Тема 15. Внедоговорные обязательства в мчп

1.Ощие положения деликтных обязательств.

2.Коллизионные вопросы деликтных обязательств в российском законодательстве и международных договорах.

3.Коллизионные вопросы деликтных обязательств различных видов.

4.Коллизионные вопросы защиты прав потребителя.

Ключевые понятия: деликтные обязательства; деликвент; обязательства, возникающие вследствие недобросовестной конкуренции; обязательства, возникающие вследствие неосновательного обогащения; смешанный деликт; место причинения вреда; принципа применения закона места деликта (lex loci delicti).

Задания для подготовки к занятию: изучить конспект лекции, рекомендованную литературу, решить задачи и тесты, подготовить ответы на контрольные вопросы и задания.

Тесты и задачи

1. Какие вопросы разрешаются по закону места причинения вреда: а) юридическая квалификация вреда; б) основания ответственности;в) объем и размер возмещения вреда;г) стороны обязательства из причинения вреда;д) форма защита прав пострадавшего лица.

2. Праву какой страны подчиняется обязательство, возникшее вследствие причинения вреда за границей, если его сторонами являются граждане России: а) праву страны, где был причинен вред;б) праву страны, где потерпевший имеет постоянное место жительство;в) праву страны, где причинитель имеет постоянное место жительство;г) праву страны, с которой обязательство наиболее тесно связано;д) российскому праву.

3. Право какой страны применяется к ответственности за вред, причиненный вследствие недостатков товара, работы или услуги, приобретенных в потребительских целях: а) право страны, где был причинен вред, – по общему правилу;б) право страны, где был причинен вред, – применяется субсидиарно;в) право страны, где имеет место жительства или основное место деятельности причинитель вреда;г) право страны, где имеет место жительства или основное место деятельности потерпевший;д) право страны, где был приобретен товар, если причинитель вреда не докажет, чтотовар поступил в эту страну без его согласия.

4. При наличии каких условий возмещается ущерб, причиненный иностранным воздушным судном третьим лицам на поверхности, в соответствии с Конвенцией 1952 г.: а) если ущерб причинен воздушным судном, находившимся в полете, либо лицомили предметом, выпавшим из него;б) если ущерб причинен в результате факта пролета воздушного судна через воздушное пространство в соответствии с существующими правилами воздушногодвижения;в) если ущерб причинен вследствие вооруженного конфликта или гражданскихволнений;г) если ущерб причинен в результате только преднамеренного действия или бездействия эксплуатанта либо его служащих;д) если ущерб причинен независимо от наличия вины эксплуатанта либо его служащих.

5. Право какой страны применяется к обязательству из недобросовестной конкуренции: а) право страны, где имело место действие такой конкуренции, – по общему правилу;б) право страны, рынок которой затронут такой конкуренцией, – по общему правилу; в) право страны, где имеет место жительства (нахождения) недобросовестный конкурент;г) право страны, где имеет место жительства (нахождения) потерпевший;д) право страны суда, если стороны договорились об этом после возникновения обязательства.

6. Праву какой страны подчиняется обязательство из неосновательного обогащения: а) праву страны, где имело место обогащение, – по общему правилу;б) праву страны суда, если стороны договорились об этом после возникновения обязательства;в) праву страны, где имеет место жительства (нахождения) приобретатель;г) праву страны, где имеет место жительства (нахождения) потерпевший; д) праву страны, которому было или могло быть подчинено основное правоотношение, если неосновательное обогащение возникло в связи с существующим или предполагаемым отношением.

7. В соответствии с Гаагской конвенцией о праве, примени­мом к ответственности изготовителя, назовите, кто может нести ответственность за вред, причиненный товаром, кроме самого изготовителя (выберите правильный вариант ответа): а) поставщик товара;б) поставщик товара, изготовитель натурального продукта, другие лица, включая мастеров по ремонту, хранителей, участвующих в производстве и распределении товара; в) только изготовитель товара; г) покупатель по своему выбору определяет ответственного субъекта по обязательству.

