Общество с ограниченной ответственностью «Транспром»

ПРИКАЗ

Г. Москва

 

16.11.2017

№88

……

1. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой

 

Главный инженер                                                            Махин А.А

Данные вариант, позволяет без согласия работника отменить поручение дополнительной работы, для этого работодателю досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Таким образом, минимален риск того, что работник захочет продолжать исполнять обязанности директора и после его возвращения. С другой стороны и работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив аз 3 дня, то есть существует риск того, что срочно придется искать другого работника для исполнения функций отсутствующего руководителя.

Временный перевод на должность отсутствующего работника

Согласно ст.72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть переведен на другую работу для замещения временно отсутствующего работника временно до выхода этого работника на работу.

Ситуация

Генеральный директор ООО «Транспром» Миров А.И. поручил своему заместителю Озерову Г.И. исполнять обязанности генерального директора на время очередного отпуска с 01.12.2017 г. по 14.12.2017 г. Исполнение обязанностей было решено оформить в порядке временного перевода работника.

 

Шаг 1. Оформить дополнительное соглашение

Временный перевод необходимо оформить соответствующим дополнительным соглашением.

Формулировка в дополнительном соглашении, например, может быть такой:

Пример 12. Выдержка из дополнительного соглашения

 

«1.2.В связи с временным отсутствием генерального директора Мирова А.И. по причине нахождения в командировке и с согласия Работника, Работник переводится временно на должность генерального директора.

2. Начало и окончание временного перевода: с 01 декабря 2017 г. по 14 декабря 2017 г.

 

Шаг 2. Оформить приказ о временно переводе

Как обычно, при переводе оформляется приказ о переводе по унифицированной форме Т-5 или по форме организации. Пример 13.  Приказ о временном переводе

 

Унифицированная форма № Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

			Код
	Форма по ОКУД		0301004
Общество с ограниченной ответственностью "Транспром" (ООО "Транспром")		по ОКПО	12345678

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	79-к	14.11.2017

(распоряжение)
о переводе работника на другую работу

		Дата
Перевести на другую работу	с	01.12.2017
	по	14.12.2017

 

	Табельный номер
Озерова Геннадия Ивановича	0112

(фамилия, имя, отчество)

временно

 

(вид перевода (постоянно, временно))

Прежнее место работы
	(структурное подразделение)
	Заместитель генерального директора
	(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

для замещения временно отсутствующего работника Мирова Алексея Ивновича на время ежегодного очередного оплачиваемого отпуска

(причина перевода)

 

Новое место работы
	(структурное подразделение)
	Генеральный директор
	(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
	тарифная ставка (оклад)	85 000	рруб.	00	коп.
		(цифрами)
	надбавка		рруб.		коп.
		(цифрами)

Основание:

изменение к трудовому договору от “

14

”

марта

12015

г. №

17

или

другой документ                                                 

(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))

 

Руководитель организации	Генеральный директор		Миров		А.И.Миров
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен	Озеров	“	114	”	11	2	12017	г.
	(личная подпись)

 

 

Как должен подписывать документы работник, временно переведенный на должность генерального директора

В этом случае работник при подписании документов, например, приказов, указывает должность, на которую он переведён, в данном случае- генеральный директор и свое ФИО.

Пример 14. Фрагмент приказа

 

Общество с ограниченной ответственностью «Транспром»

ПРИКАЗ

г. Москва

 

16.11.2017

№88

……

2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой

 

 Генеральный директор                                                              Г.И. Озеров

 

Плюсы и минусы варианта

По теме