Заступник директора з адміністративно-господарської роботи – Пивовар П.В.

 

Відповідає за:

· збереження будівлі та шкільного майна;

· матеріально-технічне забезпечення навчального процесу (освітлення, опалювання, наявність належного обладнання й устаткування);

· чистоту і порядок у шкільному приміщенні;

· організацію чергування технічного персоналу;

· розподіл обов’язків між працівниками ліцею;

· організацію поточного ремонту шкільної будівлі та класних кімнат;

· дотримання санітарно-гігієнічного режиму ліцею;

· інвентаризацію ліцейського майна та шкільних кабінетів;

· складання документації для нарахування зарплати техперсоналу;

· проведення санітарної п’ятниці;

· виконання заходів щодо розширення господарського самостійного ліцею, своєчасне укладання необхідних угод;

· дотримання вимог щодо охорони праці під час експлуатації головної будівлі та інших приміщень ліцею, технологічного, енергетичного обладнання;

· дотримання норм пожежної безпеки в ліцеї;

· справність засобів пожежегасіння.

Керує:

· роботою технічного персоналу щодо прибирання ліцейних приміщень;

· роботою охоронців та робітників ліцею;

· господарською діяльністю ліцею;

· роботою з благоустрою, озеленення і прибирання території ліцею.

Організовує:

· роботу щодо забезпечення, дотримання санітарно-гігієнічних норм під час навчального процесу;

· постачання необхідних матеріалів для безперервної роботи всіх служб;

· видачу заробітної плати працівникам ліцею;

· інвентарний облік майна ліцею, проведення інвентаризації майна;

· дотримання вимог щодо охорони праці під час експлуатації головної будівлі та інших приміщень ліцею, технологічного та енергетичного обладнання;

· здійснення періодичного огляду. поточного ремонту приміщень та обладнання;

· дотримання норм пожежної безпеки в будівлях і спорудах, нагляд за станом засобів пожежегасіння;

· проведення щорічних замірів опору ізоляції електроустановок і електропроводки, пристроїв заземлення. їх періодичне випробування, вимірювання рівня освітленості, радіації, шуму в приміщеннях ліцею (визначення його відповідності правилам і нормам безпеки життя);

· розробку інструкцій з охорони праці для техперсоналу не рідше ніж 1 раз на 5 років;

· навчання й інструктаж на робочому місці (вступний і періодичний) технічного та обслуговуючого персоналу.

Погоджує свою діяльність із директором ліцею, заступниками директора, з інженерно-технічним наглядом відділу освіти, бухгалтерії.

Здійснює контроль за:

· роботою всіх працівників технічно-обслуговуючого персоналу ліцею;

· збереженням матеріально-технічного устаткування в кабінетах;

· дотримання санітарно-гігієнічних норм у приміщенні ліцею, раціональністю витрат матеріалів та коштів ліцею.

Інструктує і консультує:

· обслуговуючий персонал щодо утримання матеріально-технічного забезпечення;

· технічний персонал з питань техніки безпеки.

Здійснює облік:

· інвентаризації ліцейного майна;

· роботи завідувачів кабінетів щодо матеріально-технічного забезпечення;

· зберігання протипожежного обладнання.

Звітує про підготовку ліцею до нового навчального року та готовність до роботи в осінньо-зимовий період.

Складає:

· графік роботи технічно-обслуговуючого персоналу;

· табель на заробітну плану технічно-обслуговуючого персоналу;

· проекти наказів, розпоряджень та інших документів із питань господарської роботи;

· акти списання майна, яке вийшло з ладу;

· плани проведення ремонтних робіт у приміщеннях ліцею під час підготовки до нового навчального року;

· документи для надання органами, що мають відповідні повноваження, дозволу експлуатувати ліцейне приміщення у поточному навчальному році.

 

Головний бухгалтер Ящук Н.М.:

1. Здійснює контроль за раціональним і економним використанням кошторисних призначень, проводить інструктаж по застосуванню на практиці інструктивних матеріалів по вивченню бухгалтерського обліку, нормативних актів про порядок оплати праці, трудового законодавства, інші.