Задача 1. В парижском метро при резком торможении один пассажир наступил на ногу другому так, что произошел вывих, и последовала госпитализация. Дело дошло до суда. В ходе рассмотрения спора выяснилось, что потерпевший является гражданином Франции, а причинитель вреда - гражданин России. В суд какой страны можно обратиться с иском? Какое право применит суд? Что изменится, если и потерпевший являются российскими гражданами?

Задача 2. В арбитражном суде рассматривалось дело по иску белорусской компании к российскому акционерному обществу о взыскании убыт­ков от выплаты пенсии работнику истца - инвалиду II группы. Про­изводственная травма причинена работнику истца на территории Белоруссии по вине ответчика, допустившего выпуск трактора с кон­структивным недостатком. Истец выплатил пенсионные суммы Грод­ненскому фонду социальной защиты в связи с причинением увечья своему работнику. Ответчик не находился в договорных отношениях с истцом. Какой вывод о применимом праве должен сделать арбит­ражный суд?

Задача 3. Поступило исковое заявление от белорусского акционерного общества о возмещении вреда, причиненного легковому автомоби­лю. Вред был причинен грузовиком-трейлером, принадлежавшим российскому обществу с ограниченной ответственностью. Причиной ДТП послужила неисправность рулевого управления грузовика. ДТП имело место на территории Белоруссии. Виновником аварии, соглас­но справке дорожно-патрульной службы ГАИ, был признан води­тель транспортного средства, принадлежащего российскому обще­ству. Истец требовал возмещения ущерба в размере затрат на ремонт автомобиля. Исковые требования истец основывал на нормах, со­держащихся в ГК РФ. Какое решение должен принять арбитражный суд?

Задача 4. 16 сентября 2009 г. мисс Д. Бэбкок (в качестве гостя) и ее друзья супруги Джексон, все - жители г. Рочестер штата Нью - Йорк, вые­хали из города на машине г-на Джексона, чтобы провести конец не­дели в Канаде. Несколько часов спустя, уже на территории Канады, в провинции Онтарио, г-н Джексон потерял контроль над машиной - она съехала с дороги и врезалась в примыкающую в дороге каменную стену. Мисс Д. Бэбкок получила серьезные увечья. Вернувшись в свой штат, она предъявила г-ну Джексону иск, обвинив его в небрежнос­ти при управлении автомобилем. Ответчик иск не признал, ссылаясь на закон места происшествия (в то время в провинции Онтарио дей­ствовал закон, предусматривающий, что водитель автомобиля не несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью лиц, нахо­дившихся в машине, если только он их не перевозил за плату). Каково должно быть решение апелляционного суда штата Нью-Йорк?

Задача 4. Гражданин КНР И. был причинен вред в результате незаконных действий консульского учреждения КНР в Австрии (было неправомерно отказано в выдаче въездной визы в КНР) и гражданин И. обратился в суд по месту своего пре­бывания? Какой вывод о применимом праве должен сделать авст­рийский судья, если

 

Контрольные вопросы и задание

1.Какие коллизионные принципы применяются в отношении обязательств из причинения вреда? Какой из них рассматривается в качестве основного?

2. Каким образом может быть решен вопрос о применении права, если в результате совершения действия в одной стране вред наступил в другой стране?

3. Какие положения в отношении применения права и ответственности за ущерб, причиненный потребителю, установлены третьей частью ГК РФ?

4. Назовите признаки и дайте определение обязательств, возникающих вследствие причинения вреда.

5. Каковы основные подходы в законодательстве и практике государств к коллизионному регулированию обязательств из причинения вреда?

6. Какие изъятия из применения закона места причинения вреда содержит российское законодательство?

7. Какие специальные случаи деликтной ответственности предусмотрены в международных договорах РФ?

8. Какие положения в отношении применения права и ответственности за ущерб, причиненный потребителю, установлены частью третьей ГК РФ?

9. Кто может нести ответственность за вред, причиненный товаром, кроме самого изготовителя в соответствии с ГК РФ

10. Каковы условия ответственности за причинение вреда установлены коллизионными нормами?

11. Как определяется размер вреда, подлежащего возмещению в соответствии с международными конвенциями?

