Критерії оцінювання виконання курсової роботи

Оцінювання виконання курсової роботи проводиться за 12-бальною системою.

Незадовільно (1, 2, 3 бали) оцінюється робота, у якій студент не виконав завдання стосовно дослідження курсової роботи, не зміг викласти основні теоретичні положення і не має навичок їх практичного застосування.

Оцінку 4 бали одержує студент, який у трактуванні теоретичних положень припускається значних неточностей, а у викладенні аналітичної частини допускає значні помилки.

Оцінку 5 балів одержує студент, який у трактуванні теоретичних положень припускається значних неточностей, у викладенні аналітичної частини допускає незначні помилки, не вміє самостійно аналізувати, узагальнювати, робити висновки.

Оцінку 6 балів одержує студент, який у трактуванні теоретичних положень припускається значних неточностей, у викладенні аналітичної частини допускає незначні помилки, може частково самостійно аналізувати, узагальнювати, робити висновки.

Оцінка 7 балів виставляється студенту тоді, коли він може самостійно аналізувати, узагальнювати, робити висновки та пропозиції, але у роботі мають місце неточності.

Оцінка 8 балів виставляється студенту тоді, коли він може самостійно аналізувати, узагальнювати, робити висновки та пропозиції, але у роботі мають місце деякі незначні неточності.

Оцінка 9 балів виставляється студенту тоді, коли він може самостійно аналізувати, узагальнювати, робити висновки та пропозиції, але у роботі відсутні елементи наукової новизни й оригінальності.

Оцінка 10 балів виставляється студенту тоді, коли він може самостійно аналізувати, узагальнювати та робити висновки, а пропозиції дослідження мають елементи наукової новизни.

Оцінка 11 балів виставляється студенту тоді, коли він може самостійно аналізувати, узагальнювати та робити висновки, займається науковою роботою в даному напрямку, а пропозиції дослідження мають елементи наукової новизни.

Оцінка 12 балів виставляється студенту тоді, коли він може самостійно аналізувати, узагальнювати та робити висновки, займається науковою роботою в даному напрямку, бере участь у наукових конференціях, має наукові публікації у фахових журналах, а пропозиції дослідження мають елементи наукової новизни.

 

Тематика курсових робіт та їх структура

Курсові роботи виконуються згідно з наступними темами:

Тема 1Обґрунтування проекту розробки та освоєння виробництва нової продукції.

Тема 2 Обґрунтування напрямків вдосконалення організаційної структури управління (ОСУ) підприємством.

Тема 3Управління якістю продукції підприємства.

Тема 4Розробка заходів і напрямів забезпечення конкурентних переваг підприємства.

Тема 5 Обґрунтування напрямків поліпшення використання виробничих потужностей підприємства.

Тема 6Реінжиніринг бізнес-процесів на підприємстві.

Тема 7Удосконалення системи управління персоналом організації в ринкових умовах.

Тема 8 Удосконалення системи добору персоналу підприємства (організації).

Тема 9Розробка програми стимулювання працівників організації.

Тема 10Удосконалення матеріального стимулювання в умовах ринкової економіки.

Під час написання курсової роботи рекомендується дотримуватися наступної структури (табл. 2.1).

Таблиця 2.1 – Рекомендована структура курсових робіт

Розділи роботи	Обсяг розділів у відсотках до загалу, %
Тема	Тема	Тема	Тема	Тема	Тема	Тема	Тема8	Тема	Тема
1. Вступ
2. Аналітична частина
3. Проектно-розрахункова частина
4. Дослідницька частина
5. Розрахунок економічної ефективності
6. Висновки, література

 

Тематика курсових робіт розроблена з урахуванням проблем, які відбивають зміст дисципліни «Менеджмент і адміністрування». Якщо курсова робота виконується на основі літературних джерел, вона повинна містити узагальнення теоретичних основ та передового досвіду з проблем управління, організації та нормування праці менеджерів. У аналітичній частині такого проекту слід детально розглянути принципи аналізу та узагальнення відповідного передового досвіду.

Зміст курсової роботи визначається темою і відображається у плані, розробленому за допомогою наукового керівника. Відповідно до передбачуваної теми студент самостійно або за рекомендацією керівника добирає літературні джерела (книги, брошури, статті та ін.), відповідні нормативні документи. План курсової роботи має бути складним і містити: вступну частину; три чи більше розділів, кожен з яких має не менше ніж два параграфи; висновки та пропозиції; список літератури та додатки.

Головним завданням вступної частини є обґрунтування актуальності й практичної значущості теми, особливості постановки і розв’язання питання щодо конкретних умов дослідження. Крім того, в цій частині слід чітко визначити мету роботи та завдання, предмет чи об’єкт дослідження і подати інформацію про нього. Обсяг вступу 2–5 сторінок.

Перший розділ роботи (теоретичний) містить теоретичне обґрунтування, має визначити роль і місце досліджуваних явищ та процесів у діяльності підприємства. Розглядаються загальні теоретичні положення та підходи до розв’язання обраної проблеми з використанням лише літературних джерел.

Теоретичне обґрунтування, суть, значення, класифікаційні характеристики, історія та сучасні тенденції предмета дослідження, методичні підходи повинні мати певні елементи наукової новизни, ствердження власної позиції щодо обраних методів дослідження.

Другий розділ роботи (аналітична частина), забезпечуючи логічну послідовність дослідження, має стати перехідним до наступного третього розділу, поєднати набуті теоретичні знання та вміння використовувати обрані методи і певний методичний інструментарій. Ця частина повинна містити опис, характеристику стану об’єкта дослідження, діагностування діяльності підприємства та критичний аналіз того, як розв’язується проблема, що аналізується, на підприємстві. Усі аналітичні розрахунки, таблиці, графіки, діаграми мають супроводжуватися тлумаченнями та висновками, які дозволяють визначити суть управлінських процесів, що спостерігаються в організації, їх особливості, тенденції, вони повинні створити базу для виявлення невикористаних резервів. Для виконання другого розділу курсової роботи студент має зібрати фактичні дані під час практики. Джерелом інформації є планові й фактичні показники господарської діяльності, статистична та бухгалтерська звітність, накази, розпорядження, результати спостережень, опитувань і обстежень та ін. методів збирання певної інформації, яку використовує студент під час практики.

Завданням третього розділу (проектного) є розробка конкретних рекомендацій, пропозицій, моделей управління параметрами розвитку, діяльності організації на базі основних теоретичних положень, методичних підходів, методичного інструментарію, що викладені в першому розділі, а також висновків, проведених у другій частині курсової роботи. Цей розділ обов’язково містить підрозділ, спрямований на економічне обґрунтування запропонованих заходів, обґрунтовується доцільність їх впровадження в роботі підприємства, а також інформаційний підрозділ, що передбачає використання інформаційних систем і технологій. Обсяг третього розділу повинен становити не менше 30 % від загального обсягу курсової роботи.

Висновки та пропозиції, що наводяться в окремому розділі, є стислим викладенням підсумків проведеного дослідження. Обсяг висновків не має перевищувати 3–5 сторінок.

Список літератури вимагає розміщення джерел у такій послідовності:

1. Закони України (у хронологічній послідовності).

2. Укази Президента, постанови уряду.

3. Директивні матеріали міністерств.

4. Монографії, брошури, підручники (абетковий порядок).

5. Статті із журналів.

6. Іншомовні джерела.