Обеспечение безопасной эксплуатации

Безопасное обслуживание оборудования подстанций достигается с помощью заземляющего устройства. Под всей территорией подстанции на глубине 0,7 м заложена сетка из горизонтальных заземлителей с ячейками 6 х 6м. В узловых точках сетки установлены вертикальные заземлители. С заземлителями соединяются металлические части всего электрооборудования. Заземляющее устройство обеспечивает выравнивание потенциала по поверхности земли при повреждении изоляции, что исключает поражение персонала электрическим током в аварийных ситуациях. К этому же заземляющему устройству присоединены молниеотводы.

 

Выведение в ремонт оборудования подстанций осуществляется при строгом соблюдении организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасное выполнение работ.

Технические мероприятия, например, при выводе в ремонт выключателя, выполняются в следующей последовательности:

1. Отключается масляный выключатель, в обесточенном состоянии разбирается схема разъединителями и на приводах вывешиваются предупреждающие плакаты «Не включать - работают люди».

2. Проверяется отсутствие напряжения на токоведущих частях со всех сторон, откуда может быть подано напряжение.

3. Накладывается стационарное заземление, при отсутствии стационарного заземления накладывают переносное заземление - закоротку.

4. Рабочее место ограждается с вывешиванием плакатов «Работать здесь» и «Стой - высокое напряжение».

Программа  работы

1. Типичные неисправности основного электрооборудования

электрооборудование	Признаки неисправности	Действия по устранению

2. Выполнить принципиальную  схему РУ-10 с двумя секциями, с  необходимыми пояснениями. 

3. Выполнить принципиальную  схему трансформатор собственных нужд (ТСН), с необходимыми пояснениями. 

4. Обеспечение безопасной эксплуатации

5. Как осуществляется выведение в ремонт оборудования подстанций

 

 

Выходной контроль

Контрольные вопросы

1. Для чего в РУ устанавливают две секции?

2. За счет чего обеспечивается надежное питание потребителей от РУ с

двумя секциями?

3. Из каких ячеек состоит РУ-10 кВ на подстанции?

4. Из каких элементов состоит ячейка отходящей линии?

5. Для чего необходима высокочастотная связь?

6. Для чего необходимо заземляющее устройство на подстанции?

7. Как выполняется заземляющее устройство на подстанции?

8. Как вывести в ремонт выключатель, разъединитель? Оформить отчет

 

Образец типовой заявки на ТО и ремонт

 

Директору

                              ООО «ДК-Юг»

Николаеву С.А.

от_организации__________________

_контактное лицо__________________

конактный телефон_{_________________________}

 

Заявка №_____ от __.__.____

 

Просим Вас выполнить техническое обслуживание, ремонт диагностику (нужное подчеркнуть)___________________ _________________________________ (тип оборудования) серийный номер_______________, кол-во часов наработки_____________,эксплуатирующееся на предприятии ____________________ (наименование предприятия)

 

Причина вызова _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Необходимо заменить следующие запасные части:

 

№	Номер по каталогу	Наименование	Кол-во
1
2
3
4
5

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

При невозможности указать номер по каталогу, допускается словесное описание.

Конт. тел_________________ конт. лицо_______________________.

Обязуемся оплатить стоимость предоставленных запасных частей и услуг при признании случая негарантийным, в течении 5 банковских дней после выставления счета.

Схему проезда на предприятие прилагаем

 

Подпись ответственного лица

______________________

 

Практическое занятие № 06

Тема: Разработка документации, связанной с расследованием несчастных случаев во время эксплуатацией электробытовой техники.

 Цель: Приобрести практические навыки по составлению акта о несчастном случае по форме Н-1

Входной контроль

1. Дать определение понятия «Несчастный случай на производстве».

2. Определение понятия «травма».

3.  Несчастные случаи с лицами в состоянии алкогольного опьянения

4. В каких случаях травмы, полученные вне территории предприятия, считаются производственными?

 

 

Теоретический материал

Классификация несчастных случаев

Несчастный случай на производстве – это воздействие на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Результатом несчастного случая является травма – повреждение тканей организма и нарушения его функций внешним воздействием.

