Проблема бюрократизации труда.

БЮРОКРАТИЗАЦИЯ — процесс внутри организаций государственного или частного сектора, характеризующийся ростом численности служащих и уровней иерархии, узкой специализацией функций, усложнением формальной регламентации деятельности. Бюрократизация –это численный рост бюрократии; люди, которые никогда не занимались бюрократией начинают ей заниматься. Б. может играть как положительную роль (контролируемость, предсказуемость), так и отрицательную (затруднение коммуникации, утрата гибкости и производительности). Согласно Сен Симону-власть в обществе должна принадлежать грамотной бюрократии (бюрократии промышленников). М. Вебер- Теория рациональной бюрократии. Бюрократия подразумевает заслуженно занимаемые должности, должна давать возможность для повышения уровня статуса (возрастание по служебной лестнице). Б. должна быть компетентной, люди должны знать, чем они занимаются, не имеют право вторгаться в сферу деятельности других бюрократов. К Маркс: бюрократия-это обман. 1.верхи доверяю низам, что они во всем компетентны. Низы не вторгаются. 2.верхи доверяют низам, что они компетентны в решении маленьких задач, низы не вторгаются. Это все не так. Питер Эванс и Джордж Раух фактически повторили метод Моргана. Исследуется гипотеза в ходе массового опроса по всему миру (анкетирование с открытыми вопросами). Морган собрал инф-цию о диких племенах(сер,конец 19 века). Точно также поступили Эванс и Раух относительно бюрократии. Опрос с закрытыми вопросами. Например, были ли такие случаи, что брали на работу не заслуженно. Рассчитали корреляцию. Выявлены такие последствия Б., как отчуждение работника от содержания труда, сдвиг цели на средства (большая заинтересованность в соблюдении правил, чем в результате), перекладывание ответственности на плечи других, враждебность к людям «извне», стремление ограничить общение с ними, стереотипизация. Предотвращение бюрократизации. Стремление к инновациям в деятельности фирмы предполагает преодоление застойных явлений, связанных с таким свойством любой организации, как бюрократизация. 1.Плановое изменение организационной структуры позволяет уменьшать склонность к бюрократизации. Постоянные изменения уменьшают застойные явления в управлении. 2.Основное внимание при формировании организационной структуры уделяется практике по улучшению деятельности на каждом рабочем месте. 3.Расширение круга задач (по горизонтали) позволяет добиться устранения монотонности работы и расширения способностей персонала.4.Повышение уровня обязанностей (по вертикали) предполагает, например, в дополнение к расширению круга задач предоставлять возможности работникам разработки и управления планом своей деятельности. Предоставление возможностей выбора способа работы, темпов ее выполнения и др. 5.Ротация — периодический перевод с одного рабочего места на другое ограничивает монотонность труда и способствует оживлению организации. 6.Работа "малых групп", лишенных принципов бюрократической организаци

 

 

39.Профессии и профессиональная структура современного российского общества. Профессия – род, характер трудовой деятельности, служащий источником существования. Профессия, отражая уровень и тип квалификации, во многом определяет производительность труда работника, а потому и его уровень заработной платы. При этом влияние профессии на заработную плату сочетает в себе как прямые, так и косвенные эффекты, опосредующие влияние прочих факторов. Профессиональная структура - совокупность социальных групп, критерием выделения которых является распределение работников на основании их принадлежности к определенному виду деятельности (профессии), а также система взаимосвязей между этими группами. П.С. базируется на профессиональном разделении труда, отражающем производственно-технологическую сторону и функциональное содержание труда. В результате профессионального разделения труда идет процесс обособления профессий, а внутри них - выделение специальностей. П.С. находится во взаимосвязи с социальной структурой общества, поскольку профессиональное разделение труда тесно связано с его общественным разделением. Поэтому П.С. часто рассматривается и в этом ракурсе - как социально-профессиональная структура. Профессиональное разделение труда связано со всеми видами общественного разделения труда, в особенности с отраслевым и квалификационным. Отсюда тесная взаимосвязь П.С. с отраслевой структурой. Каждой отрасли экономики соответствует определенная группа профессий. Существуют профессии, общие для нескольких отраслей ("сквозные" профессии). Наряду с П.С. отраслей и сфер хозяйственной деятельности выделяют П.С. регионов (территорий) и отдельных предприятий. П.С. является достаточно динамичной. С течением времени в обществе возникают новые профессии. Происходит постоянный рост их числа, а также числа специальностей и занятий. Несколько более медленными темпами протекает обратный процесс - естественный процесс отмирания устаревших профессий. Происходит сужение либо расширение профессиональных групп по числу работников, меняется место этих групп в иерархии профессий. Наиболее традиционными основаниями для классификации профессий могут служить: характер труда (профессии преимущественно умственного и преимущественно физического труда; или ручного, механизированного и автоматизированного труда); сложность выполняемой работы, требующая определенного уровня квалификации работника (профессии высококвалифицированного, квалифицированного, малоквалифицированного и неквалифицированного труда); характер выполняемых функций (профессии вспомогательные, обслуживающие, основные). Отслеживание изменений, происходящих в П.С., является весьма важным для решения задач по прогнозированию развития отдельных отраслей, регионов, конкретных профессий; для разрешения проблем занятости и безработицы; для планирования подготовки и переподготовки кадров, исходя из потребностей экономики и социальной политики в сфере труда; для изучения процессов профессиональной мобильности; гендерных аспектов профессионализации; отношения индивидов к профессиям, их профессионального поведения; престижа профессии и т.д.

