Директор Тюрина Е.Е. Бригадир СО

 

 

ДОГОВОР №_____________

(возмездного оказания услуг)

 

г. Екатеринбург «____» _______ 2003 г.

 

_______________________________________________________ именуемое в дальнейшем «ОРГАНИЗАЦИЯ», в лице __________________________________________, действующего на основании _________________________, с одной стороны, и Молодежная общественная организация «Свердловский областной студенческий отряд» именуемая в дальнейшем«Отряд», в лице председателя Правления Богатеева Павла Николаевича, действующего на основании Устава с другой стороны, заключили межу собой договор о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

 

1.1 В соответствии с настоящим договором «Отряд» обязуется в соответствии с заявкой оказать услуги по организации выполнения объемов работ «Организации» силами студенческого строительного отряда «_____________________» в летний период 2003 года, а «Организация» обязуется оплатить эти услуги

 

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1 Обязанности «Отряда»:

2.1.1 «Отряд» формирует линейный студенческий строительный отряд «_______________________» из числа в количестве __________________ человек и направляет его для выполнения объемов работ Организации в срок с «_____» __________ по «_____»_______________ 2003 года.

2.1.2 Проводит обучение членов студенческого строительного отряда в образовательном учреждении, имеющем соответствующие лицензию и государственную аккредитацию основам профессиональных навыков по специальностям:_____________________________________________

2.1.3. Проводит обучение по курсу охраны труда и безопасных методов и приемов выполнения работ

2.1.4 Проводит обучение и аттестацию руководителей отряда (командира и комиссара).

2.1.5 Организовывает прохождение предварительного медицинского осмотра членами линейного студенческого строительного отряда.

2.1.6 Осуществляет иные организационные действия, в том числе осуществляет связь с вузом, организует мероприятия, направленные на формирование структуры управления линейного студенческого строительного отряда и сплочение коллектива.

2.1.7 В случае возникновения конфликтных ситуаций между членами линейного студенческого строительного отряда и Организацией, принимает участие в разрешении конфликта

 

2.2 Обязанности «Организации»:

2.2.1 Предоставляет объемы работ для членов студенческого строительного отряда.

2.2.2 Оформляет трудовые отношения членами студенческого отряда в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации

2.2.3 Несет перед членами студенческого строительного отряда во время производства работ в «Организации» ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.

2.2.4 Проводит для членов студенческого строительного отряда вводный инструктаж по безопасности труда, противопожарной безопасности, целевой инструктаж на рабочем месте по утвержденной программе.

2.2.5 В случае возникновения конфликтных ситуаций заблаговременно информирует «Отряд»

2.2.6 Своевременно производит расчеты с «Отрядом» за указанные услуги в соответствии с пунктом 3.1 настоящего договора.

 

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ПО ДОГОВОРУ

3.1 «Предприятие» обязуется перечислить до 01 августа 2003 года на расчетный счет «Отряда» денежные средства в сумме Шесть тысяч рублей, в том числе НДС 20%

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1 «Организация» и «Отряд» за невыполнение или ненадлежащие исполнение обязательств несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1 Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензий составляет 30 дней с момента их получения.

5.2 В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров, они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде в установленном законодательством порядке

 

6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА

6.1 Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами

6.2 Досрочное расторжение договора может иметь место по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным действующим на территории РФ гражданским законодательством.

6.3 Сторона, решившая расторгнуть договор, направляет письменное уведомление другой стороне в срок 30 дней

 

7. ДЕЙСТВИЕ НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ (ФОРС-МАЖОР)

7.1 Ни одна из сторон не несет ответственности перед другой стороной за задержку, невыполнение обязательств, обусловленные обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания сторон, и которые нельзя предвидеть или избежать.

 

8. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

8.1 Настоящий договор составлен на одном листе в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу

8.2 Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента его окончательного исполнения, но в любом случае до 31 декабря 2003 г

 

9. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

«ОРГАНИЗАЦИЯ» _____________________________________________________________________

«ОТРЯД» МОО «Свердловский областной студенческий отряд»

 

10. ПОДПИСИ СТОРОН

ОРГАНИЗАЦИЯ __________________ ОТРЯД __________________

 

 

Договор

о совместной деятельности №_____

г. Оренбург «___»__________200__г.