Все несчастные случаи делятся на две группы:

1. Произошедшие в быту. 2. Связанные с трудовой деятельностью.

Несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью могут происходить на: производстве; вне производства.

Несчастные случаи на производстве могут случиться на:

транспорте, предоставленном предприятием;

на территории предприятия;

вне территории предприятия (произошедшие: в командировке; при выполнении задания предприятия).

Несчастные случаи на территории предприятия делят на произошедшие на рабочем месте; вблизи рабочего места; связанные с производством; не связанные с производством.

Несчастные случаи вне производства делят на произошедшие:

- на пути на работу или с работы;

- при выполнении государственных или общественных поручений;

- при выполнении заданий профсоюзных или общественных организаций;

- при выполнении гражданского долга, при спасении жизни людей, защите правопорядка.

 

В процессе расследования, анализа и статистической обработки травмы классифицируют по ряду показателей.

По характеру причин травмы делят на механические (порезы, переломы и т.п.), электрические, химические (ожоги кислотами, щелочами и т.п.), термические (высокие или низкие температуры).

По тяжести травмы делят на легкие, тяжелые и смертельные.

 Они различаются по характеру полученных повреждений здоровья и осложнениям, связанных с этим повреждением.

К тяжелым относят травмы, острый период которых сопровождается: шоком, комой, кровопотерей более 20%, острой недостаточностью жизненно важных органов; а также с повреждениями: проникающее ранение черепа, перелом черепа и лицевых костей, ушиб головного мозга, внутричерепная травма, повреждения магистральных кровеносных сосудов, термические (химические) ожоги (превышающие 15% поверхности тела), открытые переломы длинных трубчатых костей, проникающие ранения, разрывы внутренних органов, потеря органа, слуха, речи, зрения и др. Заключение о тяжести травмы дает врач.

По количеству пострадавших несчастные случаи делят на одиночные и групповые с числом пострадавших два и более человека. По производственному признаку несчастные случаи делят на произошедшие на производстве и вне производства.

По страховому признаку несчастные случаи делят на связанные с работой и бытовые.

   порядок расследования несчастных случаев

На производстве

Расследование  несчастных случаев на производстве (кроме групповых, со смертельным, тяжелым исходом) проводится уполномоченным должностным лицом нанимателя с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников), специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности (заместителя руководителя, ответственного за организацию охраны труда). При необходимости для участия в расследовании могут приглашаться соответствующие специалисты иных организаций. В расследовании не принимает участия руководитель, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего.

Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более трех рабочих дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений специализированных органов и других документов.

При расследовании несчастного случая проводятся мероприятия:

обследуется состояние условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;

организуются при необходимости фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем, эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и другие необходимые работы;

берутся объяснения, опрашиваются потерпевший (ие) (при возможности),

свидетели, должностные и иные лица, изучаются необходимые документы;

устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, выясняются лица, допустившие нарушения законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов и других документов.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо нанимателя с участием указанных лиц оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в трех экземплярах.

Если на основании документов установлено, что несчастный случай произошел при совершении потерпевшим проступка, содержащего признаки уголовно наказуемого деяния либо административного правонарушения, в результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае (происшествии) формы НП в трех экземплярах.

К несчастным случаям, обусловленным исключительно состоянием здоровья потерпевшего, на основании заключения организации здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы могут быть отнесены случаи, вызванные:

судорожными расстройствами сознания, острым психическим расстройством (реактивный невроз, стресс, острый психоз) потерпевшего, эпилепсией, инфарктом

миокарда, инсультами и другими внезапно возникшими состояниями, связанными с расстройством координации движения и отсутствием способности контролировать свое поведение.

Решение об оформлении таких случаев (происшествий) актом формы НП

принимается в том случае, если в ходе расследования не будут выявлены организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизические и иные

причины, а также факторы производственной среды и трудового процесса, оказавшие влияние на состояние здоровья потерпевшего.