 

40.Понятия и основные характеристики экономического действия Экономическое действие –ненасильственное использование ограниченных ресурсов имеющих альтернативное употребление, для достижения «количественной цели» связанной с удолетворением человеческих потребностей. Признаки экон.действия: 1)ненасильственно использование ресурсов (присвоение кошелька) 2)ресурсы ограничены (человек хочет пить-если это ручей-это неэконом-е д-е, а если автомат с газировкой- то эконом-е) 3) альтернаитивное употребление блага(например деньги-выбор между покупкой машины и ремонтом квартиры) 4) количественный характер цели – то есть мы стремимся найти максимал-ую полезность (между покупкой машины и ремонтом мы выбираем то что важнее) 5) удолетворение потребности. Экономическое действие есть форма социального действия. В экономической социологии понятие экон. действия лежит в основе теории А.Смита.Понятие «экономического человека» лежит в основе теории экон. действия. Он считает, что экономическое присуще первоначально каждому индивиду, которое определяется врожденной склонностью человека. Экон-е действие «экономического человека» явл рациональным действием и поэтому это действие понимается как особый тип человеческого поведения и таким образом, может рассматриваться отдельно от других мотивом человеческого поведения. Представление экон.действия, как некой закрытой системы, независимого и определяющего другие типы действий приводит к развитию экономической науки, так как дает возможность стать ей строго научной дисциплиной. Экономическая социология рассматривает экон.действие, как одно из слагаемых соц. системы и этим она отличается от экономики. С социологической точки зрения, очевидно, что экономическое действие не может быть «отделено от поиска одобрения, статуса, социальности и власти». И то, какое влияние эти факторы оказывают на экономическое действие, исследуется экономической социологией с момента ее возникновения. Концепцию Карла Маркса основана на неизбежной необходимости индивидов объединяться в производственном процессе. Экон. действие одного индивида всегда, так или иначе, связано с действиями др участников производственного процесса, с которыми он вступает в производственные отношения. Теория Маркса содержит набор созданных им элементарных экон-х понятий, на базе к-х он выстраивает свою модель общества, все связи в к-м строятся на иерархии производственных отношений и собственности на средства производства. Иную концепцию экон. действия мы находим у Вебера. Экон. действие -удовлетворение индивидом потребности в необходимых для жизненного цикла предметах.Экон. действие ориентировано на поведение людей и заключается в самом их поведении. Это действие рождается в процессе встречи индивида с др людьми, общения разговора с ними, и тд. Второе отличие экон. действия в экон. социологии от экон. действия в экономике, заключается в отношении к власти. Вебер определяет социологическую концепцию экон.действия как контроль «фактора» над ресурсами, осуществляемый в основном экон. средствами и включающий в себя критерий власти. Экономика составляет основной источник власти в обществе, подразумевая под властью «санкционированную и легализованную власть контроля и распределения». Тому, в чьих руках сосредоточены экономические средства, принадлежит и общественная власть. Экономическое действие не просто существует в социальной среде - оно является социально обусловленным.

