Взаимодействие организаций, координирующих деятельность студенческих отрядов в регионах Российской Федерации, с органами государственной и муниципальной власти

ЧАСТЬ 1

Взаимодействие организаций, координирующих деятельность студенческих отрядов в регионах Российской Федерации, с органами государственной и муниципальной власти

В этой части представлены варианты документов по организации поддержки студенческих отрядов органами региональной власти Оренбургской и Свердловской областей (документы предоставлены государственным учреждением «Областная молодежная биржа труда» и молодежной общественной организацией «Свердловский областной студенческий отряд»).

 

Распоряжение Главы администрации Оренбургской области

От 23 февраля 2001 г. N 207-р

"Об организации работы ежегодных студенческих трудовых отрядов

Оренбургской области"

 

В соответствии со статьями 2, 40.1. КЗоТ РФ и в целях улучшения трудового воспитания и профессионального обучения учащихся и студентов учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования Оренбургской области, повышения их социальной и трудовой активности, улучшения материального положения:

1. Комитету администрации области по делам молодежи (Журавлев С.И.) совместно с государственным учреждением "Областная молодежная биржа труда" (Сазонов И.Е.) разработать и утвердить положение о студенческом трудовом отряде.

2. Рекомендовать государственному учреждению "Областная молодежная биржа труда" обеспечивать ежегодное формирование студенческих трудовых отрядов из числа учащихся и студентов учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования в летний период.

3. Управлению администрации области по промышленности, транспорту и сырьевым ресурсам (Плохотнюк Б.В.), управлению администрации области по инвестициям в строительстве, жилищно-коммунальном и дорожном хозяйствах (Карпов Ю.Н.), департаменту администрации области по вопросам агропромышленного комплекса (Еременко В.К.), комитету по поддержке и развитию малого предпринимательства администрации области (Окшин В.В.) ежегодно, до 1 марта, по согласованию с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности определять объемы работ в летний период для студенческих трудовых отрядов и представлять комитету администрации области по делам молодежи (Журавлев С.И.).

4. Главному управлению по труду администрации Оренбургской области (Герасимов П.П.), управлению профессионального образования Оренбургской области (Секретев М.А.) совместно с государственным учреждением "Областная молодежная биржа труда" организовывать профессиональное обучение участников студенческих трудовых отрядов, их подготовку по охране труда и технике безопасности.

5. Главному управлению здравоохранения Оренбургской области (Естефеев В.М) обеспечивать ежегодную организацию медицинской комиссии для обследования участников студенческих трудовых отрядов.

6. Управлению внутренних дел Оренбургской области (Белозеров А.М.) обеспечивать охрану общественного порядка в местах размещения студенческих трудовых отрядов и безопасный проезд их участников.

7. Рекомендовать центру госсанэпиднадзора в Оренбургской области (Верещагин Н.Н.) организовать контроль за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима в местах размещения студенческих трудовых отрядов в соответствии с действующим законодательством.

8. Комитету администрации области по науке, высшей и средней профессиональной школе (Петин В.М.) ежегодно вносить на рассмотрение Совета ректоров вузов (Павловичев С.А.) и Совета директоров ссузов (Стрижаков А.С.) вопрос об оказании содействия в организации студенческих трудовых отрядов.

9. Рекомендовать учебным заведениям начального, среднего и высшего профессионального образования, на базе которых формируются студенческие трудовые отряды, организовать перенос сроков прохождения профильной практики участникам студенческих трудовых отрядов или засчитывать период работы в студенческом трудовом отряде в счет прохождения производственной практики при условии ее соответствия учебному плану.

10. Рекомендовать главам городов и районов области, руководителям предприятий, учреждений, организаций, принимающим студенческие трудовые отряды:

- оказывать содействие государственному учреждению "Областная молодежная биржа труда" в заключении хозяйственных договоров и организации мест размещения студенческих трудовых отрядов;

- организовывать оперативные группы для приема и размещения студенческих трудовых отрядов;

- создавать в местах размещения студенческих трудовых отрядов санитарно-гигиенические условия, соответствующие нормативным требованиям;

- обеспечивать на договорной основе студенческие трудовые отряды продуктами питания и непродовольственными товарами первой необходимости;

- обеспечивать оперативный контроль за состоянием охраны труда, соблюдением правил техники безопасности, гигиенических норм, трудовой дисциплины на рабочих местах и местах отдыха студенческих трудовых отрядов.

