На выполнение общестроительных работ

г. Уфа 24 июня 2004 г.

 

____________________________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице ________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________________________, именуем__ в дальнейшем "Подрядчик", в лице ________________________________, действующ____ на основании _____________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

 

1.1. По настоящему договору Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика общестроительные работы на строительных объектах _______________, сдать результат работы Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

1.2. Виды ремонтно-строительных работ, выполняемых Подрядчиком, определены в смете N ________ от "___"___________ ____ г., являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.

1.3. Подрядчик обязан использовать предоставленный Заказчиком материал экономно и расчетливо.

1.4. Подрядчик несет ответственность за несохранность предоставленного Заказчиком материала и оборудования, оказавшегося в его владении в связи с исполнением настоящего договора.

1.5. Срок действия настоящего договора:

- начальный срок: с момента подписания данного договора;

- конечный срок: _________________ г.

Ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков выполнения работы, несет Подрядчик, если иное не предусмотрено настоящим договором.

 

2. ЦЕНА РАБОТЫ. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ПО ДОГОВОРУ

 

2.1. Цена подлежащей выполнению работы по настоящему договору определяется по смете, представленной Заказчиком в соответствии со сметной стоимостью работ и составляет __________________________________.

Смета приобретает силу и становится неотъемлемой частью настоящего договора с момента подписания его обеими сторонами.

2.2. Заказчик выплачивает Подрядчику аванс в размере стоимости фактически выполненных работ в течение 15 дней после подписания актов приемки данных видов работ.

2.3. Окончательный расчет производится в течение _____ календарных дней после подписания акта приемки работ.

 

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

 

3.1. Подрядчик несет риск случайной гибели или случайного повреждения материалов и оборудования и другого имущества, переданных Заказчиком для исполнения настоящего договора.

3.2. При просрочке передачи или приемки результата работы риски, предусмотренные в п. 3.1 настоящего договора, несет сторона, допустившая просрочку.

3.3. Подрядчик вправе самостоятельно определять способы выполнения задания Заказчика.

3.4. Подрядчик обязан немедленно предупредить Заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:

- непригодности или недоброкачественности предоставленного Заказчиком материала, оборудования или технической документации;

- иных, не зависящих от Подрядчика обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность ее завершения в срок.

3.5. Если Заказчик, несмотря на своевременное и обоснованное предупреждение со стороны Подрядчика об обстоятельствах, указанных в п. 3.4 настоящего договора, в разумный срок не заменит непригодный или недоброкачественный материал, оборудование, техническую документацию или не примет других мер для устранения обстоятельств, грозящих годности результату работы, Подрядчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения причиненных его прекращением убытков.

3.6. Если возникнет необходимость в проведении дополнительных работ и, в связи с этим, в существенном повышении цены работы на определенном этапе выполнения работ по настоящему договору, Подрядчик обязан своевременно предупредить об этом Заказчика. Если Заказчик не согласен на превышение согласованной первоначально по смете цены работы, он вправе отказаться от договора. В этом случае Заказчик уплачивает Подрядчику цену за выполненную часть работы.

3.7. Заказчик вправе:

- во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность;

- отказаться от исполнения настоящего договора и потребовать возмещения убытков, если Подрядчик не приступает своевременно к исполнению настоящего договора или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку, указанному в договоре, становится явно невозможным;

- назначить Подрядчику разумный срок для устранения недостатков, если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена надлежащим образом, и, при неисполнении Подрядчиком в назначенный срок этого требования, отказаться от настоящего договора либо поручить исправление работ другому лицу.

3.8. Заказчик не вправе привлекать для выполнения работ, предусмотренных настоящим договором, иных лиц.

3.9. Заказчик обязан в случаях, в объеме и в порядке, предусмотренных настоящим договором, оказывать Подрядчику содействие в выполнении работы.

При неисполнении этой обязанности Подрядчик вправе требовать возмещения причиненных убытков, включая дополнительные издержки, вызванные простоем, либо перенесения сроков исполнения работы, либо увеличения указанной в п. 2.1 договора цены работы.

3.10. Если исполнение работы по настоящему договору подряда стало невозможным вследствие действий или упущений Заказчика, Подрядчик сохраняет право на уплату ему в соответствии с договором цены с учетом выполненной части работы.

