Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Расчет численности технологического персоналаСодержание книги Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Явочная численность - это количество работников, которые ежедневно должны выходить на работу для обеспечения процесса производства. Списочный состав - это количество работников, которые числятся на данный момент в списки предприятия. Списочный состав всегда больше явочной численности. Расчет численности рабочих предприятия наиболее удобно произвести по нормам обслуживания, принятым на базовом предприятии.
Таблица 8 - Расчет численности технологического персонала
Явочную численность в смену определяется умножением нормы обслуживания на количество оборудования. Явочную численность в сутки определяется умножением явочной численности в смену на количество смен в сутки. Списочный состав определяется умножением явочной численности в сутки на коэффициент списочного состава. Расчет фонда оплаты труда (ФОТ) технологических рабочих
ОТмм. = 90,79 · 12 · 16 = 17431,68руб. ОТм.кон.. = 89,08 · 12 · 16 = 17103,36 руб. ОТбунк. = 89,08 · 12 ·16 = 17103,36 руб. ОТслес. = 95,2 · 12 ·16 = 18278,8 руб. ОТэл.слес.. = 95,2 · 12 ·16 = 18278,8 руб.
Прямой ФОТ определяется умножением оплаты труда за месяц на 11 месяцев и на явочную численность в сутки
ФОТм.м. = 17436,68 · 11 · 3 = 575245,44 руб. ФОТм.кон. = 17103,51· 11 · 3 =564415,83 руб. ФОТбунк. = 17103,51· 11 · 3 = 748661,76 руб. ФОТслес. = 18278,8· 11 · 3 = 603200,4 руб. ФОТэл.слес. = 18278,8· 11 · 3 = 603200,4 руб.
Премии находится умножение прямого ФОТ на % премию и делится на 100%
Пм.м = 143811,48 руб. Пм.кон.= 141103,95 руб. Пбунк. = 141102,72 руб. Пслес. = 150800,1 руб.
Дн.в.м.м = Дн.в.м.кон. = Дн.в.бунк. = Дн.в.слес. = Дн.в.эл.слес. =
Прочие доплаты равны 5% от прямого ФОТ
Дпроч.мм. = Дпроч.м.кон. = Дпроч.бунк. = Дпроч.слес. = Дпроч.эл.слес. =
ФОТоснов.м.м.= 575245,44+ 143811 + 76699,39+ 2876,22 = 798632,53 ФОТоснов.м.кон. = 564415,83 +141103,95 + 75254,38 + 2822= 783596,56 ФОТоснов.бунк. = 564415,83 + 141103,95 + 75254,38 + 2822 = 783596,56 ФОТоснов.слес. = 603200,4 + 150800,1 + 80424,96 + 3016,02 = 837441,48 ФОТоснов.эл.слес. = 603200,4 + 150800,1 + 80424,96 + 3016.02 = 837441,48
Дополнительный ФОТ равен 10% от основного ФОТ:
ФОТдоп.м.м.= ФОТдоп.м.кон. = ФОТдоп.бунк. = ФОТдоп.слес. = ФОТдоп.эл.слес. =
Плановый ФОТ находится сложением основного ФОТ и планового ФОТ
ФОТпл.м.м. = 798632,53 + = 878495,78 руб. ФОТпл.м.кон. = 783596,56 + = 861956,21 руб. ФОТпл.бунк. = 783596,56 + = 861956,21 руб. ФОТпл.слес. = 837441,48 + = 921185,62руб. ФОТпл.эл.слес. = 837441,48 + = 921185,62 руб.
ФОТ с районным коэффициентом равен произведению планового ФОТ на 1,15 ФОТрай.коэф.м.м. = 878495,78 1,15 = 1010270,14 руб. ФОТрай.коэф.м.кон. = 78359,65 1,15 =90113,59 руб.
ФОТрай.коэф.эл.слес.= 921185,62 1,15 = 1059363,46 руб.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; просмотров: 537; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.227.49.73 (0.009 с.) |