11. Финансирование расходов, связанных с организационной работой по формированию студенческих трудовых отрядов, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете комитету администрации области по делам молодежи по разделу "Молодежная политика".

12. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя главы администрации области Ковалева А.В.

13. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

 

Первый заместитель

главы администрации

 

 

09 февраля 2001 г. № 84-ПП

г. Екатеринбург

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

«О мерах по поддержке деятельности студенческих отрядов

В Свердловской области»

 

Движение студенческих отрядов в Свердловской области существует более 35 лет. За это время было накоплено немало традиций, отработаны методы работы со студенческими коллективами, позволяющие рассматривать студенческие отряды не только как эффективный способ обеспечения вторичной занятости, но и организации досуга и внеучебного воспитания студентов.

Организация работы отрядов предусматривает значительный комплекс подготовительных мероприятий: профессиональную подготовку бойцов студенческих отрядов, медицинское освидетельствование, учебу руководителей отряда, инструктажи по технике безопасности труда и проведение договорной кампании с заказчиками. Эта деятельность осуществляется молодежным общественным объединением “Свердловский областной студенческий отряд” и подразделениями организации в вузах. В нынешней ситуации приходится сталкиваться с немалыми трудностями: рост стоимости профессиональной подготовки, затруднение поиска платежеспособных заказчиков. Эффективное функционирование движения студенческих отрядов без поддержки органов государственной власти, администраций вузов, других организаций затруднено.

С целью осуществления государственного контроля и координации деятельности студенческих отрядов Свердловской области, в соответствии с Областным законом от 24 июля 1997 года № 49-ОЗ «О внесении изменений и дополнений в Областной закон «О государственной молодежной политике в Свердловской области» (Собрание законодательства Свердловской области, 1977, № 7, ст. 1066), учитывая высокую социальную значимость движения студенческих отрядов в Свердловской области, Правительство Свердловской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Признать накопленный опыт работы по организации студенческих отрядов на территории Свердловской области положительным и требующим сохранения и дальнейшего распространения.

2. Образовать Совет при Правительстве Свердловской области по поддержке движения студенческих отрядов в Свердловской области.

3. Утвердить Положение о Совете при Правительстве Свердловской области по поддержке движения студенческих отрядов в Свердловской области (далее - Совет) и его состав (прилагаются).

4. Департаменту по делам молодежи Свердловской области (Гущин О.В.) оказывать содействие в проведении мероприятий по подготовке студентов к работе в составе студенческих отрядов общественного объединения «Свердловский областной студенческий отряд», предусматривая данные расходы в ежегодном плане мероприятий по реализации молодежной политики в Свердловской области, утверждаемом соответствующим постановлением Правительства Свердловской области в соответствии с бюджетным процессом Свердловской области.

5. Министерству строительства и архитектуры Свердловской области (Карлов А.В.) ежегодно в срок до 15 мая формировать реестр объектов, включенных в областную строительную программу, на которых возможно использование труда студенческих строительных отрядов.

6. Министерству общего и профессионального образования Свердловской области (Нестеров В.В.) оказывать содействие в организации педагогических отрядов из числа студентов высших и средних учебных заведений, рассмотреть возможность сертификации программы обучения членов студенческих педагогических отрядов.

7. Министерству здравоохранения Свердловской области (Скляр М.С.) ежегодно в срок до 15 июня определить порядок прохождения медицинского осмотра для членов студенческих отрядов.

8. Министерству по управлению государственным имуществом Свердловской области (Голубицкий В.М.) рассмотреть вопрос о выделении помещения для размещения Правления молодежной общественной организации “Свердловский областной студенческий отряд” и Клуба студенческих отрядов.

