Структура и обязанности работающих на горном учаске.

Структура рабочих мест на участке:

─ начальник участка – 1 чел.;

─ заместитель начальника участка – 1 чел.;

─ геолог – 1 чел.;

─ маркшейдер – 1 чел.;

─ механик – 1 чел.;

─ горный мастер – 4 чел.;

─ электромеханик – 2 чел.;

─ сварщик – 2 чел.;

─ крепильщик – 2 чел.;

─ машинист очистного комплекса – 5 чел.;

─ машинист подготовительного комбайна – 5 чел.;

─ горнорабочий очистного забоя (ГРОЗ) – 5 чел.

 

Горный мастер обязан:

2.1. Выдавать наряд на производство работ рабочим смены

2.2. Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ

2.3. Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства

2.6. В соответствии с нарядом, выданным начальником участка или его заместителем, расставлять рабочих своей смены по рабочим местам

2.7. Организовывать полное использование рабочего времени в течение смены.

2.8. Систематически вести контроль за выходом рабочих смены из шахты.

2.10. Производить производственный инструктаж рабочих

 

II. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА.

2.1. начальник участка обязан осуществлять производственно-хозяйственную деятельность участка.

2.5. Проводить оперативно-методическое руководство всех работ по охране труда на участке.

2.7. Организовывать и обеспечивать выполнение производственных заданий в соответствии с утвержденными планами и графиками.

2.9. Осуществлять контроль за качеством выполняемых работ при проведении

технического обслуживания и плановых ремонтов

2.12. Составлять годовые графики работ.

 

Эл. механик обязан:

Техобслуживание и ремонт современного горного оборудования (вибрационного, пневмоколёсного с пневматическим и дизельным приводом). Освоение технологии вулканизации резинотросовых уравновешивающих канатов многоканатных подъёмных машин. Техобслуживание и ремонт шахтных электровозов, вибродоставочной техники, буровых станков. Участие в капитальном ремонте и дополнительной футеровке рудоперепусков к дозаторным.

Обслуживание рабочих мест.

Рабочее место – это зона трудовых действий рабочего (звена, бригады), оснащённая согласно технологическому процессу оборудованием и инструментом для выполнения производственного задания.

Различают рабочие места:

-- стационарные

-- полустационарные

-- подвижные

Особенность горного производства: рабочие места подвижные и протяжённые.

Организация рабочего места включает их планировку и оснастку. Оснастка бывает: технологической и организационной.

Правильное планирование заключается в приспособлении рабочего места, средств труда и производственной среды к возможностям человека.

Рабочее место должно соответствовать физиологическим, психологическим, санитарно-гигиеническим и эстетическим нормам.

Под технологической оснасткой понимают обеспечение рабочего места исправным производственным оборудованием и инструментом.

Организационная оснастка заключается в создании условий для бесперебойного хода рабочих процессов, т.е. обеспечение рабочего места необходимым запасом материалов и энергией.

Оборудование, инструмент и материалы должны располагаться на рабочем месте с учетом обеспечения максимального удобства доступа к ним, перемещения и нормального использования.

Обслуживание рабочего места заключается в бесперебойном снабжении его всем необходимым для эффективного протекания производственного процесса.

Обслуживание рабочего места делится на следующие виды:

11) Энергетическое – подача по графику к рабочим местам энергии.

12) Транспортное – своевременная механизированная доставка к рабочим местам людей, бесперебойная работа конвейеров.

13) Инструментальное – создание участковых кладовых, рациональное хранение и использование инструмента, заточка выдача и обмен.

14) Ремонтно-наладочное – своевременный и качественный планово-предупредительный ремонт машин и оборудования.

15) Контрольное – обеспечение четкой системы контроля за качеством полезного ископаемого и работ, а также ведение горных работ.