Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Порядок обеспечения работников мыломСодержание книги
Поиск на нашем сайте
На работах, связанных с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло - 400 г на 1 месяц. На работах, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплатно по установленным нормам смывающие и обезвреживающие средства. Перечни работ и профессий, дающих право на получение бесплатно мыла, смывающих и обезвреживающих средств, определяются администрацией предприятия по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. При умывальниках должны быть мыло и регулярно сменяемые полотенца или воздушные осушители рук. На работах, связанных с трудно смываемыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродуктами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия и др., выдаются защитные регенерирующие и восстанавливающие кремы, очищающие пасты рук. Защитные кремы для рук гидрофильного, гидрофобного действия, регенерирующие восстанавливающие крема для рук выдаются 100 мг на месяц, очищающие пасты для рук – 200мг на месяц.
Билет №29 Основные задачи уполномоченных по охране труда, порядок их взаимодействия с руководителями и специалистами организации Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами, которые вправе создавать в этих целях собственные инспекции, а также избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов. Профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право: осуществлять контроль за соблюдением работодателями законодательства об охране труда; принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществлять их самостоятельное расследование; получать информацию от руководителей и иных должностных лиц об условиях и охране труда, а также о всех несчастных случаях на производстве и проф. заболеваниях; предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью осуществлять выдачу работодателям обязательных к рассмотрению представлений об устранении нарушений требований охраны труда; осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями. Первая ступень административно-общественного контроля осуществляется сменным мастером с уполномоченным лицом по охране труда профгруппы (в дальнейшем – уполномоченным), которые ежесменно за 10-15 минут до начала смены проверяют состояние охраны труда и производственной санитарии на участке. Отстранение от работы Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: — появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; — не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; — не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр; — при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральным законом и иными нормативно-правовыми актами. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ К УСТРОЙСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ СТРОГАЛЬНЫХ СТАНКОВ Продольно- строгальные станки для предотвращения выброса стола должны иметь тормозные амортизирующие или ограничивающие устройства. Поперечно-строгальные станки с ходом ползуна более 200мм, а также продольно-строгальные станки должны оснащаться устройствами автоматического отвода резцедержателя при холостом ходе. Поперечно-строгальные станки должны оснащаться устройствами автоматического отвода стружки, сборником и экраном, предотвращающим разбрасывание стружки за пределы стружкосборника. Зона движения стола или ползуна, выходящая за габариты станка, должна быть ограждена барьером. Ползуны поперечно-строгальных станков в своих крайних положениях не должны выходить за пределы ограждения. Перестановку кулачков ограничителя хода допускается производить только после выключения станка и полной остановки всех его частей.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 79; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.98.43 (0.007 с.) |