Виды инструктажей, порядок их проведения и регистрации

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности; с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, на полигонах.

Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления (председателя) колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях — преподаватель или мастер производственного обучения.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 в примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа включены:

а) общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства;

б) основные положения законодательства об охране труда: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет, льготы и компенсации; правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил; организация работы по охране труда на предприятии; государственный и общественный контроль за состоянием охраны труда;

в) общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях, расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений;

г) основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства; методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, сигнализация, знаки безопасности, плакаты; основные требования по предупреждению электротравматизма;

д) основные требования производственной санитарии и личной гигиены;

е) средства индивидуальной защиты, порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), сроки носки;

ж) обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности;

з) порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

и) пожарная безопасность; способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий; действия персонала при их возникновении;

к) первая помощь пострадавшим; действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе; действия при поражении электрическим током.

Инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

со всеми вновь принятыми на предприятие, а также переводимыми из одного подразделения в другое;

с работниками, выполняющими новую для них работу; командированными, временными работниками;

со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику, перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках; при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях. Примечание. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, с использованием электрического тока, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж не проходят.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 в примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте включены:

а) общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе, основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе;

б) безопасная организация и содержание рабочего места;

в) опасные зоны оборудования, машины, механизма, прибора, средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности), требования по предупреждению электротравматизма;

г) порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструментов и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты);

д) безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации;

е) средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими;

ж) схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка;

з) внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы, требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов;

и) характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственного травматизма;

к) меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров; обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Повторный инструктаж проводят с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте — ГОСТ 12.0.004-90. Он проводится методом чтения инструкции и подкрепляется подробным разбором нарушений требований безопасности, имевших место несчастных случаев, показом правильных, безопасных приемов работы. Рассматривается передовой опыт работы, работы без травм. Используются технические средства обучения.

Повторный инструктаж проходят все рабочие (за исключением лиц, которые не проходят первичный инструктаж) независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы ежеквартально, но не реже одного раза в полугодие.

Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. По окончания повторного инструктажаинструктирующее лицо должно путем опроса убедиться в знании инструктируемых инструкций по охране труда для данного (конкретного) рабочего места, усвоении безопасных методов труда, умении пользоваться средствами индивидуальной защиты, предохранительными, оградительными, сигнализационными блокировочными приспособлениями.

С лицами, которые по каким-либо причинам (командировка, отпуск, болезнь и др.) отсутствовали при проведении повторного инструктажа, проводят инструктаж в день выхода на работу. О проведении повторного инструктажа производится запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте или в личной карточке инструктируемого) и в удостоверении по охране труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Внеплановый инструктаж проводят:

- при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента;

- при замене исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

- по требованию органов надзора;

- при получении разовой работы, не входящей в круг обязанностей рабочего;

- при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а. для остальных работ — 60 дней.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме первичного инструктажа на рабочем месте. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.); при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; при проведении экскурсий на предприятии, в организации, массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).