9. Рекомендовать Главному управлению внутренних дел Свердловской области (Красников А.А.) ежегодно принимать меры по обеспечению безопасности лагерей и массовых мероприятий студенческих отрядов в летний период в соответствии с утвержденной дислокацией и планом мероприятий.

10. Рекомендовать Совету ректоров вузов Свердловской области (Набойченко С.С.) разработать программу поддержки деятельности студенческих отрядов в высших учебных заведениях.

11. Рекомендовать Федерации профсоюзов Свердловской области (Ильин Ю.В.) принимать участие в организации обучения членов студенческих педагогических отрядов.

12. Рекомендовать государственному унитарному предприятию «Свердловская железная дорога» (Колесников Б.И.) привлекать к работе студенческие отряды проводников и строительных отряды всех вузов Свердловской области в летний период и круглогодично.

13. Рекомендовать федеральному государственному учреждению «Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Свердловской области» (Никонов Б.И.) обеспечивать бесплатное проведение анализов для студентов, выезжающих для выполнения работ в летний период в составе студенческих отрядов.

14. Рекомендовать Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области (Шмулей А.Д.) при проведении мероприятий по обеспечению занятости населения оказывать содействие студенческим отрядам Свердловской области.

15. Рекомендовать молодежному общественному объединению «Свердловский областной студенческий отряд» (Богатеев П.Н.) ежегодно:

1) проводить мероприятия по подготовке студентов к работе в составе студенческого отряда: досуговые, спортивные, культурно-массовые, мероприятия по профессиональному обучению членов студенческих отрядов;

2) готовить и представлять для сведения в Правительство Свердловской области дислокацию студенческих отрядов, выполняющих работы в летний период;

3) осуществлять контроль за соблюдением правил техники безопасности членами студенческих отрядов в местах дислокации отрядов и при выполнении работ.

16. Рекомендовать главам муниципальных образований Свердловской области рассмотреть вопрос о привлечении студенческих строительных отрядов к выполнению строительных работ, финансируемых из местных бюджетов.

17. Рекомендовать средствам массовой информации шире освещать деятельность студенческих отрядов Свердловской области и их роль в организации внеучебного воспитания студентов.

18. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете»

19. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по координации деятельности областного хозяйства и оперативным вопросам Данилова Н.И.

 

И.о председателя Правительства

Свердловской области Н.И.Данилов

 

 

Во многих субъектах Российской Федерации деятельность Штабов студенческих отрядов, молодежных бирж труда и иных организаций осуществляется при активном взаимодействии с региональными и муниципальными органами по делам молодежи. Это не только финансовое, но и информационное, и организационное взаимодействие при проведении мероприятий по поддержке деятельности студенческих отрядов. Осуществляется взаимодействие на основании соглашений, договоров о совместной деятельности. Предлагаем вариант подобного оформления взаимоотношений, представленный государственным учреждением «Областная молодежная биржа труда» (Оренбургская область).

 

Д О Г О В О Р

О совместной деятельности

г. Оренбург «____»___________2003 г.

 

Государственное учреждение «Областная молодежная биржа труда» в лице директора Сорокиной Оксаны Анатольевны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с одной стороны, и комитет по делам молодежи администрации города Орска, в лице председателя Огрызько Алексея Алексеевича, действующего на основании Положения, именуемый в дальнейшем «КДМ», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Настоящий договор имеет целью сотрудничество «Учреждения» и «КДМ» по организации и развитию деятельности СТО Оренбургской области и созданию на базе «КДМ» Штаба СТО Восточной зоны Оренбургской области (далее Штаб).