3.11. Заказчик вправе в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив Подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

Заказчик также обязан возместить Подрядчику убытки, причиненные прекращением настоящего договора, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.

 

4. ПРИЕМКА РАБОТЫ

 

4.1. Заказчик обязан в сроки и в порядке, предусмотренные настоящим договором подряда, с участием Подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат) по акту сдачи - приемки, а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом Подрядчику.

4.2. Заказчик, обнаруживший недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них только в случаях, если в акте приемки были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.

4.3. Заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки).

4.4. Заказчик, обнаруживший после приемки работы отступления от настоящего договора или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты Подрядчиком, обязан известить об этом Подрядчика в разумный срок по их обнаружению.

4.5. При возникновении между Заказчиком и Подрядчиком спора по поводу недостатков выполненной работы или их причин по требованию любой из сторон должна быть назначена экспертиза. Расходы по проведению экспертизы несет Подрядчик, за исключением случаев, когда экспертизой установлено отсутствие нарушений Подрядчиком настоящего договора или причинной связи между действиями Подрядчика и обнаруженными недостатками. В указанных случаях расходы на экспертизу несет сторона, потребовавшая назначения экспертизы, а если она назначена по соглашению между сторонами - обе стороны поровну.

4.6. При уклонении Заказчиком от принятия выполненной работы (результата работы) Подрядчик вправе по истечении месяца со дня, когда согласно настоящему договору результат работы должен был быть передан Заказчику, и при условии последующего двукратного предупреждения Заказчика продать результат работы, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся Подрядчику платежей, внести на имя Заказчика в депозит.

4.7. Если результат работы не был достигнут либо достигнутый результат оказался с недостатками, которые делают его непригодным для обычного использования, по причинам, вызванным недостатками предоставленного Заказчиком материала, оборудования или иного имущества, Подрядчик вправе требовать оплаты выполненной им работы.

4.8. При неисполнении Заказчиком обязанности уплатить установленную настоящим договором цену, причитающуюся Подрядчику в связи с выполнением договора подряда, Подрядчик имеет право на удержание результата работы, а также принадлежащего Заказчику оборудования, остатка неиспользованного материала и другого оказавшегося у него имущества Заказчика до уплаты Заказчиком соответствующих сумм.

 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОДРЯДЧИКА ЗА НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ

КАЧЕСТВО РАБОТЫ

 

5.1. В случае, когда работа выполнена Подрядчиком с отступлениями от настоящего договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, которые делают его непригодным для обычного использования, Заказчик вправе по своему выбору потребовать от Подрядчика:

- безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;

- соразмерного уменьшения установленной за работу цены.

5.2. Подрядчик имеет право вместо устранения недостатков, за которые он отвечает, безвозмездно выполнить работу заново с возмещением Заказчику причиненных просрочкой исполнения убытков.

5.3. Освобождение Подрядчика по настоящему договору подряда от ответственности за определенные недостатки не освобождает его от ответственности, если Заказчик докажет, что такие недостатки возникли вследствие виновных действий или бездействия Подрядчика.

 

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

6.1. Во всем ином, не урегулированном в настоящем договоре, применяются нормы действующего гражданского законодательства РФ.

6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания, составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу для обеих сторон настоящего договора.

 

7. АДРЕСА СТОРОН И ИХ БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ:

 

Заказчик: _______________________________________________________________________

 

Подрядчик:

Республиканская молодежная общественная организация «Штаб студенческих трудовых отрядов Башкортостана», Адрес: г. Уфа, ул. Ленина 10, каб. 21, тел.: [phone],

 

8. ПОДПИСИ СТОРОН:

 

Заказчик Подрядчик

 

_______________________ _______________________

 

М.П. М.П.

 

3 группа договоров

3 группа договоров содержит примеры оформления взаимоотношений студенческого отряда с работодателем без участия в регулировании этих взаимоотношений Штаба студенческих отрядов.

Первый вариант - индивидуальный срочный трудовой договор заключается каждым бойцом студенческого отряда на срок до 2-х месяцев и разработан с учетом всех требований Трудового Кодекса Российской Федерации:

 

Трудовой договор

 

город _______________________ Дата заключения: «____» ___________ 200_г.

