Социальное действие и взаимодействие. Социальные процессы: понятие, классификация.

Соц.действие – простейший элемент соц.жизни. Люди совершают различные действия для удовлетворения своих потребностей. Соц. действие – такое действие, которое сознательно ориентированно на другого, его потребности, интересы, реакцию. В кач-ве др. могут выступать отдельные индивиды, группы или О в целом. Обмен СД с целью вызвать определённую ответную реакцию партнёра – соц.взаимодействие. Именно СВ социологи считают исходным понятием С, т.к. без взаимодействия людей О не существует. СВ м.быть в форме непосредственного контакта, либо в опосредованной форме, предполагающей наличие связующих звеньев, таких как ценности, предметы, символы и т.д. СВ включает след.эл-ты:

1)деятели (акторы) – действ.индивиды и группы

2)цели, кот.они преследуют

3)ситауции,в кот.они нах-ся

4)ценности и нормы, кот.они рук-ся в своих действиях

5)альтернативные ср-ва для достижения целей

6)взаимное ожидание партнёров по взаимодействию

Все действия распадаются на 3 гр:

1)дозволенно-должные – соответствующие правам и обязанностям

2)рекомендуемые – не обязат.,но желательные

3)недозволенные – не соотв-е представлению о должном поведении

Реакция на них соответственно 3х видов:

1)нейтральная

2)награда

3)наказание

Целая система СВ, имеющих регулярный, устойчивый и нормированные хар-р назся- соц.отношением. СО складываются на определённой платформе, т.е. по поводу чего-то. СО бывают объектив. и субъектив. В объект.отнош-ся люди вступают независимо от своей воли вследствие возникшей зависимости между ними (производственные отн-я). Субъективные отношения складываются на почве субъект.намерений (любовь,дружба)

Социальные процессы: понятие и классификация

СП – последовательное изменение состояния соц.объекта, движение его эл-тов.

СП:1)процессы функционирования

2)п.развития

Функционирование – воспроизв-во качеств.состояния объекта, когда колич.изменение не переходит в новое кач-во.

Развитие – переход объекта в нов.кач-во

Процессы развития:

1) прогрессивные 2)регрессивные

Прогрессив.- усложнение стр-ры объекта, обогащение отношений м/у его эл-тами.

Регресс. – противопол.процесс, объект деградирует

Процессы развития:

1)эволюция 2) революция

Эв-я – плавный постепенный ПР на основе естественно-историч.предпосылок. Рев.-скачкообразный процесс. Происходит скачок в новое кач-во при большой роли субект.фактора.

Процессы,связанные с взаимодействием субъекта:

1)адаптация – приспособление к новой среде

2)сотрудничество – для добывания совмест.благ.ценностей

3)соперничество,возникающее на почве разных интересов или при общих интересах на почве стремления обладать какими-то дефицитными благами

4)конфликт – столкновение противоположных интересов,когда индивид или группа стремятся подчинить себе др.индивида или гр. для достижения своих целей

в соц.стр-ре О происходят процессы соц.мобильности, которая подразделяется на горизонтальную и вертикальную моб-ть.

Горизонт.мобильность – это перемещение индив. и групп в геогр.простр-ве или переход из 1 гр. в др без изменения соц положения (миграция). Вертикал.м. – переход из гр. в гр с измен.соц положения.

Противоположный процесс – соц.стабильность, т.е. воспроизводство существующей классовой стр-ры. Процессы соц.дифференциации и интеграции:

СД – это формирование различий между группами, возникновение новый соц.групп

СИ – сближение соц.групп, появление у них общ.признаком, интересов, ценностей

Процессы, изменяющие соц.организацию – реорганизация, дезорганизация.

Реорг-я представляет собой перестройку орг.стр-ры в связи с изменившимися внеш.и внутр.условиями. Дезорг-я – в О нарастает и превышает допустимые пределы, отклоняющееся поведение, при этом СИ перестают справляться со своими задачами и ослабляется соц контроль. Признаки Д - рост преступности, наркомании, алкоголизма, смоуб-в, нежелательных форм секс поведения

Соц.организация: понятие, стр-ра, хар-ка осн.эл-тов

Взаимод-е людей, складывающиеся между ними отношения в О, определённым образом регулируются. Чтобы сохранить соц.порядок, целостность О как систему. Упор-ть О, способ соединения его частей в одной целое – соц.организация. Её основными эл-тами являются соц.институты, соц.нормы и соц.контроль. СИ – совокупность лиц, учреждений, созданная для выполнения определённых общ.функций. СИ подразделяются на формальные и неформальные. Если функции И, средства и методы его деят-ти регламентируются законами и др.форм правилами – форм.институт. Если всё это нигде не зафиксировано – институт неформальный.