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. «Учреждение» обязуется:

2.1.1. Для организации эффективной работы обеспечить Штаб, созданный на базе «КДМ» нормативно-правовой и методической документацией, информационной поддержкой, традиционной атрибутикой, утверждённой «Учреждением»;

2.1.2. Утвердить кандидатуру командира Штаба, предложенную «КДМ» и согласованную с «Учреждением», провести его обучение;

2.1.3. Производить финансирование на обеспечение деятельности Штаба, согласно утверждённой сметы расходов (Приложение №1);

2.1.4. Оказать содействие Штабу в поиске объёма работ для СТО;

2.1.5. По возможности и необходимости предоставить Штабу информацию об имеющихся объёмах работ для СТО, сформированных Штабом в летний период, на территории Оренбургской области и в других регионах Российской Федерации;

2.1.6. Оказать содействие в урегулировании споров, возникающих между Штабом и предприятием (организацией), принимающей СТО;

2.1.7 Координировать работу Штаба на протяжении всего периода их деятельности

 

2.2 «КДМ» обязуется:

2.2.1 Создать на своей базе Штаб СТО Восточной зоны Оренбургской области;

2.2.2 Производить отбор кандидата на должность командира Штаба и предоставить её на утверждение «Учреждению»;

2.2.3 Оказать организационно – методическую поддержку Штабу в проведении мероприятий согласно плану (Приложение № 2), направленных на развитие деятельности СТО в области;

2.2.4 Производить своевременное финансирование деятельности Штаба из средств, перечисленных «Учреждением»;

2.2.5 Оказать правовую и консультативную помощь при организации деятельности Штаба;

2.2.6 Предоставить для утверждения «Учреждением» смету всех мероприятий, организуемых Штабом для развития деятельности СТО в Восточной зоне (Приложение № 3);

2.2.7 Предоставить финансовую отчётность согласно форме отчетности (Приложение № 4) о проведенном Штабом мероприятии в трех дневной срок после проведения;

2.2.8 Расчетно – платежные документы находятся у «КДМ», копии в обязательном порядке предоставляются «Учреждению» вместе с развернутым отчетом финансовых затрат (Приложение № 4);

2.2.9 Предоставлять «Учреждению» до пятого числа каждого месяца отчет о работе Штаба.

 

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

 

3.1 Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до 31 декабря 2003 года.

3.2 Договор может быть расторгнут в случае несоблюдения одной из сторон п.2 настоящего договора. В случае досрочного расторжения договора одной из сторон, другая должна быть предупреждена об этом не позднее, чем за месяц.

3.3 Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, находящихся по одному у каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

 

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

«УЧРЕЖДЕНИЕ» 460000, г. Оренбург, ул. Володарского, д.5, к.37 тел/факс [phone] – 47 ИНН 561059950 БИК 045354001 ГРКЦ г. Оренбург Р/С40603810800002000256 ___________________О.А. Сорокина

«КДМ» 462419, г. Орск, пр. Ленина, д. 29 тел/факс [phone] ___________________________________________________________________________ ____________А.А. Огрызько

 