Задание 1. Подготовить обзор научных статей по проблемам выбор компетентного правопорядка при изучении внедоговорных обязательств.

Задание 2. Подготовить комментарий статьи 1219 ГК РФ.

Задание 3. Дать юридическую консультацию по вопросам применения коллизионных привязок в случае неосновательного обогащения.

Задание 4. Подготовить обзор международных конвенций, с целью уяснения понятия, видов и форм деликтов в МЧП.

Задание 5. Составить таблицу: «Виды деликтов в международном частном праве».

Задание 6. Привести примеры применения таких коллизионных принципов, как lex loci delicti commissi; lex nationalis; lex domicilii; lex fori.

Задание 7. Изучить и обобщить судебную практику по делам из причинения вреда вследствие недостатков товара, работы или услуги.

Раздел 2. Особенная часть

Тема 16. Трудовые отношения в международном частном прав (4 часа)

1. Особенности трудовых отношений в МЧП.

2. Международные договоры в сфере трудового права.

3. Коллизионные привязки в сфере трудовых отношений.

4. Трудовая деятельность иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ.

5. Трудовая деятельность российских граждан за рубежом.

Ключевые понятия: т р удовая деятельность иностранного лица;работодатель или заказчик работ (услуг); иностранный работник; закон места осуществления трудовой (lex loci laboris).

Задания для подготовки к занятию: изучить конспект лекции, рекомендованную литературу, решить задачи и тесты, подготовить ответы на контрольные вопросы и задания.

Тесты и задачи

1. В каких международных договорах участвует Россия: а) Европейское соглашение об устройстве на работу на условиях полного пансиона за услуги по дому 1969 г.; б) Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов 1977 г.; в) Конвенция ООН о защите прав трудящихся-мигрантов и членов их семей 1990 г.; г) Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов 1994 г.; д) Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, 1994 г.

2. Какой правовой режим распространяется на иностранных работников на терри­тории РФ: а) национальный режим; б) национальный режим, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом или международным договором РФ; в) режим наибольшего благоприятствования; г) режим наибольшего благоприятствования, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом или международным договором РФ; д) специальный режим.

3. Что понимается под трудовой деятельностью иностранного работника? а) работа иностранного гражданина в России на основании трудового договора; б) работа лица без гражданства в России на основании трудового договора; в) работа иностранного гражданина или лица без гражданства в России на основании трудового договора; г) работа иностранного гражданина или лица без гражданства в России на основании гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг); д) работа иностранного гражданина или лица без гражданства в России на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

4. Какие лица могут выступать в качестве работодателя при осуществлении тру­довой деятельности иностранным работником в России: а) только российские организации и индивидуальные предприниматели; б) только иностранные организации и индивидуальные предприниматели; в) только российские и иностранные организации; г) только российские и иностранные индивидуальные предприниматели; д) российские и иностранные организации, российские и иностранные индивидуальные предприниматели.

5. Какие иностранные работники могут осуществлять трудовую деятельность на территории РФ без разрешения на работу: а) иностранный работник, который временно проживает в России; б)иностранный работник, который временно пребывает в России; в) иностранный работник, который приглашен в Россию в качестве преподавателя для проведения занятий в духовных образовательных учреждениях; г) иностранный работник, который обучается в России в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняет работы в течение каникул; д) иностранный работник, который является журналистом, аккредитованным в России.

6. Какой орган выдает разрешение на привлечение и использование иностранных ра­ботников, а также разрешение на работу для иностранного лица: а) Министерство иностранных дел РФ; б) Федеральная миграционная служба; в) Федеральная миграционная служба - в отношении разрешений на привлечение и использование иностранных работников; г) территориальные органы Федеральной миграционной службы - в отношении разрешений на работу для иностранного лица; д) компетентный орган субъекта РФ, на территории которого иностранный работник будет осуществлять трудовую деятельность.

7. Какими актами устанавливается запрет на осуществление иностранными работ­никами трудовой деятельности в России: а) универсальными международными договорами, в которых участвует Россия; б) двусторонними международными договорами, в которых участвует Россия; в) федеральным законодательством РФ; г) законодательством субъектов РФ; д) правовыми актами органов местного самоуправления.

