Основные направления регулирования социальной сферы Казахстана.

Социальная сфера общественного производства является одной из важнейших составляющих стабильности общественной жизни. Роль и значение социальной сферы возросли в свете теории человеческого развития, где выбор человека признается сущностной чертой.

 

Модели государственного регулирования рынка труда.

Рынок труда есть особый вид товарного рынка, где продавец продает свою способность к труду. Рынок труда, как и все другие рынки, зависит от спроса и предложения. Спрос на труд находится в обратной зависимости от стоимости рабочей силы, т.е. от величины заработной платы. Предложение труда прямо зависит от величины заработной платы. Спрос на труд возрастает по мере увеличения рабочих мест на предприятиях и учреждениях на территорий РК. В процессе предоставления рабочих мест и спроса на труд возникают трудовые отношения. В основе трудовых отношений находятся следующие принципы: 1.свобода труда на основе многообразия форм собственности на средства производства, где каждый вправе распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; 2. обеспечение работникам условий труда, справедливого вознаграждения за труд, приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности. Таким образом, роль государства на рынке труда неоднозначна. Государство, воздействуя посредством различных механизмов на процесс формирования спроса и предложения, способностей к труду работников, дает им выбор вариантов занятости, посредством обучения, защиты их интересов, регулирования оплаты труда и иными мерами. Но также и предоставляет и работодателям свободу действии в проведении своей политики в эффективном хозяйствовании.

 

Планирование экономического развития как форма государственного регулирования экономики.

Планирование в самом общем виде представляет собой процесс подготовки и принятия управленческого решения, основанный на обработке исходной информации и включающей в себя выбор и научную подготовку целей, определение средств и путей их достижения. Значение планирования состоит в необходимости обеспечить научно-обоснованное руководство развитием экономики страны. А это предполагает знание и использование объективных экономических законов, основных положений и выводов экономической теории, накопленного опыта и хозяйственной практики. Планирование осуществляется на различных уровнях управления: в макроуровне- макроэкономическое планирование, на уровне регионов- региональное планирование и т.д. В планировании выделяют 3 стороны: социально-экономическую, методологическую и организационную. По форме проявления и содержанию планирование бывает директивным, индикативным и стратегическим. Основными методологическими принципами планирования являются следующие: принцип научности(который означает, что планы разрабатываются на основе глубокого познания и использования законов и закономерностей); принцип повышения эффективности общественного производства(который предусматривает, чтобы все цели и задачи осуществлялись с наименьшими затратами, т.е. с максимальной экономией живого и овеществленного труда) и т.д. К основным методам планирования относятся балансовый, нормативный и программно-целевой методы. Балансовый метод исходит из того, что каждый вид продукции является, с одной стороны, результатом какой-то деятельности, а с другой- ресурсом для потребления. Нормативный же метод основан на определении и использовании систем, норм и нормативов, отражающей достижения НТП. Программно-целевой метод-это способ формирования системы плановых решений крупных народнохозяйственных проблем. Важнейшим же видом планирования является стратегическое планирование. Оно ориентировано на долгосрочную перспективу и определяет основные направления социально-экономического развития страны. Следует также отметить, что планирование вообще и стратегическое планирование, в частности, а в особенности разработка государственных целевых программ- это широко распространенный метод регулирования экономики в мировом хозяйстве.