Прекращение действия Договора 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Прекращение действия Договора



5.1. Договор может быть досрочно расторгнут по взаимному соглашению сторон либо по инициативе любой из сторон при систематическом невыполнении одной из сторон своих обязательств.

5.2. Прекращение действия Договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.

5.3. В случае расторжения Договора стороны предупреждают друг друга письменно за 10 дней.

 

Особые условия

6.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору допускаются по соглашению сторон и оформляются дополнительным соглашением.

6.2. Оплата первой половины от суммы 6% заработной платы бойцов ССО перечисляется на расчетный счет ТюмГАСА до «___» __________ 200__ г. Вторая половина этой суммы должна быть перечислена туда же не позднее «___» ___________ 200 __ г.

6.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. К Договору прилагается перечень расходов на организацию работы ССО в двух экземплярах.

 

Юридические адреса сторон

Предприятие: Академия:

 

Перечень расходов на организацию работы ССО

 

Наименование расходов Стоимость единицы Общая стоимость Примечание
1. Обучение студентов основам охраны труда и техники безопасности 800 рублей на 1 отряд 800 рублей 12-ти часовой теор. курс, экзамен
2. Обучение рабочей специальности 50% бойцов ССО 500 рублей на человека    
3. Обучение командного состава ССО, 3 человека на отряд 25-30 человек 1200 рублей на человека    
4. Прохождение медицинской комиссии и выполнения необходимых для бойцов ССО прививок; стоимость медицинской аптечки ССО 200 рублей на 1 человека   Стоимость уточняется студенческой поликлиники
5. Транспортные расходы на две дороги (туда и обратно)     Из расчета на ж/д транспорт (уточняется по тарифу)
6. Командировочные расходы Штаба ССО в места дислокации отрядов, всего на 2 командировки в место дислокации отряда за сезон      
7. Перечисление за выполнение работ по оргнабору работников для организации НК ч.2 ст.264 п.8 6% от суммы начисленной студентам заработной платы   Согласно особых условий договора

Итого: предоплата, включая расходы на дорогу в одну сторону, составляет ____________________

ДОГОВОР №________

Об организации работы студенческого отряда

г. Тюмень «___»_____________ 2003 года

 

Государственное учреждение Тюменской области «Молодежная биржа труда», именуемое в дальнейшем МБТ, в лице директора Тюриной Елены Ефимовны, действующей на основании Устава и приказа № 9-р от 10.04.2001 года, с одной стороны, и ОАО Тюменский завод ЖБИ-1, именуемое в дальнейшем Предприятие, в лице Генерального директора Бурлицкого Владимира Васильевича, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. МБТ организует, а Предприятие принимает на себя обязательства принять и обеспечить необходимым объемом работ студенческий отряд (далее по тексту - СО) из числа студентов ВУЗов и ССУЗов г. Тюмени.

1.2. Численность СО – пять человек.

1.3. Сроки работ: начало - __________________, окончание - ___________________.

 

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. МБТ:

2.1.1. Формирует СО в количестве пяти человек в возрасте от 18 до 24 лет.

2.1.2. Обеспечивает наличие у членов СО комплекта необходимых документов: паспорта, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

2.1.3. Информирует членов СО о правилах поведения, заключая с каждым из членов СО соглашение (Приложение №1).

2.2. Предприятие:

2.2.1. Организует временные рабочие места для членов СО в количестве, определенном настоящим договором; принимает членов СО на рабочие места на соответствующие рабочие специальности по срочному трудовому договору; предоставляет членам СО согласованные объемы работ.

2.2.2. Определяет и согласовывает с МБТ сроки выполнения работ не позднее 10 дней до их начала.

2.2.3. Проводит обучение правилам и нормам техники безопасности (ТБ) принимаемых на работу членов СО, обеспечивает соблюдение ТБ на рабочих местах; информирует членов СО о правилах внутреннего трудового распорядка.

