Расчет годовой заработной платы на рабочих

ФЗП=

 

ФЗП=110*15911=1750210

 

Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия

определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда.

К надбавкам относятся:

4.5.1. В соответствии с положением об оплате труда работников автотранспорта, повременный (сдельный) фонд заработной платы может быть увеличен на сумму премии, величина которой зависит от принятой на предприятии системы премирования. Размер премии может составлять от 10 % и выше.

( 4.5.1.)

ПР= =350042

где: %Пр – размер премии, %. Для планирования принять 20-30%

 

4.5.2. При бригадном способе работы необходимо рассчитывать доплату за руководство бригадой.

 

(4.5.2.)

 

Дбр=

 

где: - часовая тарифная ставка бригадира, руб.;

П_бр - процент доплаты за руководство бригадой, %;

N_бр - число бригадиров, чел.

При составе бригады от 5 до 10 человек размер доплаты за руководство бригадой составляет 10%, свыше 10 человек - 15%. Часовая тарифная ставка бригадира берется по наивысшему разряду в бригаде.

 

4.5.3. При работе в первую или третью смены производится доплата: 20% от часовой тарифной ставки за каждый час работы Ночными считаются часы работы с 22 часов до 06 часов. За год доплату за работу во I или III смену можно определить по формуле:

 

(руб.) ( 4.5.3.)

 

Днч=

 

где: В_н.час –часы работы в ночное время, час.;

N_чел - число рабочих, работающих во I или III смены, чел.;

НФРВ_дн - номинальный фонд рабочего времени, дн.

4.5.4. При работе в неблагоприятных условиях труда производится доплата в размере не менее 10% от часовой тарифной ставки:

 

Дну = (4.5.4.)

 

 

Дну=

 

 

где: Nчел - число рабочих, работающих в неблагоприятных условиях труда

 

4.6. Расчет основного фонда заработной платы без районного коэффициента и северных надбавок

+ Дну (руб.) (4.6.)

ФЗПосн = 1750210+350042+19272+32604+38544=2190672

где: ФЗП_осн – основной фонд заработной платы, руб.

4.7. Все предприятия в Республике Хакасия производят начисление доплат по районному коэффициенту и северной надбавке.

Доплата по районному коэффициенту составляет 30% от основного фонда зарплаты.

 

(руб) (4.7.)

 

Дрк=

 

где: Д_РК – доплата по районному коэффициенту, руб.;

%РК – районный коэффициент, %.

 

4.8. Размер северной надбавки составляет 30% от основной заработной платы без учета районного коэффициента.

 

(руб) (4.8.)

 

Дсн=

 

где: Д_СН – северная надбавка, руб.;

%СН - северные надбавки, %.

 

4.9. Расчет основного фонда заработной платы с районным коэффициентом и северными надбавками

ФЗП_РКиСН = ФЗП_осн + Д_РК + Д_СН, (4.9.)

 

ФЗПркисн=2190672+525063+525063=3505075

 

где: ФЗП_РКиСН – фонд заработной платы с районным коэффициентом и северной надбавкой, руб.

 

Результаты расчетов свести в таблицу.

 

Таблица 9

Фонд заработной платы за отработанное время

 

Вид воздейст- вия	Сдельная (поврем) з/пл, руб.	Доплаты	Премия	Фонд заработн платы за отраб время (гр,2,3,4, 5,6)	Районн. оэффиц и северная надбавка (60%) от гр 7	Итого ФЗП С РК и СН гр7+8
за небл. условия труда	за ночное время	За руковод. бригад
ТР

 

 

4.10. Расчет дополнительного фонда заработной платы (оплата отпускных)

(руб.) (4.10.)

 

ФЗПдоп= =420609

 

где: ФЗП_доп – дополнительный фонд заработной платы, руб.;

%ФЗП_доп - процент дополнительного фонда заработной платы, %.

 

 

%ФЗПдоп=

 

где: Д_отп - дни отпуска, дн.;

Д_кал — календарные дни, дн;

Д_{вых, пр} - выходные и праздничные дни.

 

4.11. Определение общего (основного и дополнительного) фонда заработной платы

ФЗП_общ = ФЗП_РКиСН + ФЗП_доп, (руб.) (4.11.)

 

ФЗПобщ=3505075+ 420609 = 3925684

 

где ФЗП_общ – общий фонд заработной платы, руб.

 

МЕТОДИКА РАСЧЕТАСТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ (ПФ,ФМС, ФФОМС)

5.1. Отчисление ПФ, ФМС, ФФОМС

 

(руб.) (5.1)

 

СВ=

 

где: СВ – сумма страховых взносов во внебюджетные фонды.

%СВ – страховые взносы во внебюджетные фонды, %. Для расчета принять 30%

 

5.2. Законом РФ все автотранспортные предприятия обязаны страховать работников от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний. Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависят от класса профессионального риска.

 

(руб) (5.2.)

 

СНС= =14020

 

где СНС – сумма отчислений на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, руб.;

%СНС – процент страховых взносов от несчастного случая, 0,4%.

Итого отчислений в фонды

 

Z = СВ + СНС

 

Z=1051522+14020=1064142

 

МЕТОДИКА РАСЧЕТА на ЗАПАСНЫЕ ЧАСТИ ДЛЯ

ПРОВЕДЕНИЯ ТР

 

В целях долговечной и безопасной эксплуатации автомобиля необходимо соблюдать правила эксплуатации. Своевременно и в полном объеме проводить техническое обслуживание автомобиля, замену деталей и материалов в соответствии с регламентированными требованиями (масла, охлаждающая и тормозная жидкость, фильтры, свечи зажигания, приводные ремни и др.).

 

Затраты на запасные части для текущего ремонта

 

Затраты на запасные части принять для грузовых автомобилей –333,50 руб. на 1000 км

 

ЗЧтр = Нзч(тр) * Lобщ: 1000 (руб)

 

ЗЧтр=333,5*86000/1000=28681