 

Государственное учреждение «Областная молодежная биржа труда» в лице директора Сорокиной Оксаны Анатольевны, именуемое в дальнейшем «ГУ «ОМБТ», действующее на основании Устава, с одной стороны, ________________________________________________________ в лице __________________________________________ именуемый в дальнейшем «Учреждение», действующий на основании _____________________, с другой стороны, __________________________________________________________________________в лице _______________________________, именуемый в дальнейшем «________________________________», действующий на основании _______________________, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Настоящий договор имеет целью сотрудничество ГУ «ОМБТ», «Учреждения» и «_________________» при организации трудовой деятельности студенческого сельскохозяйственного отряда (далее ССХО), созданного ГУ «ОМБТ» для выполнения работ в летний период на территории ___________________________________________.

II. Обязанности сторон

2.1. «Учреждение» обязуется:

2.1.1. Сформировать (с учетом требований «_________________» ССХО из студентов специализированных учебных заведений в возрасте от 18 лет и старше в количестве ______ человек для работы в период:

с ___________ по __________ - ______ человек;

с ___________ по __________ - ______человек.

2.1.2. Организовать и провести подготовительные мероприятия:

- тематические обучающие семинары для бойцов ССХО;

- обеспечение методическим материалом по вопросам работы ССХО.

2.1.3. Организовать наличие у членов ССХО при приеме на работу следующих документов:

- справку с места работы/учебы или трудовую книжку;

- паспорт;

- справку о прохождении медосмотра в соответствии с требуемой формой;

- страховой медицинский полис;

- удостоверение государственного пенсионного страхования;

2.1.4. При необходимости (по согласованию с «_____________») закрепить старшим за ССХО мастера производственного обучения на период работы ССХО на территории «___________».

2.1.5. Организовать отъезд членов ССХО к месту дислокации не позднее сроков, указанных в трудовом договоре.

2.2. ГУ «ОМБТ» обязуется:

2.2.1. Обеспечить предварительную подготовку членов ССХО, организованного «Учреждением»: ознакомить с условиями труда, провести инструктаж по охране труда, противопожарной безопасности.

2.2.2. Организовать обучение командира и комиссара ССХО по базовой программе подготовили командирского состава СТО.

2.2.3. Обеспечить необходимым нормативным материалом командира и комиссара ССХО для работы на территории «_______________».

2.2.4. Обеспечить организационный заезд в «____________________» не позднее 2 дней до начала рабочего периода. Оплата проезда от г. Оренбурга до места дислокации и обратно производится за счет средств ССХО.

2.2.5. Обеспечить консультационную поддержку при разрешении возникающих хозяйственных споров между «Учреждением» и «_____________________» в процессе работы ССХО.

2.3. «___________________» обязуется:

2.3.1. Предоставить рабочие места для ССХО, сформированного «ОМБТ», в количестве _________ человек в летний период в следующие сроки:

с ____________ по ______________ - ______ человек;

с ____________ по ______________ - ______ человек.

2.3.2. Предоставить питание и проживание в месте дислокации (месте размещения).

2.3.3. Произвести оплату труда членов ССХО согласно тарифа, установленного штатным расписанием, табеля учета рабочего времени не позднее 3 дней после окончания работ.

2.3.4. Организовать встречу ССХО на вокзале и доставить к месту дислокации не позднее установленного сторонами срока.

2.3.5. Порядок работы членов ССХО определяется трудовыми договорами, заключенными между «_______________________» и членами ССХО.

2.3.6. Провести для членов ССХО инструктаж по охране труда на рабочем месте.

2.3.7. Обеспечить членов ССХО видами работ, предусмотренными настоящим договором.

2.3.8. Обеспечить членов ССХО необходимым для выполнения работы инструментом.

III. Ответственность сторон

3.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение настоящего договора в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы («форс-мажор»).

3.2. Ни одна из сторон не вправе передавать свои права и обязанности по договору третьим лицам без письменного согласия другой стороны.

3.3. Споры, возникшие между сторонами в связи с реализацией настоящего договора, разрешаются в установленном законодательством порядке.

 

IV. Дополнительные условия

4.1. Каждая из сторон оказывает максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых по настоящему договору обязательств, своевременно принимает зависящие от нее меры по улучшению качества выполнения обязательств настоящего договора.

4.2. Если стороны намерены продлить действие настоящего договора на дальнейший срок (сроки) и не вносят в него изменения, то их волеизъявление выражается подписями и печатями в установленном порядке.

V. Срок действия договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до 30 сентября 2004г.