Акты формы Н-1 или НП с прилагаемыми к одному из экземпляров акта протоколами опросов, объяснениями потерпевшего, свидетелей, должностных лиц, планами, схемами, фотоснимками, медицинскими заключениями и другими документами, характеризующими место, где произошел несчастный случай, с указанием допущенных нарушений требований законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов направляются нанимателю для рассмотрения и утверждения.

Наниматель в течение двух рабочих дней после окончания расследования рассматривает документы расследования, утверждает акт формы Н-1 или формы НП и регистрирует его соответственно в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве или в Журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев.

По одному экземпляру акта формы Н-1 или формы НП в трехдневный срок после их утверждения наниматель направляет потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственного за организацию охраны труда), с документами расследования. Наниматель в этот же срок направляет копии акта формы Н-1 или формы НП руководителю подразделения, где работает(ал) потерпевший, профсоюзу (иному представительному органу работников), органу государственного специализированного надзора, если случай произошел на подконтрольном ему предприятии (объекте), вышестоящей организации (по ее требованию).

Акт формы Н-1 или формы НП с документами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, у которого взят на учет несчастный случай.

При прекращении деятельности нанимателя акты формы Н-1 или формы НП с документами расследования передаются правопреемнику, а при его отсутствии – в государственный архив для дальнейшего хранения.

 

Несчастные случаи с лицами в состоянии алкогольного опьянения расследуются комиссией, но по её решению могут не считаться несчастными случаями на производстве, не учитываться и оформляться актом произвольной формы (без составления акта по форме Н-1).

Состояние опьянения пострадавшего должно быть доказано медицинскими органами на основе проведённых анализов. Совершенно недостаточно в этом случае показаний свидетелей, которые видели как пострадавший принимал спиртные напитки или по внешним признакам определили, что он пьян.

Пример: на шахте уже прошедшие предсменный медосмотр и получившие наряд рабочие участка подготовки принесли в шахту спиртное и устроили коллективную пьянку. После распития спиртного горнорабочий, находившийся в состоянии сильного алкогольного опьянения, упал в шурф и разбился насмерть. Этот несчастный случай должен быть оформлен актом по форме Н-1, т.к. он произошёл в результате недостаточного производственного контроля со стороны лиц технического надзора.

Порядок оформления акта формы Н-1  о несчастном случае

 на производстве  

    Не должно быть незаполненных пунктов акта формы Н-1. Заполнять их следует четко и полно, без сокращений.

    В акте формы Н-1 не допускаются помарки, зачеркивания, дополнительные записи и вставки. Если необходимо внести отдельные уточнения или исправления слов и числовых показателей, в конце текста делается запись об исправлениях, которая заверяется подписями членов комиссии. Акт должен быть написан грамотно, без ошибок, отпечатан на пишущей машинке (компьютере) или заполнен от руки авторучкой хорошим почерком (в случае, если имеются готовые бланки формы Н-1).

    Акт формы Н-1 не должен вызывать никаких сомнений, в нем следует приводить только те факты, которые установлены в ходе расследования.

        

    Пункт 1. Дата и время несчастного случая

    Указывается число, месяц, год и время несчастного случая, количество полных часов от начала работы (Время установленных перерывов, например перерыва на обед, включается в общее количество часов от начала работы).

 

    Пункт 2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший

    Наименование организации необходимо указывать полностью (не допускать аббревиатуры ООО, ОАО, ЗАО и др.)

       При указании места нахождения и юридического адреса указывать почтовый индекс.

       Далее указывается ведомственная принадлежность и ОКВЭД организации (если ОКВЭД нет, то указать ОКОНХ основного вида деятельности).

       Наименование цеха (участка) организации, где произошел несчастный случай указывается в соответствии с утвержденным перечнем структурных подразделений организации.

     

    Пункт 3. Организация, направившая работника

    Указываются наименование, место нахождения, юридический адрес организации, направившей пострадавшего работника в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю.