2.2.4. Обеспечивает членов СО индивидуальными средствами защиты (спецодежда) согласно действующим нормам трудового законодательства.

2.2.5. Обеспечивает своевременную ежемесячную выплату членам СО заработной платы в гарантированном размере от 4000 рублей за месяц работы.

2.2.6. Производит окончательный расчет с членами СО за выполненные работы не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.

2.2.7. Предоставляет МБТ документацию, подтверждающую факт трудоустройства членов СО на Предприятии (приказы о приеме на работу).

2.2.8. Обеспечивает доставку членов студенческого отряда до места работы и обратно автобусом предприятия по определенному маршруту.

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За невыполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством и условиями настоящего договора.

3.2. В случае вынужденного простоя или прекращения работ Предприятие обязуется в разумный срок уведомить членов СО о невыходе на объекты Предприятия. В случае невыполнения Предприятием обязательств по предоставлению объемов и видов работ, обусловленных настоящим договором, повлекших вынужденный простой или прекращение работ, Предприятие выплачивает членам СО заработную плату за все дни вынужденного простоя в соответствии с действующим законодательством.

3.3. В случае причинения Предприятию ущерба членами СО, материальную ответственность несут причинители вреда в соответствии и действующим законодательством.

3.4. Споры между сторонами по настоящему договору решаются в порядке, установленном действующим законодательством.

ФОРС-МАЖОР

4.1. В случае возникновения обстоятельства непреодолимой силы стороны не несут ответственности за невыполнение условий настоящего Договора.

4.2. В случае наступления форс-мажорных обстоятельств, срок выполнения обязательств по Договору отодвигается на период действия форс-мажорных обстоятельств и их последствий.

4.3. Наступление форс-мажорных обстоятельств стороны должны подтвердить документами компетентных органов в десятидневный срок с момента возникновения форс-мажорных обстоятельств.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор действует с момента подписания и до ___________________ года.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются отдельным дополнительным соглашением и подписываются представителями сторон.

6.2. Настоящий договор составлен на двух листах в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

6.3. Приложения являются неотъемлемой частью настоящего договора и прилагаются к нему.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

 

МБТ: Государственное учреждение Тюменской области «Молодежная биржа труда» Предприятие: ОАО Тюменский завод ЖБИ-1  

 

 

СОГЛАШЕНИЕ

г. Тюмень «____»_______ 2003 г.

 

Государственное учреждение Тюменской области «Молодежная биржа труда» в лице директора Тюриной Елены Ефимовны с одной стороны и студенческий отряд (далее по тексту – СО) в лице бригадира отряда ______________________________________________ и членов СО с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

 

Предмет соглашения

Предметом настоящего соглашения являются обязательства, которые принимают на себя стороны, касающиеся распорядка и поведения сторон во время работы СО на объектах.

 

Обязательства сторон

МБТ обязуется:

- заключить договор с Предприятием включающий перечень объема работ, виды работ, сроки их выполнения;

- принять участие в организационных, финансовых и юридических вопросах с предприятием.

Члены СО обязуются:

- приступить к работе по требованию МБТ в течение 3-х дней на предложенных объектах;

- пройти инструктаж по технике безопасности на предприятии;

- начинать и заканчивать рабочий день по согласованию с представителями предприятия и МБТ;

- соблюдать нормы поведения, внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, предусмотренные на предприятии;

- без производственной необходимости не покидать пределы объектов Предприятия.

Членам СО запрещается:

- пребывать на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

- без уважительных причин не выходить на работу

Ответственность членов СО

- в случае систематического нарушения трудовой дисциплины членом СО, нарушитель исключается из СО.

Дополнительные условия

Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах на ___ листах, один из которых хранится в ГУ ТО «МБТ», другой – у бригадира СО, а третий у Предприятия – заказчика временных работ.

Настоящее соглашение подписано и.о. директора ГУТО «Молодежная биржа труда» и членами СО.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-08-16; просмотров: 250; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.15.205 (0.018 с.)