Цели и задачи учебно-ознакомительной практики

Учебно-ознакомительная практика является обязательной частью учебного процесса по подготовке квалифицированного юриста. Производственная практика осуществляется в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта по данной специальности.

Учебно-ознакомительная практика осуществляется в соответствии с учебным планом образовательного процесса ипроводится в 4 семестре. Продолжительность практики - 2 недели. Являясь одним из видов учебной практики (наряду с производственной и преддипломной), ознакомительная практика предполагает первоначальное знакомство студента со своей будущей профессией.

Местом прохождения практики могут быть законодательные и исполнительные органы государственной власти, а также органы местного самоуправления, расположенные как на территории Нижегородской области, так и за ее пределами.

Основной целью практики является: закрепление и углубление теоретических знаний студентов через их практическое использование в деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также подготовку студентов к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности «Юриспруденция» (преимущественно с учетом специализации обучения).

Достижение указанной цели предлагается решения следующих взаимосвязанных задач:

1. на основе анализа законов и иных правовых актов определить общую характеристику органа государственной власти (органа местного самоуправления), а также место данного органа в системе органов государственной власти (в системе органов местного самоуправления);

2. ознакомление со структурой (количество и типы подразделений, вид руководящего звена), функциями и полномочиями органа государственной власти (местного самоуправления);

3. ознакомление с основными законодательными и иными нормативными актами, регулирующими деятельность государственного органа (органа местного самоуправления), в котором проходил практику студент;

4. изучение законодательного процесса, порядка принятия подзаконных нормативных актов или муниципально-правовых актов, а также порядок решения вопросов правового, информационного и кадрового обеспечения деятельности органа государственной власти (органа местного самоуправления);

5. приобретение навыков применения норм права и составления соответствующих нормативных документов;

6. проявление умений и способностей к исследовательской работе (обобщению, учету, анализу, прогнозированию, планированию, методам информационно-аналитической работы с использованием научно-технических средств и новейших компьютерных технологий);

7. использование результатов практической деятельности в своем творческом труде при повышении юридической квалификации и подготовке дипломной работы.

8. подготовка учебно-исследовательских работ (курсовых, докладов, рефератов) на основе изучения деятельности служб и отделов по месту практики, творческом анализе деятельности конкретного государственного (муниципального) органа.

2. Правовые и организационные вопросы практики

Правовой основой учебно-ознакомительной практики являются специальные договоры, заключенные между юридическими организациями и администрацией юридического факультета ННГУ о прохождении практики студентами в соответствующих юридических учреждениях. Студенты юридического факультета при наличии направления могут проходить учебно-ознакомительную практику в органах государственной власти и органах местного самоуправления, с которыми заключен соответствующий договор. Разрешается прохождение отдельными студентами ознакомительной практики по месту жительства, месту работы, месту предполагаемого трудоустройства, при наличии запроса от руководителя предприятия (организации) с гарантиями обеспечения места прохождения практики (см. Приложение С).

Юридическими документами по практике являются: направление деканата факультета на практику, отчет о практике с официальной характеристикой на практиканта и выставление оценки за практику в зачетной книжке студента и оценочной ведомости учебного отдела.

На учебно-ознакомительную практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.

Учебно-ознакомительная практика может быть пройдена по месту работы студента в организации и учреждении с учетом занимаемой должности, требующей по положению замещения таких должностей, высшего юридического образования.

Перед прохождением практики студенты должны получить: направление на учебно-ознакомительную практику, методические указания по практике, а при необходимости и индивидуальное задание, связанное со сбором и обобщением практического материала. Перед прохождением практики студент также должен обратиться к соответствующим правовым актам, регулирующим деятельность конкретного государственного (или муниципального) органа, с тем, чтобы быть подготовленным к выполнению поручений руководителя практики по месту работы.

При прибытии на место практики и в период ее прохождения студент обязан:

1. представиться администрации учреждения и организации, предъявить направление учебно-ознакомительную на практику;

2. приступить к выполнению программы практики;

3. выполнять все работы в данном юридическом учреждении под руководством руководителя практики;

4. подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка и иным нормативным актам, определяющим порядок деятельности работников соответствующего органа государственной власти (органа местного самоуправления). Поддерживать надлежащую трудовую дисциплину;

5. нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

6. проводить необходимые исследования, наблюдения, сбор материалов для дипломной работы;

7. систематически вести дневник практики;

8. по окончании практики подготовить и защитить отчет о результатах ее прохождения.

Возможность оплаты труда студента

Оформление студентов на практику производится предприятием (организацией) либо с оплатой труда (при наличии рабочих мест), либо без оплаты. Оформление студентов на вакантные должности с оплатой труда на период практики осуществляется по общим правилам приема на работу (временно), а без оплаты труда оформление на практику производится на основании договора или направления вуза.

Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договором, заключенным вузом с организациями различных организационно-правовых форм.

С момента зачисления студента в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

В период практики студент пользуется всеми правами и льготами, установленными для работников данного предприятия, организации, учреждения, занимающих аналогичные должности. Во время прохождения практики за практикантом сохраняются все его права и обязанности студента.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях определяется действующим законодательством.

Не разрешается использовать студентов-практикантов на хозяйственных и других работах, не связанных с профессиональной деятельностью.

Руководство учебно-ознакомительной практикой по месту прохождения осуществляется должностными лицами органов государственной власти и местного самоуправления.

Руководитель практики по месту работы обязан (в соответствии с договором):

1. принять студента при наличии у него направления в данный орган;

2. кратко объяснить цели, задачи, функции предприятия, учреждения или организации;

3. место и роль практиканта в коллективе и его конкретные функциональные обязанности на период учебно-ознакомительной практики;

4. определить необходимый для выполнения объем работы, обеспечить необходимой документацией;

5. посоветовать спланировать первоначальные и последующие виды работ на определенный срок практики;

6. оказать реальную помощь в выполнении отдельных мероприятий при строгом соблюдении законности;

7. контролировать ход выполнения, практикантом программы, делая при этом регулярно соответствующие записи в дневнике;

8. выдать характеристику с оценкой результатов учебно-ознакомительной практики и степени теоретической подготовки студента.

Руководство учебно-ознакомительной практикой со стороны юридического факультета осуществляется руководством факультета, заведующим кафедрой и руководителем практики от кафедры.

В их обязанности входит:

1. определить базовые органы прохождения практики, учитывая при этом желания студента;

2. провести организационное собрание студентов, на котором разъяснить порядок прохождения практики и подведения ее итогов;

3. выдать студентам направление на практику;

4. совместно с практикантом конкретизировать программу практики и выдать методические рекомендации по ее прохождению, а также задания по сбору эмпирического материала по дипломной работе;

5. осуществить контроль за практикой студентов;

6. дать консультации при обращении студентов по содержанию практики и составлению отчетной документации.