44. Инновации в предпринимательстве. Инновационное предпринимательство-процесс создания и коммерческого использования технико-технологических нововведений. Как правило, в основе предпринимательской деятельности лежит нововведение в области продукции или услуг, позволяющее создать новый рынок, удовлетворить новые потребности. Инновации служат специфическим инструментом предпринимательства, причем не инновации сами по себе, а направленный организованный поиск новшеств, постоянная нацеленность на них предпринимательских структур. П. Дракер отмечает, что «предпринимателей отличает инновационный тип мышления. Инновационность — особый инструмент предпринимательства».Инновационное предпринимательство - это особый новаторский процесс создания чего-то нового, процесс хозяйствования, в основе которого лежит постоянный поиск новых возможностей, ориентация на инновации. Оно связано с готовностью предпринимателя брать на себя весь риск по осуществлению нового проекта или улучшению существующего, а также возникающую при этом финансовую, моральную и социальную ответственность. Инновационное предпринимательство — это высшая стадия предпринимательской деятельности, предоставляющая клиентам новые решения их проблем (новые изделия, услуги, технологии и другое), а также выявляющая новые инновационные возможности для собственного бизнеса, т.е. решения внутренних проблем (структурные изменения и тому подобное). Классификация инноваций. В зависимости от технологических параметров инновации подразделяются на продуктовые и процессные. Продуктовые инновации включают применение новых материалов, новых полуфабрикатов и комплектующих; получение принципиально новых продуктов. Процессные инновации означают новые методы организации производства (новые технологии). По типу новизны для рынка инновации делятся на: новые для отрасли в мире; новые для отрасли в стране; новые для данного предприятия (группы предприятий). По стимулу появления (источнику) можно выделить: инновации, вызванные развитием науки и техники; инновации, вызванные потребностями производства; инновации, вызванные потребностями рынка. В зависимости от глубины вносимых изменений выделяют: радикальные (базисные) инновации, которые реализуют крупные изобретения и формируют новые направления в развитии техники; улучшающие инновации, которые реализуют мелкие изобретения и преобладают на фазах распространения и стабильного развития научно-технического цикла; модификационные (частные) инновации, направленные на частичное улучшение устаревших поколений техники и технологии.

 

41. Основные теории развития хозяйственных систем. 41.Основные теории развития хозяйственных систем. Хозяйственная система -система действия, в которой доминирует экономическое действие. Структура действия в хозяйственной сфере: 1.экономич. действие. 2.экономически-ориентрованное действие (действие, которое реализ-ся неэкономическими средствами и имеет экономические цели – ограбление). 3.экономически-обусловленное действие (средства экономические, а цели неэкономические-благотворительность).Развитие происходит в рамках трех теорий: 1. Поступательно-линейное развитие (от низших форм к высшим. Маркс-формации: первобытнообщинная, рабовладельческая феодальная, капиталистическая, социалистическая и коммунистическая. Теория глобализации выдвигает на первый план задачу изучения структуры мира-как-целого, которая обуславливает процессы социального развития в каждом локальном сообществе. Теория модернизации. Теория модернизации — рассматривает внутренние факторы развития любой конкретной страны, исходя из установки, что «традиционные» страны могут быть привлечены к развитию таким же образом, как и более развитые.). 2.Параллельно-циклическое. 3.Внесистемные формы хозяйства. Это хозяйственные уклады, существующие столетиями, а иногда и тысячелетиями, переживая все экономические стадии и политические режимы, подвергаясь довольно поверхностным изменениям. Эти уклады относят к числу «патриархальных», «архаичных».О существовании множества таких «внесистемных» форм хозяйства писал А.В. Чаянов, призывавший для каждого уклада создавать свою «частную политическую экономию». Ярким примером в данном отношении служат крестьянские хозяйства, семейное и домашнее производство. Эти формы находятся вне основных полюсов (социализм-капитализм, план-рынок), где-то сбоку от основной оси, как бы на «обочине прогресса». Принято считать, что традиц-е крестьянское хозяйство обречено на постепенное отмирание. Однако время идет, но оно все никак не отмирает, а в ряде отношений даже оказывается по-своему эффективным. Двухлинейное развитие хоз-х систем. Выделение двух цивилизационных ветвей — Западной и Восточной. Азиатский способ производства, или азиатского деспотизм: 1. Частная собственность на землю и прочие средства производства остаются в неразвитом состоянии, господствует коллективная собственность в двух формах: собственность государства (господствующая форма) и собственность общин. 2. Распоряжение собственностью узурпировано властью и является функцией государственных чиновников. 3. Главным экономическим субъектом выступает государство, постоянно играющее активную роль в регулировании всех базовых условий хозяйственной жизни. Классическим трудом в рамках данного направления считается книга “Восточный деспотизм” К. Витфогеля, посвященная, по его терминологии, “гидравлическим обществам. Модель матричного развития хоз.систем(Валлейстайн) В процессе исследования возникла модель матричного развития хозяйства и общества, развиваемая экономическим историком Ф.Броделем и социологом И. Уоллерстайном. Они взяли в качестве исходного объекта анализа не отдельные экономические и социальные структуры, а целостные социальные системы — так называемые мир-экономики, представляющие собой экономически интегрированные и относительно самодостаточные хозяйственные территории. Уолерстайн делит мир-экономику на три основные зоны: ядро (или центр), полупериферию и периферию, которые расчленяются по таким экономическим критериям, как сложность хозяйственных инсти­тутов, прибыльность производимых продуктов и, главное, способы контроля над трудом. В каждой зоне закрепляются свои способы эксплуатации труда: на периферии - принудительный; в ядре в возрастающей мере — свободный наемный труд; а в полупериферийных зонах распространены переходные формы.