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 28 июня 2002 г. N 274 О МЕРАХ ПО ПОДДЕРЖКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКИХТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ На протяжении многих лет хорошей школой по приобретению жизненного и трудового опыта, проверке на практике теоретических знаний, получению навыков рабочих профессий, а также реальной возможностью по реализации благородных намерений и здоровых амбиций, присущих студенческой молодежи, и надежным способом материальной поддержки являлись студенческие строительные отряды. Ежегодно в их составе в период трудового семестра трудилось до 5 тысяч студентов высших и средних специальных учебных заведений области. Наряду с выполнением производственных программ в строительстве, сельском хозяйстве, на предприятиях по производству строительных материалов и переработке сельскохозяйственной продукции, вузовском строительстве студенческими отрядами выполнялась значительная воспитательная, шефская и культурно - просветительская работа. В составе студенческих отрядов на места их дислокации выезжали "трудные" подростки, силами студенческих отрядов оказывалась шефская помощь детским домам, ветеранам войны и труда, школам и детским садам. Участники студенческих отрядов выступали с концертами в Домах культуры, на полевых станах, готовили к поступлению в вузы выпускников сельских школ. Учитывая высокую социальную значимость движения студенческих трудовых отрядов и в целях создания системы организации их работы на территории Белгородской области постановляю: 1. Утвердить состав координационного совета по обеспечению деятельности студенческих трудовых отрядов на территории Белгородской области (прилагается). 2. Утвердить Положение о порядке организации и работы студенческого трудового отряда (прилагается). 3. Управлению по делам молодежи администрации области (Беспаленко П.Н.): - расходы на организацию деятельности областного штаба студенческих трудовых отрядов осуществлять за счет средств, предусмотренных в ежегодном плане мероприятий по реализации государственной молодежной политики в Белгородской области, а также принимающих студенческие трудовые отряды предприятий, установив для них норматив отчислений на организацию работы студенческих трудовых отрядов в размере 5 процентов от суммы фонда оплаты труда студенческого трудового отряда; - утвердить дислокацию студенческих трудовых отрядов на 2002 год в срок до 21 июня 2002 года; - проработать вопрос о возможности освобождения членов студенческих отрядов от уплаты подоходного налога с заработной платы, полученной за работы, выполненные по хозяйственным договорам областного штаба студенческих трудовых отрядов, в срок до 21 июля 2002 года. 4. Управлению здравоохранения администрации области (Стукалов А.Ф.) определить порядок прохождения бесплатного медицинского осмотра для членов студенческих трудовых отрядов и содержания аптечки студенческого трудового отряда. 5. Управлению по труду администрации области (Бойченко И.В.) совместно с областным штабом студенческих трудовых отрядов утвердить порядок подготовки и аттестации участников студенческих трудовых отрядов по охране труда и технике безопасности, разработать форму документации по технике безопасности для студенческих трудовых отрядов на период их работы. Установить контроль за выполнением условий охраны труда и техники безопасности на принимающих студенческие трудовые отряды предприятиях. 6. Рекомендовать руководителям высших и средних специальных учебных заведений области: - создать штабы студенческих трудовых отрядов учебных заведений; - назначить ответственных от администрации учебного заведения за координацию работы по формированию и подготовке студенческих трудовых отрядов; - оказывать всестороннюю помощь штабам студенческих трудовых отрядов в формировании и подготовке студенческих трудовых отрядов, определить меры морального и материального поощрения лучших членов студенческих трудовых отрядов. 7. Рекомендовать совместно с областным штабом студенческих трудовых отрядов и учебными заведениями: - Центру государственного санитарно - эпидемиологического надзора в Белгородской области (Евдокимов В.И.) осуществлять контроль за состоянием санитарно - эпидемиологической ситуации и соблюдением санитарных норм в местах дислокации студенческих трудовых отрядов; - управлению внутренних дел Белгородской области (Пучков В.В.) осуществить мероприятия по обеспечению безопасного перемещения студенческих трудовых отрядов к местам дислокации и обратно, а также по соблюдению в местах их дислокации мер охраны порядка. 8. Департаментам строительства и транспорта (Сухарев А.А.), агропромышленного комплекса (Анисимов А.