Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Фактически выполненный объём работы или продукции в единицу времени – это
□ норма выработки; □ производительность труда; □ снижение трудоёмкости.
8. На предприятии повысилась производительность труда – это значит □ снизилась трудоёмкость продукции (работ); □ повысилась трудоёмкость продукции (работ); □ трудоёмкость не изменилась.
9. Факторы, влияющие на снижение производительности труда – это □ простои рабочего оборудования; □ снижение трудоёмкости; □ уменьшение численности рабочих.
10. Производительность труда в процентах определяется по формуле □ ПТ=Пт.ф: Пт.пл * 100%; □ ПТ=(Тпл + Пт.ф): tоп * 100%; □ ПТ=Пвал: (Fср+ОС) * 100%.
11. Если объём производства остался прежним, а число рабочих сократилось, то производительность труда □ снизилась; □ повысилась; □ осталась прежней.
12. Фактический объём продукции (работ), выполненный бригадой за единицу времени – это □ выработка; □ трудоёмкость; □ прирост трудоёмкости.
13. Производительность труда в стоимостном выражении – это □ трудоёмкость единицы продукции или работы; □ норма выработки продукции или работы; □ выработки товарной продукции.
14. Трудоёмкость измеряется в □ рублях на человека за единицу времени; □ гектарах, штуках, километрах за единицу времени; □ человеко-часах, человеко-днях.
15. Фактическую выработку делим на плановую и умножаем на 100, находим производительность труда в □ натуральном измерении; □ процентном выражении; □ стоимостном выражении.
16. Рост производительности труда ведёт к □ снижению трудоёмкости продукции (работ); □ увеличению трудоёмкости продукции (работ); □ снижению объёма производства.
Практическое задание №12 1.В течение месяца (24 рабочих дня) рабочий собрал 390 кг шишек сосны при норме выработки на 1 ч/дн – 15 кг. Определить процент выполнения норм выработки.
2.Обрубщик сучьев за 13 рабочих смен обрубил сучья на лесосеке в количестве 259,5 куб.м., при плановой норме за смену – 17,6 куб.м. Определить количество выполненных норм и процент роста производительности труда.
3.Выпуск товарной продукции за отчетный год – 80 млн. руб., среднегодовая численность рабочих – 60 чел., планируется увеличение объема производства на 20%, а повышение производительности труда – на 8%. Определить необходимое число рабочих для планируемого объема производства.
4.Определить фактическую выработку на трелевке древесины, если плановая выработка составляет 33,3 куб. м. и план выполнен на 118%.
5.Тракторист за 16 смен провел вспашку целины на площади 54,4 га при задании -48 га. Определить выработку за смену (8 ч) фактическую и по заданию; трудоемкость вспашки 1 га фактическую и по заданию; процент роста производительности труда.
Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда Дайте определения следующим понятиям. Оплата труда – это ________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Заработная плата – это _____________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ МРОТ – это______________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________ Какова величина МРОТ?___________________________________________________________
Что относится к выплатам стимулирующего и компенсационного характера? Укажите в таблице.
Сделайте схему форм и систем оплаты труда и укажите, по каким формулам она рассчитывается.
1. СИСТЕМЫ 1. 2. 2. 3. 4.
Допишите необходимые математические знаки в рисунок и впишите формулы, применяемые в расчётах оплаты труда рабочих.
Расчёт зарплаты рабочих А. Индивидуальная оплата труда
Что входит в состав фонда заработной платы? Допишите. Тестовые задания
1. Оплата труда рабочих зависит от □ образования; □ стажа работы; □ количества труда.
|
||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-07; просмотров: 420; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.218.196.182 (0.009 с.) |