2. Розробляє та складає м/о № 1, м/о № 2, м/о № 3 спеціальний фонд, м/о № 3 благодійний фонд, веде картки аналітичного обліку касових та фактичних видатків.

3. Приймає та перевіряє правильність складання авансових звітів від підзвітних осіб.

4. Складає накопичу вальну відомість м/о № 8.

5. Складає м/о № 6 “Розрахунки з різними організаціями”

6. Складає звіти по соціальному страхуванню, звіти статуправлінню, звіти пенсійному фонду, звіти в податкову інспекцію, звіти з праці, звіти по енергоносіях.

7. Веде облік рахунків у книзі “Журнал-головна”.

8. Складає квартальний та річний баланс, звіти.

9. Контрольні функції.

 

Бухгалтер - спеціаліст І категорії:

1. Нараховує заробітну плату працівникам ліцею, приймає участь у складанні тарифікації медпрацівників, веде облік по рахунках 641, 651, 652, 653, 666, складає м/о № 5.

2. Нараховує заробітну плату нештатним лекторам за читання лекцій.

3. Складає звіт форма 1 Д звіт форма ІНДАНІ, звіт форма № 2.

4. Всі інші доручення головного бухгалтера.

 

Бухгалтер - спеціаліст І категорії:

1. Веде облік матеріалів в оборотних відомостях по рахунках 231,232,233,234,235,236,238, складає м/о № 13 “Накопичу вальна відомість по витрачанню матеріалів, м/о № 12 “Зведення накопичу вальних відомостей по витрачанню продуктів харчування.”.

2. Веде облік основних фондів і малоцінного інвентаря, заповнює і веде картки обліку основних засобів, робить розноску по рахунках 103,104,105,106,109,112,114,221. Складає м/о № 9, м/о № 10, нараховує знос основних засобів.

3. Складає до річного звіту форми 5,6.

4. Виконує всі інші доручення головного бухгалтера.

 

Бухгалтер - спеціаліст І категорії:

1. Обробляє документи для нарахування оплати за ліцей за утримання в ліцеї (довідки про доходи, довідки про склад сім’ї тощо).

2. Нараховує оплату за утримання в ліцеї ліцеїстів.

3. Веде облік сплати батьківської плати.

4. Проводить консультації з батьками та ліцеїстами про правильність надання документів для нарахування оплати за утримання в ліцеї.

5. Виконує всі інші доручення головного бухгалтера.

 

Касир:

1. Отримує в банківській установі готівку для виплати заробітної плати.

2. Здійснює виплату заробітної плати працівникам ліцею та педагогічному складу.

3. Складає м/о № 11 “Зведення накопичу вальних відомостей по оприбуткуванню продуктів харчування”.

4. Отримує банківські виписки в органах державного казначейства м.Житомира.

5. Друкує та реєструє платіжні доручення.

6. Приймає кошти за кварт. плату від населення проживаючого на території ліцею та здійснює здачу готівки в банківську установу.

7. Виконує всі інші доручення головного бухгалтера.

 

Бібліотекар ліцею – Савчук Є.В.:

Відповідає за:

· комплектування книжного фонду;

· оформлення передплати на періодичні видання;

· створення фонду ліцейних підручників;

· систематичне інформування педагогічного колективу про нові надходження;

· пропагування читання як форми культурного дозвілля та засобу інтелектуального розвитку.

Керує:

· роботою читацького активу;

· роботою щодо формування в учнів дбайливого ставлення до навчальної книги;

· роботою щодо формування в учнів навичок самостійної роботи з книгою.

Організовує:

· допомогу вчителям у підготовці науково-методичних семінарів у рамках самоосвітньої діяльності;

· роботу гуртка політурної справи;

· проведення огляду-конкурсу на найкраще збереження підручників;

· літературні виставки;

· читацькі конференції, літературні вечори та інші масові заходи;

· обслуговування учнів і працівників ліцею або абонементних читачів у читальному залі;

· інформаційну роботу (оформлення виставок, вітрин, проведення інших заходів щодо пропагування книг);

· підбір літератури на вимогу читача.

