Пособие на погребение. Основания и порядок выплаты 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Пособие на погребение. Основания и порядок выплаты



Данный вопрос регулируется ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О по­гребении и похоронном деле».

В случае, если погребение осуществлялось за счет средств суп­руга, близких родственников, иных родственников, законного пред­ставителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социаль­ное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, таких как: оформление документов, необходимых для погребения; предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения; перевозка тела (останков) умерше­го на кладбище (в крематорий); погребение (кремация с последу­ющей выдачей урны с прахом, но не превышающем 1000 рублей.

В районах и местностях, где установлен районный коэффици­ент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:

 

47.
органом, в котором умерший получал пенсию;

48.
организацией, в которой работал умерший либо работает один из родителей или другой член семьи умершего несо­вершеннолетнего;

49.
органом социальной защиты населения по месту житель­ства в случаях, если умерший не работал и не являлся пен­сионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности.


Социальное пособие на погребение выплачивается, если обра­щение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смер­ти.

^ Единовременное пособие при заражении вирусом иммунодефицита человека. Основания и порядок выплаты

Рассматриваемые отношения регулируют ФЗ РФ от 30.03.1995 г. № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Рос­сийской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммуно­дефицита человека (ВИЧ-инфекции)», а также Постановление Пра­вительства РФ от 20 06 1997 г. № 757 «О государственных едино­временных пособиях работникам предприятий, учреждений и орга­низаций государственной и муниципальной систем здравоохране­ния, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицирован­ных, а также лицам, работа которых связана с материалами, со­держащими вирус иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей и членам семей работников указанных категорий случае их смерти».

Государственные единовременные пособия подлежат назна­чению и выплате:

 

50.
работникам предприятий, учреждений и организаций госу­дарственной и муниципальной систем здравоохранения, осу­ществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материала­ми, содержащими вирус иммунодефицита человека (далее именуются — работники), в случае заражения вирусом им­мунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей;

51.
работникам в случае установления инвалидности, причи­ной которой явилось заражение вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей;

52.
членам семей работников, заразившихся при исполнении своих служебных обязанностей вирусом иммунодефицита человека и умерших от заболеваний, связанных с развити­ем ВИЧ-инфекции.


Указанные государственные единовременные пособия назна­чаются на основании установленного факта заражения ВИЧ-ин­фекцией при исполнении работником своих служебных обязанно­стей.

Факт заражения ВИЧ-инфекцией, а также причина заражения и его связь с исполнением работником служебных обязанностей устанавливаются специализированным лечебно-профилактическим учреждением государственной или муниципальной систем здра­воохранения, занимающимся вопросами ВИЧ-инфекции со­вместно с центром государственного санитарно-эпидемиологичес­кого надзора.

Для получения государственного единовременного пособия лица, имеющие право на получение, обращаются с заявлением в орган здравоохранения субъекта Российской Федерации по месту жительства.

К заявлению прилагаются:

 


  • медицинская справка установленной формы, подтверждаю­щая факт заражения ВИЧ-инфекцией (подлинник);

  • акт эпидемиологического расследования причины зараже­ния ВИЧ-инфекцией и связи этого заражения с исполнени­ем работником своих служебных обязанностей, составлен­ный по форме, установленной Министерством здравоохра­нения Российской Федерации (подлинник);

  • справка с места работы, подтверждающая, что заявитель в момент, когда произошло заражение, являлся работником предприятия, учреждения или организации государствен­ной или муниципальной системы здравоохранения, осуще­ствляющим диагностику или лечение ВИЧ-инфицирован­ных, предприятия (производства), научно-исследователь­ской организации, другой организации, работа в которой связана с материалами, содержащими вирус иммунодефи­цита человека.


Члены семей работников, имеющие право на получение государственного единовременного пособия, прилагают к заявлению следующие документы:

 

53.
копия медицинской справки установленной формы, под­тверждающая факт заражения ВИЧ-инфекцией лица, умер­шего от связанных с ВИЧ-инфекцией заболеваний;

54.
копия акта эпидемиологического расследования причины за­ражения ВИЧ-инфекцией и связи этого заражения с испол­нением работником своих служебных обязанностей, состав­ленного по форме, установленной Министерством здраво­охранения Российской Федерации;

55.
справка с места работы, подтверждающая, что умерший в момент, когда произошло заражение, являлся работником предприятия, учреждения или организации государствен­ной или муниципальной системы здравоохранения, осуще­ствляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных,
предприятия (производства), научно-исследовательской орга­низации, другой организации, работа в которой связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита чело­века;

56.
копия свидетельства о смерти лица, заразившегося ВИЧ- инфекцией при исполнении своих служебных обязанностей.


При необходимости Могут быть затребованы другие докумен­ты.

Документы представляются заявителем лично либо через упол­номоченного на то представителя.

Датой подачи заявления считается день представления доку­ментов, необходимых для рассмотрения вопроса о выплате госу­дарственного единовременного пособия.

Заявление и прилагаемые к нему документы формируются в дело с составлением описи. Заявителю выдается расписка с пере­числением полученных от него документов.

Орган здравоохранения субъекта Российской Федерации в те­чение месяца со дня поступления документов принимает решение о выплате государственного единовременного пособия или об от­казе в его выплате.

В случае принятия решения об отказе в выплате указанного пособия орган здравоохранения субъекта Российской Федерации в 2-недельный срок сообщает заявителю о принятом решении в пись­менной форме с обязательным указанием причин отказа. Заяви­тель вправе обжаловать это решение в судебном порядке.

Выплата государственного единовременного пособия произ­водится органом здравоохранения субъекта Российской Федера­ции по месту жительства заявителя в месячный срок со дня пода­чи заявления за счет средств федерального бюджета.

Государственные единовременные пособия выплачиваются в размерах, предусмотренных Федеральным законом «О предупреж­дении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфек­ции)».

Государственные единовременные пособия устанавливаются в следующих размерах:

 


  • в случае выявления у работников заражения вирусом имму­нодефицита человека при исполнении своих служебных обя­занностей (без установления инвалидности) — 10 000 рублей;

  • в случае заражения работников вирусом иммунодефицита че­ловека при исполнении своих служебных обязанностей, по­влекшего установление инвалидности;

  • инвалиду I группы — 25 000 рублей;

  • инвалиду II группы — 20 000 рублей;

  • инвалиду III группы — 15 000 рублей;


• каждому члену семьи работников указанных категорий, зара­зившихся при исполнении своих служебных обязанностей ви­русом иммунодефицита человека и умерших от связанных с развитием ВИЧ-инфекции заболеваний, — 30 000 рублей. Круг членов семьи, имеющих право на данное пособие, определя­ется в соответствии с ФЗ РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О тру­довых пенсиях в РФ».



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-04-25; просмотров: 635; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.237.178.126 (0.017 с.)