Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Определение удельного веса каждого этапа в трудоемкости всей темыСодержание книги
Поиск на нашем сайте
С=Тожi / Ттемы · 100, (5.2)
где Тожi - ожидаемая трудоемкость отдельного этапа, чел.-ч; Ттемы - трудоемкость всей темы, чел.-ч;
Определение степени нарастания технической готовности по этапам Планирование технической готовности работы заключается в установлении процента нарастания технической готовности, которая показывает, насколько процентов выполнена данная работа за счет выполнения какого-либо определенного этапа:
Нтг = S Гi · Ci, (5.3)
где Hтг - степень нарастания технической готовности i - го этапа, Гi - техническая готовность i-го этапа, для всех этапов принимается Гi=1 (100 %). Полученные результаты представлены в таблице 9.
Таблица 9 - Степень нарастания технической готовности темы по этапам
Расчёт продолжительности выполнения этапов Продолжительность выполнения каждого этапа определяется по формуле:
Тпр. = Тэ / (Тs · ф), раб.дн., (5.4)
где Тэ - ожидаемая трудоемкость выполнения определенного этапа, чел-ч; Тs - средняя продолжительность рабочего дня, Тs = 6 часов; ф - фронт работы, чел.; Продолжительность выполнения отдельного этапа в календарных днях определяется по формуле: Тп.к. = Тпр. × Ккал., (5.5)
где Ккал. - коэффициент календарности.
Ккал. = Ткал. / [ Ткал. - (Тпразд. + Твых. )], (5.6)
где Ткал. - число календарных дней в году; Твых. - число выходных дней в году; Твых. = 52 дней; Тпразд. = 11 дней. Ккал. = 365 / (365 - (11 + 52)) = 1,21 Календарную дату определяем по рабочим дням. Полученные результаты сводим в таблицу 10.
Таблица 10 - Продолжительность выполнения этапов [49]
Расчет затрат на НИР
Таблица 11 - Затраты на материалы
Затраты на электроэнергию определяются, исходя из потребляемой мощности установки и времени ее работы для эксперимента [49]. Затраты на электроэнергию приведены в таблице 12.
Э = W · T · C ∙ η, руб, (5.7)
где W - электрическая мощность установки, кВт; Т - время работы установки, ч; С - тариф оплаты электроэнергии, руб-кВт∙ч; η - к.п.д. установки, в расчетах принимается равным 0,95. Таблица 12 - Расчет затрат на электроэнергию
Численность работающих по теме устанавливали из планируемого объема работ. Для этого составляется: 1. Баланс рабочего времени одного работающего (таблица 13).
Таблица 13 - Баланс рабочего времени одного работающего [49]
. Определяется эффективный фонд рабочего времени исполнителей данной темы:
Тэф.т. = Тк.т. ∙ Тэфф. / Ткал , раб. дн., (5.8)
где Тк.т. - продолжительность выполнения темы в календарных днях; Тэфф. - эффективный фонд рабочего времени в год одного работающего, дни; Ткал - календарный фонд времени, кал. дн. Тэф.т. = (121 ∙ 278) / 365 = 92,2 (раб.дн.) Число исполнителей темы:
Нраб. = ∑Тпр./ Тэф.т., (5.9)
где ∑Тпр - суммарная трудоемкость темы, раб. дн. Нраб. = 100 / 92,2=1,08 Принимаем число научно-исследовательских работников - один человек. Расчет фонда оплаты труда В АлтГТУ действует бестарифная система оплаты труда, в соответствии с которой заработная плата (ЗП) персонала складывается из жесткой и гибкой составляющих:
ЗП = ЗПж + ЗПг (5.10)
Жесткая часть ЗП зависит от присвоенного квалификационного уровня и соответствующего ему уровня оплаты труда (О), а также доплат за ученую степень и ученое звание (Д):
ЗПж = О + Д (5.11)
Базовые ставки в соответствии с квалификационным уровнем составляют: руководитель - 7214 руб., исполнитель НИР - 5207 руб. Руководителю к основной заработанной плате устанавливаются надбавки: за ученую степень - 3000 руб., за занимаемую должность - 40 % базового оклада: ЗПдолж = 7214 · 0,4 = 2885,6 руб. Для руководителя: ЗПж = ЗПосн + ЗП уч.степ. + ЗПдолж (5.12)
ЗПж = 7214 + 3000 + 2885,6 = 13099,6 руб. Для исполнителя: ЗПж = ЗПосн = 5207 руб. Гибкая часть заработной платы в проекте НИР составляет 30%:
ЗПг = (ЗПж / 0,7) · 0,3 (5.13)
Для руководителя: ЗПг = (13099,6 / 0,7) · 0,3 = 5614,11 руб. Для исполнителя: ЗПг = (5207 / 0,7) · 0,3 = 2231,57 руб. Таким образом заработная плата с учетом гибкой части составила: Для руководителя: Зп = 13099,6 + 5614,11 = 18713,71 руб. Для исполнителя: Зп = 5207 + 2231,57 = 7438,57 руб. Часовую заработную плату находили по формуле:
ЗПч.= ЗП · Пр · Ктер / Тэф · Тs, (5.14)
где ЗП - месячная заработная плата, руб; Пр - число рабочих месяцев в году; Ктер - территориальный коэффициент (для Алтайского края = 1,15) Для руководителя: ЗПч = 18713,71 · 10 · 1,15 / 254 · 6 = 141,21 руб/ч. Для исполнителя: ЗПч = 7438,57 · 11 · 1,15 / 278 · 6 = 56,41 руб/ч. Основной ФОТ планировался, исходя из часовой заработанной платы и числа отработанных часов на выполнение НИР.
ФОТосн = ЗПч · ∑Тож, (5.15)
Для руководителя: ФОТосн = 141,21 · 594 = 83878,74 руб. Для исполнителя ФОТосн = 56,41 · 594 = 33507,54 руб. Дополнительная заработная плата для исполнителей темы находится по формуле:
ЗПдоп. = (ФОТосн · Тот ) / Тп.р., (5.16)
где Тот - длительность отпуска (раб. дн.), приходящихся на данный период. Для руководителя:
Тот = (48 · Тп.к.) / 365 (5.17)
Тот = (48 · 121) / 365 = 16 дн. ЗПдоп.= (83878,74 · 16) / 100 = 13420,60 руб. Для исполнителя:
Тот = (24 · Тп.к.) / 365 (5.18)
Тот = (24 · 121) / 365 = 8 дн. ЗПдоп.= (33507,54 · 8) / 100 = 2680,60 руб. Планируемый ФОТ руководителя:
ФОТрук.= ФОТосн + ЗПдоп (5.19)
ФОТрук.= 83878,74 + 13420,60 = 97299,34 руб. Планируемый ФОТ исполнителя:
ФОТисп. = ФОТосн + ЗПдоп (5.20)
ФОТисп.. = 33507,54 + 2680,60 = 36188,14 руб. Общий плановый ФОТ на НИР составил: ФОТ = ФОТрук. + ФОТисп (5.21)
ФОТ = 97299,34 + 36188,14 = 133487,48 руб. Страховые выплаты составляют 30 % от общего ФОТ [49]: Страховые выплаты = 133487,48 · 0,30 = 40046,24 руб.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2020-03-14; просмотров: 165; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.2 (0.006 с.) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||