Соц.институты:

-соц-экономич. (занимается распределением матер.благ и услуг, организац. труда, регулированием денеж.обращения – банки, биржи)

-соц-политич. (связаны с установлением, осуществлением и поддержанием полит.власти – милиция, армия)

-культурно-воспит. (семья,школа,культ.учр-я)

-обществ.институты в узком смысле (различн.добровольные объединения граждан)

-религиозные институты

Соц нормы – это принятые в данном О образцы, эталоны поведения.

Нормы:

- формальные (конституция, законы, подзаконные акты, должностные инструкции)

- неформальные (обычаи, традиции, обряды, правила хор.тона)

Нормы постоянно нарушаются и исполняются лишь в общем и целом. Для обеспечения выполнения СН сущ-т система соц.контроля, кот.является способом саморегуляции О.Данная сис-ма вкл в себя надзор и санкции. Форм.надзор за людьми осущ-т милиция, налог.инспекция. Неф.надзор – например, обществ.мнение и ближайшее окружение человека.

Санкции – это реакции на соц.-значимые поступки индивидов, которые предназначены для поощрения желат.поведения и пресечения нежелательного. Форм санкции – реакции форм.институтов и групп. Неформальные – реакция родственников, друзей, соседей...

Сущ-т негативные санкции – наказание, а также позитивные – поощрение

По характеру оказываемого воздействия:

1)правовые санкции, предусм-е законом

2)этические, вытекающие из существующих этич.принц-ов

3)сатирические – насмешки, издёвки

4)религиозные

Соц.общности и соц.группы

Во взаимодействии др с др люди сплачиваются в с.общности, испытывая потребность в солидарности и в координации совместной дейт-ти. СО – реально существующая совокупность людей, объединённая внутренн.связью. В завис-ти от степени развития этой связи выделяются 3 вида СО:

1)массовые общности – толпа, публика. Внутр.связь ен развита, имеет кратковременный хар-р

2)соц круги, основанные на непосредственных личных контактах (круг знакомых, коллег) Внутр.связь недостаточно устойчива, поэтмоу состав СК постоянно меняется. Если же связь приобретает устойч.хар-р, то СК превращаются в неформальные группы

3) соц.группы (СГ), кот.имеют общ.соц.признаки, интересы, ценности, чёткий принцип обособления от других. Соц.связи и отнош-я в группах имеют устойчивый хар-р

Виды СГ:

1)по размерам и характеру контактов: малые и большие. Малые гр.основаны на непосред.контактах. В бол.группах преобладают опосредованные контакты

2) по хар-ру организации: формальные и неформальные. В ФГ отношения регулируются форм.нормами (законами и др.форм.правилами). В НГ отн-я руг-ся неписанными, неформ.нормами.

3) по степени воздействия на личность: первичные и вторичные. Перв-это всегда малые группы, отличающиеся эмоц вовлеченностью её членов (семья) Втор – большие гр и часть малых гр

4) в завис-ти от роли субъективного фактора: объект гр и субъект гр

О. – люди вступают в независ-ти от …………… (классы, соц слои). С создаются людьми сознательно с опред целью

По функциям выд-т след виды гр:

1)соц-экономич (разл-ся по эконом признакам – классы, с слои)

2)с-професс (разл-ся содержанием труда)

3)локальные гр, проживающие на опред территории (город, деревня, посёлок)

4)ранговые гр,кот.нахся в отношениях соподчинения (управляющий, управляемые)

По степени открытости:

-открытые (любой желающий может войти, добровол.)

-ограниченные (сущ-т правило приёма новых членов, но они не явл-ся слишком жёсткими – студенеческие, напр)

-закрытые гр. (сущ-т очень строгие правила приёма новых членов)