И.), топливно-энергетического комплекса и реформирования жилищно-коммунального хозяйства (Головин Н.Д.) правительства администрации области, государственным учреждениям "Управление капитального строительства администрации области" (Словецкий А.К.), "Фонд развития жилищного строительства и социальных инвестиций" (Масленников А.И.), "Управление автомобильных дорог общего пользования и транспорта администрации области" (Набока В.И.) обеспечить студенческие отряды необходимым фронтом работы, своевременное финансирование организаций, принимающих студенческие отряды, и контроль за выплатой заработной платы в день, следующий за днем окончания работ. 9. Областному штабу студенческих трудовых отрядов до 25 июня 2002 года обеспечить заключение хозяйственных договоров и согласование их с контролирующими организациями. 10. Контроль за выполнением постановления возложить на департаменты социальной политики (Худаев Д.В.), строительства и транспорта (Сухарев А.А.) правительства администрации области. Информацию о выполнении постановления представить к 1 декабря 2002 года. Глава администрации области Е.САВЧЕНКО Утвержден постановлением главы администрации области от 28 июня 2002 г. N 274 ПОЛОЖЕНИЕО ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И РАБОТЫ СТУДЕНЧЕСКОГО ТРУДОВОГО ОТРЯДА 1. Общие положения 1. Студенческий трудовой отряд (далее по тексту "отряд") - это добровольное объединение учащихся средних специальных и высших учебных заведений, изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях хозяйства, выполняющее общую производственную задачу и одновременно реализующее общественно - полезную программу. 2. Деятельность отряда должна способствовать воспитанию молодежи. 3. Организацию отрядов и контроль за их деятельностью осуществляет областной штаб студенческих трудовых отрядов (далее по тексту - "штаб студенческих трудовых отрядов"), в необходимых случаях совместно с учебными заведениями, из учащихся которых формируются отряды, исходя из условий заключенного штабом студенческих трудовых отрядов договора с организацией (предприятием). 4. Отряд может быть сформирован для выполнения следующих производственных задач:4.1. Строительный отряд - отряд, выполняющий ремонтно-строительные работы на объектах;4.2. Педагогический отряд - отряд, члены которого работают вожатыми в детских оздоровительных лагерях;4.3. Отряд проводников - отряд, обслуживающий пассажирские вагоны;4.4. Сельскохозяйственный отряд - отряд, выполняющий сельскохозяйственные работы;4.5. Профильный отряд - отряд, члены которого выполняют работы в соответствии с получаемой в учебном заведении специальностью;4.6. Прочие отряды. 5. Порядок образования студенческих трудовых отрядов, принципы формирования их руководящих органов, компетенция этих органов не зависят от отрасли народного хозяйства, в которой трудится данный отряд. 6. В своей деятельности студенческий трудовой отряд руководствуется настоящим Положением, приказами и указаниями штаба студенческих отрядов. 2. Организационная структура студенческого линейного трудового отряда 2.1. Первичной структурной единицей системы отрядов является линейный трудовой отряд, далее по тексту - "линейный отряд".2.2. Линейный отряд формируется в составе не менее 15 человек. При необходимости он может состоять из нескольких производственных бригад, за каждой из которых закрепляется определенный фронт или объем работ.2.3. Линейный отряд имеет штаб, состоящий из командира, комиссара, коменданта, мастера, бригадиров.2.4. Студенческий линейный трудовой отряд может иметь свою символику: флаг, гимн, эмблему, нашивки, форменную одежду. Символика разрабатывается штабом линейного отряда и утверждается штабом студенческих трудовых отрядов по согласованию с учебными заведениями, из учащихся которых формируется отряд. При посещении отрядных мероприятий желательно наличие форменной куртки.2.5. Членами линейного отряда (бойцами) могут быть учащиеся средних специальных и высших учебных заведений, достигшие 18-летнего возраста, не имеющие медицинских противопоказаний для выполнения определенной производственной задачи, признающие настоящее Положение, добровольно изъявившие желание в свободное от учебы время трудиться в составе отряда, прошедшие обучение и сдавшие экзамен по технике безопасности и охране труда.2.6. Исходя из производственной необходимости, членами линейного отряда могут быть лица, не являющиеся учащимися. Для выполнения работ не строительного профиля в отряды могут быть приняты юноши и девушки с 16 лет. 3. Прием в члены студенческого линейного трудового отряда 3.1. Прием в члены линейного отряда осуществляется командиром отряда и происходит в индивидуальном порядке на основании:3.1.1. личного заявления, в котором должно быть четко выражено согласие с настоящим Положением;3.1.2. медицинской справки;3.1.3. документа о сдаче экзамена по технике безопасности и охране труда. 