Погоджує свою діяльність із заступником директора з навчально-виховної роботи, заступником директора з виховної роботи, методичним кабінетом відділу освіти.

Здійснює облік:

· комплектування книжкового фонду, зокрема й фонду підручників;

· користування шкільними підручниками (надходження, видачі, розподілу підручників по класам).

Приймає книжкові фонди на відповідне збереження за актом і здійснює їх облік.

Бере участь в інвентаризації книжкових фондів застарілої чи знищеної літератури відповідно до чинних норм.

Звітує про організацію, здійснення й результати роботи перед директором та педрадою, методичним центром, відділом освіти.

Складає звіт про організацію, здійснення й результати роботи бібліотеки для директора та педради.

 

Обов’язки куратора:

Контроль за рівнем навчання і вихованості ліцеїстів.

Ведення класного журналу.

Проведення батьківських зборів.

Проведення традиційного 1 уроку на початку навчального року.

Подання семестрових звітів про результати навчання свого класу.

Відповідає за чергування ліцеїстів в кабінетах та по ліцею, за збереження майна в закріпленому класі.

Відповідає за дотримання ліцеїстами режиму в перший половині дня:

- відповідає за облік відвідування ліцеїстами навчальних занять, при потребі вживає заходів до його поліпшення;

- відповідає за участь ліцеїстів закріпленої групи в додаткових, індивідуальних заняттях з профільних предметів, за підвищення їх конкурсної спроможності при вступі до інституту;

- відповідає за безпечну поїздку (при потребі) ліцеїстів в урочний час до міста

- (додому тощо);

- веде роботу по "вирощуванню" відмінників, вживає своєчасних заходів до поліпшення рівня знань ліцеїстів, які мають 1-2 семестрових трійки;

- веде активну роботу по залученню ліцеїстів до участі в обласних, республіканських олімпіадах з профільного предмету;

- інформує колег про індивідуальні особливості окремих ліцеїстів, вживає заходів до корекції характеру, поведінки ліцеїстів (при потребі);

- налагоджує тісні виробничі контакти з вихователем класу, психологом, соціальним педагогом;

- оформляє документи про освіту і нагородження ліцеїстів закріпленого класу;

- забезпечує безпеку життєдіяльність та охорону праці ліцеїстів в ході навчального процесу, при поїздках в 1-й половині дня до міста, проводить інструктаж з ліцеїстами з охорони праці, приймає заліки і облікує проведену роботу з цього питання.

Вихователь відповідає:

- за рівень навчання і вихованості ліцеїстів;

- за самопідготовку ліцеїстів (продумає її форми, рівень, місце виконання, виконання ліцеїстами домашніх завдань, планує і проводить консультації);

- веде позакласну виховну роботу (планування роботи, проведення щотижневої курсової години, організація дозвілля);

- підтримує постійні зв’язки з батьками, інформує їх про стан справ (рівень навчання, вихованості ліцеїстів);

- за санітарно-гігієнічне утримання кімнат і закріпленої території;

- складає замовлення на харчування, організація харчування ліцеїстів на вечері;

- за збереження закріпленого за ліцеїстами твердого і м’якого інвентарю, приміщень гуртожитків;

- за дотримання ліцеїстами режиму в II половині дня;

- відповідає за підготовку кімнат і закріпленої території в гуртожитку до нового навчального року;

- організація чергування на сніданку, полудні, обіді, вечері.

Обов’язки нічного вихователя:

- відповідає за здоров’я і життя ліцеїстів;

- веде виховну роботу з ліцеїстами (проводить збори, інформації) надає допомогу у самопідготовці (при потребі) ліцеїстам;

- створення оптимальних умов ліцеїстам для занять в гуртожитках в позаурочний час;

- відповідає за виконання ліцеїстами режиму роботи і відпочинку (відбій, підйом);

- організовує проведення ранкової зарядки;

- подає дані про кількість проживаючих у гуртожитку ліцеїстів у нічний час пожежній частині;

- відповідає у нічний час за збереження і безпечну експлуатацію будівель і майна гуртожитків;

- забезпечує безпеку життєдіяльності та охорону праці ліцеїстів під час перебування в гуртожитках, при поїздках в позаурочний час до міста, додому і назад до ліцею, проводить з ліцеїстами інструктаж з охорони праці.