       Если несчастный случай произошел в организации, с которой пострадавший находился в постоянных трудовых отношениях, то повторно указываются наименование и адрес этой организации (в соответствии с заполнением пункта 2).

        

Пункт 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая

    Указываются фамилия, имя, отчество, должность и место работы председателя и членов комиссии, а также представителями какой стороны они являются – работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа.

       При участии в расследовании доверенного лица пострадавшего указывается его фамилия, имя, отчество и домашний адрес.

        

Пункт 5. Сведения о пострадавшем

    Фамилия, имя, отчество

       Указываются полностью, без сокращений.

       Пол (мужской, женский)

       Указывается текстом, а не подчеркиванием.

       Дата рождения

       Применяется словесно-цифровой способ оформления даты, например, 14 марта 1965 г.

       Профессиональный статус

       Классификация профессионального статуса

1. Работники: физический характер труда, не требующий высшего образования, - слесари, водопроводчики, строители, монтеры и т.п.

2. Технический персонал: работники преимущественно умственного труда, не требующего высшего образования, - кассиры, секретари, контролеры, диспетчеры и т.п.

3. Специалисты-техники: умственный характер труда, требующий наличия высшего технического образования, - ИТР, программисты, химики, физики и т. п.

4. Специалисты - гуманитарии: умственный характер труда, требующий наличия специализированного образования – учителя, врачи, экономисты, юристы и т.п.

5. Лица творческих профессий: художники, поэты, музыканты, актеры, модельеры и т.п.

6. Работники сферы обслуживания: продавцы, буфетчики, официанты, парикмахеры и т.п.

7. Военнослужащие и работники МВД, ФСБ, ВОХР, курсанты военных училищ, частные охранники.

8. Руководители: директора предприятий, заместители директоров, и т.п.

9. Предприниматели: лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

10. Прочие.

 

Профессия (должность)

       Указывается наименование основной профессии работника. Если у пострадавшего несколько профессий, то указывается та, при работе по которой произошел несчастный случай. Наименование профессии (должности) должно соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, для служащих – приводится в соответствии с наименованиями должностей, указанными в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием и записью в трудовой книжке.   

       Если несчастный случай произошел при выполнении другой работы (не соответствующей профессии пострадавшего), то не допускается отмечать ее как профессию пострадавшего.

       Стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

       У казывается число полных лет и месяцев. Если стаж работы менее года, то указывается только число полных месяцев. Если стаж работы менее месяца – указывается число календарных дней.

       Если работник пострадал при выполнении работ, не соответствующих профессии, то о стаже делается запись «отсутствует».

       В том числе в данной организации

       Заполняется аналогично вышесказанному.

        

Пункт 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда

    Водный инструктаж

       Указываются число, месяц, год проведения вводного инструктажа на основании записи, имеющейся в журнале регистрации вводного инструктажа. Например, 17 мая 2003 г.

       Если дату проведения вводного инструктажа по документам установить не удалось, то вместо даты делается запись «сведений нет».

         Инструктаж на рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый, целевой (нужное подчеркнуть) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

       Указывается число, месяц, год последнего инструктажа по охране труда (по профессии, виду работ), предшествующего несчастному случаю.

       Если несчастный случай произошел при выполнении другой работы, не соответствующей основной профессии пострадавшего, то указывается дата проведения инструктажа при выполнении этой работы, подчеркивается вид инструктажа и то, что он проведен по виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай.

       Если инструктаж по охране труда не проводился, то делается запись «не проводился».

       Стажировка с «___»_____200__г. по «___»_____200__г.

       Сведения о стажировке указываются только при проведении первичного инструктажа на рабочем месте или когда несчастный случай произошел в период освоения работником новой профессии. Если стажировка не проводилась, то указывается «не проводилась».

Если проводился повторный или внеплановый инструктаж, то в сведениях о стажировке делается запись «не требуется».

Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, с «___»______200__г. по «__»_____200__г.

Указывается период, в течение которого работник обучался по охране труда, на основании соответствующих подтверждающих документов (журналы посещения занятий и др.).

Если обучение не проводилось, то указывается «не проводилось».