![]()
Заглавная страница
Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь ![]() Мы поможем в написании ваших работ! КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Социальное действие и взаимодействие. Социальные процессы: понятие, классификация.
Соц.действие – простейший элемент соц.жизни. Люди совершают различные действия для удовлетворения своих потребностей. Соц. действие – такое действие, которое сознательно ориентированно на другого, его потребности, интересы, реакцию. В кач-ве др. могут выступать отдельные индивиды, группы или О в целом. Обмен СД с целью вызвать определённую ответную реакцию партнёра – соц.взаимодействие. Именно СВ социологи считают исходным понятием С, т.к. без взаимодействия людей О не существует. СВ м.быть в форме непосредственного контакта, либо в опосредованной форме, предполагающей наличие связующих звеньев, таких как ценности, предметы, символы и т.д. СВ включает след.эл-ты: 1)деятели (акторы) – действ.индивиды и группы 2)цели, кот.они преследуют 3)ситауции,в кот.они нах-ся 4)ценности и нормы, кот.они рук-ся в своих действиях 5)альтернативные ср-ва для достижения целей 6)взаимное ожидание партнёров по взаимодействию Все действия распадаются на 3 гр: 1)дозволенно-должные – соответствующие правам и обязанностям 2)рекомендуемые – не обязат.,но желательные 3)недозволенные – не соотв-е представлению о должном поведении Реакция на них соответственно 3х видов: 1)нейтральная 2)награда 3)наказание Целая система СВ, имеющих регулярный, устойчивый и нормированные хар-р назся- соц.отношением. СО складываются на определённой платформе, т.е. по поводу чего-то. СО бывают объектив. и субъектив. В объект.отнош-ся люди вступают независимо от своей воли вследствие возникшей зависимости между ними (производственные отн-я). Субъективные отношения складываются на почве субъект.намерений (любовь,дружба) Социальные процессы: понятие и классификация СП – последовательное изменение состояния соц.объекта, движение его эл-тов. СП:1)процессы функционирования 2)п.развития Функционирование – воспроизв-во качеств.состояния объекта, когда колич.изменение не переходит в новое кач-во. Развитие – переход объекта в нов.кач-во Процессы развития: 1)прогрессивные 2)регрессивные Прогрессив.- усложнение стр-ры объекта, обогащение отношений м/у его эл-тами. Регресс. – противопол.процесс, объект деградирует Процессы развития: 1)эволюция 2) революция Эв-я – плавный постепенный ПР на основе естественно-историч.предпосылок. Рев.-скачкообразный процесс. Происходит скачок в новое кач-во при большой роли субект.фактора. Процессы,связанные с взаимодействием субъекта: 1)адаптация – приспособление к новой среде 2)сотрудничество – для добывания совмест.благ.ценностей 3)соперничество,возникающее на почве разных интересов или при общих интересах на почве стремления обладать какими-то дефицитными благами 4)конфликт – столкновение противоположных интересов,когда индивид или группа стремятся подчинить себе др.индивида или гр. для достижения своих целей в соц.стр-ре О происходят процессы соц.мобильности, которая подразделяется на горизонтальную и вертикальную моб-ть. Горизонт.мобильность – это перемещение индив. и групп в геогр.простр-ве или переход из 1 гр. в др без изменения соц положения (миграция). Вертикал.м. – переход из гр. в гр с измен.соц положения. Противоположный процесс – соц.стабильность, т.е. воспроизводство существующей классовой стр-ры. Процессы соц.дифференциации и интеграции: СД – это формирование различий между группами, возникновение новый соц.групп СИ – сближение соц.групп, появление у них общ.признаком, интересов, ценностей Процессы, изменяющие соц.организацию – реорганизация, дезорганизация. Реорг-я представляет собой перестройку орг.стр-ры в связи с изменившимися внеш.и внутр.условиями. Дезорг-я – в О нарастает и превышает допустимые пределы, отклоняющееся поведение, при этом СИ перестают справляться со своими задачами и ослабляется соц контроль. Признаки Д - рост преступности, наркомании, алкоголизма, смоуб-в, нежелательных форм секс поведения Соц.организация: понятие, стр-ра, хар-ка осн.