8. Какие должности может занимать иностранный работник в России: а) должности государственной службы, за исключением должностей судей, прокуроров и следователей; б) должности в органах местного самоуправления, если иностранное лицо постоянно проживает в России и право быть избранным предусмотрено федеральным законом; в) командира воздушного судна гражданской авиации; г) частного нотариуса; д) арбитра в Международном коммерческом арбитражном суде.

9. Какие вопросы в области трудовых отношений разрешаются по закону флага судна? а) правовое положение судовладельца; б) правовое положение членов экипажа судна; в) отношения между судовладельцем и членами экипажа судна; г) отношения между судовладельцем и членами экипажа судна, если отсутствует соглашение о подлежащем применению праве; д) отношения между членами экипажа судна, связанные с эксплуатацией судна.

10. Чем оформляется трудовая деятельность иностранного работника в соответст­вии с Соглашением о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов 1994 г.: а) трудовым договором, заключенным с работодателем на государственном языке и в соответствии с трудовым законодательством страны трудоустройства; б) трудовым договором, заключенным с работодателем на государственном языке и в соответствии с трудовым законодательством страны трудоустройства, который вручается работнику после его въезда в страну на работу; в) трудовым договором, заключенным с работодателем на государственном языке страны трудоустройства и русском языке, в соответствии с трудовым законодательством страны трудоустройства, который вручается работнику до его выезда на работу; г) гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг), заключенным с заказчиком на государственном языке и в соответствии с законодательством страны трудоустройства; д) гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг), заключенным с заказчиком на государственном языке страны трудоустройства и русском языке, в соответствии с законодательством страны трудоустройства, который вручается работнику до его выезда на работу.

11. Что должен содержать трудовой договор с иностранным работником согласно Соглашению о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов 1994 г.: а) основные реквизиты работодателя и работника; б) профессиональные требования к работнику; в) сведения о характере работы, условиях труда и его оплаты, продолжительности рабочего дня и отдыха, условиях проживания; г) срок действия трудового договора, условия его расторжения; д) о праве, подлежащем применению к отношениям работодателя и работника.

12. Какие вопросы, по общему правилу, разрешаются по закону страны трудоустрой­ства в соответствии с Соглашением о сотрудничестве в области трудовой ми­грации и социальной защиты трудящихся-мигрантов 1994 г.: а) порядок привлечения иностранных работников; б) квалификационные, возрастные и иные требования, предъявляемые к иностранным работникам; в) условия и порядок заключения трудового договора; г) права и обязанности иностранного работника; д) порядок возмещения работнику вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.

13. Засчитывается ли срок работы за границей в трудовой стаж работника по Со­глашению о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов 1994 г.: а) да; б) да, за исключением стажа на льготных основаниях и по специальности; в) нет.

14. Кто возмещает вред, причиненный иностранному работнику вследствие повреж­дения его здоровья: а) работодатель страны, законодательство которой распространялось на работника в момент повреждения здоровья; б) работодатель страны, на территории которой в первый раз выполнялась работа, которая могла вызвать профессиональное заболевание, если иностранное лицо работало на территории нескольких государств на указанной работе; в)работодатель страны, на территории которой в последний раз выполнялась работа, которая могла вызвать профессиональное заболевание, если иностранное лицо работало на территории нескольких государств на указанной работе; г) государство, законодательство которого распространялось на работника в момент повреждения здоровья; д) государство, на территории которого в последний раз выполнялась работа, которая могла вызвать профессиональное заболевание, если иностранное лицо работало на территории нескольких государств на указанной работе.

15. Право какой страны применяется к возмещению вреда, причиненного иностранно­му работнику вследствие его смерти или повреждения здоровья: а) личный закон работника; б) личный закон работодателя; в) личный закон работодателя, если он ответственен за вред; г) право страны, которое распространялось на работника в момент смерти или повреждения здоровья, если работодатель ответственен за вред; д) право страны, которое распространялось на работника в момент смерти или повреждения здоровья, если работодатель не ответственен за вред.

