Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила нетрудоспособность.

В заработок для начисления пособия по временной нетрудоспособности включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы.

Премии и иные выплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем выплаты премий и иных выплат считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.

В случаях, когда в течение 2 календарных месяцев, за которые определяется заработок для исчисления пособия, или в месяце наступления временной нетрудоспособности работника у него изменился размер тарифной ставки (оклада), пособие исчисляется с учетом изменения тарифной ставки (оклада).

Для исчисления пособия среднедневной (среднечасовой) заработок рассчитывается путем деления заработка за 2 месяца на число всех рабочих дней (часов) по графику работы работника в периоде, за который взят заработок. В число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются дни (часы) временной нетрудоспособности, трудового и социального от пусков, периодов приостановки работы не по вине работника

Исходя из среднедневного (среднечасового) заработка и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку исчисляется дневное (часовое) пособие. Общая сумма пособия определяется умножением дневного (часового) заработка на число рабочих дней (часов), пропущенных вследствие нетрудо­способности.

Лицам, работающим у одного или нескольких нанимателей на условиях совместительства, по гражданско-правовым договорам, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется и выплачивается по каждому месту работы в отдельности.

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать по каждому месту работы трехкратную величину средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу начала нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в установленные дни выплаты зарплаты.

Листки нетрудоспособности, как оплаченные, так и не подлежащие оплате, хранятся в бухгалтерии наравне с денежными документами, но отдельно от них. Срок их хранения — 3 года.

 

Расчет удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы производятся в соответствии с трудовым и налоговым законодательством. Все удержания условно можно подразделить на 2 группы:

обязательные удержания;

прочие удержания.

К обязательным отчислениям относятся:

подоходный налог

страховые взносы в Фонд социальной защиты населения

удержания по исполнительным листам.

Подоходный налог взимается в соответствии с Законом РБ «О подоходном налоге с физических лиц».

Объектом налогообложения являются доходы физических лиц в денежной и натуральной формах и взимаются у источника выплат.

Подоходным налогом не облагаются:

доходы в виде оплаты труда, начисленные в день республиканского субботника;

пособия по государственному социальному страхованию и государственному социальному обеспечению и надбавки к ним, кроме пособий по временной нетрудоспособности

получением работниками выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров.

доходы, получаемые плательщиками за сдачу крови, другие виды донорства

материальная помощь, оказываемая в связи со стихийными бедствиями;

единовременная материальная помощь, выплачиваемая по месту основной работы в связи со смертью близких родственников;

доходы плательщиков, полученные в виде выигрышей, полученных по всем видам лотерей от организаций,

стоимость форменной одежды, выдаваемой в соответствии с законодательством Республики Беларусь и др

Налоговая база определяется ежемесячно как денежное выражение доходов, уменьшенных на сумму налоговых вычетов.

Налоговые вычеты делятся на:

стандартные:

в размере 250 000 белорусских рублей в месяц при получении дохода в сумме, не превышающей 1 500 000 белорусских рублей в месяц по основному месту работы;

в размере 70 000 белорусских рублей в месяц на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца;

в размере 350 000 белорусских рублей в месяц следующим категориям плательщиков:

- физическим лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, ликвидаторам;

- Героям Социалистического Труда, Героям Советского Союза, Героям Беларуси, полным кавалерам орденов Славы, Трудовой Славы, Отечества; участникам Великой Отечественной войны;

- инвалидам I и II группы независимо от причин инвалидности, инвалидам с детства, детям-инвалидам в возрасте до восемнадцати лет.

Плательщикам, относящимся к двум и более категориям, указанный в настоящем подпункте стандартный налоговый вычет предоставляется в размере, не превышающем десяти базовых величин за каждый месяц налогового периода.

Социальные

суммы, уплаченные в течение календарного года за свое обучение, обучение супруги(а), детей в учреждениях образования при получение первого высшего или среднего специального образования;

погашение кредитов на эти цели, включая проценты по ним, кроме просроченных;

в сумме, не превышающей двух базовых величин за каждый месяц и уплаченной плательщиком в качестве страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни и дополнительной пенсии, заключенным на срок не менее пяти лет, а также по договорам добровольного страхования медицинских расходов.

Документы, подтверждающие фактическую оплату страховых взносов, должны содержать информацию о фамилии, имени, отчестве плательщика, сумме и дате оплаты, назначении платежа. В случае, если документы не содержат указанных реквизитов, к ним прилагается справка получателя платежа, скрепленная печатью, в которой должна быть отражена недостающая информация.

Имущественные

сумма расходов, связанных с покупкой, строительством жилья

погашение кредитов на эти цели

(при условии, что работник состоит в списке нуждающихся в жилье)

профессиональные

плательщики, получающие авторские вознаграждения, доходы от участия в соревнованиях и т.п. в сумме фактических произведенных ими расходов, подтвержденных документально (проезд, проживание и др.)

Обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения удерживают из начисленной суммы заработной платы в размере одного процента.

Страховые взносы не начисляются на ряд выплат по специальному перечню, утвержденному Советом Министров РБ:

заработная плата за дни республиканского субботника;

пособия за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования;

единовременные выплаты;

некоторые виды материальной помощи, компенсации и др.

Удержания по исполнительным листам производят по полученным на работников исполнительным документам, которые регистрируются и хранятся в бухгалтерии организации до увольнения работников. Это штрафы, алименты и др. виды удержаний. Размер указан в исполнительном листе.

Сумму алиментов определяют с заработка работника после удержания подоходного налога и обязательного страхового взноса в проценте, указанном в исполнительном листе.

Прочие удержания из заработной платы связаны с расчетными взаимоотношениями работников по их обязательствам перед нанимателем или третьим лицом.

Это: профсоюзные взносы; остатки подотчетных сумм; суммы причиненного ущерба; погашение полученных ссуд; удержания за товары, проданные в кредит и др.

Эти удержания производятся по письменному заявлению работника. Общий размер всех удержаний не может превышать 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику, кроме алиментов на несовершеннолетних детей и удержаний по исполнительным листам судов. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30% заработной платы.