эл-тов Взаимод-е людей, складывающиеся между ними отношения в О, определённым образом регулируются. Чтобы сохранить соц.порядок, целостность О как систему. Упор-ть О, способ соединения его частей в одной целое – соц.организация. Её основными эл-тами являются соц.институты, соц.нормы и соц.контроль. СИ – совокупность лиц, учреждений, созданная для выполнения определённых общ.функций. СИ подразделяются на формальные и неформальные. Если функции И, средства и методы его деят-ти регламентируются законами и др.форм правилами – форм.институт. Если всё это нигде не зафиксировано – институт неформальный. Соц.институты: -соц-экономич. (занимается распределением матер.благ и услуг, организац. труда, регулированием денеж.обращения – банки, биржи) -соц-политич. (связаны с установлением, осуществлением и поддержанием полит.власти – милиция, армия) -культурно-воспит. (семья,школа,культ.учр-я) -обществ.институты в узком смысле (различн.добровольные объединения граждан) -религиозные институты Соц нормы – это принятые в данном О образцы, эталоны поведения. Нормы: - формальные (конституция, законы, подзаконные акты, должностные инструкции) - неформальные (обычаи, традиции, обряды, правила хор.тона) Нормы постоянно нарушаются и исполняются лишь в общем и целом. Для обеспечения выполнения СН сущ-т система соц.контроля, кот.является способом саморегуляции О.Данная сис-ма вкл в себя надзор и санкции. Форм.надзор за людьми осущ-т милиция, налог.инспекция. Неф.надзор – например, обществ.мнение и ближайшее окружение человека. Санкции – это реакции на соц.-значимые поступки индивидов, которые предназначены для поощрения желат.поведения и пресечения нежелательного. Форм санкции – реакции форм.институтов и групп. Неформальные – реакция родственников, друзей, соседей... Сущ-т негативные санкции – наказание, а также позитивные – поощрение По характеру оказываемого воздействия: 1)правовые санкции, предусм-е законом 2)этические, вытекающие из существующих этич.принц-ов 3)сатирические – насмешки, издёвки 4)религиозные Соц.общности и соц.группы Во взаимодействии др с др люди сплачиваются в с.общности, испытывая потребность в солидарности и в координации совместной дейт-ти. СО – реально существующая совокупность людей, объединённая внутренн.связью. В завис-ти от степени развития этой связи выделяются 3 вида СО: 1)массовые общности – толпа, публика. Внутр.связь ен развита, имеет кратковременный хар-р 2)соц круги, основанные на непосредственных личных контактах (круг знакомых, коллег) Внутр.связь недостаточно устойчива, поэтмоу состав СК постоянно меняется. Если же связь приобретает устойч.хар-р, то СК превращаются в неформальные группы 3) соц.группы (СГ), кот.имеют общ.соц.признаки, интересы, ценности, чёткий принцип обособления от других. Соц.связи и отнош-я в группах имеют устойчивый хар-р Виды СГ: 1)по размерам и характеру контактов: малые и большие. Малые гр.основаны на непосред.контактах. В бол.группах преобладают опосредованные контакты 2) по хар-ру организации: формальные и неформальные. В ФГ отношения регулируются форм.нормами (законами и др.форм.правилами). В НГ отн-я руг-ся неписанными, неформ.нормами. 3) по степени воздействия на личность: первичные и вторичные. Перв-это всегда малые группы, отличающиеся эмоц вовлеченностью её членов (семья) Втор – большие гр и часть малых гр 4) в завис-ти от роли субъективного фактора: объект гр и субъект гр О. – люди вступают в независ-ти от …………… (классы, соц слои). С создаются людьми сознательно с опред целью По функциям выд-т след виды гр: 1)соц-экономич (разл-ся по эконом признакам – классы, с слои) 2)с-професс (разл-ся содержанием труда) 3)локальные гр, проживающие на опред территории (город, деревня, посёлок) 4)ранговые гр,кот.нахся в отношениях соподчинения (управляющий, управляемые) По степени открытости: -открытые (любой желающий может войти, добровол.) -ограниченные (сущ-т правило приёма новых членов, но они не явл-ся слишком жёсткими – студенеческие, напр) -закрытые гр. (сущ-т очень строгие правила приёма новых членов) |
||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-08; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.236.175.108 (0.006 с.) |