За рахунок чого здійснюється фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків?

а) Внесків роботодавців;
б) Прибутку, одержаного від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;
в) Коштів, одержаних від стягнень відповідно до законодавства штрафів і пені з підприємств, а також штрафів з працівників, винних у порушенні вимог нормативних актів з охорони праці;
г) Страхових внесків від працівників;
д) Добровільних внесків.

 

 

Перелік питань до Модуль-контролю

1. Стан безпеки праці в світі.

2. Соціальний діалог в Європейському Союзі й Україна.

3. Міжнародні стандарти SA 8000 «Соціальна відповідальність» і ISO 26000 «Настанова по соціальній відповідальності».

4. Основні принципи та впровадження соціальної відповідальності.

5. Європейський Союз (ЄС) і законодавство з охорони праці.

6. Міжнародні Організації в сфері охорони праці.

7. Міжнародне співробітництво в сфері охорони праці

8. Соціальний діалог в Україні.

9. Стан безпеки праці в Україні.

10. Основні законодавчі та нормативно-правові акти про охорону праці.

11. Основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці (СУОП).

12. Настанова з систем управління охороною праці МОП-СУОП 2001. ILO-OSH 2001.

13. Система менеджменту охорони праці і промислової безпеки.

14. Розробка системи управління охороною праці (СУОП).

15. Системи менеджменту гігієни і безпеки праці. OHSAS 18001: 2007.

16. Політика в галузі охорони праці.

17. Ефективність функціональної структури СУОП.

18. План локалізації і ліквідації аварійних ситуацій і аварій – ПЛАС.

19. Функціональні обов'язки робітників і керівників виробничих підрозділів.

20. Оцінка стану безпеки праці в організації.

21. Стимулювання за досягнуті результати.

22. Порядок заохочення працюючих за дотримання вимог охорони праці.

23. Служби охорони праці місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування

24. Класифікація нещасних випадків і взяття їх на облік.

25. Розслідування та облік нещасних випадків.

26. Огляд місця, де стався нещасний випадок.

27. Опитування потерпілого, свідків та посадових осіб.

28. Визначення причин нещасного випадку.

29. Методи дослідження виробничого травматизму.

30. Профілактика нещасних випадків.

31. Засоби захисту, що застосовуються для попередження нещасних випадків на виробництві.

32. Аналіз умов праці у галузі за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.

33. Загальні вимоги безпеки до виробничого обладнання та технологічних процесів.

34. Медичний огляд працівників певних категорій.

35. Безпека праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин (Витяг з НПАОП 0.00-1.31-99).

36. Нормування шкідливих речовин в повітрі робочої зони.

37. Організація безпечної роботи електроустановок.

38. Особливості заходів електробезпеки на підприємствах.

39. Вимоги безпеки до виробничих і допоміжних приміщень.

40. Вимоги безпеки праці під час експлуатації систем вентиляції, опалення і кондиціювання повітря.

41. Загальні заходи та засоби нормалізації мікроклімату та теплозахисту.

42. Важкість праці: Динамічні, статичні навантаження. Напруженість праці. Увага, напруженість аналізаторних функцій, емоційна та інтелектуальна напруженість, монотонність праці.

43. Категорії приміщень і будівель за вибухопожежною і пожежною небезпекою.

44. Класифікація вибухо- і пожежонебезпечних зон.

45. Класифікація будівель і споруд за ступенем вогнестійкості.

Протипожежні перешкоди.

47. Основні причини винекнення горючого середовища і загорання в електричному устаткуванні.

48. Утримання евакуаційних шляхів і виходів.

49. Експертиза проектної документації на пожежну безпеку.

50. Державний пожежний нагляд.

51. Первинні засоби гасіння пожеж.

52. Пожежна техніка.

53. Оснащення об’єктів первинними засобами пожежогасіння.

54. Протипожежне водопостачання.

55. Системи протидимного захисту.

56. Органи державного нагляду за охороною праці. Основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

57. Завдання страхування від нещасного випадку. Принципи та види страхування.

58. Суб’єкти та об’єкти страхування. Види страхування. Страховий ризик і страховий випадок.

59. Фонд соціального страхування від нещасних випадків. Правління Фонду. Виконавча дирекція Фонду.

60. Страхові експерти з охорони праці, їх функції і повноваження.

61. Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. Джерела фінансування Фонду.

62. Страхові тарифи. Страхові виплати. Обов’язки та права суб’єктів страхування від нещасних випадків.

63. Обов’язки Фонду. Права та обов’язки застрахованої особи. Права та обов’язки роботодавця як страхувальника.

 

Тестові завдання до Модуль-контролю

 

1. Закон України "Про охорону праці"...

а) Визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці.
б) Регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
в) Встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
г) Регулює відносини між роботодавцем і працівником з питань прийняття на роботу, підготовки, навчання, підвищення кваліфікації та звільнення.

 

2. Охорона праці - це...

а) Система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
б) Право працівників на матеріальне забезпечення у випадку хвороби або втрати працездатності.
в) Право працівників на забезпечення на робочих місцях безпечних та нешкідливих умов праці.
г) Система економічних та організаційно-технічних заходів, спрямованих на підвищення продуктивності праці.

 

3. Згідно із Законом України «Про охорону праці», роботодавець - це...

а) Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання.
б) Фізична особа, яка використовує найману працю.
в) Керівник підприємства, установи, організації, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання.
г) Керівник підприємства, установи, організації або структурного підрозділу, в якому використовується наймана праця.

 

4. Згідно із Законом України «Про охорону праці», працівник - це...

а) Особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом).
б) Особа, яка бере безпосередню участь у виробленні матеріальних цінностей або наданні послуг.
в) Особа, яка виконує свої трудові обов'язки під керівництвом керівника підприємства, установи, організації, структурного підрозділу або іншої посадової особи.

 

5. На кого поширюється дія Закону "Про охорону праці"?

а) На всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та на всіх працюючих.
б) Тільки на підприємства, установи, організації державної форми власності.
в) Тільки на працівників підприємств, установ, організацій державної форми власності.
г) Тільки на власників та працівників підприємств, установ, організацій з кількістю працюючих більше 25.
д) Тільки на власників та працівників підприємств, установ, організацій з кількістю працюючих більше 5.

 

З яких документів складається законодавство про охорону праці?

а) Закон України "Про охорону праці".
б) Кодекс законів про працю України.
в) Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".
г) Закон України "Про пенсійне забезпечення".
д) Закон України "Про пожежну безпеку".

 

Які норми застосовуються, якщо міжнародним договором, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про охорону праці?

а) Норми міжнародного договору.
б) Норми, що передбачені законодавством України про охорону праці.