Задача 1. Гражданин России Кравченко Илья работал в белорусской компании. Он был ко­мандирован на российское предприятие для испытания поставленного оборудования. Из-за конструктивного недостатка оборудования, ему была причинена производственная травма, вследствие чего он стал инвалидом II группы. На основании какого правового акта Вы будет определять применимое право? По праву какого государства будет производиться возмещение вреда в данном случае? В какой орган и какого государства следует обратиться Кравченко с требованием о возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем?

Задача 2. Судоходная компания, зарегистрированная в Великобритании и имеющая в этой стране свое место нахождения, заключила с г-жой Купер, английской гражданкой с местом жительства в Великобритании, трудовой договор, предусматривающий, что она будет работать в качестве кассирши на пароходном пароме, совершающим рейс между английским портом Шернес и нидерландским портом Фиссанген. Договор был составлен на английском языке, подписан сторонами в Шернасе и предусматривал выплату вознаграждения в английских фунтах стерлингов. Судно эксплуатируется обществом – юридическим лицом германского права, плавает под немецким флагом и зарегистрировано в Гамбурге (внесено в реестр судов). Затем договор с ней досрочно расторгается. В самом договоре о расторжении ничего не говорится. Госпожа Купер предъявляет иск к компании в германском суде. Правильно ли определена подсудность? Какое право должно быть применено в отношении расторжения договора, если в нем положений о применимом праве не содержится? Что рассматривается в качестве страны места работы в отношении морского судна? Может ли рассматриваться в качестве права места работы право Нидерландов или Англии с учетом того, что паром пересекает территориальные воды и открытое море?

Контрольные вопросы и задания

1. Какими трудовыми правами пользуются в России иностранцы?

2. Какими трудовыми правами пользуются российские граждане за рубежом?

3. Каким должно быть содержание трудовых контрактов, заключаемых с иностранными работодателями?

4. Какие вопросы трудового характера определяются в отношении иностранных работников самими предприятиями с иностранными инвестициями?

5. Какие условия установлены для назначения в России пенсий иностранным гражданам?

6. Какие привязки используются для коллизионного регулирования трудовых отношений?

7. Как соотносятся коллизионный и материально-правовой методы в регулировании международных трудовых отношений?

8. Каким должно быть содержание трудовых контрактов, заключаемых с иностранными работодателями?

9. Какие вопросы трудового характера определяются в отношении иностранных работников самими предприятиями с иностранными инвестициями?

10. Какую роль в регулировании труда иностранцев играет МОТ?

11. Каков порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы в РФ?

12. В каких областях не допускается использование труда иностранцев?

13. Какие вопросы, касающиеся трудовых отношений, регулируются в международных соглашениях?

14. В чем специфика регулирования труда в международных организациях?

15. Каковы основные препятствия для получения отечественными гражданами социальных пособий и пенсий за рубежом?

16. Какие условия установлены для назначения в России пенсий иностранным гражданам?

Задание 1. Провести обзор международных конвенций, принятых Международной Организацией Труда ООН и составить перечень.

Задание 2. Дать юридическую консультацию о порядке выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешение на работу.

Задание 3. Собрать пакет документов, необходимых для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Задание 4. Составить проект заяв­ление о выдаче разрешения на работу.

Задание 5. Дать юридическую консультацию по следующей фабуле. Вы являетесь юристом на российском винодельческом предприятии, которое пла­нирует привлечь в качестве специалистов иностранных работников из Армении. Составьте проект трудового договора с учетом положений Соглашения о сотруд­ничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г. и законодательства РФ.

Задание 6. Провести научный обзор научных работ, содержащих историческую полемики между учеными - специалистами по трудовому праву и специалистами по международному частному праву о возможности рассмотрения части трудовых отношений, имеющих частноправовую природу, как объекта МЧП. Обосновать свою позицию.

Задание 7. Проанализировать нормы КТМ РФ и соотнести с одержанием ст.1210 ГК РФ, с целью уяснения вопроса о совпадении или особенностях закрепления принципа автономии воли, применительно к регулированию гражданско-правовых отношений и трудовых отношений между членами экипажа судна и судовладельцем.