 

 

Секретар-друкарка:

1. Функції

Основними напрямами роботи секретаря-друкарки є:

1.1. Виконання технічних функцій щодо забезпечення і обслуговування роботи директора ліцею та його заступників.

1.2. Ведення документації.

Посадові обов'язки

Секретар-друкарка виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Отримує для директора ліцею і його заступників відомості про працівників ліцею, викликає за дорученням директора працівників ліцею і учнів.

2.2. Організовує телефонні переговори директора ліцею.

2.3. Приймає і передає телефонограми, записує під час відсутності директора ліцею прийняті повідомлення і доводить їх до його відома.

2.4. Здійснює роботу щодо підготовки загальних зборів працівників ліцею, засідань ради ліцею, педагогічної ради, а також нарад, які проводить директор ліцею (збір необхідних матеріалів; повідомлення учасників про час, місце, порядок денний наради та їх реєстрацію), за дорученням директора ліцею веде і оформляє протоколи засідань і нарад.

2.5. Слідкує за забезпеченням директора ліцею канцелярським приладдям, організаційною технікою, створює умови, які сприяють ефективній роботі директора.

2.6. Передає і приймає інформацію щодо роботи ліцею.

2.7. Друкує за вказівкою директора ліцею різні документи і матеріали.

2.8. Веде документацію, оформляє справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх збереження і у визначені строки здає їх до архіву.

2.9. Приймає кореспонденцію, що надходить на ім'я директора ліцею, здійснює її систематизацію відповідно до прийнятого в ліцеї порядку і передає її після розгляду директором за призначенням конкретним виконавцям для використання її в процесі їхньої роботи або підготовки ради, слідкує за термінами виконання доручень директора ліцею, взятих на контроль; відсилає кореспонденцію.

2.10. Приймає особисті заяви працівників, учнів та їхніх батьків (осіб, які їх замінюють), документи на підпис директору ліцею.

2.11. Організовує прийом відвідувачів, забезпечує оперативність розгляду прохань і пропозицій працівників.

2.12. Здійснює документальне забезпечення кадрової роботи в ліцеї, веде книгу наказів і зберігає її, веде і зберігає журнал обліку руху трудових книжок, зберігає і веде у встановленому порядку трудові книжки працівників.

 

 

Лаборант:

Посадові обов'язки

Лаборант виконує такі посадові обов'язки:

1.1. Слідкує за справністю лабораторного обладнання, здійснює його ремонт.

1.2. Готує обладнання (прилади, апаратуру, технічні засоби навчання) до проведення експериментів, здійснює його перевірку і просте регулювання згідно з розробленими інструкціями та іншою документацією.

1.3. Здійснює відповідно до вказівок учителів, завідувача кабінету й згідно з розкладом занять необхідні підготовчі та допоміжні операції для проведення лабораторних, практичних і демонстраційних робіт.

1.4. Забезпечує учнів під час виконання лабораторних і практичних робіт необхідними для їх проведення обладнанням, матеріалами, реактивами тощо.

1.5. Виконує різноманітні обчислювальні й графічні роботи, пов'язані з навчальними заняттями, які проводяться.

1.6. Веде облік витрачених матеріалів, складає звітність відповідно до встановленої форми.

1.7. Розмножує за вказівкою вчителя, завідувача кабінету дидактичні матеріали.

1.8. Належним чином упорядковує обладнання після проведення лабораторних, практичних, демонстраційних робіт; в разі потреби миє і чистить обладнання з дотриманням відповідних інструкцій щодо його експлуатації.

1.9. Суворо дотримується правил техніки безпеки, охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

1.10. Турбується про розширення матеріальної бази кабінету, складає за дорученням завідувача кабінету заявки на обладнання і необхідні матеріали, підтримує зв'язки з навчальними колекторами, фільмотеками та іншими подібними організаціями.

 

Медична сестра:

1. Функції

Основними напрямами діяльності медичної сестри є:

1.1. Здійснення заходів з охорони здоров'я дітей та працівників закладу освіти, дотримання санітарних і гігієнічних вимог у закладах освіти.

