоспособности, при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании, при сдаче крови и ее компонентов.

Тема 12. Дисциплина труда

Понятие и содержание дисциплины труда. Объективный и субъективный аспекты дисциплины труда. Нормативная основа дисциплины труда у работодателя. Технологическая, производственная и трудовая дисциплина. Методы обеспечения дисциплины труда: поощрение, принуждение и убеждение. Внутренний трудовой распорядок: понятие и содержание. Правила  внутреннего трудового распорядка, порядок их разработки и утверждения.

Поощрения за труд работников: понятия и виды. Награждение государственными наградами и присвоение почетных званий.

Дисциплинарная ответственность работников: понятие, основание и условия. Соотношение дисциплинарной ответственности и мер пресечения. Понятие дисциплинарного проступка. Виды дисциплинарных взысканий. Правовая основа регулирования отношений в области дисциплинарной ответственности. Общая и специальная дисциплинарная ответственность. Общий порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарных взысканий. Особенности применения дисциплинарных взысканий для отдельных категорий работников, в т.ч. для руководителя организации.