Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Труд лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях.
Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности — это территории с дискомфортными условиями проживания, характеризующиеся совокупностью природно-климатических, географических, социально-экономических и медико-биологических факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на человека и обусловливающих повышенные затраты на производство продукции и жизнеобеспечение людей. К районам Крайнего Севера относятся полностью или частично территории шести республик (Коми, Тыва, Карелия, Саха (Якутия), Бурятия, Алтай), трех краев (Хабаровского, Красноярского и Приморского), десяти областей и восьми автономных округов. Население Севера превышает 11 млн. человек, из них более 200 тыс. — представители 30 коренных малочисленных народов. Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029 (в ред. постановления Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. № 12 с последующими изменениями и дополнениями). Начиная с 30-х гг. XX в. государство формирует особую правовую базу регулирования труда северян, предусматривая для них целую систему гарантий и компенсаций. Последние представляют собой возмещение дополнительных физиологических затрат и более высокой стоимости жизни, складывающихся под воздействием географических, климатических факторов и связанных с ними особенностей социально-экономического развития (п. 5 ст. 1 Федерального закона от 19 июня 1996 г. № 78-ФЗ «Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 2 января 2000 г.). Гарантии и компенсации предназначены для привлечения трудовых ресурсов, поскольку выравнивают уровень жизни северян по сравнению со средним уровнем жизни населения Российской Федерации. Государственные гарантии и компенсации установлены не только в области труда и занятости, но и в сфере социального страхования, пенсионного обеспечения, жилищных отношений и др. Льготы лицам, работающим и проживающим на Севере, устанавливаются дифференцированно с учетом его районирования по дискомфортности условий жизнедеятельности. Условно северные территории делятся на три группы:
1) районы Крайнего Севера (это все острова Северного Ледовитого океана, Берингова и Охотского морей. Мурманская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Республика Саха (Якутия), Магаданская область, Чукотский автономный округ, Камчатская область и отдельные территории других субъектов РФ); 2) местности, приравненные к районам Крайнего Севера (Ханты-Мансийский автономный округ, многочисленные северные районы областей, краев, округов и республик); 3) остальные районы Севера (южные районы Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей). Основным источником, устанавливавшим до недавнего времени особенности регулирования труда работников Севера был Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в ред. федеральных законов от 2 июня 1993 г., 8 января 1998 г. и 27 декабря 2000 г.). В настоящее время ТК РФ отводит специальную главу (50) для правовой регламентации трудовых отношений северян. В части, не противоречащей ТК РФ, действует также Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденная приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2. Лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются трудовые льготы в сфере занятости, оплаты труда, отпусков, компенсации расходов при переезде. Льготы принято делить на основные, которые предоставляются всем работникам (например, надбавки к заработной плате, порядок предоставления отпусков), и дополнительные, которые установлены только для лиц, приехавших из другой местности (оплата переезда работника и членов его семьи).
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 25; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.134.118.95 (0.006 с.) |