1.2. Обстеження учнів перед прийомом на навчання, протягом всього навчального року та під час організації спортивно-оздоровчих заходів у канікулярний час.

1.3. Організація санітарно-просвітницької роз'яснювальної роботи та участь у ній.

1.4. Здійснення нагляду за якісним харчуванням та дотриманням санітарно-гігієнічних вимог у ліцейній їдальні.

1.5. Проведення просвітницької роботи з питань здорового способу життя, дотримання санітарно-гігієнічних норм особистого життя та праці.

 

 

Посадові обов'язки

Медична сестра виконує такі обов'язки:

2.1. Проводить повсякденну роботу, яка забезпечує створення належних санітарно-гігієнічних умов у навчальному закладі.

2.2. Під час прийому учнів на навчання, організації спортивно-туристських заходів контролює проходження ними медичного обстеження, наявність довідок про стан здоров'я та інших документів.

2.3. Здійснює профілактичні заходи.

2.4. Контролює якість харчування, дотримання санітарно-гігієнічних вимог у їдальні.

2.5. Організовує медичний огляд учнів за графіком, затвердженим керівником закладу освіти.

2.6. Контролює своєчасне проходження медичного огляду всіма працівниками.

2.7. Перевіряє наявність санітарних книжок у працівників під час прийому їх на роботу.

2.8. Веде поточну та звітну документацію.

2.9. Постійно підвищує свій професійний рівень шляхом регулярного проходження курсової перепідготовки у медичних закладах.

2.10. Здійснює облік медикаментів і є матеріально відповідальною за їх одержання і придбання, поповнює аптечку відповідними препаратами та медикаментами, контролює допустимі терміни зберігання медикаментів.

 

Лікар:

Загальна частина

1.1. Основним завданням лікаря є керівництво середнім медичним персоналом із метою проведення належної лікувально-профілактичної допомоги дітям у навчальному закладі.

1.2. Призначення та звільнення лікаря здійснюється директором ліцею згідно з діючим законодавством.

1.3. Лікар підпорядковується безпосередньо директору ліцею.

1.4. У своїй роботі лікар керується Положенням про надання лікувально-профілактичної допомоги дітям у школах, наказами, інструкціями, розпорядженнями вищих органів охорони здоров'я.

Обов'язки

2.1. Лікар ліцею зобов'язаний:

· мати на поточний навчальний рік план роботи, який повинен доводити до відома педагогічного колективу ліцею;

· своєчасно організувати і провести медичне обстеження ліцеїстів згідно з медичними рекомендаціями про проведення диспансерного огляду дітей. Зробити висновок про стан здоров'я кожного, визначити групу здоров'я фізичної культури і лікувально-оздоровчі заходи;

· проводити аналіз результатів огляду ліцеїстів, на підставі якого розробити план заходів, спрямований на зміцнення здоров'я учнів. План розглядається на педагогічній раді та затверджується директором ліцею і погоджується головним лікарем дитячої поліклініки;

· проводити прийом амбулаторних хворих ліцею та надавати їм медичну допомогу;

· проводити санітарно-освітню роботу серед персоналу ліцею;

· доводити до відома директора, педагогічного колективу дані про стан здоров'я учнів, їхню захворюваність і заходи, направлені на зміцнення здоров'я школярів.

2.2. Лікар проводить контроль за:

· фізичним вихованням у ліцеї, відвідуванням уроків фізичної культури і занять спортивних секцій;

· режимом навчальної роботи, відпочинком, організацією харчування школярів;

· проведенням протиепідемічних заходів, профілактичними оглядами дітей перед профілактичними щепленнями;

· професійною орієнтацією школярів згідно зі станом їхнього здоров'я;

· направленням на комісію ліцеїстів, які за станом здоров'я підлягають звільненню від державної підсумкової атестації.

Права

Лікар ліцею має право:

3.1. Вносити пропозиції адміністрації щодо покращення організації лікувально-профілактичної допомоги школярам.

3.2. Оцінювати роботи середнього медичного персоналу ліцею.

3.3. Підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення та стажуванні.