Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Направления деятельности службы охраны трудаСодержание книги Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
3.2.1 Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, состоящая из: – Изучения и анализа причин аварий и производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний. Участие в расследовании аварий и несчастных случаев на производстве и разработке мероприятий по предупреждению и устранению причин производственного травматизма, а также в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания. Контроль за выполнением мероприятий по устранению причин производственного травматизма. – Доведение приказов, писем вышестоящих организаций по предупреждению производственного травматизма до коллективов цехов; подготовка проектов приказов, предписаний, писем по вопросам касающихся охраны труда в организации. Нормативная численность работников службы охраны труда при организации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний определяется по таблице 2.
Таблица 2 – Численность работников службы охраны труда при организации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
3.2.2 Организация работы по проведению аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда в организации, включающая: – Организационное и методическое руководство работой по аттестации и рационализации рабочих мест в части соответствия рабочих мест требованиям условий охраны труда. – Формирование необходимой нормативно - правовой базы для проведения аттестации рабочих мест и организация ее изучения. – Учет рабочих мест и классификация работ: по категориям работников; наименованию профессий (должностей); их количеству и виду работ (подвижные, сезонные, периодического использования и др.) с целью выявления наиболее травмоопасных участков, работ, оборудования и приспособлений. – Оценку рабочих мест по условиям труда: соответствие санитарно - гигиеническим нормативам и требованиям охраны труда; составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса; кодирование производств, цехов, участков, рабочих мест для проведения автоматизированной обработки результатов; обеспеченность работающих спецодеждой и спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и их соответствие стандартам безопасности труда и установленным нормам; проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований. – Организация оформления документов о результатах аттестации рабочих мест (протокол аттестации рабочих мест, карты аттестации, ведомости рабочих мест, формы которых должны соответствовать требованиям машинной обработки). – Доведение информации о результатах аттестации рабочих мест до сведения работодателя. – Разработка предложений, с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, о порядке подготовки организации к сертификации работ по охране труда и определение мероприятий, конкретизирующих содержание подготовки. Нормативная численность работников службы охраны труда при организации работы по проведению аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда определяется по таблице 3.
Таблица 3 – Численность работников службы охраны труда при организации работы по проведению аттестации рабочих мест
Продолжение таблицы 3
Примечание: Под количеством структурных подразделений на предприятии следует понимать отделы, цехи, бюро, службы и другие самостоятельные подразделения.
3.2.3 Организация пропаганды по охране труда, предусматривающая: – Руководство работой кабинета (уголков) по охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда с использованием внутренней радиосвязи, телевидения, видео- и кинофильмов по безопасности труда, малотиражной печати организации, стенных газет, витрин и т.д. – Организацию и проведение лекций, бесед; участие в подготовке экспонатов и наглядных пособий при организации учебных кабинетов; организация выставок, уголков, витрин, стендов, проведения конкурсов и общественных смотров по охране труда. Организация и обеспечение подразделений организации правилами, инструкциями, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда. Организация обмена передовым опытом по охране труда. Выезды в командировки, прием и ознакомление работников других организаций с практикой работы по охране труда. Нормативная численность работников службы охраны труда при организации пропаганды по охране труда определяется по таблице 4.
Таблица 4 – Численность работников службы охраны труда для организации пропаганды по охране труда
3.2.4 Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации, состоящая из: – Разработки программы проведения вводного инструктажа по охране труда. – Проведения вводного инструктажа по охране труда. Контроль за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и организации всех видов инструктажей по охране труда. Организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и по оказанию первой помощи пострадавшим. – Проведения консультаций по вопросам охраны труда. – Участия в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников организации. – Оказания методической помощи руководителям подразделений организации при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников. Нормативная численность работников службы охраны труда для организации проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации, определяется по таблице 5.
