Проблемы взаимодействия оплаты труда и занятости

 

Уровень социально-экономического неравенства, высокий уровень бедности и низкий уровень занятости населения в сельской местности обуславливаются вовсе не отсутствием ресурсов и низким темпом экономического роста, а деформированностью механизма государственного регулирования экономической деятельности.

В современных условиях высокой степени дифференциации оплаты труда стремительнее происходит рост доходов в части богатого населения, и менее стремительно − у бедной части населения.

Важнейший фактор дифференциации населения по доходу - межотраслевая и внутриотраслевая дифференциация заработной платы. В таблице 1.1 приведены данные Росстата по среднемесячному размеру номинальной заработной платы по укрупненным видам экономической деятельности в период на 2014 год.

По приведенным данным видно, что предпринимаемые государством меры, направленные на межотраслевое выравнивание заработной платы, ее уровень ей в некоторых отраслях имеют существенные различия, а сельское хозяйство остается отраслью с наиболее низким уровнем оплаты труда, хотя условия и характер работы здесь самые тяжелые.

 

Таблица 1.1 − Динамика среднемесячной начисленной заработной платы работников по регионам и видам экономической деятельности, руб. в месяц

Наименование региона	МРОТ, руб. (2014 год)	Средний уровень заработной платы в месяц, руб. (2014 год)	Прожиточный минимум, руб. (2014 год)	Превышение уровня заработной платы над величиной прожиточного минимума., раз (2014 год)
Башкортостан	5 500.00	20 596.00	6 433.00	3, 20
Ингушетия	5 205.00	16 538.00	6 625.00	2,50
Татарстан	5 205.00	21 193.00	6 020.00	3,50
Чувашия	5 205.00	17 003.00	6 226.00	2,70
Якутия	6 614.00	43 549.00	11 125.00	3,90
Краснодарский край	6 469.00	20 683.00	7 050.00	2,90
Красноярский край	5 095.00	22 549.00	8 105.00	2,80
Архангельская область	5 205.00	27 691.00	9 690.00	2,80
Белгородская об - ласть	5 205.00	20 098.00	6 162.00	3,30
Брянская область	5 205.00	18536.00	6 556.00	2,80
Воронежская об - ласть	5 205.00	18 694.00	6 031.00	3,10
Калужская область	5 864.00	21 579.00	6 707.00	3, 20
Костромская об - ласть	5 205.00	17 281.00	6 985.00	2,50
Курская область	5 721.00	17 496.00	6 124.00	2,80
Липецкая область	5 205.00	19 294.00	5 879.00	3,30
г. Москва	12 200.00	50 392.00	10 632.00	4,70
Орловская область	5 205.00	13 296.00	6 502.00	2,00
Сахалинская об - ласть	11 490.00	42 191.00	11 044.00	3,80
Тюменская область	7 000.00	40 784.00	7 494.00	5,40
Ханты-Мансийский АО Югра	10 250.00	51 396.00	10 811.00	4,80
Ямало-Ненецкий АО	11 171.00	61 594.00	11 873.00	5, 20
Сфера финансовой деятельности	5 232.00	27 795.00	63 505.00	12,10
Сфера ообычи полезных ископаемых	5 940.00	23 234.00	54 324.00	9,10
Сфера транспорта и связи	3 220.00	13 311.00	34 555.00	10,70
Сфера государственного управления	2 712.00	13 238.00	40 391.00	14,90
Сфера операций с недвижимым имуществом	2 457.00	12 837.00	34 291.00	13,90
Сфера строительства	2 640.00	11 253.00	27 675.00	10,50
Сфера обрабатывающего производства	2 365.00	10 251.00	26 996.00	11,50
Сфера оптовой и розничнй торговли	1 585.00	8 309.00	24 073.00	15, 20
Сфера здравоохранения	1 333.00	8 092.00	24 564.00	18,40
Сфера образования	1 240.00	6 984.00	23 421.00	18,90
Сфера сельского хозяйства	985.00	4 578.00	15 637.00	15,80

 

По приведенным данным видно, что Россия является очень неоднородным государством по уровню оплаты труда. Размах колебания этого показателя достигает 4,6.

Следует также обратить внимание и на большую разницу между размером оплаты труда и величиной прожиточного минимума. Лишь показатель прожиточного минимума Сахалинской области выше на 4%. На сегодняшний день соотношение уровня минимальной и средней заработной платы в России - самое низкое в мире. К примеру, в Австралии показатель минимального размера оплаты труда равен 16,88 $, а во Франции - 12,09 $ в час. Сопоставив среднюю месячную начисленную зарплату в России − 29900 руб., то есть 850 долл. США (2013 г.), со средней зарплатой во Франции − 2300 долл. США, получаем разницу в 2,7 раз, а минимальная оплата труда в РФ ниже французской в 12 раз. Соотношение между средними зарплатами в Австралии и России составляет около 3: 1, а минимальными − более 17:

. Это наглядно свидетельствует о крайне низком уровне минимальной оплаты труда в России. По сути, деформация заработной платы превратила ее в пособия, поддерживающие жизненный процесс человека, но не обеспечивающие даже воспроизводство рабочей силы. Не случайно, по - этому значительная часть населения страны, в первую очередь сельского, потеряла интерес к работе, так как оплата за труд не эквивалентна его количеству и качеству.

Анализ вышеприведенных данных свидетельствует, что в России подавляющее большинство вакантных рабочих мест имеет низкий уровень оплата труда и они остаются вакантными на длительный период времени, что формирует неблагоприятные показатели высокого уровня потребности в кадрах на рынке труда. Причем, это касается не только малоквалифицированных работников. К этой группе относится большое количество вакансий таких профессий, как агроном, врач, учитель, экономист и др.

В связи с вышесказанным возникает необходимость в радикальном пересмотре распределительных отношений, и в первую очередь, в увеличении налоговой нагрузки на сверхдоходы (в пределах существующих в развитых странах нормативных показателей), что может коснуться не более 8-9 % населения, что не решает проблему высокого уровня бедности и низкого уровня занятости. Тех дополнительных средств, которые получаются ограничением сверхдоходов и приведением распределительных отношений к стандарту развитого государства, по подсчетам, может быть вполне достаточно для повышения уровня заработных плат низкооплачиваемых сотрудников не менее, чем в полтора-два раза, избежав увеличение денежной массы и рост инфляции. Государству необходимо предпринять всевозможные усилия, чтобы регулирование доходов населения было справедливым.

В связи с этим в нашей стране необходимой мерой является дифференциация уровня минимальной оплаты труда по таким группам, как инженерно-технический персонал, младший обслуживающий персонал, специалисты массовых профессий, необходимо поднять его уровень до прожиточного минимума. Такая мера может привести к повышению экономической обоснованности заработной платы и престижа квалифицированного труда. Дифференциация доходов - серьезная проверка нравственности, духовности нашего общества, что является очень важным обстоятельством, формирующим социальную атмосферу в государстве.