Общепроизводственные затраты

 

 

Общепроизводственные расходы (ОПР), включают затраты по содержанию помещений, а также затраты связанные с организацией, обслуживанием и управлением производством. Сюда входит ряд статей:

• расходы по эксплуатации машин и оборудования
• износ основных средств производственного назначения;
• затраты на ремонт основных средств;
• расходы по управлению (заработная плата персонала, обслуживающего производство с отчислениями на социальное страхование);
• хозяйственные расходы (отопление, освещение, содержание помещений, арендная плата за основные средства) и др

ОПР являются условно-постоянными затратами, т.к. они напрямую не зависят от объема выпуска продукции. Эти выплаты будут производиться в полном размере даже при значительном снижении объемов производства продукции.

В том случае, если организация выпускается более одного вида продукции, то общепроизводственные расходы при списании распределяются по видам выпускаемой продукции. Способы распределения могут быть различными – пропорционально заработной плате производственных рабочих, пропорционально сумме прямых расходов, пропорционально объему выпущенной продукции (в натуральном или стоимостном выражении), пропорционально выручке от реализации продукции и другие. В зависимости от выбранного способа распределения суммы общепроизводственных расходов, списанных на разные виды продукции, могут быть различными.

На практике в большинстве случаев рассчитывается смета общепроизводственных расходов и делится на заработную плату основных производственных рабочих. Таким образом, определяется процент накладных общепроизводственных расходов для отнесения их стоимости на единицу готовой продукции. Если объем производства будет падать, то пропорционально уменьшится и заработная плата основных рабочих. В этом случае отношение суммы общецеховых расходов и заработной платы основных рабочих будет больше, чем в первом случае.

Рассчитаем некоторые из вышеперечисленных статей общецеховых расходов для предприятия по производству изделий.

1. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

На данную статью относят:

• все виды заработной платы вспомогательных рабочих,

• и отчисления на социальное страхование;

• затраты на текущий ремонт производственного оборудования, транспортных средств и ценных инструментов, включающие стоимость запасных частей и материалов для ремонта, отчисления на социальное страхование, стоимость услуг ремонтных организаций и т.д.;

• стоимость на возмещение износа быстроизнашивающихся инструментов и расходов по их восстановлению;

• прочие расходы, связанные с работой оборудования.

В курсовой работе по статье затраты на содержание и эксплуатацию оборудования учитываются как процент прочих расходов на содержание и эксплуатацию оборудования от суммы основной и дополнительной заработной платы основных производственных рабочих.

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования рассчитываются по формуле:

- коэффициент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.

2. Амортизационные отчисления

Сумму амортизационных отчислений определяют исходя из первоначальной стоимости основных производственных средств и сроков их полезного использования. Расчет выполняется линейным методом.

Таблица

Расчет амортизационных отчислений от стоимости оборудования

№ п/п	Наименование	Кол -во	Первоначальная стоимость, руб.	Амортизация в год	Аморти­зация в месяц	Амортизация на ед.
			На ед.	всего	%	руб/год	руб/мес	руб/ед
	Токарный станок
	Фрезерный станок
	Шлифовальный станок
	Компьютер
	ИТОГО

Амортизационные отчисления транспортных средств, считаются исходя из мощности двигателя и величины пробега.

Таблица Размер амортизационных отчислений транспортных средств

 

 

№ п/п	Наименован ие	Кол -во	Первоначальная стоимость, руб.	Амортизация в год	Амортизация в мес.	Амортизация на ед.
На единицу	всего
	Газель
	Погрузчик ДВ-1792
	ИТОГО

 

 

3.Затраты на оплату труда вспомогательного персонала () составляют фонд оплаты его труда и определяются на основании их численности, должностных окладов и размеров премий, надбавок, доплат.

Для вспомогательного персонала применяется повременная, штатно-окладная (оплата труда производится по установленным месячным должностным окладам) система оплаты труда.

- оклад работника за месяц,

- количество рабочих дней в месяце,

- количество фактически отработанных дней в месяце.

Кроме заработной платы служащие получают премию () за качество выполненной работы. Размер премии рассчитывается по формуле:

Дополнительная заработная плата при повременной оплате труда рассчитывается аналогично дополнительной заработной плате рабочих-сдельщиков.

Руководство предприятия обеспечивает своим работникам достойную оплату их труда, что гарантирует предприятие от частых увольнений и недовольства со стороны персонала.

Расчеты можно представить в таблице

Профессия	Количество	Разряд	Расценка за единицу продукции руб./шт.	Размер оклада руб./мес.	Зарплата за месяц руб./мес.	Зарплата за год руб./год	Зарплата на единицу прод. руб./шт
Вспомогательные рабочие
Водитель		оклад
Уборщица		оклад
ЗП

 

 

Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды:

Характер отчисления	%
Фонд социального страхования
Пенсионный фонд
Фонд обязательного медицинского страхования
Итого
Социальные отчисления =	.