3.2. При зачислении в линейный отряд учитывается специфика предстоящих работ, для выполнения которых создается данный отряд, и физические возможности кандидатов. 3.3. Основанием для отказа зачисления в отряд является невыполнение кандидатом п. 3.1. настоящего Положения. При отсутствии названных причин, учитывается очередность подачи заявления. 3.4. Списки членов линейного отряда утверждаются штабом студенческих отрядов. 4. Права и обязанности члена студенческого линейного трудового отряда 4.1. Член линейного отряда имеет право:4.1.1. Избирать и быть избранным в контрольно-ревизионную комиссию.4.1.2. Свободно обсуждать вопросы деятельности отряда на общем собрании отряда, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение до принятия решения собранием.4.1.3. Критиковать на собраниях любого члена отряда независимо от занимаемого им поста.4.1.4. Лично участвовать в собраниях, заседаниях штаба, когда обсуждается вопрос о его деятельности или поведении.4.1.5. Участвовать в мероприятиях и программах отряда.4.1.6. Пользоваться атрибутами и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке. 4.2. Член студенческого трудового отряда обязан:4.2.1. Стойко преодолевать трудности.4.2.2. Сочетать коллективные и личные интересы.4.2.3. Проявлять товарищескую взаимопомощь, быть скромным и трудолюбивым.4.2.4. Развивать критику и самокритику, смело вскрывать недостатки в работе и добиваться их устранения.4.2.5. Знать документы, регламентирующие деятельность отрядов, руководствоваться ими в своей практической деятельности.4.2.6. Выполнять решения штаба студенческих отрядов, штаба линейного отряда, информировать их о результатах выполнения распоряжений.4.2.7. Соблюдать внутренний распорядок жизни отряда.4.2.8. Своевременно уплачивать взносы на внутриотрядные нужды в кассу отряда, определяемые общим собранием отряда и согласованные со штатом студенческих отрядов.4.2.9. Соблюдать требования и инструкции по технике безопасности, охране труда, санитарных норм и правил. 4.3. Из числа членов отряда выбирается контрольно-ревизионная комиссия. 5. Контрольно-ревизионная комиссия 5.1. До выезда на место дислокации, либо в течение первых трех дней со дня формирования отряда, в линейном отряде создается контрольно-ревизионная комиссия по проверке финансово-хозяйственной деятельности отряда. 5.2. Контрольно-ревизионная комиссия избирается из числа членов отряда в количестве не менее 3 человек. В состав комиссии не должны включаться руководители отряда. 5.3. Контрольно-ревизионная комиссия не реже одного раза в месяц проверяет наличие средств в "кассе отряда", правильность оформления приходных и расходных документов. При этом надлежит помнить, что, являясь самодеятельной организацией, отряд не может осуществлять какую-либо финансово-хозяйственную деятельность, и собранные денежные средства могут направляться только на потребление (удовлетворение бытовых нужд членов отряда). 5.4. Кроме этого, члены ревизионной комиссии имеют право по решению общего собрания отряда проводить ревизию отрядных материальных и денежных средств, правильность оформления приходных и расходных документов. 5.5. По результатам проверки составляется акт проверки о соблюдении требований Положения о финансово - хозяйственной деятельности студенческого трудового отряда, который представляется на рассмотрение общего собрания отряда. 6. Руководящие органы отряда Штаб зонального отряда 6.1. Линейные отряды, находящиеся друг от друга на расстоянии оперативной транспортной доступности, либо работающие по реализации единого договора, образуют студенческий зональный трудовой отряд, далее по тексту - "зональный отряд". 6.2. Для организации работы зонального отряда может назначаться командир. 6.3. Командир зонального отряда назначается приказом руководителя штаба студенческих отрядов. 6.4. Командир зонального отряда организует работу линейных отрядов, входящих в его состав. 6.5. Командир зонального отряда может организовать зональный штаб, состоящий из зонального мастера, зонального комиссара, зонального коменданта. 6.6. В подготовительный период командир зонального отряда оказывает содействие командирам отрядов в формировании линейных отрядов, обеспечении их формой, символикой, проездными документами. 6.7. В рабочий период командир зонального отряда способствует постоянной загрузке линейных отрядов фронтом (объемом) работ, организации нормальных условий для производственной деятельности и бытовых условий повседневной жизни бойцов отряда, выполнению командиром отряда его обязанностей, успешной реализации отрядами договора между штабом студенческих отрядов и принимающей организацией. 