Таблица 5 – Численность работников службы охраны труда для организации проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации
3.2.5 Планирование мероприятий по охране труда; составление отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда в организации, включающие: – Разработку совместно с руководителями подразделений и другими службами организации плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда и приведению их в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда, с учетом мероприятий по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда с указанием сроков их исполнения. Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. – Составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб организации) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. – Согласование проектов инструкций по охране труда для работников, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на рабочем месте. – Составление совместно с руководителями структурных подразделений организации списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации за тяжелые, вредные или опасные условия труда. – Организацию хранения документации (актов, формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров вредных и опасных производственных факторов, материалов аттестации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами. – Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда, в организации лечебно - профилактического обслуживания работников. – Определение основных направлений совершенствования условий труда. Нормативная численность работников службы охраны труда для организации планирования мероприятий по охране труда; составление отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда в организации определяется по таблице 6.
Таблица 6 – Численность работников службы охраны труда для организации планирования мероприятий по охране труда; составление отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда в организации
3.2.6 Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и подразделениях, в состав которого входит: – Обеспечение соблюдения Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденных Постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. N 14. – Контроль за: выполнением работниками в подразделениях организации требований инструкций по охране труда; содержанием производственных и вспомогательных помещений; безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств; правильной организацией рабочих мест, технологических процессов; эксплуатацией и соблюдением установленных сроков выдачи средств индивидуальной защиты; техническим состоянием машин и оборудования; эксплуатацией и надлежащим содержанием вентиляционных устройств, систем отопления и кондиционирования, устройств питьевого водоснабжения. Нормативная численность работников службы охраны труда для организации оперативного контроля за состоянием охраны труда в организации и подразделениях определяется по таблице 7.
Таблица 7 – Численность работников службы охраны труда для организации оперативного контроля за состоянием охраны труда в организации и подразделениях
Продолжение таблицы 7
3.2.7 Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, включающий также контроль за: – правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда; – наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром; – доведением до сведения работников подразделений организации вводимых в действие новых законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.
Нормативная численность работников службы охраны труда для организации контроля за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда определяется по таблице 8.
Таблица 8 – Численность работников службы охраны труда для организации контроля за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда
3.2.8 Участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда в организации, предусматривающее: – Работу в составе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда. – Проведение совместно с соответствующими службами организации и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно - технических устройств, санитарно - бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. – Согласование разрабатываемой в организации проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда. Нормативная численность работников службы охраны труда для участия в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда в организации определяется по таблице 9.
Таблица 9 – Численность работников службы охраны труда для участия в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда в организации
3.2.9 Расследование и учет несчастных случаев в организации, включающие: – Обеспечение соблюдения ФЗ № 197. Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 227-231, Постановление Минтруда и Социального развития РФ № 73 от 24.10.02 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностяхрасследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» – Организация оказания первой медицинской помощи пострадавшему, содействие, при необходимости, доставки его в медицинское учреждение; принятии неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц. – Организация сообщения о происшедшем несчастном случае. – Работа в комиссии по расследованию несчастного случая: – определение мер по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве; – выдача предписаний руководителям подразделений; – участие в составлении и организации направления акта по форме Н-1 в соответствующие органы. – Норма времени на участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая в организации – 72 ч. и 360 ч. (при расследовании тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая со смертельным исходом и группового несчастного случая на производстве).
Пример расчета нормативной численности работников службы охраны труда в организации Нормативная численность работников службы охраны труда (Чн) в организации определяется суммированием численности работников по данным таблиц 2–9 пункта 3.2, в зависимости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности. Рассчитаем численность службы охраны труда предприятия. Среднесписочная численность работников составляет 1002 человека, количество самостоятельных структурных подразделений – 38, количество работников занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда – 145 человек, среднесменная численность вновь принимаемых на работу – 20 человек, количество несчастных случаев за год – 5. Используя данные таблиц 1-8 и п.3.9, получим, что нормативная численность службы охраны труда для данного предприятия составляет 3,39. Расчет приведен в таблице 10.
Таблица 10 – Расчет нормативной численности службы охраны труда
Продолжение таблицы 10
Продолжение таблицы 10
|