 

____________________________________ в лице генерального директора ________________ действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем “Работодатель”, с одной стороны, и __________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем “Работник”, с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник принимается на работу в

_____________________________________________________________________________________

(указать место работы с указанием структурного подразделения работодателя)

на должность________________________________________________________________________

(полное название профессии, должности)

по квалификации _____________________________________________________________________

(разряд, категория)

2. Трудовой договор является договором (ненужное зачеркнуть):

· по основной работе / по совместительству.

 

3. Трудовой договор заключен (ненужное зачеркнуть):

· на неопределенный срок

· на определенный срок (указать какой и обстоятельство /причину/, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами)

· на время выполнения определенной работы (указать какой) __________________________________________________________________________________

4. Срок действия трудового договора:

дата начала работы ___________________________________________________________________

окончание работы ____________________________________________________________________

(указать окончание действия договора, заключенного на определенный срок или на выполнение

определенной работы)

5. Срок испытания __________________________________________________________________

(указать продолжительность испытательного срока)

6. Работник принимает на себя выполнение обязанностей, предусмотренных должностной (рабочей) инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, (указать название должности, профессии) ________________________________________________________

7. Работник имеет право на:

· изменение и расторжение трудового договора, в том числе во время испытательного срока, в порядке и на условиях, установленных действующим трудовым законодательством;

· предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;

· рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;

· своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

· отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

· полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

· профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном действующим трудовым законодательством;

· объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

· участие в управлении организацией в формах, предусмотренных действующим трудовым законодательством;

· защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

· разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством;

· возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим трудовым законодательством;

· обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

· иные права, предусмотренные действующим трудовым законодательством, соглашениями и трудовыми договорами;

8. Работник обязуется:

· добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

· соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

· соблюдать трудовую дисциплину;

· выполнять установленные нормы труда, при условии введения норм выработки для определенных видов работ;

· соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

· бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

· незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;

· постоянно повышать свой профессиональный уровень;

· не разглашать охраняемую законом тайну (коммерческую, служебную и иные), ставшую известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

· выполнять в случае необходимости работы кратковременного характера, не предусмотренные трудовым договором в пределах рабочего времени с оплатой согласно действующему законодательству;

· выполнять дополнительные обязанности, связанные с работой Работодателя, а именно:

 

 

9. Работодатель имеет право:

· заключать, изменять, расторгать трудовые договоры с работником в порядке и на условиях, установленных действующим трудовым законодательством;

· поощрять работника за добросовестный эффективный труд;

· требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка;

· привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим трудовым законодательством;

· принимать локальные нормативные акты;

· создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.

· иные права, предусмотренные действующим трудовым законодательством, соглашениями и трудовыми договорами;

 

10. Работодатель обязан:

· соблюдать законы и иные нормативные акты, локальные нормативные акты, условия трудовых договоров;

· предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором;

· обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

· обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;

· обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

· выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором;

· рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

· создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных действующим трудовым законодательством формах;

· обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

· осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

· возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены действующим трудовым законодательством;

· предоставлять работнику все льготы, предусмотренные действующим законодательством;

· соблюдать установленные Трудовым кодексом требования к хранению и использованию персональных данных работника;

· исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством, соглашениями и трудовыми договорами;

11. Режим труда и отдыха: в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, за исключением: ________________________________________________________________________

12. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

13. Характеристика условий труда ____________________________________________________

14. Компенсации: работнику предоставляются все виды гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами для данной категории работников, в том числе:

 

Компенсации и льготы работнику за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях: __ _______________________________________ Иные виды компенсаций: ____________________

15. Работнику устанавливается заработная платав размере:

оклад - _________ рублей;

коэффициент - ___________;

иные надбавки: ____________________

16. Стимулирующие выплатыи условия их применения: _________________________________

17. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью:______________________________________________________________________

18. Особые условия: __________________________________________________________________

 

19. Ответственность сторон по настоящему трудовому договору:

Стороны несут ответственность за ненадлежащее выполнение условий настоящего трудового договора в соответствии с действующим законодательством.