6.8. Командир зонального отряда вносит на рассмотрение руководства штаба студенческих отрядов вопрос о снятии с должности или увольнении любого члена линейного отряда, включая командира, комиссара, мастера, бригадира. Штаб линейного отряда 6.9. Руководителями линейного отряда являются командир, комиссар, комендант, мастера и бригадиры, которые образуют штаб линейного отряда. 6.10. Наличие руководителей отряда и их производственная деятельность на объектах определяется условием договора, возможностями принимающей организации, потребностями отряда. 6.11. Командир отряда назначается штабом студенческих отрядов по согласованию с администрацией учебного заведения, из учащихся которого формируется отряд. Командир должен обладать необходимыми знаниями, авторитетом и иметь практический опыт организационной работы. 6.12. Руководители отряда проходят обучение по специальным программам штаба студенческих отрядов. 6.13. В случае несоответствия занимаемой должности командир, комиссар, мастер, бригадир, комендант отряда могут быть освобождены от своих обязанностей решением штаба студенческих отрядов с последующим информированием учебного заведения. Разрешение конфликтов внутри штаба линейного отряда осуществляет только руководитель штаба студенческих отрядов. 6.14. В случае несоответствия занимаемой должности члены ревизионной комиссии отряда могут быть освобождены от своих обязанностей решением общего собрания отряда. 6.15. В случае производственной необходимости допускается совмещение должностей командира, комиссара, мастера, коменданта. 6.16. Штаб линейного отряда:6.16.1. Устанавливает порядок работы и отдыха отряда в зависимости от специфики его работы и местных климатических условий.6.16.2. Совместно с администрацией предприятий и организаций принимает необходимые меры по созданию безопасных условий труда, быта и отдыха членов отряда.6.16.3. Имеет право перемещать производственные бригады в пределах объектов, на которых работает отряд.6.16.4. В зависимости от условий договора, заключенного штабом студенческих отрядов с организацией (предприятием), решает вопрос с принимающей отряд организацией на установление рабочих разрядов членам отряда при приеме на работу, а также на зачисление членов отряда, имеющих необходимые специальности, подтвержденные документами, рабочими соответствующих разрядов.6.16.5. Принимает важные оперативные решения, определяющие деятельность отряда, отчитывается перед общим собранием отряда.6.16.6. Заслушивает командира о принятых в оперативном порядке решениях.6.16.7. Использует меры морального поощрения, а также вносит предложения о поощрении членов отряда, достигших лучших результатов в труде и общественной работе.6.16.8. Обсуждает нарушения членами отряда Положения о порядке организации и работы студенческих трудовых отрядов и выносит по ним решения.6.16.9. Принимает решения по отчислению членов линейного отряда. Общее собрание отряда 6.17. Общее собрание отряда принимает решения при наличии не менее половины своего списочного состава и оформляет их протоколом. 6.18. К компетенции общего собрания отряда относится:- избрание контрольно-ревизионной комиссии отряда и заслушивание ее отчетов;- обсуждение нарушений членами отряда Положения о порядке организации и работы студенческих трудовых отрядов и вынесение по ним решения. Командир 6.19. Командир линейного отряда назначается приказом руководителя штаба студенческих отрядов и руководством учебного заведения. Командир линейного отряда:- организует набор бойцов отряда;- организует работу отряда, несет персональную ответственность перед штабом студенческих отрядов и администрацией учебного заведения, из учащихся которого формируется отряд, за производственную, общественную и финансово-хозяйственную деятельность отряда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда, внутриотрядную дисциплину;- посещает совещания, проводимые руководством организации (предприятия);- обеспечивает выполнение отрядом правил техники безопасности и охраны труда, бытовой и производственной санитарии;- способствует постоянной загрузке отряда фронтом (объемом) работ;- принимает решения по организации деятельности отряда;- выносит взыскания и поощрения членам отряда;- проводит совещания штаба отряда и заслушивает на них членов отряда;- осуществляет контроль за членами отряда как в рабочее время, так и в свободное от работы время; если отряд находится за пределами населенного пункта, который является постоянным местом проживания членов отряда;- в свободное от работы время не